directeur/directrice du service de sécurité incendie

OPPORTUNITÉ D’EMPLOI
Poste
DIRECTEUR/DIRECTRICE DU SERVICE DE SÉCURITÉ
INCENDIE
Organisme
Municipalité de Denholm
Type de poste :
Temps partiel : 20 heures par semaine pour les 6 premiers mois. À la fin de ce délai, une
réévaluation sera effectuée pour déterminer le nombre d’heures nécessaires à la gestion du
département du service Sécurité Incendie, cependant un minimum de 15 heures par semaine
sera garanti.
Responsabilités :
Sous l’autorité de la Directrice générale, le titulaire du poste sera responsable de
planifier, organiser, diriger et contrôler de façon optimale, les activités du service de
Sécurité Incendie incluant les ressources humaines, financières et matérielles.
Élaborer et soumettre le budget du service à la Directrice générale et en assurer le
contrôle en conformité avec les lois et règlements en vigueur.
Sera responsable de l’équipe de travail et des opérations de lutte contre les incendies
ainsi que des opérations de sauvetage.
Représenter le service de Sécurité Incendie de la Municipalité auprès des instances
décisionnelles en sécurité incendie en matière d’organisation et d’orientation.
Assurer le suivi du plan de mise en œuvre du schéma de couverture de risques.
Maintenir une étroite collaboration avec les services de Sécurité Incendie limitrophes.
Élaborer et appliquer des procédures d’intervention, de prévention, des directives
d’opération sécuritaires, et des lignes directives en prévision des interventions
d’urgence du Service Incendie.
S’assurer de l’entraînement et du perfectionnement du personnel.
Rédiger tous les rapports d’intervention et les transmettre aux instances appropriées
conformément à la réglementation et au schéma de couverture de risques.
Exigences du poste :
Diplôme d’Étude Collégial (DEC) dans un domaine approprié, 3 années d’expérience à
titre de responsable d’un service municipal (une grande expérience peut combler
l’absence de formation).

Formation « Pompier 1 » et posséder la certification d’officier non urbain (ou en voie de
l’obtenir), conformément aux exigences de la Loi sur la Sécurité Incendie.
Détenir un permis de conduire valide de classe 4A
Excellente maîtrise des logiciels informatiques Word, Excel et Outlook.
Habileté marquée pour la gestion des ressources humaines.
Démontrer une grande habileté à planifier, diriger, organiser et contrôler les ressources
humaines, matérielles et financières.
Posséder les capacités physiques requises et un état de santé compatible aux exigences
du poste.
Faire preuve de beaucoup de leadership, d’autonomie, de dynamisme, de rigueur et une
grande facilité pour le travail d’équipe.
Très bonne connaissance de la langue française et une connaissance fonctionnelle de
l’anglais.
Accepte les horaires de travail variés; selon les besoins.
S’engager à avoir son lieu de résidence à l’intérieur un rayon de 10 km de la limite du
territoire de la Municipalité.
Attestation de vérification de casier judiciaire
Conditions salariales : 24,00 $ de l’heure
Conditions de travail : Selon les dispositions de la politique interne
Date de clôture du concours : 24 janvier 2014
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une
lettre de motivation ayant pour titre « Concours Directeur du département Incendie » à
l’adresse suivante: Municipalité de Denholm, 419, chemin Poisson-Blanc, Denholm, Qc. J8N
9C8 ou par courriel à [e-mail] à l’attention de la Directrice
générale, Madame Sandra Bélisle.