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L’Association française des ingénieurs et responsables de maintenance a pour vocation la promotion
et l’évolution des métiers de maintenance. Elle fédère pour cela un réseau actif de 22 délégations
régionales rassemblant 1 600 adhérents impliqués dans la vie économique et industrielle de 1 100
entreprises.
Afin de contribuer à l’amélioration de la performance des patrimoines industriels et tertiaires, l'Afim :
- Diffuse de l’information technique, économique, réglementaire, santé-sécurité… au travers de
son portail www.afim.asso.fr (1 000 pages d'information - 500 000 visites/an), mais aussi au
travers de nombreuses publications et manifestations régionales et nationales,
- Capitalise le retour d'expérience et organise son partage,
- Agit en réseau afin de favoriser les échanges entre les différents acteurs de la maintenance :
donneurs d’ordres, prestataires, fabricants, formateurs, enseignants…
- Mets à disposition de la profession des outils de travail au quotidien : CD-Rom des normes,
Guide national de la maintenance®, Contrat type de prestation de maintenance, Carnet de
maintenance, Panoramas des GMAO et des Aides au diagnostic… et tout dernièrement
ec@t-npmi®, e-catalogue multimarques communautaire de fourniture industrielles,
- Organise avec l'Education nationale l’adéquation de la formation aux besoins de la profession,
- Représente la profession auprès des instances régionales, nationales et internationales.
-
L'Assemblée générale de l'Afim se tiendra le 23 mai 2008 à Dijon. La délégation régionale Afim
Bourgogne souhaite profiter de cette opportunité pour organiser un événement régional mettant en
valeur la fonction maintenance.
Malgré les efforts de l'association et de belles réussites locales de promotion des métiers, la
profession souffre encore d’une image peu valorisante, notamment auprès des jeunes. Depuis 18
mois, avec l’effet du papy-boom, des tensions sont perceptibles. Le ratio offres/demandes du
Baromètre de l'emploi tenu à jour par l'Afim reste supérieur à 4 depuis novembre 2006
(www.afim.asso.fr rubrique Emploi/Baromètre). Les classes d’enseignement préparant à ces métiers
éprouvent des difficultés à remplir leurs sections alors que des emplois sont disponibles.
Au cœur des préoccupations de nos entreprises, cette analyse nous amène à engager, à l'occasion
de notre AG 2008, une action de communication significative pour une prise de conscience de l’intérêt
général d’une :
Reconnaissance et valorisation des métiers de la maintenance
Une journée ouverte à tous : chefs d’entreprises, enseignants, professionnels de maintenance, jeunes
en quête d’informations sur nos métiers, recruteurs, personnes en recherche d’emploi dans cette
activité. Une opportunité de nous réunir, de partager nos points de vue et d’accueillir nos juniors
autour :
- De conférences et d'une table ronde afin de dégager des axes prioritaires en vue de palier à
cette situation,
- D'expositions de professionnels présentant leur savoir-faire, leurs métiers, leurs besoins,
- De présentations des différents métiers et filières de formation à la maintenance,
- De mises en relation directe recruteurs / chercheurs d’emploi, notamment à cette période où
pour certains les études se termineront.