Demande de rémunération - Appui à la formation

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SOFE – RH
Pas à pas – Demande de
rémunération en décentralisé
Appui à la formation - salaires
Service des ressources humaines et financières
29 octobre 2010

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Pas à pas – Demande de rémunération
1. Ouverture de SOFE –
2. UdeS Décentralisé – Cliquer sur le + de Ressources Humaines – et celui de Demande
de rémunération
2. Double-cliquer sur l’item « Demande de rémunération - saisie »

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Nous sommes maintenant prêts à préparer notre
demande de rémunération!
Il faut remplir les cases jaunes.

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Cas de Geneviève Crevier
3. Compléter les champs suivants :
 Type de demande (à titre de référence, utiliser la liste des types de demande de
rémunération) 4DAPFORS
 Positionner votre curseur dans le champ « Employé » et inscrire le matricule
d’employé.
 Un. regroup. (l’unité s’inscrira automatiquement, si elle est unique).
 Si 78 ne s’inscrit pas, il faut demander de le créer à la section «Paie» du
Service des ressources humaines et financières. Ayez en main le
matricule de l’employé et la date du début de l’emploi.
 TAG (S’inscrit automatiquement)
 Date début et Fin
 Taux (selon le TAG ou inscrire un montant)
Vous pouvez toujours positionner le curseur dans le champ, cliquer sur les
pour obtenir une liste de valeurs et sélectionner le code approprié.
On
g
lets

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 Quantité (inscrire le nombre d’heures à payer) Attention à ce qui est écrit au-
dessus de la case « TAUX ». Ex : Total à répartir par semaine signifie que le
nombre d’heures sera divisé par le nombre de semaines inclus entre les dates de
la demande.
 Dans ce cas-ci, le système calcule des semaines pleines, même si les
dates tombent en milieu de semaine.
 Description (écrire une brève description de la raison du paiement (sigle de
cours)
4. Compléter les champs de l’onglet « Autres info » :
 Titre emploi
 Unité adm. RH
 Demandeur (nom de la personne requérante avec son matricule)
Vous pouvez toujours positionner le curseur dans le champ, cliquer sur les
pour obtenir une liste de valeurs et sélectionner le code approprié.