avis de vacance de poste

Dijon, le 18 janvier 2017
AV 2017-004
Le SDIS recrute un rapporteur préventionniste est à pourvoir au sein du
service prévention.
Poste à pourvoir le 1er janvier 2018.
Peuvent faire acte de candidature les officiers du grade de lieutenant de 2ème classe à
lieutenant hors classe, ou lauréats inscrits sur liste d'aptitude.
Poste à temps complet, service SHR avec participation à l’organisation du commandement
opérationnel.
Le service prévention du SDIS21 assure environ 600 visites d'ERP et le traitement de 1500
dossiers de construction par an.
Missions fonctionnelles :
Placé sous l’autorité directe du chef de service, en qualité de prévenonniste, vous serez plus
parculièrement chargé des missions suivantes :
Missions fonconnelles :
1- Études des dossiers de permis de construire, autorisaon et déclaraon de travaux
•Véri%er l’ensemble des pièces composant le dossier,
•Analyser la conformité des disposions proposées par rapport aux textes,
•Élaborer des prescripons en se référant aux règlements de sécurité,
•Conseiller les péonnaires en amont,
•Rapporter devant les commissions de sécurité réunies en salle les études réalisées par le
service.
Groupement
des ressources humaines
Service
des ressources humaines -
volontariat
AVIS DE VACANCE DE POSTE
Interne/Externe

2- Parciper aux visites des établissements recevant du public
•E/ectuer des visites de chaner sur les établissements en construcon,
•Visiter les établissements du 1er groupe et les établissements de 5ème catégorie avec
locaux à sommeil,
•Parciper aux visites de récepon avant ouverture au public,
•Rapporter auprès des 5 commissions de sécurité créées sur le département.
3- Proposer des avis pour la délivrance des cercats de conformité
4- Formaon
•Parciper à la formaon prévenon des personnels sapeurs-pompiers et non sapeurs-
pompiers,
•Présider certains jurys d’examen au nom du directeur départemental dans le cadre des
formaons SSIAP.
5- Réaliser toutes missions déterminées par le chef de service
6- Archivage des dossiers :
•Repérage et classement des dossiers,
•Mise à jour des dossiers et archivage de certaines pièces.
Missions opérationnelles :
•Assurer des gardes de 24 heures en qualité de chef de groupe sur le secteur opéraonnel
dijonnais avec 20 gardes maximum par an et des astreintes de chef de groupe CODIS
Profil :
Le candidat devra dans la mesure du possible répondre aux critères suivants :
Expérience :
Expérience en service prévenon, opéraon ou prévision appréciée.
Profil :
•Sens de l’iniave et des responsabilités,
•Autonomie, rigueur et esprit d’iniave,
•Sens des relaons humaines et du travail en équipe,
•Rigueur, disponibilité, movaon et discréon exigées,
•Grande capacité d’adaptaon,
•Qualités rédaconnelles,
•Sens de l’organisaon et respect des procédures.

Formations :
•PRV2 obligatoire
•RCH2 et RAD2 appréciés,
•maîtrise des ouls informaques fortement appréciée (Libre O=ce, Internet, ERP2 si
possible).
Contact :
Pour de plus amples renseignements, vous pouvez prendre l’a?ache du commandant
REGAZZONI Mickaël, chef du service prévenon au 03.80.11.26.51 ou au 07.87.07.35.67
Les candidatures (le?re de movaon et curriculum-vitae détaillé) devront être adressées,
sous couvert du responsable hiérarchique le cas échéant, au plus tard le 17 février 2017, à
Monsieur le directeur départemental
Service des ressources humaines
22D boulevard Winston Churchill - CS 16 209
21 062 Dijon cedex