Lettre d`information N°2 (mai 2016): Le contrat de professionnalisation

Bac pro- diplôme et titres au
moins niveau IV
Niveau de qualification égal ou
inférieur au niveau V
- de 21 ans
65%
55%
21 ans et +
80%
70%
26 ans et +
85% de la rémunération
minimale conventionnelle,
sans être inférieure au
SMIC
85% de la rémunération
minimale conventionnelle,
sans être inférieure au
SMIC
Simulateur de calcul de
rémunération et d’aides aux employeurs
Calculez votre salaire ou la rémunération que
vous allez verser à votre salarié. Pour cela il vous
suffit de renseigner les informations suivantes:
 Son statut (Employeur / Alternant),
 La durée du contrat en annéesLe niveau
de qualification visé,
 Les caractéristiques de l’entreprise,
 Son âge, ou l’âge de l’alternant.
Cliquez sur le lien ci dessous pour effectuer
une simulation pour le calcul de la
rémunération et des aides versées aux
employeurs.
Simulateur en ligne
Le contrat de
professionnalisation
Lettre d ’ information
Institut de Formation d ’ ambulanciers Auvergne / Rhône-Alpes
EDITO : Par Philippe DERFEUIL –
Directeur IFA Rhône-Alpes / Auvergne
Nous voici de retour avec un nouveau sujet qui
pourra intéresser un certain nombre d’entre
vous : le contrat de professionnalisation.
Quels avantages peut-il vous procurer?
Comment le présenter à votre futur employeur ?
Une nouveauté sur tous nos sites de la région :
une fois par mois une information collective sur
le DEA vous est proposée.
Une nouvelle formation vient d’arriver : “le
raisonnement clinique”, ou comment améliorer
la prise en charge de vos patients, quant à la
transmission du bilan avec le CRRA.
Ne manquez pas notre prochaine parution du
mois de septembre qui vous réserve quelques
surprises.
Le contrat de professionnalisation est un contrat
de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il
permet l’acquisition d’une qualification professionnelle
(diplôme, titre, certificat de qualification
professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche
professionnelle. L’objectif étant l’insertion ou le retour à
l’emploi des jeunes et des adultes.
Les Publics visés par le contrat de professionnalisation:
Les jeunes de 16 à 25 ans,
Les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus,
Les bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active, de l’ASS (Allocation
de Solidarité Spécifique), de l’AAH (Allocation aux Adultes Handicapés),
Personne ayant bénéficié d’un CUI (Contrat Unique d’Insertion).
Les avantages du contrat de professionnalisation sont nombreux, aussi bien pour
l’entreprise que le stagiaire (aides à l’embauche, exonération partielle ou complète
de charges sociales, prise en charge partielle ou complète de la formation…).
Nous contacter pour en savoir d’avantage.
La rémunération :
En contrat de professionnalisation la rémunération est calculée en fonction d’un
pourcentage du smic. La rémunération dépend de l’âge et du niveau de
qualification. Les salariés en contrat de professionnalisation bénéficient des
dispositions applicables aux autres salariés dans la mesure où elles ne sont pas
incompatibles aves les exigences de formation.
Lettre N° 2 – Mai 2016

Les + de la formation à l’Institut de
Formation d’Ambulanciers AFTRAL
La formation au Diplôme d’Etat d’Ambulancier en
contrat de professionnalisation permet
d’associer théorie et travail professionnel. Nos
intervenants sont ambulanciers, chefs
d’entreprises de transport sanitaire, médecins,
infirmiers.
Avec l’IFA AFTRAL, les personnes sous contrat de
professionnalisation reçoivent une formation
professionnelle proche de leurs attentes, et
adaptée aux besoins des entreprises.
Cliquez sur les liens ci-dessous pour obtenir nos
dates :
En Auvergne
En Rhône-Alpes
Réunions d’information sur le métier
d’ambulancier :
Nos formations vous intéressent?
Venez participer à des réunions d’information sur
le métier d’ambulancier, dans lesquelles nous
présentons nos formations (Auxiliaire
Ambulancier et DEA)
Ces réunions sont ouvertes à tous (demandeurs
d’emploi, salariés) pour vous apporter des
renseignements sur le métier, le contenu des
formations, et les différents dispositifs de
financements possibles.
Nos sites de formation :
IFA Villette d’Anthon (38280)
IFA Vaulx-en-Velin (69120)
IFA Pringy (74370)
IFA Toulon-sur-Allier (03400)
2
Le raisonnement clinique est une technique méthodologique permettant
d’améliorer la prise en charge des patients. Il intervient lors de la constitution du
bilan et de l’examen clinique du patient selon une méthode de raisonnement et de
logique.Le raisonnement clinique est décrit pour la première fois dans un texte
de C.L DUMAS datant de 1807.
Ces premières utilisations médicales remontent à 1970. L'apparition du
raisonnement clinique en soins infirmiers date de moins de 10 ans. Enseigné depuis
plus de 3 ans dans un Institut de Formation d’Ambulanciers (AFTRAL Pringy, 74),
il a montré sa pertinence et son efficacité.
Constat des apprenants ayant suivi la formation :
Meilleure compréhension de la situation 
Gain de temps dans la prise de décisions 
Facilité à créer et transmettre un bilan (Centre 15 et IOA) 
Utilisation d’un langage commun entre paramédicaux et médecins 
Aujourd’hui le raisonnement clinique est un véritable
tremplin paramédical.Il s’inscrit dans une démarche
d’amélioration des compétences personnelles, ainsi que
l’amélioration des pratiques professionnelles. 
Objectif : A l’issue de la formation les apprenants
seront en capacité de mettre en œuvre le raisonnement
clinique dans leurs activités professionnelles. 
Déroulement de la formation : (sur une journée de formation).
Renforcement des acquis concernant l’examen clinique du patient :
oConstitution d’un bilan orienté
Travail sur la prise de paramètres cliniques :
oFréquence cardiaque, fréquence respiratoire, tension artérielle,
saturation capillaire, réflexe photo-pupillaire, l’aspect de la peau,
la qualification de la douleur, etc…)
Apport de savoirs concernant le raisonnement clinique.
Mise en situation pratique de la prise en charge d’un patient en alliant
raisonnement clinique et examen clinique dans le contexte professionnel.
Profils d’accès à la formation : 
Ambulancier Diplômé d’Etat 
Auxiliaire Ambulancier avec au minimum 1 an d’expérience 
Assistant de Régulation Médicale (SAMU) 
Contact : Maxime SORLIN
ANDOLINA Grégory
ADE SMUR / SAMU 74
Enseignant CESU 74,
Référent pédagogique IFA AFTRAL Pringy
Formateur indépendant AFTRAL
.
Nouvelle formation :
Le Raisonnement
Clinique

Contacts
(Région Auvergne / Rhône-Alpes)
3
GSU 2 - Auxiliaire Ambulancier
(Vaulx-en-Velin)
Stéphanie FOUR - Maxime SORLIN
[email protected] - [email protected]
04-72-15-83-64 / 06-48-36-29-21
DEA – Auxiliaire Ambulancier
(Villette d’Anthon)
Gersende CARON
[email protected]
04-72-02-58-24
DEA - Auxiliaire Ambulancier
(Pringy 74)
Audrey DUMAS LACORDAIRE
[email protected]
04-72-02-29-33
DEA - Auxiliaire Ambulancier
(Toulon / Allier 03)
Brigitte MILAVAUD
[email protected]
04-70-34-12-62
L’équipe de l’IFA AFTRAL vous remercie et reste à votre disposition pour tout renseignement
complémentaire: