89SYNTHESE L`emploi, l`inclusion sociale et la formation en zone
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89SYNTHESE L’emploi, l’inclusion sociale et la formation en zone rurale Création et maintien des activités en milieu rural : Des territoires qui se réveillent Les conditions du bien vivre sur le territoire Préambule Nos réflexions se sont basées uniquement sur les rencontres de cette journée Je ne suis pas sûr donc que nous ayons répondu à la commande mais les échanges et la réflexion ont été riches Les conditions de la réussite Analyse des besoins Volonté des hommes et des femmes du territoire 1)Analyse des besoins pour remplir les conditions du bien vivre sur le territoire Le bien- vivre sur le territoire combine - 1- activité économique, - 2- lien social - 3- identité culturelle. Ex 1: Etude réalisée par le Centre Technique du cuir (Dordogne) sur le bien- fondé d’un Pôle local d’excellence du cuir et du luxe suite aux besoins de formation et de main d’œuvre exprimés par les entreprises du secteur économique Ex 2 : Etude réalisée par la communauté locale de la région de Sucha Beskidzka dans le sud de la Pologne au sortir du communisme pour répondre aux besoins de leur économie locale 2)- La volonté des hommes du territoire doit trouver des relais à l’extérieur: => La force du territoire, c’est d’abord ses porteurs de projet économiques, sociaux, culturels… «Il faut que les gens aient ENVIE d’avenir» => Les partenariats entre acteurs du territoire pour être efficaces nécessitent toujours une ouverture sur l’extérieur Donc d’abord : => Mobiliser des partenariats sur le territoire y compris financiers Pour cela => Agir en partenariat, en réseau avec les autres acteurs du même territoire Mais aussi =>Négocier et mobiliser des acteurs extérieurs au territoire - échanges de pratiques, - apport de population extérieure - coopération avec les institutions, financements privés et publics (Région, état et Europe) Pour cela, il faut que les acteurs du territoire aient la capacité : - à aller chercher ces partenaires extérieurs (ex : Repetto) - à tenir dans la durée pour faire la preuve du bien fondé de leur act ion (ex. Ecocentre et Université polonaise) Souvent à l’exemple de nos rencontres d’aujourd’hui ce sont quelques personnes qui « déplacent les montagnes » - Jocelyne Cambuzat et Claude Michmacher à l’Ecocentre ; - Jean Marc Gaucher à Repetto ; - Maria Grzechynka au sud de la Pologne Souvent ces personnes savent mobiliser autour d’elles sous forme collective. A l’initiative de Repetto Les entreprises des métiers du cuir et du luxe se sont regroupées localement pour mobiliser le CTC national installé à Lyon et ainsi mettre en place la formation nécessaire au développement de leurs entreprises sur le territoire Le Groupe d’Action Local (GAL) du projet Leader du Périgord vert rassemble les acteurs publics- privés et associatifs pour mettre en place le Réseau Local d’Accueil des nouveaux arrivants. Celui- ci met en relation ces personnes avec les populations locales pour faciliter leur installation La Fondation pour l’Université de tourisme et d’écologie en Pologne a mobilisé les principaux décideurs locaux autour des enjeux vitaux de leur territoire Les territoires ruraux ne peuvent s’appuyer que sur eux- mêmes. Ils ne se développent qu’en misant sur leurs potentiels initiaux : Pour Repetto => France = luxe => Aquitaine: savoirs- faire du cuir La Région Aquitaine utilise ces savoirs- faire du cuir pour créer un centre de formation aux métiers du cuir à Thiviers au milieu du réseau des entreprises concernées pour permettre leur développement L’Ecocentre utilise les matériaux locaux et démontre leur parfaite efficacité dans l’habitat L’ Université du tourisme et de l’écologie de Sucha Beskidzka crée des formations au tourisme dans une région très touristique pour répondre aux besoins de l’économie locale Le (GAL) du Projet Leader du Périgord vert mise sur la forte identité occitane locale pour accueillir les nouvelles populations et les aider à s’installer à l’aide du Réseau Local d’Accueil. Conclusion Les Territoires ruraux sont autant capables d’innovation voire plus que les territoires urbains grâce aux personnes qui se bougent localement et aux partenariats noués avec l’extérieur. Encore faut-il le faire savoir- à l’image de nos collègues Polonais- qui communiquent sur l’idée que les territoires ruraux sont riches en potentiels à mobiliser et sont des lieux d’excellence. « Il faut le dire pour faire la promotion de la vie à la campagne et ainsi garder nos jeunes » a conclu Maria Grzechynka, la Chancelière de l’Université du tourisme et de l’écologie de Sucha Beskidzka.
