Histoire d’une réussite Communication interne sur téléphones mobiles Dans les grandes entreprises, de nombreux collaborateurs n’ont pas d’adresse e-mail et sont donc mal intégrés dans la communication interne. Pour y remédier, Beekeeper propose une plateforme pour téléphones mobiles. Le CTI Market Entry Camp à San Francisco a facilité l’accès de la start-up zurichoise au marché américain. Cristian Grossmann, conseiller d’entreprise, et Flavio Pfaff­ hauser, programmeur, font connaissance à l’EPF de Zurich ( EPFZ ). Fin 2010, ils lancent une plateforme de rencontres pour étudiants, à partir de laquelle ils développent une plateforme de messagerie générale. La publicité en ligne leur permet de gagner un peu d’argent avec ces produits, mais moins qu’escompté : après tout, tous deux ont quitté leur précédent emploi. En revanche, de grands annonceurs leur demandent régulièrement s’ils pourraient utiliser la plateforme pour leur communication interne. « Au début, l’idée nous déplaisait », se souvient Cristian Grossmann. Face à la demande, les deux partenaires lancent tout de même une série de tests avec UBS, les CFF et la Communauté de transports publics zurichoise ( ZVV ), dont ils mettent le personnel en réseau, et déposent une licence de logiciel. L’affaire prospère et huit personnes travaillent bientôt pour Beekeeper SA. 1 Une plateforme pour 45 000 collaborateurs La percée décisive intervient avec Swissôtel ; les panneaux d’affichage de la maison-mère FRHI sont remplacés par la plateforme, qui renseigne le personnel de la chaîne hôte­ lière sur les hôtes ou les évènements particuliers et permet de raconter ses réussites ou ses sorties d’entreprise. Ce groupe de 45 000 collaborateurs et 130 hôtels s’appuie dès lors sur une communauté mondiale. L’outil permet de publier des annonces pour toute l’entreprise et de créer des canaux ciblés par fonction ou région. Une messagerie ins­ Une communauté mondiale sur smartphone : la plateforme ­B eekeeper pour les grandes entreprises. tantanée telle celle de WhatsApp, avec discussions en binôme ou en groupe, assure la coordination intra-équipes. Grâce à la CTI, Beekeeper touche désormais le marché amé­ ricain. Selon Cristian Grossmann, le Market Entry Camp de l’automne 2015 a été « extrêmement utile ». Même si les Etats-Unis ne sont pas un pays tout à fait étranger et que Cristian Grossman avait déjà su nouer quelques premiers contacts en tant que CEO, swissnex a ouvert de nombreuses portes à la jeune entreprise en trois mois. Echanges infor­ mels avec les autres start-up, soirées d’information sur des thématiques actuelles touchant à la technologie et à l’inno­ vation et rencontres avec des investisseurs ont été profi­ tables. « Deux investisseurs nous ont rejoints : des contacts précieux pour nous », se réjouit Cristian Grossmann, qui vise également le label CTI Start-up. ( NDLR : Beekeeper a obtenu le label CTI Start-up début 2016 ). Beekeeper a maintenant son propre bureau à San Francisco avec trois employés. Cristian Grossmann et Flavio Pfaffhauser, chef technique, convoitent l’Inde, un marché intéressant où la CTI propose aussi des Market Entry Camps. « Deux investisseurs rencontrés lors du Market Entry Camp nous ont rejoints : des contacts précieux pour nous. » Cristian Grossmann, CEO de Beekeeper La plateforme de communication interne Beekeeper : Cristian ­G rossmann, CEO, et Flavio Pfaffhauser, chef technique. De la cohésion dans un processus de fusion Fin 2015, Beekeeper comptait près de 40 clients, dont Credit Suisse, SwissLife, Globus et Migros. La plateforme est utilisée dans plus de 90 pays, comme chez Lafarge‑ Holcim : 50 % des 115 000 collaborateurs de ce groupe cimentier n’ont pas accès à un PC au travail. Pourtant, la communication interne est primordiale dans un contexte de fusion récente. D’après l’entreprise, les facteurs de succès sont la participation active du plus haut échelon de la hié­ rarchie, les jeux et l’absence de restrictions en matière de publication. Tout cela cimente le processus de fusion. Contacts Beekeeper SA Cristian Grossmann Technoparkstrasse 1 CH-8005 Zurich +41 (0)78 735 12 69 [email protected] Commission pour la technologie et l’innovation CTI Agence pour la promotion de l’innovation Karin Zingg +41 (0)58 643 09 52 [email protected] La CTI est l’agence de la Confédération chargée de l’encouragement de l’innovation. Au travers de ses conseils, de ses réseaux et de ses moyens financiers, elle soutient la transformation des fruits de la recherche scientifique en résultats financiers. Pour une économie suisse forte. Commission pour la technologie et l’innovation CTI Agence pour la promotion de l’innovation Einsteinstrasse 2 CH-3003 Berne www.kti.admin.ch 2 Juin 2016