Les moissons de l`emploi 2016

Les moissons de l'emploi 2016
18 Avril 2016 (commentaires : 0)
L’AJ AUXERRE s’associe à la Maison de l’emploi dans le cadre de l’opération « Les moissons de
l’emploi 2016 » :
AJA/DIJON (23/04/16) :
Entrée gratuite* pour tous les demandeurs d’emploi sur présentation de leur carte.
* Offre valable pour les 250 premiers inscrits
Les demandeurs d’emploi qui se présenteront au Stade munis d’un CV pourront le déposer dans des urnes
prévues à cet effet à 1 CV déposé = 1 place offerte** sur AJA/Le HAVRE (06/05/16)
** Offre valable pour les 150 premiers CV déposés.
La Maison de l’Emploi s’engage à ce que les « participants » à l’opération aient un accès privilégié aux
offres récoltées par les moissonneurs (dès que l’exclusivité de 15j pour les moissonneurs est levée)
Mise en place d’un Stand à l’entrée du Stade, avec urnes pour récolter les CV et expliquer le principe.
Mise à disposition de 100 places supplémentaires pour les moissonneurs.

Une dynamique EMPLOI collective et solidaire

Les Moissons de l’emploi® 2016 mobilisent les énergies du territoire. Elles sont organisées par la
Maison de l’Emploi, en partenariat avec les acteurs locaux de l’économie, de l’emploi et de l’insertion.
Cette 5ème édition se déroulera du lundi 23 au vendredi 27 mai, sur le territoire de la Communauté
d’Agglomération de l’Auxerrois, ainsi que sur le Jovinien.
Il s’agit de recenser et satisfaire les besoins en recrutement immédiats auprès de plus de 4000 employeurs
potentiels (entreprises, artisans, établissements publics, exploitants agricoles, association).
Cette prospection est réalisée par des personnes à la recherche d’un emploi. Volontaires, solidaires et
bénévoles, elles sont formées à cette rencontre avec les employeurs : Les Moissonneurs.
L’objectif est de mettre en œuvre une dynamique collective et solidaire permettant :
de rompre l’isolement des demandeurs d’emploi,
de performer la démarche vers l’emploi des Moissonneurs,
d’enrichir leur connaissance du tissu économique local et des réalités du marché de l’emploi,
de faire émerger les offres d’emploi du marché caché,
de faire changer les représentations mutuelles entre les employeurs et les demandeurs d’emploi.
L’importance de détecter les besoins du marché caché
8 fois sur 10 les employeurs recherchent leurs collaborateurs prioritairement via leur réseau, puis dans les
CV reçus en candidature spontanée, et enfin font appel aux cabinets de recrutement. Ce n’est que dans 2
cas sur 10 que les employeurs s’adressent aux agences d’intérim ou Pôle emploi. La majorité des besoins
en recrutement n’est donc pas visible ou connue du grand public….
En 2015, les Moissons de l’Emploi® ont obtenu de bons résultats, avec 167 Moissonneurs volontaires
qui ont prospecté plus de 4000 employeurs des Communautés de l’Auxerrois et du Florentinois. Ces
moissons ont permis à 62% des Moissonneurs (Auxerrois et Florentinois) de retrouver une activité (dont
42% qui ont obtenu un emploi).
Les Moissons de l’emploi®, une action basée sur le partenariat

La mobilisation croissante des acteurs de l’économie, des médias, de l’insertion, de l’emploi contribuera
au succès des Moissons de l’emploi® 2016 : l’ADAPT, Advanseez, l’AJA, Armatis, Auxerre Expo,
Bourgogne Intérim, Brico-Dépôt, Cap Emploi, la Chambre d’Agriculture, la CCI 89, la CMA de l’Yonne,
le CJD, le Conseil Départemental 89, le Collectif Emploi 89, la Communauté de l’Auxerrois et du
Jovinien, Crit, Décathlon, la DIRECCTE, l’Ecole de la 2ème Chance, EDF, Eiffage, la FDSEA, France
Bleu, Fontaine les Clairions, Jeannin Autoprestige, Lien Social 89, la Mairie d’Auxerre et de Joigny, Mc
Donald, Mémoires de Bourgogne, la Mission Locale, Mouvex, Onet, le Plan Local pour l’Insertion et
l’Emploi, Pôle–Emploi, la Préfecture de l’Yonne, Randstad, Renouer, SNC, et l’Yonne Républicaine…
Les Moissons de l’Emploi bénéficient du soutien des Communautés de l’Auxerrois et du Jovinien, du
département de l’Yonne, de la région Bourgogne, des villes d’Auxerre et de Joigny, du le Fonds Social
Européen et de la DIRECCTE.
« La Maison de l’Emploi d’Auxerre, tout comme l’AJA, véhicule des valeurs de partage, d’esprit d’équipe,
de solidarité et de performance. Un partenariat autour d’une action comme les Moissons de l’Emploi était
donc naturel et va permettre à cet événement « Phare » de notre bassin d’emploi de franchir un palier
qualitatif supplémentaire » Alain Bernier – Directeur de la Maison de l’Emploi d’Auxerre.
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