DROIT DES SOCIETES – 1ère PARTIE PLAN DE COURS INTRODUCTION GENERALE SECTION 1 : DEFINITION DE LA SOCIETE (QU’EST-CE QU’UNE SOCIETE ?) § 1 – NATURE JURIDIQUE DE LA SOCIETE A – CONCEPTIONS CLASSIQUES 1. L’approche contractuelle 2. L’approche institutionnelle B – CONCEPTIONS MODERNES 1. Théorie de l’acte unilatéral 2. Théorie de l’entreprise § 2 – L’UTILITE DES SOCIETES (POURQUOI CREER UNE SOCIETE ?) A – ASPECTS FINANCIERS B – ASPECTS JURIDIQUES 1. Assurer la séparation des patrimoines 2. Assurer la gestion de l’entreprise 3. Assurer la transmission de l’entreprise C – ASPECTS FISCAUX § 3 – SOCIETE ET AUTRES GROUPEMENTS A – SOCIETE ET ASSOCIATION B – SOCIETE ET GIE C – SOCIETE ET COOPERATIVE SECTION 2 : CLASSIFICATION DES SOCIETES § 1 – SOCIETES CIVILES ET SOCIETES COMMERCIALES § 2 – SOCIETES A RISQUE ILLIMITE ET SOCIETES A RISQUE LIMITE § 3 – SOCIETES DE PERSONNES ET SOCIETES DE CAPITAUX § 4 – SOCIETES COTEES ET SOCIETES NON COTEES § 5 – SOCIETES A PERSONNALITE PERSONNALITE MORALE MORALE ET SOCIETES SANS § 6 – SOCIETES A PARTS SOCIALES ET SOCIETES PAR ACTIONS SECTION 3 : SOURCES ET EVOLUTIONS DU DROIT DES SOCIETES § 1 - UNE REGLEMENTATION TRADITIONNELLEMENT CONTRAIGNANTE A – LES SOURCES NATIONALES B – LES SOURCES EUROPEENNES § 2 – UNE LIBERALISATION CONTRASTEE A – DES ASSOUPLISSEMENTS CONSIDERABLES B – UNE LIBERALISATION CONTRÔLEE PREMIERE PARTIE : DROIT COMMUN DES SOCIETES CHAPITRE 1 : LA CONSTITUTION DES SOCIETES SECTION 1 – ELEMENTS CONSTITUTIFS DES SOCIETES § 1 – LA PRESENCE D’ASSOCIES A – LORS DE LA CONSTITUTION DE LA SOCIETE B – EN COURS DE VIE SOCIALE § 2 – LES APPORTS EN SOCIETE A – L’APPORT EN NUMERAIRE B – L’APPORT EN NATURE 1. Objet de l’apport en nature 2. Droits transmis à la société sur l’objet apporté C – L’APPORT EN INDUSTRIE 1. Objet de l’apport en industrie 2. Domaine de l’apport en industrie 3. Statut de l’apporteur en industrie § 3 - LA PARTICIPATION AUX RESULTATS A – LA VOCATION AU PARTAGE DES RESULTATS SOCIAUX 1. La participation aux bénéfices ou aux économies 2. La contribution aux pertes B – LE PRINCIPE DE PROPORTIONNALITE ET SES LIMITES 1. Relativité du principe de proportionnalité 2. Prohibition des clauses léonines § 4 – L’AFFECTIO SOCIETATIS A – DEFINITION DE L’AFFECTIO SOCIETATIS B – RÔLE DE L’AFFECTIO SOCIETATIS SECTION 2 – SANCTIONS DES IRREGULARITES DE CONSTITUTION : LA NULLITE DES SOCIETES § 1 – LES CAUSES DE NULLITE A – CAUSES GENERALES DE NULLITE DES CONTRATS 1. Capacité 2. Consentement 3. Objet 4. Cause et fraude B – CAUSES PROPRES AU DROIT DES SOCIETES § 2 – LE REGIME DES NULLITES A – L’ACTION EN NULLITE B – LES EFFETS DE LA NULLITE SECTION 3 – PROCESSUS DE CREATION DES SOCIETES § 1 – LA SOCIETE EN FORMATION A – LA NOTION DE SOCIETE EN FORMATION B – REGIME JURIDIQUE DE LA SOCIETE EN FORMATION 1. Rapports entre associés 2. Rapports avec les tiers C – REGIME JURIDIQUE DES ACTES PASSES EN PERIODE DE FORMATION 1. Les conditions de la reprise des actes 2. Les effets de la reprise des actes § 2 – L’ACQUISITION DE LA PERSONNALITE MORALE A – LA PUBLICITE B – LES ATTRIBUTS DE LA PERSONNALITE MORALE 1. Les moyens d’identification de la société 2. Les droits et devoirs de la société 3. Le patrimoine social CHAPITRE 2 : L’ORGANISATION DES SOCIETES SECTION 1 – LES ASSOCIES § 1 – LES DROITS INDIVIDUELS DES ASSOCIES A – LE DROIT A L’INFORMATION 1. L’information générale 2. L’expertise de gestion B – LE DROIT DE VOTE ET LE DROIT AUX DIVIDENDES 1. Le droit de vote 2. Le droit aux dividendes C – LE DROIT DE CEDER LES DROITS SOCIAUX 1. La faculté de principe céder ses droits sociaux 2. Le droit exceptionnel de se retirer de la société § 2 – L’ATTRIBUTION DE LA QUALITE D’ASSOCIE A – L’INDIVISION DE DROITS SOCIAUX B – LE DEMEMBREMENT DES DROITS SOCIAUX C – LE SORT DU CONJOINT DE L’ASSOCIE § 3 – LES DECISIONS COLLECTIVES DES ASSOCIES A – LES DECISIONS ORDINAIRES B – LES DECISIONS EXTRAORDINAIRES SECTION 2 – LES DIRIGEANTS § 1 – LES POUVOIRS DES DIRIGEANTS A – COMPETENCE DE PRINCIPE POUR LA GESTION DE LA SOCIETE B – LIMITES AUX POUVOIRS DES DIRIGEANTS 1. Limites générales 2. Limites spéciales § 2 – LA RESPONSABILITE DES DIRIGEANTS A – RESPONSABILITE A L’EGARD DE LA SOCIETE B – RESPONSABILITE A L’EGARD DES ASSOCIES C – RESPONSABILITE A L’EGARD DES TIERS CHAPITRE 3 : LE FONCTIONNEMENT DES SOCIETES SECTION 1 – LE FONCTIONNEMENT NORMAL § 1 – LES RESULTATS FINANCIERS § 2 – LES OPERATIONS SUR LE CAPITAL SOCIAL A – L’AUGMENTATION DE CAPITAL B – LA REDUCTION DE CAPITAL 1. La réduction motivée par des pertes 2. La réduction non motivée par des pertes SECTION 2 – LES CONFLITS ENTRE ASSOCIES § 1 – L’ABUS DE MAJORITE A – NOTION B – SANCTIONS § 2 – L’ABUS DE MINORITE A – NOTION B – SANCTIONS CHAPITRE 4 : LA DISSOLUTION DES SOCIETES § 1 – LA DISSOLUTION VOLONTAIRE § 2 – LES DISSOLUTIONS DE PLEIN DROIT A – ARRIVEE DU TERME B – REALISATION OU EXTINCTION DE L’OBJET SOCIAL C – NULLITE DE LA SOCIETE D – LIQUIDATION JUDICIAIRE DE LA SOCIETE § 3 – REUNION DE TOUTES LES PARTS EN UNE SEULE MAIN § 4 – DISSOLUTION POUR JUSTES MOTIFS