La Lettre ESTP

La lettre de l’
N° 57 Juin 2010
30eFORUM ETP
Depuis sa 1eédition, en 1980 autour d'une dizaine d'entre-
prises, le Forum s'est bien métamorphosé. 8000 visiteurs
étaient au rendez-vous, le 12 janvier, Porte de Versailles.
L'international à l'honneur
Inauguré par Vicent Esteban Chapapria, directeur de
l'école Caminos de l'université polytechnique de Valencia,
ce forum 2010 souligne l’ancrage international de l'ESTP.
Le directeur de Caminos, mondialement reconnue en génie
civil, a rappelé le succès de sa coopération de 20 ans avec
l'ESTP. Au village international du Forum, les visiteurs ont
pu rencontrer 30 universités partenaires. Enfin, Jean-Pierre
Raffarin, ancien Premier Ministre, a adressé en vidéo un
message à l'école et à ses élèves qui se préparent à assu-
mer des défis économiques mondiaux.
110 exposants et 4000 étudiants
2000 estépiens et autant d'étudiants d'autres écoles ont pu rencontrer les managers
opérationnels et RH des entreprises exposantes. Les majors et leurs filiales comme
Bouygues Construction, Eiffage, ou VINCI dont la filiale Vinci Construction parraine la
promotion 2012. La maîtrise d'ouvrage, représentée par la SNCF, BNP Paribas
Real Estate ou encore Elite. Total, Areva, GDF SUEZ, EDF ou Veolia environnement
pour l'énergie, Bureau Veritas, Dekra ou Socotec pour le contrôle technique. Au ren-
dez-vous également, l'audit-conseil, avec Alten, Altran, Deloitte, Ernst and Young ou
Mazars, l'ingénierie avec Degouy, Iosis,
Oger International ou Ginger et le génie électrique avec Alstom, Cegelec, Forclum ou
Spie. Deux conférences, "Travail, développement personnel et bien-être" et "Les tours,
grand défi de la Construction et de l'aménagement durable" ont réuni les amis du
réseau : Jean Rossi (PDG de VINCI Construction France), Patrick Jolly (PDG de
Particulier à Particulier), Mercedes Erra (Euro RSCG Worldwide), l'architecte Jean-
Marie Charpentier et Didier Lourdin, Directeur développement durable et transports à
l'EPAD. Un succès pour l'équipe d'étudiants organisateurs, menée par Antoine
Bergerot, en coordination avec le BLOC.
Alors que la compétition de l'enseigne-
ment supérieur est mondiale, les écoles
doivent s'adapter de plus en plus vite au
changement économique et sociétal.
L'ESTP relève le défi et s'inscrit pleine-
ment dans cette dynamique. Son posi-
tionnement incontournable dans les spé-
cialités de la construction et de l'amé-
nagement durables s'affirme à travers la
réussite de ses jeunes diplômés malgré la
récession (voir notre dossier enquête
emploi). Depuis le changement de gouvernance de la rentrée 2008, le
projet d'établissement de l'ESTP a ouvert de nombreux dossiers structu-
rants pour son avenir.
L'acquisition du campus, la création d'un institut de recherche, l'IRC,
et de deux chaires d'enseignement - recherche (voir Lettre 56), la créa-
tion de programmes innovants en formation initiale et continue, la
signature de nouveaux partenariats en France et à l'international… Autant
d'atouts qui contribuent à notre image favorable dans les palmarès.
La poursuite de l'excellence en appui sur notre réseau professionnel est
notre fil conducteur, le déploiement de notre activité en témoigne. Un
grand merci à tous ceux qui nous accompagnent. Je souhaite cependant
attirer l'attention sur les enjeux financiers de notre performance. Nous
avons lancé cette année notre 3ecampagne d'appel aux dons (voir encadré
p 2) : le soutien de nos anciens et partenaires est essentiel pour assurer
la reconnaissance nationale et internationale de l'ESTP, à l'instar des
meilleures écoles qui ont déjà levé des fonds considérables... La commu-
nauté ESTP y trouvera de nouvelles opportunités de synergies et d'échan-
ges. Je vous souhaite bonne lecture de notre actualité.
Florence Darmon, Directeur Général
1
EDITO
Construire ensemble
l’avenir de l’ESTP
ÉCOLE SPÉCIALE DES TRAVAUX PUBLICS DU BÂTIMENT ET DE L’INDUSTRIE - www.estp.fr
NOUVEAUX PROJETS, NOUVELLE IMAGE
Pour accompagner son évolution et le développement
de son activité, l'ESTP est en cours de refonte de son
site web (ouverture fin septembre 2010). Dans ce
contexte, une nouvelle charte graphique autour de la
modernisation de son logo sera mise en place à la
rentrée.
P.1 ÉVÉNEMENT
P. 2 & 3 FORMATION INITIALE
Campus Palmares Relations - entreprises
Recherche - Innovation Vie étudiante
P. 4 FORMATION CONTINUE & MASTÈRES
SPÉCIALISÉS
Management de l’immobilier tertiaire, nouveau MS ESTP
Actualités
P. V / VI DOSSIER : ENQUÊTE EMPLOI INGÉNIEURS 2010
30 ans de partenariats
académiques internationaux
L'ESTP a réuni ses correspondants étrangers et ses diplômés des programmes de mobilté internationale pour fêter la vita-
lité de ses échanges, le 7 mai 2010. De la conférence au diner, organisés avec le soutien de Veolia Water solutions and
technologies, une journée dense et chaleureuse de retrouvailles prometteuses.
Une dimension historique et des partenariats fructueux
Florence Darmon et Marie-Jo Goedert (directrice des relations internationales) ont rappelé l'histoire
internationale de l'ESTP. Si cette orientation remonte aux premières années de l'école, le 1er partena-
riat avec l'université de Birmingham a donné en 1980 le coup d'envoi d'une politique très active
d'échanges académiques internationaux, renforcée par l'alliance avec Arts et Métiers Paristech depuis
1999. En 2010, avec 63 partenariats, l'ESTP permet à plus de 100 élèves ingénieurs de suivre la 3e
année de leur cursus au sein des plus prestigieuses universités du monde et accueille 260 étudiants
étrangers. En 30 ans, 1300 ingénieurs ESTP ont bénéficié de ces opportunités de mobilité…
La mobilité, un gage de réussite pédagogique et professionnelle
Les tables rondes de la conférence anniversaire ont réaffirmé, en anglais, cet axe fort de développement pour l'école et ses étu-
diants. Une politique en phase avec la stratégie internationale de recrutement de Véolia Water, présentée par Sandrine
Humbrecht. Un positionnement renforcé par les enjeux mon-
diaux de l'urbanisation, selon Nicolas Buchoud, conseiller du
président de la Région Ile-de-France. « Enjeux et bénéfices
d'une mobilité internationale », la tribune des anciens de ces
cursus, animée par Patricia Pol, vice présidente du PRES
Paris-Est et expert du processus de Bologne, a fait l'unanimité :
ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, perspectives de
métiers passionnants et bien rémunérés ! « Je suis venu à
l'ESTP pour cette ouverture internationale et l'école a tenu sa
promesse », souligne Justin Ganga, passé par le Tech de
Monterrey qui mène une carrière internationale chez Vinci
environnement.
ZOOM
L'ESTP rejoint le PRES Paris Est
L'ESTP a adhéré en décembre 2009 au PRES (pôle de recherche et d'enseignement
supérieur) Paris-Est. Instaurés par le Pacte recherche de 2006, les PRES sont des
regroupements régionaux d'écoles, d'universités et de pôles de compétitivité pour
mutualiser et valoriser leur offre commune en recherche et enseignement. « Une
offre plus lisible et mieux adaptée aux besoins des territoires », afin de « prendre
place dans la compétition internationale », selon le Ministère de l'Enseignement
Supérieur et de la Recherche. Partenaire des 5 membres fondateurs du PRES Paris
Est (Université de Marne la Vallée, Ecole des Ponts Paristech, ESIEE, LCPC,
Université Paris 12 Val de Marn), l'ESTP compte désormais parmi les 11 membres
associés de Paris-Est (CSTB, Ecoles d'architecture de Marne la vallée, Paris
Belleville et Malaquais, EIVP, ENVA, ESTP, INA, ENSG, INRETS, pôle de compétitivité
Advancity). Une nouvelle dynamique en marche pour le rayonnement de l'Ecole.
L'ESTP propriétaire de son campus
Pour assurer une implantation parisienne pérenne et rester en phase avec son his-
toire, l'ESTP a fait l'acquisition de son campus de Cachan. Un lourd dossier en ter-
mes de montage juridique, financier et logistique conclu par la signature de l'acte
de vente à l'ESTP le 1er juin 2010. Un budget d'investissement lourd (40 millions
d’euros) pour financer l'acquisition, les constructions et équipements, incluant
la rénovation du système informatique, des logements étudiants… (voir page 2).
Les travaux ont commencé : un état d'avancement des projets de construction
sera présenté dans la Lettre 58 en décembre 2010.
A la tribune des anciens, Patricia Pol (à droite), au micro, Gauthier Belhomme
(TP 84, ms et Phd à Northwestern)
F. Darmon et le Pr G. Ghataora
de l’Université de Birmingham
Inauguration : A.Bergerot, F-X. Clédat, president ESTP (PDG de Spie
Batignolles), F.Darmon, V. Chapapria (de g à d)
11 janvier 2011, Paris expo - Porte de Versailles
Contact : Xavier Merckel (pdt) / 01 43 26 00 69 / [email protected] / www.forumetp.fr
FORUM 2011

CAMPUS
Projets en cours
L'ESTP a finalisé le rachat du campus de Cachan avec son terrain de sport
afin d'y regrouper une partie de son activité de formation. La réalisation des
projets de construction et rénovation commencent cet été sur les zones colo-
rées de ce plan.
La zone bleue correspond au terrain sur lequel ICADE se prépare à réali-
ser une résidence étudiante de 335 chambres.
La partie en rose reste la propriété du Groupe Eyrolles
Les pavillons A et B font l'objet d'une rénovation en bâtiments réservés à
l'administration
Le projet C1 (photo) prévoit la construction de salles de cours, bureaux et
2 nouveaux amphis
Les bâtiments C2 et D seront rénovés pour abriter des labos d'enseigne-
ment et des salles de cours.
Campus vert
Les constructions et rénovations sont bien sûr conçues aux normes THQE. En parallèle, depuis un an, dans le cadre de la mise en
œuvre de la démarche développement durable de l'ESTP, l'accent a été mis sur une gestion écologique du campus. Des études, des
actions de sensibilisation et des mesures concrètes ont été proposées par certains étudiants, très motivés par la démarche, dont :
Etude sur l'alimentation du campus en énergies renouvelables,
via le réseau de géothermie de Cachan
Evaluation de la performance énergétique des bâtiments : un PIR
(projet industriel de recherche) ESTP
Mise en place de procédures de contrôle et d'affichage des
consommations d'électricité, gaz naturel et fioul
Gestion de l'eau : pose de limiteurs de débit et suivi de la consom-
mation et sensibilisation des étudiants et personnels.
Gestion des déchets : étude d'identification des déchets et de leur
volumétrie, mise en place de bacs collecteurs de verre usagé
Gestion du papier : mise en place d'une politique de gestion prévoyant le suivi et l'affichage des consommations, la définition
d'objectifs de réduction, la substitution d'imprimantes réseaux aux imprimantes individuelles.
Définition en cours des données nécessaires à l'établissement du bilan carbone de l'école
Etude menée dans le cadre du MS CHD (atelier eco-conception et construction) proposant des pistes d'aménagement du cam-
pus favorisant l'efficacité énergétique et l'amélioration des flux de circulation...
Bien entendu, des campagnes de sensibilisation auprès de nos personnels et étudiants seront menées afin de démultiplier l'effi-
cacité de ces actions.
2
Palmarès
La cote de l’estp dans la presse
9EAU CLASSEMENT DU NOUVEL ECONOMISTE
Les professionnels du recrutement classent l'ESTP à la 9eplace d'un pal-
marès de 45 écoles d'ingénieurs. Cette excellente notation, récurrente
depuis quelques années, réalisée par des DRH confirme la valeur opéra-
tionnelle des diplômés sur le marché de l'emploi.
NOUVEL ECONOMISTE - décembre 2009
"ECOLES D'INGÉNIEURS, L'ARME ANTI-CHÔMAGE"
Pour la première édition du Palmarès du Parisien-Aujourd'hui en France,
l'ESTP se classe dans le premier tiers parmi 66 écoles d'ingénieurs, tou-
tes spécialités confondues. Ce sondage recense 3 catégories de don-
nées : le pourcentage d'étudiants embauchés avant la sortie de l'école,
le salaire moyen brut lors du premier emploi (hors primes) ainsi que les
secteurs d'insertion privilégiés des étudiants.
Le PARISIEN - avril 2010
SALAIRES DES JEUNES DIPLÔMÉS, L'ESTP AU TOP TEN
Parmi 92 écoles classées par le panel de 350 entreprises du magazine
l'Expansion, l'ESTP se classe parmi les 10 premières pour le salaire
après 3 ans (50 000 euros en moyenne). Pour le salaire d'embauche, sur
4 groupes d'écoles, l'ESTP est placée dans le second (fourchette moyenne :
33 500 - 38 000 euros). Une tendance depuis plusieurs années.
L'EXPANSION - Dossier salaires des jeunes diplômés - avril 2010
Campagne de
développement
Construire ensemble l'avenir de l'ESTP
Tout don a son importance
La compétition des écoles à l'échelle mondiale est une nouvelle
donne de l'enseignement supérieur dont le développement est dés-
ormais soutenu par des campagnes d'appels aux dons défiscalisés,
à l'anglo saxonne. Certains établissements, en appui sur leurs
réseaux d'anciens, ont d'ores et déjà collecté des fonds qui se chif-
frent en millions d'euros annuels. Pour rester parmi les meilleures
dans ce contexte, l'ESTP sollicite ainsi son réseau pour la 3eannée.
L'essor de l'école repose sur un programme d'investissement lourd
en infrastructures pédagogiques (cf p.1, l'ESTP propriétaire de son
campus). En Recherche, un budget prévisionnel (2010-2013) de
6 millions d'euros est programmé pour ne pas nous laisser devan-
cer sur notre terrain d'expertise. Il s'agit, via l'IRC, de se doter de
moyens matériels et humains afin d'accroître les contrats de
recherche, l'accueil de doctorants et les partenariats internatio-
naux. De nouvelles ressources sont nécessaires pour réussir notre
mission sociale, étendre encore notre politique de bourses de
scolarité pour attirer les étudiants à parité de chance et poursuivre
notre politique de coopération internationale, pour valoriser nos
savoir faire en pédagogie et recherche.
Merci à tous ceux qui
s'associent à ce grand projet
En 2009, sur 20 000 anciens en activité,
150 donataires sont chaleureusement remerciés.
Ils ont aidé l'école à hauteur de 160 000 euros.
Plus d'information sur la campagne de développement :
Roseline de Champeaux, 01 44 41 11 38
Un dépliant d'information est disponible sur demande
et téléchargeable sur www.estp.fr
LES ENTREPRISES A L'ESTP
Actions de solidarité avec la Fondation Vinci
Chantal Monvois, Déléguée générale de la Fondation Vinci a initié cette année 2 actions qui seront pérennisées avec les élèves
ingénieurs. Une mission de diagnostic de réhabilitation de logement a été confiée à une équipe d'étudiants (avec le conseil de
Fabrice Gaté, directeur commercial de Campenon Bernard industrie) dans le cadre de l'opération Louez solidaires. Un programme
caritatif encadré par la Mairie de Paris, dont la vocation est la constitution et la gestion d'un parc de locatif privé et aidé pour
accueillir des familles en difficulté. La fondation a également mené une étude de coordination de l'aide aux jeunes en difficulté
avec l'association sociale étudiante de l'ESTP, « START ». Affaires à suivre…
Information : [email protected] et www.vinci.com/fondation.
Bourses : des entreprises mécénes
En 2009-2010, 300 élèves ESTP bénéficient de bourses du CROUS et 261 ont reçu une bourse ESTP. La politique d'aide au finan-
cement de la vie étudiante se structure et se développe à l'école. Les entreprises et les fédérations s'impliquent : Vinci, Spie
Batignolles, Leon Grosse, SNC Lavallin, la FFB, la FNTP et le SERCE ont versé 37 bourses de scolarité et BNP Immobilier met à dis-
position 5 studios équipes.
Information au service des relations-entreprises : Frédéric Drion - 01 44 41 11 23 - [email protected]
L'ESTP sur le podium du Défi Bouygues Construction
L'équipe ESTP sélectionnée pour plancher en tandem école d'in-
génieurs-école de management (2 et 3/12/2009) est arrivée
seconde parmi les 11 challengers, derrière Polytech / ESCLille.
Virginie Caplain, Alexandra Conchon, Louis Blanchot, Ziad El
Kurdi et leurs partenaires de Dauphine et de l'ESSEC, Julien
Rovello et Domitille du Peloux ont brillé « par leur répondant et
capacité de synergie », souligne Benoit de Ruffray, DGA de
Bouygues Bâtiment international et membre du « jury client »
lors de la remise des prix le 3 décembre .
Plus d'information : http://www.ledefibouygues-construction.com/defi/
Déjeuner des DRH
Le 15edéjeuner du club des DRH de l'ESTP, jeudi 4 février 2010, sur le campus de Cachan, a permis à Florence Darmon de rappeler
sa stratégie de développement pour l'école. En priorité, le développement de la recherche avec la création de l'IRC et l'international.
Une occasion de remercier le réseau professionnel par le biais de ses quarante représentants présents. Pour le BTP : les groupes
Bouygues, Colas, Eiffage, Razel, Fayat, GCC, Leon Grosse, Spie Batignolles, Vicat, Vinci, Soletanche Bachy, BEC. En contrôle
technique : Bureau Veritas et Socotec. Pour l'industrie (matériaux, énergie, génie électique) : Cegelec, ETDE, Lafarge,
Spie SA, Satelec, Veolia-Sade. Enfin, l'ingénierie avec Iosis.
Le futur bâtiment d’enseignement du campus THPE (très haute
performance énergétique)
Remise des prix à l’équipe ESTP, à gauche,Vincent Nicot, DRH chargé du recru-
tement de Bouygues Construction et Philippe Fabié, DG Bouygues bâtiment IdF
N° 57 Juin 2010
La lettre de l’ ACTU ÉCOLE

Yann Martin succède à Alexandre Loce à la présidence du BDE, dit le BLOC.
Elu en mars 2010, il fera sa rentrée avec le WEB (voir plus bas). Au sein de
son équipe, le président du Forum et celui du Gala préparent déjà ces deux
grands événement de la vie estépienne. Autour d'eux gravitent une cinquan-
taine d'associations, à 2 pas des amphis de Paris. BDS, Dreams, Larssen,
les Fous de la Rampe, Hilap, Junioretp, Défi Voile, Mensana, Parpaings per-
dus ou oeno ETP… derrière ces noms étonnants (on ne peut pas tous les
citer) se cachent de multiples activités sportives, culturelles, et humanitaires.
A découvrir dans la « plaquette alpha »
pour les admissibles, ou pour les autres,
sur le site web et le jour de la « Summer »
qui réunira tous ces clubs sur le campus.
En perspective, de belles occasions de
s'engager, de se détendre, de découvrir
l'esprit d'équipe et de projet, de déve-
lopper des talents.
RENTRÉE
COSI 2010 : Le séminaire d'intégration de la promotion 2013 aura lieu le
jeudi 9 septembre 2010. Rentrée scolaire des 1eannée, le COSI réunit la pro-
motion entrante, le réseau professionnel et les équipes de l'ESTP pour une
journée d'échanges.
Information : [email protected] / Florence Berteaux, présidente / 06 11 22 64 23
Anne Sopphie Aureau, secrétaire générale / 06 33 64 02 39
Garance Martin, trésorière / 06 79 25 48 06
LE WEB : Dans la foulée du diner de gala du COSI, le WEB (weekend BLOC)
prolonge l'intégration des élèves de 1eannée du 10 au 12 septembre 2010 :
3 jours d'échanges festifs sur un site tenu secret.
Contact au BLOC : 01 43 26 26 16 / 10 bis rue du Sommerard - 75005 Paris
[email protected] et www.estp.fr (site des élèves)
RECHERCHE - INNOVATION
L'ingénierie de la construction,
des enjeux très porteurs
Innover pour s'adapter aux objectifs du Grenelle de l'Environnement et assumer les
enjeux énergétiques, c'est le défi pédagogique et industriel que l'ESTP relève avec ses
enseignants, ses étudiants et son réseau de partenaires publics et privés.
3
Vie étudiante
Nouveau Bloc
Le socle IRC
Autour de l'Institut de Recherche en constructibilité (IRC),
créé fin 2009, la Recherche ESTP affirme et renforce des
expertises d'avenir.
15 doctorants préparent une thèse dans les 5 théma-
tiques de l'IRC : Matériaux, Géomatique, Gestion des
risques, Lean modelling (optimisation multicritères) et
Architecture et prototypage.
5 nouvelles conventions de collaboration en recherche
ont été signées avec les universités de Delft, Sao Paulo,
Glasgow Caledonian, Lille et le LCPC (Laboratoire
Central des Ponts et Chaussées).
L'ESTP développe son rayonnement scientifique par la
co-organisation de manifestations internationales
qu'elle accueille sur son site. Du 21 au 23 juin 2010 :
3econférence internationale de l'ASMDO (Association for
simulation and multidisciplinary design optimisation).
En 2012 : 6econférence internationale sur les affouil-
lements et l'érosion.
Journée innovation
Avec plus de 300 inscrits, la 7ejournée innovation ESTP, soutenue par CIMBETON, a confirmé le 6 mai les syner-
gies pédagogiques et industrielles de l'ESTP.
131 élèves ont réaffirmé leur motivation et leur potentiel devant leurs jurys composés de près de 100 enseignants et
experts des entreprises et des laboratoires partenaires ayant encadré les projets.
37 projets industriels de recherche (PIR), 8 thèses et 2 masters recherche ont été présentés, dans les 8 thématiques
retenues : Construction durable / Ingénierie-Energie / Génie de l'eau-Environnement / Transports / Gestion des risques-
Modélisation / Géotechnique-Environnement / Matériaux routiers / Architecture.
Des partenaires de tous les horizons
Leur contribution active à la formation des élèves à travers les
PIR est une plus value pédagogique essentielle. Leur diversité
est un atout : Ecole d'architecture de Versailles, Arts et Métiers
Paristech, Université du Havre, l'UNIFI de Florence, des Bureaux
d'études (Setec, Oger, Barbanel, LGM, Tractebel engineering,
SNC Lavallin), opérateurs de transports (SNCF, RATP), construc-
teurs (Bouygues construction, Eiffage TP, Eurovia), industriels
des matériaux (LHOIST), mais aussi la FFB, l'URSIRF…) et la
Mission Grenelle Bâtiment (une entrée remarquée avec 5 PIR !).
A noter, la présence de 92 visiteurs professionnels et des répré-
sentants de 8 universités étrangères partenaires.
Les PIR, une pédagogie mobilisatrice
« Une opportunité, bien comprise des étudiants en 2eet 3eannée,
de s'initier dans le cadre de leur cursus ingénieur aux fonctions
recherche développement et à la méthodologie de projet, en condi-
tions professionnelles et avec les professionnels. Une occasion
pour nos partenaires de déléguer des travaux et rencontrer sur le
terrain les étudiants. », confirme André Morel, Directeur des étu-
des et de l'innovation, initiateur des programmes PIR (Projets
industriels de recherche). Le répertoire de la Recherche et des PIR
ESTP 2009-2010 sera disponible en octobre 2010 (également en
ligne sur www.estp.fr ).
Information : André Morel - 01 49 08 03 20 - [email protected]
Une équipe d’étudiants devant le poster de leur PIR, le 6 mai 2010
La Chaire GCN : succès immédiat
La chaire d'enseignement-recherche en Génie civil
nucléaire mobilise l'intérêt des acteurs de ce
secteur en plein essor : institutions de contrôle,
industriels et exploitants, sociétés d'ingénierie et
constructeurs. Areva, EDF, Eiffage, Iosis, NTS,
Quille, Spie Batignolles, Tractebel Engineering
sont membres fondateurs de la chaire, pilotes
et contributeurs financiers et pédagogiques.
L'ANDRA et l'IRSN, GDF, Géodynamique et Structures,
ingerop, Millenium et Salvarem participent aux
enseignements. A son ouverture à la rentrée 2009,
36 élèves ingénieurs avaient choisi comme option
de 3eannée le programme d'enseignement GCN.
Ses différents modules seront ouverts aux profes-
sionnels en formation continue et aux étudiants
français et étrangers. Plusieurs thèses sont seront
proposées à la rentrée 2010.
Yann Martin et Alexandre Loce
MARTIN
KISTERMAN
CARREIRAS
DELIENNE
DEVARAINE
BERKEM
MERCKEL
PINARD
LUX
BISCHOFF
MORIN
VINCENT
SZCZYPTA
RENETEAU
MORIN
REMBERT
TAIEB
MULLIE
DEBENQUE
ALLANOS
ARMANDON
ADELLACH
ABOU FAISSAL
GANET
CROUAN
PREVOT
Yann
Pierre
Hugo
Charles
Pierre
Mervé
Xavier
Sixtine
Francois-xavier
Florent
Bertille
Perrine
Marion
Anne-Sophie
Nicolas
Charlotte
Laurent
Baptiste
Emmanuel
Guillaume
Guillaume
Vincent
Joséphine
Vincent
Thomas
Rémy
Président
Vice Président
Trésorier
Vice-trésorier, Entreprise
Secrétaire
Vice Secrétaire
Président Forum
Forum
Entreprise
Entreprise
Entreprise
Présidente Gala
Gala
Gala
Gala
Gala
Soirée
Soirée
Soirée
Communication
Communication
Communication
SID-International
SID-Association
SID-Association
Centrale d'achat, Webmaster
LE BLOC 2010-2011
FORMATION INITIALE
Florence Darmon et Anne Bernard-Gely (DG de Cimbéton) ont
scellé un partenariat pérenne lors de la Journée du 6 mai

N° 57 Juin 2010
La lettre de l’ FORMATION CONTINUE ET MS
Informations département MS et Formation continue : Catherine Maillet, Directeur du département FC-MS / 01 44 41 11 36 / [email protected]
4
FORMATION CONTINUE
VAE
Depuis 2006, l'ESTP est habilitée à délivrer son diplôme d'ingénieur dans ses 4
spécialités (Travaux Publics, Bâtiment, Mécanique-Electricité et Topographie) via
le processus de la VAE (validation des acquis de l'expérience). Georges Borot, 58
ans, est le premier a en avoir bénéficié pour la spécialisation TP. Il explique sa
démarche : « Pendant ma carrière professionnelle, j'ai pu apprécier la qualité
professionnelle des personnes issues de la formation ingénieur et j'ai décidé de
faire la VAE pour une satisfaction à la fois personnelle, appartenir à une corpo-
ration, et professionnelle : m'affirmer dans ma fonction ». La VAE peut-être faite
avec l'appui de l'entreprise et se déroule sur 2 ans maximum, en 4 phases au
cours desquelles le candidat suit des formations et procède à la rédaction de dif-
férents dossiers et mémoire qu'il soutient devant des jurys. « Dans ma recherche
des écoles qui proposent une reconnaissance en génie civil et management de
projet, l'ESTP s'est vite imposée. La démarche VAE est une merveilleuse aventure
qui permet d'analyser sa carrière professionnelle, et d'en tirer les réalisations les
plus valorisantes afin de justifier l'attribution du diplôme ». Ce diplôme, Georges
Borot le recevra le 25 juin 2010, parmi les autres étudiants diplômés de l'école.
La formation intra ou
« le confort du sur mesure »
Construire, réhabiliter, attribuer des logements, assurer un cadre de vie agréable
et participer à la vie des quartiers sont autant de domaines d'intervention de
Paris Habitat OPH. 2800 collaborateurs (maîtres d'ouvrage, bailleurs sociaux et
acteurs de la politique de la ville principalement) contribuent à développer l'of-
fre de logements sociaux à Paris et à offrir une meilleure qualité de service à ses
locataires. Dans ce cadre, il apparait essentiel que les gérants chargés de la ges-
tion patrimoniale des bâtiments sachent détecter les anomalies des bâtiments.
« Nous avons donc décidé de mettre en place une formation portant sur la patho-
logie de la construction afin d'optimiser la surveillance et la sécurité des immeu-
bles » explique Nadine Delhommeau, responsable de la formation chez Paris
Habitat OPH. Ouvert à tous les gérants et chargés d'unité de gestion en fonction
de leurs besoins, ce stage est une vraie réussite : 74 collaborateurs formés en
2009 et des sessions reprogrammées en pathologie et terminologie du bâtiment
en 2010 pour près de 80 stagiaires, avec une multiplication des cas pratiques.
« La formule de l'intra est très pratique car elle permet de construire un stage
sur mesure et d'adapter le contenu aux problématiques des stagiaires tout en
optimisant les coûts. Nous avons tout naturellement contacté l'ESTP pour son
expertise, experimentée précédemment ». Egalement satisfaits, les stagiaires,
soulignant deux points forts : la documentation remise (cd rom, glossaires…)
ainsi que les bonnes connaissances et l'expérience du formateur.
Dates des prochaines rentrées
Sélections en cours : sur dossiers et entretiens
MASTÈRES SPÉCIALISÉS
MS Maîtrise d'ouvrage et gestion immobilière (MOGI) : 14 octobre 2010
MS Management des Entreprises de Construction (AMEC) : 14 octobre 2010
MS Management de l'Immobilier et des Services MIS) : 17 novembre 2010
MS Dirigeants de PME du BTP(DPME) : 14 octobre 2010
MS Ingénierie Immobilière des Etablissements de santé (IIES) : 17 novembre 2010
MS Construction et Habitat Durables (CHD) : 14 octobre 2010
MS Management de l'immobilier tertiaire (MIT) : 6 septembre 2010
Informations et inscriptions : Patricia Moine Pelletier
[email protected] / 01 44 41 46 29
FORMATIONS LONGUES QUALIFIANTES
CAGESP (Chargé d'affaires généraliste en étude et suivi de projets) : 14 octobre 2010
CT (Conducteurs de travaux) : 17 novembre 2010
Informations et inscriptions : Karine Perronnet - [email protected]
Conférences des MS
Trois conférences organisées par les mastériens MOGI, MIS et AMEC ont réuni le réseau professionnel des MS ESTP sur des
thèmes d'actualité pour les secteurs du BTP et de l'immobilier
"Immobilier : quel patrimoine durable pour demain ?" Animée par Meka Brunel, Directeur général de SITQ Europe, la conférence du
MOGI a réuni le 13 avril 2010 des experts comme Eric Mazoyer, Directeur Général délégué de Bouygues Immobilier, Jean-Pierre Lourdin,
secrétaire général du Conseil Immobilier de l'Etat, Patrice Moura, Directeur des projets à la Mission d'Appui des partenariats Publics-
Privés, Didier Roustan, Directeur du Département Performance Energétique chez Optimal Solutions (groupe EDF), et Jean-Eric Fournier,
Directeur du développement durable à la Foncière des régions. Leurs échanges ont exploré la piste de l'immobilier comme patrimoine
durable en évoquant l'évolution des besoins des acquéreurs et des investisseurs, les objectifs et les solutions à apporter.
Le 4 mai, le MIS a ouvert un autre débat « Grenelle 2 : Risques et opportunités pour les propriétaires et les gestionnaires immobiliers ».
Autour de Pascal Jean, directeur du développement et des services du groupe Spie, les échanges ont mis en perspective la mise en œuvre
du Grenelle par le secteur du Bâtiment, « meilleur élève du Grenelle », selon Jérome Gatier, directeur du Comité stratégique du Plan
Bâtiment Grenelle (MEEDDM). Comment transformer les impératifs du Grenelle en opportunité ? Quelle stratégie pour un propriétaire ?
Quelle expertise solliciter et comment optimiser les charges induites par les nouveaux critères ? Yves Dieulesaint, directeur des ressources
stratégiques de GECINA (SIIC, société investissement immobilier cotée), Jean Marc Sablé, direction technique du groupe 3 F (logement
social), Stéphane Carpier, directeur technique de Cap Terre (société de conseil et AMO), Vincent Gravier, DG Iosis Nord, ont présenté leurs
approches. In fine, le principal risque du Grenelle serait de ne pas s'engager dans cette démarche…
Les entreprises françaises du BTP face à la concurrence internationale, a réuni l'AMEC le 1er avril au Sénat. « Les entreprises françai-
ses du BTP, très innovantes, restent championnes mondiales » a introduit le Sénateur Cleach. A la tribune, Philippe Persillon, directeur
projet chez Total, Alain Bachelier, directeur technique de Bouygues Bâtiment International, Raoul Dessaigne, directeur technique au sein du
groupe Vinci, et Jean-Philippe Etienne directeur de la distribution chez Hilti, ont animé le débat. Tous ont évoqué les performances, les atouts
et les stratégies des entreprises françaises du BTP à l'étranger, rappelant le besoin constant d'innovation pour rester concurrentielles.
L'AMEC à Londres
Capitale européenne incontestée des PPP (Partenariats
Publics Privés), secteur d'excellence des grands groupes de
BTP français partenaires de l'AMEC, Londres a accueilli son
13evoyage d'étude international du 3 au 6 mars 2010. Dès
le premier jour, immersion totale dans les finances anglo-
saxonnes avec Raoul Dessaigne, directeur de VINCI
CONSTRUCTION, sur le grand chantier de l'extension de la
gare de King's Cross où se sont succédés les exposés de
John Stanion le patron de VINCI PLC, et de Andrew Percival,
Directeur des PPP d'écoles (BSF). Un programme organisé
par Clarence Michel, directeur Marketing et Communication
de VINCI Grands Projets. Ensuite, visite du chantier du nou-
veau CHU du Middlesex nord, un projet de BOUYGUES UK en
phase de livraison. Le Directeur des opérations Gérald
Farque a expliqué le montage particulièrement complexe de
ce type de contrat en PPP où le client paie l'ouvrage par des
loyers sur 25 ans. David Carr, patron d'ECOVERT, la filiale Facilities
Management de BOUYGUES UK, a explicité l'activité de sa société
chargée d'exploiter les ouvrages de leur livraison à la fin des
contrats. Après un exposé de Miklos Seres et Mathiew Curtis d'HILTI
UK, partenaire de l'AMEC, leader du matériel pour le BTP, la soirée
se clôturait par le traditionnel dîner débat avec les professionnels,
auquel se sont joints Madani Sow, Chairman de BOUYGUES UK et
son adjoint Arnaud Bekaert (DGA).
MASTÈRES SPÉCIALISÉS
Nouveau MS : Management
de l'Immobilier Tertiaire
Le MIT, qui ouvre sa première session le 6 septembre 2010, décline en alternance, le programme ESTP du MIS (MS en
Management de l'Immobilier et des Services). Une formation inédite à destination des managers de l'immobilier, adaptée au
tertiaire et aux spécificités des IGH (immeubles de grande hauteur).
Un partenariat professionnel pour assumer de nouvelles exigences
« L'immobilier d'entreprise connait des évolutions extrêmement rapides. Les professionnels vont devoir faire face à des problématiques
nouvelles dans un contexte compliqué par la crise économique : densification des villes et des bâtiments, réduction des consommations
énergétiques, évolutions technologiques, sécurité des bâtiments... Si les tours apportent des solutions à la concentration urbanistique,
il faut toutefois que ces grands ouvrages soient gérés par des professionnels qui en comprennent les spécificités et sachent les maîtri-
ser de façon optimale », selon Jean-Yves Durance, président de l'AUDE (Association des utilisateurs de La Défense), qui fédère une
cinquantaine de propriétaires et acteurs économiques de premier plan ( www.aude-parisladefense.org). Le MIT est ainsi né du souhait
l'AUDE de définir avec l'ESTP un programme dédié à ses cadres, en appui sur les références du MIS.
Objectifs
Pour accompagner et anticiper les évolutions en marche, les enjeux de l'immobilier tertiaire appellent des connaissances toujours plus
précises en matières techniques, administratives, juridiques et fiscales. Le MIT propose une formation en alternance de 90 jours, de sep-
tembre à juin, pour acquérir des compétences sans quitter son activité professionnelle.
La finalité pour ses stagiaires : mieux conseiller leur direction générale sur la stratégie du management de l'immobilier et des services,
proposer les meilleurs arbitrages, assurer leur mise en œuvre et évaluer les résultats dans une démarche de bonne gouvernance et de
développement durable.
Information : Catherine Maillet, Directeur du département FC-MS / 01 44 41 11 36 / [email protected]
La promotion AMEC 2010 à Londres