RECHERCHE, par voie statutaire, exclusivement par voie de mutation DIX POLICIERS MUNICIPAUX (h/f) (Catégorie C – cadre d’emplois de gardien de police municipale) MISSION : Sous la responsabilité du Directeur de la Prévention et de la Sécurisation, vous ferez respecter les mesures de maintien de l’ordre, de la sécurité et la salubrité publiques. Vous contrôlerez l’application des règles de police municipale et exécuterez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police ACTIVITES : - Vous assurez toutes les missions de veille et de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité publique et assurez une relation de proximité avec ses habitants en les accueillant, renseignant et orientant sur la voie publique, - Vous régulez la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement, - Vous veillez au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies, - Vous rédigez des rapports, main-courante, bulletins de service et autre, - Vous assurez la surveillance générale de la commune, - Vous faîtes appliquer les arrêtés municipaux permanents ou temporaires réglementant le stationnement, la circulation, les nuisances sonores, les marchés et l’occupation du domaine public, - Vous contrôlez en lien avec le service urbanisme des constructions, des infractions, et vous veillez à la bonne application de la réglementation relative à la publicité extérieure, - Vous faites appliquer la réglementation relative aux animaux et notamment celle concernant les chiens dangereux, - Vous intervenez pour des recensements, signalements et hospitalisations d’office et autre. PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS : - Rigueur et organisation dans le travail indispensables - Esprit d’initiative et de méthode - Esprit d’équipe et discrétion - Sens du relationnel et diplomatie - Sens de l’observation REMUNERATION : - Statutaire + IAT - Chèques déjeuners et chèques vacances Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) accompagnée de votre dernier arrêté de situation administrative avant le 15 juillet 2014 à : MADAME LE MAIRE D’AIX-EN-PROVENCE D.G.A.S FINANCE PROGRAMMATION INFORMATIQUE ET RESSOURCES ET RELATIONS HUMAINES DEPARTEMENT RESSOURCES ET RELATIONS HUMAINES DIRECTION DE LA GESTION DES EFFECTIFS, DES RECRUTEMENTS ET DES COMPETENCES SERVICE EFFECTIFS RECRUTEMENTS MOBILITE INTERNE HOTEL DE VILLE - 13616 AIX-EN-PROVENCE CEDEX 1 Informations Complémentaires : Monsieur Bernard DEFONTAINE, Adjoint opérationnel au Directeur de la Prévention et de la Sécurisation 04 42 91 92 02 Madame Violette PELLEGRINO, gestionnaire du Recrutement 04 42 91 94 14