acquisitions_mars_2016

Centre national de la fonction publique territoriale
Mars 2016
LISTE
DES
ACQUISITIONS
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SOMMAIRE
ADMINISTRATION - DROIT - INSTITUTIONS p. 2
FONCTION PUBLIQUE p. 3
FORMATION - EDUCATION p. 4
INFORMATION - COMMUNICATION - TIC - CONCOURS p. 4
MANAGEMENT p. 7
RESSOURCES HUMAINES p. 9
SCIENCES HUMAINES - SOCIETE p. 11
SOCIAL- SANTE p. 12
URBANISME - BTP - GENIE URBAIN p. 21

2
ADMINISTRATION - DROIT - INSTITUTIONS
Droit administratif - Cours, thèmes de réflexion, commentaires d'arrêts avec corrigés / MORAND
DEVILLER Jacqueline
LGDJ/Lextenso éditions, 2015
Cet ouvrage de droit administratif général présente l'exposé du cours en mettant en valeur les questions
essentielles, leur évolution et les interrogations donnant lieu à débat. Chaque chapitre est accompagné
d'exercices pratiques, permettant d'acquérir une méthode rigoureuse de présentation des connaissances.
Ce Cours s'ordonne ainsi autour de trois parties : le cadre de l'action administrative (juridiction
administrative, administration centrale et administration locale), les fins et moyens de l'action
administrative (principe de légalité, actes administratifs unilatéraux, contrats de l'administration, service
public, police administrative) et les contrôles et sanctions de l'action administrative (intervention du juge
judiciaire dans le contrôle de l'action de l'administration, procédure administrative contentieuse et recours
pour excès de pouvoir, responsabilité administrative).
En encadrés, des extraits de jurisprudence, doctrine, réglementation, sont destinés à fixer l'attention et à
rendre plus vivantes les données abstraites exposées auparavant. Les thèmes de réflexion et les
commentaires d'arrêts sont accompagnés de corrigés, modèles - parmi d'autres - de plans structurés
propres à faciliter la rectitude du raisonnement et la force de la démonstration, qualités essentielles du
juriste.
47-097573 - 47-097574 AD 3 D
Construire une ville participative en 10 questions / MILOT Grégoire
Territorial éditions, 2015
La participation est au coeur de l'action publique des villes et des territoires. Obligation légale, utilité
politique, bonne conscience citoyenne... les élus engagent des dispositifs participatifs souvent
complexes. Conseils citoyens, budgets participatifs... les obligations et les initiatives des villes se
renforcent dans ce domaine. Est-ce utile ? Efficace ? Sous la IVe République, pour évacuer un problème,
on « créait une commission ». Aujourd'hui, on « lance une large concertation ». Si son annonce et sa
pratique tendent à devenir la norme dans la conduite des affaires publiques, la concertation n'est pas
naturelle dans notre société, en particulier dans les villes. Elle est souvent annoncée, lancée, mais sa
pratique se heurte aux égoïsmes particuliers et aux conservatismes politiques. Ces réserves sont
renforcées par la défiance des élus vis-à-vis de la participation des habitants et l'attitude des citoyens qui
n'est pas toujours constructive.
Comment la définir et la mettre en oeuvre ? Quelle méthode suivre pour présenter son projet, le faire
évoluer pour aboutir à un cadre compris, accepté et porté par la population concernée ? L'ouvrage
apporte les bonnes réponses aux 10 questions à se poser pour construire une ville participative.
47-097564 AD 24 C
Commune nouvelle : réussir sa fusion / PETIT Philippe, GARDERE Anne, DUMAS Guillaume,
DENIS Bérangère
Territorial éditions, 2015
La loi du 16 mars 2015 relative à l'amélioration du régime de la commune nouvelle pour des communes
fortes et vivantes ayant modifié le régime des communes nouvelles afin, notamment, de le rendre plus
attractif, cet ouvrage recense et analyse tant les multiples modalités de création que les conséquences
mêmes de la mise en place d'une commune nouvelle.
Il retrace ainsi, étape par étape, les différentes phases de la procédure de création afin d'en éviter les
écueils, il alerte et informe quant à l'ensemble des impacts et conséquences de cette création, et il
analyse tant les avantages que les inconvénients de la commune nouvelle.
Guide pratique pour mener à bien le processus de création et de mise en place d'une commune nouvelle,
cet ouvrage accompagnera les élus dans leur réflexion sur la création d'une commune nouvelle et
répondra aux questions des agents, praticiens du droit ou simple curieux, relatives à ce nouveau régime,
aux modalités concrètes de création et gouvernance et aux autres conséquences institutionnelles,
financières et de fonctionnement de la commune nouvelle.
47-097485 AD 34 C

3
Le droit de l'administration / PUIGSERVER Frédéric
LGDJ, 2015
Le droit est un instrument essentiel pour l'administration et pour l'intérêt général qu'elle incarne. Situant
son action dans le respect des principes constitutionnels qui lui sont applicables, l'administration
contribue à l'élaboration d'un système normatif, législatif et réglementaire, où le droit international et
européen occupe une place toujours plus grande. C'est également le droit qui régit l'organisation de ses
institutions, nationales et locales, administratives et juridictionnelles.
Toute son action est ainsi placée sous le signe des principes de légalité et de responsabilité, notamment
lors qu'est en cause la garantie des droits fondamentaux. Les moyens, matériels et humains, sur lesquels
elle se fonde, obéissent aussi à certaines règles spécifiques. C'est cet ensemble de normes,
d'institutions, de principes et de moyens d'action qui forme ce qu'il est possible d'appeler le " droit de
l'administration ".
En partie forgé par ses propres agents, exerçant des fonctions d'administration active ou de contrôle, il
est avant tout un droit de praticiens. C'est surtout un droit au service des administrés, où résonnent
certains débats contemporains, liés notamment à la crise de l'autorité, à la protection de l'environnement
ou aux questions de société.
47-097571 AD 3 D
Les réformes territoriales / DE BUJADOUX Jean-Félix
Presses universitaires de France, 2015
Près de soixante ans après le découpage du territoire métropolitain en vingt-deux régions, la réforme
territoriale conduite en 2014 vient modifier en profondeur la carte des régions françaises. Si, déjà sous
l’Ancien Régime, l’Etat royal a cherché à «mesnager» le territoire grâce à une administration de plus en
plus étoffée, l’Etat libéral du XIXe siècle a laissé la révolution industrielle creuser les inégalités spatiales.
Il faudra attendre le XXe siècle pour que le pouvoir politique se pose en modernisateur de la société et en
planificateur de l’économie. Au XXIe siècle, confronté à la fois aux effets de la construction européenne,
de la décentralisation et du néo-libéralisme, l’Etat «post-jacobin», régulateur et péréquateur, a désormais
la charge de garantir la cohésion et la compétitivité de la France dans la mondialisation.
Aussi, à la veille des prochaines élections régionales, paraît-il opportun de remettre en perspective
plusieurs siècles de réformes territoriales, qui ont contribué à dessiner le visage de la France.
47-097550 AD 34 R
FONCTION PUBLIQUE
Je prends mon poste de... DGS ou DGA / ANGUENOT Fabrice, CLEREMBAUX Joël, COMARD
Marie-Laure
Territorial éditions, 2015
Acquérir, en 100 pages, un savoir-faire qui vous rendra directement opérationnel : rédigé dans un style
synthétique, clair et direct, illustré d'exemples, enrichi de conseils et d'astuces d'experts, de cas pratiques
et de quiz, Je prends mon poste de DGS/DGA, dans la collection « Les 100 premiers jours », vous
permettra d'aborder sereinement votre nouvelle fonction ou de perfectionner vos connaissances.
Être dirigeant territorial, c'est prendre une fonction dans un contexte plus ou moins critique, en pleine
mutation institutionnelle, exigeant beaucoup d'énergie et de créativité face à ces évolutions qui laissent
de moins en moins de marge de manœuvre. Comment cerner les enjeux, prendre les premières
décisions sans délai et imposer sa marque ?
Rédigé par des dirigeants territoriaux, l'ouvrage traite de la prise de poste de DG sous tous ses aspects :
- Les savoirs : rappel des concepts fondamentaux de la fonction publique, de la législation et de la
réglementation...
- Les savoir-faire : outils, méthodes, nombreux éléments concrets et conseils très utiles pour bâtir sa
stratégie, impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services et
prospective, évaluer les politiques locales...
- Les savoir-être : comportements adéquats, qualités relationnelles et personnelles, pilotage de l'équipe
de direction, supervision des services et conduite du dialogue social, des négociations avec les acteurs
du territoire...
Un accompagnement indispensable dans la prise de poste des DG des collectivités de 2 000 à 50 000
habitants !
47-097486 - 47-097530 FP 6 J

4
FORMATION - EDUCATION
Surprendre en formation : 45 outils ludopédagogiques. Donner envie d'apprendre / BEAUFORT
THIERRY
ESF, 2015
Tout formateur a pour objectif de gagner l'attention des apprenants en donnant du rythme à ses
interventions. Pour répondre à cette problématique rencontrée par tous les formateurs, Thierry Beaufort
décline ainsi des exercices originaux autour des 5 moments forts de la formation pour conquérir
l'auditoire : se présenter avec originalité ; permettre le développement de chacun sans nuire à la
cohésion du groupe ; relancer l'intérêt d'un auditoire assoupi ; donner envie d'apprendre ; favoriser la
réflexion et la créativité.
Conçu comme un "tout-en-un pédagogique", l'auteur indique pour chaque outil d'animation : le temps de
préparation et le matériel nécessaire à la réalisation de l'exercice, ses objectifs, son niveau de difficulté,
sa durée et le nombre de participants minimum requis. De plus, l'ouvrage aborde les fondamentaux de la
formation (connaissance de soi, communication, relations interpersonnelles) en les exploitant sous un
angle insolite (faire des tours de table originaux, relancer la formation après le déjeuner, libérer
l'imagination des apprenants).
47-097501 FO 22 S
INFORMATION - COMMUNICATION - TIC - CONCOURS
Réussissez votre communication : storytelling et cas pratiques pour des présentations
PowerPoint percutantes / BOUILLARD Christophe
ENI éditions, 2015
Ce livre s'adresse à toute personne soucieuse de créer et réaliser des présentations simples, claires,
efficaces et mémorables. L'ouvrage propose tout d'abord de passer en revue les ingrédients nécessaires
à la construction d'une histoire inoubliable : production d'idées, concept de storytelling, processus de
communication, contraintes et rôle des différents acteurs. Le second chapitre aborde la conception
d'histoires et les rôles joués par l'orateur et la présentation.
Sous la forme de fiches pratiques, le lecteur peut suivre les conseils préconisés pour améliorer sa
prestation et créer des diapositives efficaces. Les sections suivantes zooment sur la contribution des
contenus à l'écriture d'une histoire captivante : textes et messages, images et visuels, graphiques, formes
et diagrammes et pour finir, animations et vidéos. Chaque partie présente des cas concrets et illustrés et
des exercices à réaliser avec PowerPoint (version 2013). En synthèse, ce guide pratique de référence
vous permettra d'engranger des conseils faciles à mettre en œuvre, de progresser et de confirmer vos
expertises rapidement : - écriture de présentations captivantes au service d'histoires captivantes, -
professionnalisation de vos créations et interventions, - efficacité de la conception à la réalisation, -
maîtrise des outils et concepts essentiels à la Présentation Assistée par Ordinateur. Les présentations
utilisées dans le livre sont disponibles en téléchargement sur le site des Editions ENI www.editions-eni.fr.
47-097555 IF 13 R
Quand la girafe danse avec le chacal : Les quatre temps de la Communication NonViolente / RUST
Serena
Jouvence éditions, 2015
Imaginez que vous soyez en colère contre votre partenaire. Comment allez-vous exprimer vos
sentiments sans qu'il ou elle ne se sente agressé(e) ? De même, comment accueillir ou comprendre ses
reproches à votre encontre sans vous sentir cruellement blessé(e) ?
Vous trouverez dans ce livre les quatre étapes essentielles pour que votre communication soit
constructive, satisfaire les besoins de chacun de manière harmonieuse et égalitaire. Aller vers l'autre,
avec empathie et compréhension, met fin aux éternels conflits, rancœurs et attitudes belliqueuses, qui «
plombent » notre vie quotidienne.
La méthode proposée vous donne les clés d'une communication sans violence. Elle prend racine sur les
idées de Marshall B. Rosenberg, un médiateur mondialement connu.
47-097537 IF 13 Q