Interiman news

Décembre 2008
Interiman est spécialisé dans le recrutement
et la sélection de candidats pour des postes
stables et des missons temporaires.
Interiman est réputé pour la compétence,
le professionnalisme et la disponibilité de ses
consultants. Notre devise – «La passion de votre
réussite» – se traduit par un service personnalisé
qui se base sur des valeurs humaines authenti-
ques plutôt qu’un label ou un système.
Interiman dispose d’une vingtaine de liales
en Suisse romande et alémanique et emploie
quelque 90 collaborateurs.
Interiman news
Conception: [email protected]
L’OFFRE DU MOIS
Interiman recrute des apprentis!
En vérité le chemin importe peu, la volonté
d’arriver suft à tout.
Albert Camus
Si, comme nous, cette citation vous anime par
l’état d’esprit qu’elle dégage, alors nous serions très
heureux de vous rencontrer et de découvrir par la
même occasion de nouveaux futurs talents, en vue
de les intégrer dans les structures de nos différentes
agences.
En effet, nous sommes à la recherche de
3 APPRENTI(E)S
Vous-même: jovial(e) et motivé(e), vous souhaiter
relever un challenge et vous désirez plus que tout
entreprendre un apprentissage en vue de décro-
cher un CFC. Vous avez un tempérament proactif,
beaucoup d’enthousiasme et un certain sens de
l’initiative. Communicateur(trice), vous vous démar-
quez par votre grand sens de l’écoute. Vous êtes
agé(e) de 17 à 20 ans et vous désirez mettre en
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tier par l’entremise d’une solide formation interne,
encadré(e) par une équipe de professionnels, dans
des bureaux idéalement situés (proches des com-
modités et desservis par les transports publics) et
bien équipés, le tout dans une ambiance agréable
et parfois animée!
Nous vous proposons de faire un stage au sein de
notre entreprise, et de visiter notre site
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Alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre C.V.,
accompagné d’une photo à l’attention de Marijo
Tissot (e-mail: [e-mail]).
LE CHIFFRE DU MOIS
2009: salaires et taux de chômage en hausse
Par ailleurs, l’organe faîtier des tra-
vailleurs helvétiques estime que «le
renchérissement élevé, la nécessité du
rattrapage au plan des salaires et les
réserves constituées par les entreprises»
justient une telle augmentation. La-
quelle devrait permettre d’augmenter
le pouvoir d’achat des Suisses, ce dont
sont convaincus aussi bien Travail.Suisse
qu’economiesuisse (lire LE THEME DU
MOIS).
Mais 2009 devrait également se carac-
tériser par un accroissement du nombre
de demandeurs d’emploi. Selon eco-
nomiesuisse, le ralentissement économi-
que entraînera en effet une hausse du
taux de chômage à 3,2% en moyenne
annuelle. Pour rappel, le nombre de
chômeurs a augmenté de 7200 per-
sonnes en novembre dernier, ce qui re-
présente un taux de 2,7%, en hausse de
0,2% par rapport au mois précédent.
Autre tendance qui va se développer:
le recours au chômage partiel. Si l’on se
rapporte aux chiffres de septembre, le
nombre de personnes concernées par
cette mesure a bondi de 86%, tandis
que dans le même temps les entreprises
ont été 25% plus nombreuses à réduire
le temps de travail de leurs employés.
Entre 2 et 4%. C’est le montant de
l’augmentation à laquelle auront
droit, selon les branches, les tra-
vailleurs suisses en 2009. Une hausse
qui devrait permettre de renforcer la
consommation privée et doper par
conséquent la conjoncture intérieu-
re. Mais dans le même temps, le chô-
mage devrait lui aussi augmenter.
LE THEME DU MOIS
La Suisse résistera-t-elle mieux à la crise que ses voisins?
Selon economiesuisse, la croissance devrait être nulle en 2009. En cause: le ralentissement conjoncturel qui pénali-
se les exportations et les investissements dans les biens d’équipement. De nombreux acteurs helvétiques se montrent
toutefois optimistes, persuadés que la Suisse est mieux armée face à la crise que d’autres pays. Explications.
La crise des marchés nanciers a des
répercussions directes en Suisse. Selon
economiesuisse, l’industrie de la sous-
traitance automobile et l’industrie tex-
tile sont frappées de plein fouet. «L’élé-
ment inquiétant dans ces deux secteurs
n’est pas tant la baisse des ventes que
le rythme fulgurant de cette évolution»,
explique Rudolf Minsch, chef écono-
miste d’economiesuisse.
Pour 2009, ce dernier prévoit une
croissance nulle en Suisse, à condition
bien sûr que les marchés nanciers ne
connaissent pas une nouvelle rechute.
Ainsi, il faut s’attendre selon lui à une
«récession technique» au quatrième tri-
mestre 2008, dont la croissance sera in-
férieure à celle de la période correspon-
dante de 2007, alors qu’une croissance
négative est pronostiquée au cours des
deux premiers trimestres 2009.
Les perspectives sont d’autant
plus sombres que le ralentissement
conjoncturel devrait être particulière-
ment marqué dans l’Union européen-
ne, principal partenaire économique
de la Suisse, et que le franc suisse fait
preuve d’une vigueur renouvelée face
à l’euro.
Optimisme de rigueur
Cela n’empêche toutefois pas Jean-
Claude Biver, patron de la marque Hu-
blot, de penser que la Suisse est bien
armée face à la crise. Une conviction
forgée par plusieurs observations per-
sonnelles: tout d’abord, les Suisses sont
un peuple d’épargnants, peu enclins
à acheter à crédit, ce qui les rend
plus résistants en période de basse
conjoncture; ensuite, l’industrie helvé-
tique d’exportation se focalise sur des
produits à haute valeur ajoutée, un
segment touché au même titre que
les autres mais dans des proportions
pour l’heure moins importantes; enn,
le marché immobilier (dont l’effondre-
ment aux Etats-Unis est en partie res-
ponsable de la débâcle actuelle) se
porte bien sous nos latitudes, alors qu’il
est en train de péricliter dans d’autres
pays d’Europe (en Espagne, notam-
ment).
«Pour toutes ces raisons, je pense
que l’on peut être raisonnablement
conant pour 2009. La Suisse sera
bien entendu touchée par la crise,
mais elle souffrira moins que ses voi-
sins. Pour user d’une métaphore, di-
sons que nous sommes équipés d’un
véhicule tout terrain pour affronter la
tourmente, alors que d’autres roulent
avec une voiture à traction arrière…
et des pneus lisses!», commente Jean-
Claude Biver. Preuve qu’il est optimis-
te: le Vaudois vient d’inaugurer avec
l’horloger joaillier Benoît de Gorski une
boutique au centre de Genève, la
première de Suisse.
Jean-Claude Biver n’est pas le seul à
afcher sa conance. «La Suisse est
Crise ou pas crise? Telle est la question que se posent la plupart des ménages helvétiques.
Si un ralentissement semble inévitable, la Suisse pourrait toutefois tirer son épingle du jeu.
De l’aveu de Travail.Suisse, l’augmen-
tation des salaires en 2009 de 2 à 4%
(selon les branches) est satisfaisante.
D’une part, elle intervient dans un
contexte économique tendu, qui a ré-
duit la marge de manœuvre des syndi-
cats; d’autre part, elle est supérieure au
renchérissement, dont le taux est estimé
pour l’an prochain à 1,4%, ce qui signi-
e la hausse des salaires réelles sera non
négligeable.
Les salaires augmenteront en 2009... tout
comme le taux de chômage.
dans une situation plus avantageuse
que d’autres nations pour affronter la
tempête», estime Pascal Gentinetta,
président de la direction d’economie-
suisse, pour qui la grande diversica-
tion de l’économie helvétique est un
atout indéniable.
Selon la principale association faî-
tière de l’économie, certains secteurs
d’exportation pourront même comp-
ter sur des taux de croissance positifs
(en dépit d’un net ralentissement des
ventes). L’industrie chimico-pharma-
ceutique fait partie des gagnants, au
même titre celle de l’alimentation, des
boissons, du tabac, de la technique
médicale ou encore de l’énergie.
En outre, souligne economiesuisse, la
hausse réelle du pouvoir d’achat des
salariés en 2009 (lire LE CHIFFRE DU
MOIS) devrait contribuer à limiter la
casse au niveau national.