Webmaster / Community manager

Webmaster / Community manager
Le CROUS Grenoble Alpes recrute dans le cadre d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi un-e
Webmaster / Community manager. Ce poste est rattaché au service communication en charge de la
lisibilité des interventions du Crous Grenoble Alpes auprès des 78.000 étudiants de l'académie de
Grenoble, des partenaires institutionnels et des personnels de l'établissement. Le poste est localisé au
siège du Crous Grenoble Alpes au 5, rue d’Arsonval à Grenoble.
Activités :
 Rédiger et adapter des contenus éditoriaux sur le site Internet
 Développer et animer la présence du Crous Grenoble Alpes sur les réseaux sociaux
 Assurer une veille quotidienne sur l’e-réputation de l'établissement
 Analyser les trafics web et réseaux sociaux et formuler des préconisations
 Promouvoir, mobiliser et fidéliser la communauté
 Optimiser le référencement naturel
 Concevoir, administrer, diffuser la newsletter Crous Grenoble Alpes à destination des
étudiants, partenaires, usagers et personnels Crous Grenoble Alpes
 Contribuer à la promotion de la marque, des services et de l’offre par la mise en place d’un
plan d’actions E-commerce (web marketing, social marketing, E-mailig, SMS)
 Concevoir des contenus marketing digital (reportage photos, quizz, diaporama, interviews,
infographies).
Compétences attendues :
 Maîtriser l'environnement WordPress, Indesign, photoshop, illustrator
 Savoir utiliser les logiciels d'édition multimédia
 Connaître les techniques d'animation web et les langages de description de page HTML et
CSS
 Connaître le fonctionnement et interactions des réseaux sociaux
 Disposer de compétences rédactionnelles
 Connaître les règles de diffusion et de communication de l'information
 Maîtriser les bonnes pratiques en matière de sécurité des applications web
Conditions d’activité :
Contrat d’accompagnement dans l’emploi
Quotité de travail : 26 heures par semaine
Durée du contrat : 12 mois renouvelable
Poste à pourvoir au : 1 avril 2017
Contacts :
Amélie CHAREYRE, directrice des ressources humaines : [e-mail]