Pôle ORG Promo 2012 2010-2011 SUJETS MEMOIRE POLE ORG Novembre 2010 TABLEAU PROFESSEURS & FONCTIONS PÔLE ORG AGARD Jean-Yves ALTMAN Yochanan BAENA César CARDEBAT Jean-Marie DANGUY Béatricia DELESSE Claude ESTAY Christophe FAYE Jean-Luc GOMBAULT Anne HARRIBEY Laurence LACUEILLE Sylvie LAKSHMAN Chandrashekhar LIVAT Florine McLAUGHLIN Philip OHANA Marc PESME Jacques-Olivier SCHAAPER Jan SIONNEAU Bernard TCHANKAM Jean-Paul VERSTRAETE Thierry YANAT Zahir RH & ORGANISATION RH & ORGANISATION STR & ENTREPRENEURIAT ECO LANGUES STR & ENTREPRENEURIAT STR & ENTREPRENEURIAT RH & ORGANISATION RH & ORGANISATION ECO ECO RH & ORGANISATION ECO RH & ORGANISATION RH & ORGANISATION ECO STR & ORGANISATION STR & ENTREPRENEURIAT STR & ENTREPRENEURIAT STR & ENTREPRENEURIAT RH & ORGANISATION Jean-Yves AGARD RH & ORGANISATION MANAGEMENT DE LA DIVERSITE ORG-1 Diversité : source de productivité et de créativité ORG-2 Discrimination : racisme à l'embauche et au travail ORG-3 Effet de l'orientation sexuelle dans l'employabilité ORG-4 Orientation sexuelle sur le lieu de travail ORG-5 ORG-7 Discrimination faites aux femmes en entreprise Culture locale et rapport coopératif : le cas de fusion d'entreprises Discrimination en entreprise : impact des codes éthiques ORG-8 Segmentation et discrimination dans les entreprises ORG-9 Management de la diversité : le cas des PME ORG-6 MOBILITE INTERNATIONALE ORG-10 Sélection et recrutement des expatriés ORG-11 Adaptation et socialisation des cadres à l'étranger ORG-12 Formations à l'interculturel : évaluation et efficacité ? ORG-13 L'impatriation ORG-14 Mobilité internationale : le conjoint et la famille ORG-15 Expatriation : les doubles carrières ORG-16 PARCOURS INDUSTRIES CREATIVES Passage à l'international : accélérateur de carrières ? ORG-17 Identité régionale et développement économique ORG-18 Identité régionale et attractivité des territoires CARRIERES ORG-19 ORG-20 Socialisation professionnelles des carrières atypiques : les artistes Carrières proténnes vs. carrières prométhéennes : l'expatriation Yochanan ALTMAN RH & ORGANISATION César BAENA STR & ENTREPRENEURIAT ORG-21 ORG-22 ORG-23 ORG-24 Multinationales de pays émergents Stratégie d’internationalisation Politique pétrolière OPEP Jean-Marie CARDEBAT ECO ORG-25 ORG-26 ORG-27 ORG-28 ORG-29 ORG-30 ORG-31 ORG-32 ORG-33 ORG-34 Les choix de localisation des entreprises L'impact du taux de change de l'euro sur le commerce extérieur de la France Les faiblesses de la Chine comme super-puissance économique La guerre économique des ressources naturelles Mondialisation et montée des inégalités sociales Commerce international et environnement L'importance du développement durable dans l'économie La montée en puissance du concept de responsabilité sociale dans les entreprises La fin du règne économique américain ? Vers un monde multipolaire ? Béatricia DANGUY LANGUES Claude DELESSE STR & ENTREPRENEURIAT ORG-35 ORG-36 ORG-37 ORG-38 ORG-39 ORG-40 ORG-41 ORG-42 ORG-43 ORG-44 Entreprises et guerres informationnelles : peut-on parler de maîtrise de l'information ? Faut-il repenser le management du risque ? La gestion de crise, management réactif ou proactif ? Responsabilité et sécurité globale : quelles convergences pour les acteurs économiques ? Intelligence économique, une opportunité de développement pour les pays africains ? Chine et intelligence stratégique : quels atouts dans la guerre économique ? Peut-on parler d'une intelligence économique russe ? Concepts et pratiques stratégiques au XXI siècle : faut-il repenser la stratégie occidentale ? Le changement climatique en question : quels enjeux stratégiques majeurs géopolitiques, militaires et économiques ? Le cyber-espace, un nouveau territoire conflictuel pour l'entreprise ? Christophe ESTAY STR & ENTREPRENEURIAT ORG-45 ORG-46 La motivation entrepreneuriale La micro finance Anne GOMBAULT RH & ORGANISATION Laurence HARRIBEY ECO 1/ Etudiants suivant la Chaire DD et RGO: RAPPEL / les étudiants suivant la Chaire DD et RGO doivent effectuer leur mémoire dans le cadre de la chaire. Pour les 35 étudiants de la chaire les thématiques proposées sont les suivantes: ORG-47 ORG-48 ORG- 49 ORG-50 ORG-51 ORG -52 ORG-53 ORG-54 ORG-55 ORG-56 ORG-57 ORG-58 ORG-59 ORG-60 ORG-61 ORG-62 ORG-63 ORG-64 L'entrepreneuriat social / Economie sociale et solidaire Existe-t-il un modèle européen de l'entrepreneuriat social Business social ou économie sociale: divergences ou complémentarité. Modèles comparés de l'économie sociale en Europe Investissement Socialement Responsable/ Micro-crédit /Epargne solidaire le glissement de l'investissement socialement responsable à l'investissement Responsable : état des lieux et perspectives Les fonds de partage en France micro-finance et performance sociale le micro-crédit et la coopération Nord-Sud La Responsabilité sociétale stratégie d'entreprise : études de cas (au choix des étudiants après concertation avec les professeurs de la Chaire) : ex possibles : Lyonnaise des Eaux, La Poste, PME aquitaines La RSE dans le cadre de l'Union européenne (problématique à préciser avec Laurence Harribey) le Forum Plurilatéral sur la RSE : genèse, bilan et perspectives L'Alliance européenne pour la RSE: genèse, bilan et perspectives Biens communs/ services publics locaux et RSE Quelle gouvernance pour une gestion écologiquement et socialement durable de l'eau Les entreprises de l'eau face à la responsabilité sociétale de l'entreprise La Lyonnaise: un exemple de redéfinition de la gouvernance locale de l'eau Les agences de notation : quelle performance ? 2/ Sujets proposés hors Chaire DD et RGO ORG-65 ORG-66 ORG-67 ORG-68 ORG-69 ORG-70 La déréglementation du service postal en Europe : genèse, bilan et perspectives Y-a-t-il une politique européenne de l'eau ? La question de la performance dans les collectivités locales Les aides à la recherche et au développement en Europe: analyse comparée Le concept de service public à l'épreuve du marché unique européen Y-a-t-il une politique européenne de la forêt ? Sylvie LACUEILLE ECO ORG-71 ORG-72 ORG-73 ORG-74 ORG-75 ORG-76 ORG-77 ORG-78 ORG-79 ORG-80 La parité de l'euro et les entreprises françaises La surévaluation du yuan chinois Les PME et le système français d'aides à l'exportation Euro versus Dollar L'élargissement de la zone euro Les stratégies des entreprises françaises face au dollar Les PME françaises et le risque de change Quelle monnaie internationale pour demain? Quel bilan peut-on faire aujourd'hui du Pacte de Stabilité et de Croissance? Le choix d'un régime de change Chandrashekhar LAKSHMAN RH & ORGANISATION ORG-81 ORG-82 ORG-83 ORG-84 ORG-85 ORG-86 ORG-87 ORG-88 ORG-89 ORG-90 Leadership Knowledge Management Human Resource Management Strategic Human Resource Management Leadership and HRM in Emerging Markets Ethics and Corporate Social Responsibility or Corporate Citizenship Motivation Decision Making (Behavioral Approaches) Organization Structure and Design Performance Management Florine LIVAT ECO ORG-91 ORG-92 ORG-93 ORG-94 ORG-95 ORG-96 ORG-97 ORG-98 ORG-99 ORG-100 Compétition, coopération, coopétition Les différentes formes de concurrence La concurrence entre filiales d'un même groupe Les contours du marché Les ventes aux enchères La formation des prix aux enchères L'évolution des prix sur longue période La concurrence dans le champ des industries créatives (PIC) L'influence des experts-critiques sur le fonctionnement des marchés (PIC) L'influence des experts-critiques sur les stratégies des acteurs (PIC) Marc OHANA RH & ORGANISATION ORG-101 ORG-102 ORG-103 ORG-104 ORG-105 ORG-106 ORG-107 ORG-108 ORG-109 ORG-110 Le télétravail Le coaching en entreprise Le management des hommes dans les organisations à but non lucratif Le climat social d’une entreprise Stress et « mal-être » en entreprise L’adéquation des valeurs entre l’employé et son entreprise La motivation des sportifs de haut-niveau Management d’équipe Le leader éthique et authentique Susciter attachement et engagement de la part de ses employés Jacques-Olivier PESME ECO ORG-111 ORG-112 ORG-113 ORG-114 ORG-115 ORG-116 ORG-117 ORG-118 ORG-119 Comment peut-on améliorer la compétitivité de la filière vin ? Faut-il revoir le système de gouvernance de la filière vin Les politiques publiques au service de l’industrie vinicole sontelles efficaces ? Peut-on considérer le marché des spiritueux français comme un seul et unique marché ? Vin et concurrence internationale. Analyse comparée des contraintes douanières ? Le marché des matières premières, rôle du négociant, et analyse des facteurs concurrentiels. Commercialisation des produits tropicaux et accès aux marchés occidentaux. La fonction d’acheteur dans la GD, quels mécanismes, quelles opportunités pour les exportateurs des PVD ? Les petits états insulaires ont-ils un avenir économique ? Jan SCHAAPER STR & ORGANISATION ORG-120 Expatriation : pratiques, difficultés ORG-121 Le remplacement des expatriés par des managers locaux : culture, formation, ORG-122 Filiales d’une firme multinationale à l’étranger : management, contrôle, coordination ORG-123 Comportement du consommateur chinois : tout sujet ORG-124 Comportement du consommateur indien : tout sujet ORG-125 Comportement du consommateur au Moyen orient : tout sujet ORG-126 Marketing en pays islamique ORG-127 Management des filiales en pays islamique Bernard SIONNEAU STR & ENTREPRENEURIAT ORG-128 ORG-129 ORG-130 ORG-131 ORG-132 ORG-133 ORG-134 ORG-135 ORG-136 ORG-137 Les investissements éthiques et responsables Enjeux stratégiques et impacts sociétaux des paradis fiscaux ONG et projets solidaires internationaux L’Evaluation des risques-pays/projets/images Les grands fonds d’investissement anglo-saxons La valorisation de l’attractivité durable des territoires La valorisation des comportements globalement responsables des organisations (entreprises privées, publiques, collectivités territoriales, etc) L’évaluation de la responsabilité globale (sociétale) des organisations (publiques, privées : grandes écoles ou universités, entreprises, ONG, etc.) La prospective stratégique des ressources rares Les multinationales du crime Jean-Paul TCHANKAM STR & ENTREPRENEURIAT ORG-138 ORG-139 ORG-140 ORG-141 ORG-142 ORG-143 ORG-144 ORG-145 ORG-146 ORG-147 La fraude en entreprise Culture d’entreprise et motivation Coaching et entrepreneuriat L’entrepreneuriat social Risque et micro-finance Risque et reprise d’entreprise La problématique du changement organisationnel La responsabilité sociale des entreprises familiales ONG et volontariat Finance et solidarité : cas de l’économie sociale et solidaire Thierry VERSTRAETE STR & ENTREPRENEURIAT Zahir YANAT RH & ORGANISATION ORG-148 ORG-149 ORG-150 ORG-151 ORG-152 ORG-153 ORG-154 ORG-155 ORG-156 ORG-157 Responsabilité sociale et environnementale : impact sur la GRH. Ethique et ordre économique : projet de performance ou entreprise de séduction ? Audit social et agences de notation sociale : portée et limites d’un pilotage efficace de l’entreprise. Les investissements socialement responsables : une contribution au développement de l’entreprise responsable. Peut-on avoir raison d’une organisation bureaucratique ? Les vertus de la flexibilité par la diversité. Les limites et les vertus de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Logique de poste ou logique de compétences : quels enjeux ? La formation : levier de développement de la personne et de l’entreprise. Rémunération et éthique : charges ou investissement. Négociation et dialogue social : art ou technique