Rapport d`activités 2015

IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
définition
Agence de développement économique de la
communauté urbaine Angers Loire Métropole.
Aldev est au service des 54 communes du bassin
de vie d’Angers qui forment le Pôle métropolitain
Loire Angers.
Aldev est pour les entrepreneurs, les entreprises,
les communes et les acteurs économiques la porte
d’entrée pour tout projet de développement ou
d’implantation mais aussi l’interlocuteur privilégié
sur les questions d’insertion, d’emploi, de recrutement, d’innovation, de recherche ou d’enseignement supérieur.
Aldev accompagne également les filières d’excellence et innovantes du territoire. Aldev emploie
60 salariés.
Aldev a mis en place une stratégie d’alliances et de
partenariats avec les grands acteurs du territoire.
À noter en particulier l’unicité de présidence avec
Angers Technopole, le marché d’intérêt national
et l’aéroport. Enfin, Aldev coordonne ses actions
avec Alter, la société publique d’aménagement.
2–3
sommaire
[ald v] n.f. -2015, abréviation d’Angers
Loire développement
2015 en images pages 4-7
création pages 8-9
gouvernance pages 10-11
alliances pages 12-13
périmètre pages 14-15
organisation pages 16-17
organigramme pages 18-19
une équipe pages 20-21
budget pages 22-23
2015 en actions pages 24-37
implanter pages 26-29
accélérer pages 30-33
connecter pages 34-37
pages 38-39
annexes 2015
en images
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
4–5
15 avril. Première édition d’Affairallia, le
janvier. Aldev s’installe
dans ses nouveaux locaux
d’@robase1 à Orgemont.
Lire également pages 20-21.
27 février. 1 000 postes à pourvoir
rendez-vous d’affaires BtoB aux Greniers Saint-Jean.
Lire également page 37.
12 janvier.
Événement Vibe
(Végépolys International
Business Event) au musée
des Beaux-Arts en marge
du Sival.
11 juin. Signature au Grand-Théâtre des onze
4 juin. Lancement du nouveau site internet
Angers Tag Emploi, plateforme qui réunit l’ensemble des
emplois, stages et formations sur l’agglomération.
premiers contrats d’alliance entre les grands
acteurs économiques du territoire, Angers Loire
Métropole et Aldev.
au Forum pour l’emploi qui fait le plein
au parc des Expositions.
12 juin. Le Président de
la République inaugure la
Cité de l’objet connecté et
annonce dans son discours
que le territoire angevin
sera labellisé French Tech.
2015
en images
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
6–7
1er octobre. Au cœur du
programme Cours Saint-Laud,
dans un territoire qui rassemble les
grands acteurs mutualistes et qui
porte un fort développement en
silver économie... Marc Pélouard,
président de Mutieg, donne les
raisons de l’implantation de son
entreprise au sein de Linéo.
Lire également page 26.
9 septembre. Inauguration du nouveau campus du
végétal à Belle-Beille. Il regroupe près de 250 chercheurs
et ingénieurs ainsi que 2 500 étudiants.
14 octobre. Sur le parc
d’activités du Moulin-Marcille
aux Ponts-de-Cé, Cinéville
ouvre ses portes avec six salles
de cinéma ( 1 200 places).
22 octobre.
17 septembre.
1 000 visiteurs
au premier forum
de la formation
qualifiante aux
Greniers SaintJean.
Au nom d’Angers French Tech,
le maire Christophe Béchu
accueille Gary Shapiro,
le président du CES de Las
Vegas, à la Cité de l’objet
connecté.
2 novembre. Cérémonie
de signatures à Angers Loire
Métropole pour les dix-sept
premiers adhérents de la
charte Rebondir.
Lire également page 36.
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
“ Une voix plus forte,
un message plus clair.
création
Pourquoi une nouvelle
agence économique ?
8– 9
Aldev n’est pas une structure
en plus mais une optimisation
des moyens publics mis au
service du développement
économique et de l’emploi.
Jean-Pierre Bernheim
Vice-président
d’Angers Loire Métropole
en charge du développement
économique, de la recherche
et de l’innovation
PRÉSIDENT D’ALDEV
À retenir
122, rue du Château-d’Orgemont, c’est l’adresse d’Aldev.
Y ont été réunis les 60 collaborateurs issus de l’ancienne
agence de développement économique et de trois directions
d’Angers Loire Métropole : direction Emploi, Formation et
Insertion, direction des Services aux entreprises et direction
Innovation économique, Prospective et International. À noter
que les missions de l’ancienne Maison de l’emploi et celles du
Plan local d’insertion et de l’emploi (Plie) font désormais partie
intégrante des compétences de la nouvelle agence.
La création d’Aldev marquait
la volonté de Christophe
Béchu, président d’Angers
Loire Métropole, d’effectuer
un geste fort au service de
l’emploi, de l’économie et du
développement du territoire.
Aldev est le fruit d’un constat :
la multiplicité des structures
à vocation économique était
un frein à la prise de décision.
Les informations circulaient
mal. Sans parler des doublons…
Au final, on ne savait plus qui
était le bon interlocuteur.
Qu’est que cela a changé ?
Désormais, les entrepreneurs,
créateurs d’entreprise et
partenaires économiques
n’ont plus qu’un seul et
unique interlocuteur pour
la collectivité. Mais cette
mutation ne s’est pas arrêtée
à un simple regroupement
de services. Angers Loire
Métropole a profité de
l’occasion pour transformer
structurellement son outil
d’accompagnement de
l’économie vers plus de
transversalité.
En effet, l’accompagnement
d’une entreprise qui s’implante
ou se développe ne s’arrête
pas à une simple solution
foncière ou immobilière. Le
recrutement de nouveaux
salariés, le développement
de leurs compétences,
l’adéquation entre les
formations et les besoins
des entreprises sont autant
de sujets indispensables
à la réussite d’un projet.
“
Aldev, la nouvelle agence de développement
économique d’Angers Loire Métropole, est née le
1er janvier 2015. Elle concentre les compétences de
la collectivité en matière d’économie : relations aux
entreprises, foncier et immobilier d’activités, emploi,
aide à la création d’entreprise, recherche, insertion
professionnelle, enseignement supérieur, innovation...
Aldev permet d’avoir cette
vision globale des enjeux
économiques du territoire.
Et ça marche ?
Avec Aldev, la collectivité
offre plus de cohérence et
d’efficacité dans ses réponses
et dispose d’une voix plus forte
et porte un message plus clair.
Résultat : en une année, nous
avons réalisé plus des trois
quarts des objectifs de la
feuille de route que nous avait
fixée Angers Loire Métropole
pour deux années.
Enfin, au-delà de la
réorganisation, nous insufflons
un nouvel état d’esprit
plus « pro business » de la
collectivité angevine vis-àvis des entreprises et des
entrepreneurs. Car rappelonsle, ce sont les entreprises qui
créent les emplois et non la
collectivité.
gouvernance
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
10 – 11
Aldev est un Établissement Public Industriel et
Commercial (Epic) qui a en charge la mise en œuvre
de la politique de développement économique
de la communauté urbaine angevine notamment
à travers la gestion des locaux à usage d’activités.
L’Établissement est administré à la fois par un Conseil
d’Administration composé de vingt membres dont
son président, ainsi que par son directeur-général.
LES MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
ÉLUS
LE PRÉSIDENT
Jean-Pierre Bernheim, vice-président d’Angers Loire Métropole
en charge du développement économique, de la recherche et
de l’innovation
• Michel Baslé, conseiller communautaire
LE DIRECTEUR-GÉNÉRAL
•
•
Le directeur-général assure la direction de l’agence et prend
les mesures nécessaires à l’exécution des décisions du Conseil
d’Administration. Jean-Baptiste Mantienne est le directeur
général d’Aldev.
À retenir
Le conseil d’administration
d’Aldev est l’instance
délibérante de l’établissement. Il
se compose de 11 élus d’Angers
Loire Métropole, de 5 personnes
qualifiées et de 4 membres de
droit représentant des institutions.
S’ajoutent à cela 9 personnalités
invitées permanentes mais non
membres votants. Le conseil
d’administration se réunit tous
les trois mois et à la demande du
président.
•
•
•
•
•
•
•
•
d’Angers Loire Métropole en charge de
l’enseignement supérieur et de la recherche
Jean-Pierre Bernheim, vice-président d’Angers
Loire Métropole (PRÉSIDENT D’ALDEV)
Joël Bigot, maire des Ponts-de-Cé
Dominique Bréjeon, maire de SaintBarthélemy-d’Anjou
Denis Chimier, maire d’Ecouflant
François Gernigon, maire de Verrières-enAnjou
Marc Goua, député-maire de Trélazé
Gilles Groussard, adjoint au maire d’Angers
au rayonnement, au tourisme et aux grands
événements
Véronique Maillet, maire de Bouchemaine
Franck Poquin, maire de Saint-Léger-des-Bois
Didier Roisné, maire de Beaucouzé (VICE-
PRÉSIDENT D’ALDEV)
PERSONNES QUALIFIÉES
• Bertrand Baudaire, Pdg La Boucherie
• Patrick Bouvet, Pdg Bouvet SA
• Frédéric Jamet, Pdg Candide (VICEPRÉSIDENT D’ALDEV)
• Michel Perrinet, Pdg Octave
• Emmanuel Picot, Pdg Evolis Card Printer
MEMBRES DE DROIT
• Gérard Aubry, président de la Chambre des
Métiers et de l’Artisanat
• François Beaupère, président de la Chambre
d’Agriculture de Maine-et-Loire
• Philippe Chalopin, vice-président du conseil
départemental de Maine-et-Loire
• Eric Groud, président de la Chambre de
Commerce et d’Industrie de Maine-et-Loire
PERSONNALITÉS INVITÉES
PERMANENTES
MAIS NON MEMBRES VOTANTS
• Christian Robledo, président de l’Université
d’Angers
• Gino Boismorin, maire de Loire-Authion
• Philippe Alexandre, directeur du Travail
DIRECCTE
• Paul Jeanneteau, vice-président Conseil
régional des Pays de la Loire
• Jean Chausseret, maire de Saint-Jean-deLinières
• Jean-Pierre Mignot, maire de Pellouailles-lesVignes
• Daniel Clément, maire de Soucelles
• Dominique Chimier, Pdg REM Ressorts
• Marc Laffineur, député-maire d’Avrillé
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
Afin de renforcer l’efficacité dans l’action
politique en matière d’économie, a
été mise en place une unicité de la
présidence des organismes œuvrant
dans les champs de l’économie et du
développement
du territoire...
Chambre de commerce et d’industrie
du Maine-et-Loire
Chambre des métiers et
de l’artisanat du Maine-et-Loire
Anjou Expansion
Chambre d’agriculture
du Maine-et-Loire
Angers Loire
aéroport
Angers
French Tech
Région
alliances
Pays de la Loire
12 – 13
Angers
Technopole
14
Marché
d’intérêt
national (MIN)
Unicité de présidence
avec Jean-Pierre Bernheim
Alter
(aménageur public)
Angers
Loire
Métropole
Angers Loire
Pôle emploi
Université d’Angers
contrats
d’alliance
autour
d’Aldev
Orange
Crédit Agricole
Enedis (ex-ERDF)
Engie
Tourisme
Medef Anjou
CGPME 49
Ville d’Angers
(commerce,
rénovation urbaine,
politique de la ville...)
Association nationale des directeurs
des ressources humaines du 49
Irésa (Inter Réseau de l’Economie Sociale et
Solidaire en Anjou)
...Aldev entretient au quotidien
des relations privilégiées avec
les autres organismes liés à
la collectivité. Enfin, Aldev a
contracté de véritables contrats
d’alliance avec quatorze grands
acteurs économiques.
À retenir
Les 11 premiers contrats d’alliance
ont été signés le 12 juin 2015 au GrandThéâtre d’Angers. Depuis, trois autres
ont été mis en place. Un partenariat
renforcé est ainsi instauré entre d’un
côté de grands acteurs de l’économie
locale (organismes économiques et
entreprises) et de l’autre Aldev et Angers
Loire Métropole. Les contrats d’alliance
définissent des objectifs communs de
coopération et d’innovation en inscrivant
les moyens d’action mis en œuvre
pour mener à bien ces engagements.
Ces contrats portent sur des domaines
variés : la prospection économique,
l’accompagnement des entreprises,
l’innovation, l’emploi et l’insertion
professionnelle, la responsabilité sociale
des entreprises ou encore la promotion
du territoire.
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
périmètre
Aldev intervient à l’échelle du pôle métropolitain
Loire Angers. Aldev agit dans le périmètre
des 30 communes d’Angers Loire Métropole
et accompagne dans leurs politiques de
développement économique les communautés de
communes Loire-Aubance et du Loir ainsi que la
commune nouvelle Loire-Authion. 14 – 15
communauté de communes
du Loir
Cornillé-les-Caves + Corzé + Huillé +
Jarzé - Villages ( Beauvau + Chaumont-d’Anjou + Jarzé
+ Lué-en-Beaugeois ) + La Chapelle-Saint-Laud +
Lézigné + Marcé + Montreuil-sur-Loir + Seichessur-le-Loir + Sermaise
Angers Loire
Métropole
Angers + Avrillé + Beaucouzé + Béhuard +
Bouchemaine + Briollay + Cantenay-Épinard
+ Écouflant + Écuillé + Feneu + Le PlessisGrammoire + Les Ponts-de-Cé + Longuenée-enAnjou ( La Meignanne + La Membrolle-en-Longuenée
+ Le PLessis-Macé + Pruillé ) + Montreuil-Juigné +
Mûrs-Érigné + Saint-Barthélemy-d’Anjou + SaintClément-de-la-Place + Saint-Jean-de-Linières
+ Saint-Lambert-La-Potherie + Saint-Légerdes-Bois + Saint-Martin-du-Fouilloux + SainteGemmes-sur-Loire + Sarrigné + Savennières +
Soucelles + Soulaines-sur-Aubance + Soulaire-etBourg + Trélazé + Villevêque + Verrières-en-Anjou
( Saint-Sylvain-d’Anjou + Pellouailles-les-Vignes)
commune nouvelle
Loire-Authion
Andard + Bauné + Brain-sur-l’Authion +
Corné + La Bohalle + La Daguenière + SaintMathurin-sur-Loire
À retenir
2015 a été une année de changement au sein des
collectivités territoriales. Des communes nouvelles, regroupements
de plusieurs communes, ont été mises en place pour un
démarrage au 1er janvier 2016 : Longuenée-en-Anjou et Verrièresen-Anjou sur Angers Loire Métropole, Jarzé-Villages sur la
communauté de communes du Loir et Blaison-Saint-Sulpice sur la
communauté de communes Loire-Aubance.
La commune nouvelle Loire-Authion a également vu le jour, fruit
du regroupement des membres de l’ancienne communauté
de communes Vallée Loire-Authion moins La Ménitré. Cette
commune nouvelle a vocation à intégrer Angers Loire Métropole
en 2017. Angers Loire Métropole a quant à elle changé de statut et
est devenue communauté urbaine le 1er janvier 2016.
communauté de communes
Loire-Aubance
Blaison - Saint-Sulpice (Blaison-Gohier + Saint-Sulpice-sur-Loire) +
Brissac-Quincé + Charcé-Saint-Ellier-sur-Aubance + Juignésur-Loire + Les Alleuds + Luigné + Saint-Jean-de-La-Croix +
Saint-Jean-des-Mauvrets + Saint-Melaine-sur-Aubance + SaintRémy-la-Varenne + Saint-Saturnin-sur-Loire + Saulgé-L’Hôpital +
Vauchrétien
organisation
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
16 – 17
Aldev est structurée en directions :
une direction générale, une direction
administrative et financière et
quatre directions opérationnelles
(organigramme page suivante).
Direction
administrative et
financière
Elle assure le suivi
administratif d’Aldev. Elle
prépare et suit l’exécution
du budget. Elle prépare
et accompagne les
réunions des instances
dirigeantes et politiques :
conseils d’administrations
d’Aldev, commissions
économiques d’Angers
Loire Métropole... Elle est
également en charge de
missions transversales à
toute l’agence comme
la gestion des ressources
humaines, des ressources
informatiques et
téléphoniques, ou encore de
l’accueil.
Direction générale
Sous l’autorité du directeur général, elle est garante de l’exécution
des décisions prises au sein du conseil d’administration. Elle
coordonne l’ensemble des actions de l’agence. Elle joue également
un rôle essentiel de programmation et d’anticipation aussi bien en
matière d’immobilier d’entreprise que de foncier. Enfin, elle met
au point la communication de l’agence aussi bien en interne qu’en
externe.
Direction
Accompagnement et
développement des
entreprises
Direction
Filières – Recherche –
Enseignement
supérieur
Grâce à son service de
proximité, cette direction
est au contact quotidien
des entreprises et les
accompagne dans leur
création, leur implantation
et leur développement.
Elle déploie différents
dispositifs d’ingénierie et
de financement de projets.
Elle est l’interlocutrice
des communes. Elle
commercialise et gère
les parcs immobilier et
foncier d’Angers Loire
métropole. Elle a pour
mission d’optimiser l’offre
économique territoriale en
matière de zones d’activités
et commerciales.
Cette direction met en
œuvre les politiques
publiques d’Angers Loire
Métropole en faveur à la
fois de l’enseignement
supérieur, de la recherche
et de l’innovation, et
également des filières. Elle
participe à la mise aux
normes internationales des
infrastructures immobilières
de l’enseignement supérieur
et de la recherche. Elle
accompagne les filières
stratégiques ou émergentes :
végétale, numérique et
électronique avec Angers
French Tech, santé et silver
économie, culturelle et
créative avec la mission Ancre.
Direction
de l’Emploi
Cette direction a pour
priorité le développement
de l’emploi local. Elle
met en œuvre différents
outils innovants pour
accompagner les
entreprises : plateforme
RH, angers.tagemploi.com,
dispositifs d’anticipation des
besoins… La direction anime
des partenariats comme le
réseau Rebondir en faveur de
l’insertion des jeunes. Enfin,
elle mène de nombreuses
actions pour l’accès et le
retour à l’emploi : insertion
par l’activité économique,
clauses d’insertion, actions
dans les quartiers.
Direction
Développement
et projets tertiaires
Cette direction accompagne
l’implantation et le
développement de grands
noms du secteur tertiaire
et de PME de services. Dans
ce domaine, elle contribue
à la définition et à la
commercialisation des
grands projets du territoire,
notamment Cours SaintLaud. Elle commercialise
également le portefeuille
tertiaire géré par l’agence.
Elle assure des missions
de promotion, prospection
exogène et veille
économique dans les filières
d’excellence et émergentes
du territoire. Enfin, elle
accompagne des clubs
d’entreprises.
organigramme
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
18 – 19
DIRECTION GÉNÉRALE
Jean-Baptiste MANTIENNE
Directeur général
Laurence BARRÉ
Assistante de direction
Laurence GUILLAUMET
Adjointe au Directeur général
Myriam GUIMBRETIÈRE
Assistante Direction générale
Catherine FAUVEL
Responsable de mission développement
foncier économique
Jean-Pierre HAYE
Responsable maintenance du patrimoine
Service communication et marketing
Estelle BARRÉ
Chargée de communication
Benoît CHANTELOUP
Chargé de communication
Johanna MARIONNEAU
Assistante communication & marketing
DIRECTION ACCOMPAGNEMENT
ET DÉVELOPPEMENT DES
ENTREPRISES
Olivier GABORIT
Directeur
Anne CHRÉTIEN
Assistante de direction
Mission commerce
Julie FROGER
Chargée de développement de l’offre
commerciale
Accompagnement et développement
de projets Proximité
Frédéric CHOUANET
Développeur économique - proximité
DIRECTION ADMINISTRATIVE
ET FINANCIÈRE
Régis LOEBENGUTH-ORAIN
Développeur économique - proximité
Pascal VALETTE
Développeur économique - proximité
Guillaume DELNATTE
Directeur
Franck VERNAUDON
Développeur économique - proximité
Jean-Yves TESSIER
Responsable ressources humaines
Sarah AGOSTINI
Assistante développement économique
Laurie PIRIOU
Collaboratrice administrative et financière
Martine BIGOT
Assistante développement économique
Nathalie RICHARD
Collaboratrice administrative et financière
Claudine CHEVALIER
Collaboratrice administrative et financière
Johan THIEFFRY
Responsable systèmes d’information
Christine GIGAULT
Hôtesse d’accueil – standardiste - assistante
Animation et relations entreprises
Farès ORFALI
Chargé d’animation et relations entreprises
- Box services
DIRECTION ENSEIGNEMENT
SUPÉRIEUR ET RECHERCHE FILIÈRES ET TERRITOIRE
Sophie KOTRAS
Directrice
Accompagnement des filières
Guillaume CARPENTIER
Chargé de mission santé et silver
économie
Anne BATY
Chargée d’ingénierie de projets interfilières
Mission Ancre
Katell MARTIN
Chargée d’accompagnement secteur
culturel et créatif Mission Ancre
DIRECTION DE L’EMPLOI
Sophie SAUVOUREL
Directrice
Laurence BERGERO-PINA
Directrice
Christelle HARDOUIN
Assistante de direction
Pierre HOREAU
Chargé de développement - Prospection
Développement emploi local
Sophie CASTAINGS-LAHAILLE
Responsable mission développement
emploi local
Valérie DUPEYROUX
Assistante administrative
développement emploi local
Yoann DIGUE
Chargé de mission numérique
Ghislaine LORANT
Chargée de mission emploi et
compétences
Corine BUSSON-BENHAMMOU
Directrice relations extérieures
Angers French Tech
Catherine GAULT
Chargée de mission conseil RH
Enseignement supérieur et recherche
Lisa COMBOT
Chargée d’animation emploi
Anne-Sophie LE MARCHAND
Enseignement supérieur et
International
Assistantes
Magali BORDET
Assistante budget - comptabilité
Charlotte HUREAU
Assistante Relations extérieures
Angers French Tech
Chrystelle LE MERDY
Assistante
Aurélie MORINEAU
Assistante
DIRECTION DEVELOPPEMENT
ET PROJETS TERTIAIRES
Mariam DIALLO
Assistante de projet
Raoul RAVARY
Chargé de mission RSE - économie
solidaire
Olivier VIGNEROND
Chargé de développement - Veille
Natacha LETOURNEUX
Assistante de direction développement
et projets tertiaires
Retour à l’emploi
Véronique PAILLARD
Responsable mission retour à l’emploi
Brigitte CAMUS
Assistante administrative retour à l’emploi
Claire CHARIER
Chargée de gestion FSE
Bertrand MERTENS
Chargé de mission parcours PLIE
Julie LAFONT
Facilitatrice clause d’insertion
professionnelle
Economie - Emploi - Politique de la ville
John PILLARD
Facilitateur clause d’insertion
professionnelle
Émilie COUTAND
Chargée de mission économie emploi politique de la Ville
Joan DACOSSE
Chargée de mission passerelle vers
l’emploi
Catherine VARLET
Facilitatrice emploi
Émilie SÉBILLE
Chargée de mission passerelle vers
l’emploi
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
2015 a été l’année de la mise en place et de
l’installation de l’ensemble des instances nécessaires
au bon fonctionnement de l’Établissement Public
Industriel et Commercial (Epic). C’est aussi une
année de démarrage pour une nouvelle équipe en
provenance d’horizons divers.
une équipe
janvier : emménagement de la
20 – 21
nouvelle équipe dans l’espace @robase 1 au
cœur du quartier d’affaires Orgemont, au 122,
rue du Château-d’Orgemont. Les 60 salariés
sont installés sur les étages 2 et 3 du bâtiment,
soit une surface de 2 000 m2 sur 2 niveaux et 6
plateaux.
Renforcer les liens entre salariés
et développer une culture collective
Afin de renforcer la cohésion de la nouvelle
équipe, les 60 salariés d’Aldev ont participé tout
au long du dernier trimestre 2015 à différents
ateliers et animations.
Ce programme était appelé 5V pour Vision,
Volonté, Vérité, Valeurs et Victoire. Il a été animé
par le cabinet Duca conseil et avait pour objectif
le développement de la culture collective
au sein de la nouvelle agence. Les «5 V» ont
permis d’améliorer la transversalité du travail,
de créer du lien entre les salariés de directions
différentes, de faire émerger des valeurs et des
objectifs communs et enfin de construire une
image partagée d’Aldev.
30 avril : installation du comité
d’entreprise composé de sept membres,
le directeur général et les représentants du
personnel. À noter qu’une délégation unique
du personnel a été mise en place, c’est-à-dire
une seule représentation du personnel pour les
délégués du personnel et le comité d’entreprise.
Cette délégation du personnel est composée
de six représentants : 3 titulaires et 3 suppléants.
Quant au comité d’hygiène et de sécurité des
conditions de travail (CHSCT), il se compose de
quatre membres, le directeur général et trois
représentants du personnel.
Dernier trimestre : déploiement
d’un CRM (customer relationship management), logiciel
permettant un meilleur partage des informations
en interne et une meilleure gestion des relations
avec les interlocuteurs extérieurs de l’agence.
23 décembre : signature de l’accord
d’entreprise. Un accord d’entreprise équilibré
et tenant compte de collaborateurs aux statuts
d’origines très différentes (fonctionnaires territoriaux,
contrats de droit public et contrats de droit privé).
Emmanuel Lichou de Duca conseil lors de la journée
de restitution du programme 5V à la Cité de l’objet
connecté le 12 janvier 2016.
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
Le budget 2015 d’Aldev a permis de dégager
des résultats financiers positifs. D’autant plus
intéressant qu’il s’agissait là d’une première année
de fonctionnement et de mise en route. À noter que
le budget d’Aldev est assez spécifique car l’agence
remplit à la fois des missions à caractère industriel et
commercial et d’autres à caractère administratif.
MISSIONS À CARACTÈRE
INDUSTRIEL ET COMMERCIAL
MISSIONS À CARACTÈRE
ADMINISTRATIF
La partie SPIC du budget 2015
a enregistré des recettes de
4 800 000 € pour des dépenses
de 4 789 000 €. L’activité
industrielle et commerciale
dégage donc un excédent de
11 000 €. C’est d’autant plus
remarquable que le budget
primitif avait été voté en déficit
de 110 000 €.
La partie SPA a enregistré des
recettes et des dépenses pour
un montant de 4 738 000 €. La
subvention versée par Angers
Loire Métropole, qui mesure
en quelque sorte le résultat
budgétaire de ce versant
du budget, s’est élevée à
3 458 000 €, contre 3 839 000 €
inscrits au budget prévisionnel.
L’économie réalisée par Angers
Loire Métropole est donc de
381 000 €.
budget
Ces résultats positifs sont le fruit d’une marge dégagée par
l’outil industriel et commercial supérieure à l’inscription au
budget primitif et de mesures d’économies réalisées notamment sur la masse salariale et les dépenses de communication.
22 – 23
À retenir
Recette budgétaire
8 538 000 euros
dont
• Revenus locatifs
4 527 000 euros
• Participation d’Angers Loire
Métropole
3 458 000 euros reçus contre
3 839 000 euros prévus au
budget prévisionnel.
Résultat bugétaire (SPIC)
+ 11 000 euros contre - 110 000 euros
votés au budget primitif.
Parmi les dépenses budgetaires,
la redevance d’affermage versée à
Angers Loire Métropole s’élève à
2 693 000 €.
Par conséquent le coût net
final d’Aldev pour Angers Loire
Métropole est de 765 000 euros,
soit la participation d’ALM versée
à Aldev moins la redevance
d’affermage versée par Aldev à ALM.
Pour bien comprendre le budget d’Aldev, il faut savoir qu’il se décompose entre une partie SPIC (Service Public
Industriel et Commercial) correspondant pour l’essentiel à la gestion immobilière de l’agence, complétée par des recettes d’activités annexes, et une partie SPA (Service Public Administratif)
correspondant aux activités d’intérêt général confiées par Angers
Loire Métropole en matière de développement économique et
d’emploi.
La partie SPIC peut dégager un résultat positif ou négatif, notamment en fonction de l’évolution de la marge immobilière dégagée. En revanche, le SPA est équilibré par construction. Cet équilibre est assuré par un financement d’Angers Loire Métropole.
CONCLUSION
La bonne gestion de l’agence a
donc permis non seulement d’absorber les dépenses exceptionnelles
liées aux coûts d’installation de la nouvelle structure mais également
de dégager un léger excédent côté SPIC et surtout de permettre à
Angers Loire Métropole de réaliser une économie de 381 000 €.
Enfin, il faut noter que le coût net final pour Angers Loire Métropole
d’Aldev a été de 765 000 euros en 2015. Une somme à mettre en
perspective à la fois avec les services rendus, les actions déployées et
les effectifs de la structure (60 salariés).
Il faut savoir qu’en plus, Aldev
gère pour le compte d’Angers Loire
Métropole les budgets suivants :
• 7,85 M€ pour la politique
Enseignement et Recherche
• 3,47 M€ pour la politique
Emploi et Insertion
professionnelle
• 0,2 M€ pour diverses
interventions économiques
• 3,26 M€ pour l’immobilier
d’entreprise
• 1,16 M€ pour le budget
annexe de l’aéroport
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
Les actions de l’agence et son offre de services
peuvent être classés en trois grandes catégories :
2015
en
actions
implanter
Solutions immobilières / Solutions foncières / Service de proximité
accélérer
connecter
Ingénierie financière / Solutions Emploi - RH / Aides aux projets
Mise en réseau / Actions à l’international / Outils de promotion
À retenir
En une seule année, Aldev a réalisé
plus des trois quarts des objectifs de
la feuille de route 2015-2016 fixée pour
deux années par Angers Loire Métropole.
24 –
implanter (1/2)
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
26 – 27
Cours Saint-Laud:
le coup d’accélérateur
L’
année 2015 est en matière d’implantation économique celle de l’accélération du projet Cours
Saint-Laud.
L’idée est de bâtir, autour de la
gare TGV et de part et d’autre des
voies ferrées, un nouveau quartier
d’affaires de 70 000 m2 de bureaux
ainsi qu’un nouveau quartier de ville
avec logements, commerces, activités de proximité et parc arboré.
Longtemps en souffrance, l’aménagement de Cours Saint-Laud
a été désigné comme le projet
d’aménagement prioritaire en matière économique de la nouvelle
majorité d’Angers Loire Métropole.
entreprises tertiaires implantées
pour 350 emplois immédiats : Lybernet Assurances (groupe Covéa
MMA), Nexity, Mutieg (Mutuelle
complémentaire des Industries
Electriques et Gazières), Qowisio et
Crédit Coopératif De France.
Concernant l’espace mitoyen de
Linéo, 2015 a permis l’engagement
de pré-commercialisation du programme Intencity Adim Ouest
(groupe Vinci) : 4 050 m2 de bureaux à livrer fin 2017.
Quatuor 1, 2 et 3
De l’autre côté des voies, côté
gare, le chantier de l’immeuble
Quatuor 3 (groupe Giboire) s’est
poursuivi ainsi que la pré-commercialisation de ses 5 540 m² de bureaux livrés en mars 2016.
La fin de l’année 2014 a été marquée par l’inauguration du programme Linéo Giboire (5 900 m2),
Autre annonce de cette fin 2014,
l’engagement de Podeliha, un des
leaders régionaux du logement
social (300 collaborateurs), d’y
construire d’ici à 2019 son nouveau
siège social.
La Caisse des Dépôts a annoncé
le regroupement en 2018 de 300
de ses 700 salariés angevins dans
les immeubles Quatuor 1 et 2, soit
7 000 m2. La création de 50 emplois supplémentaires est envisagée à terme.
2015 a poursuivi ce mouvement.
Tout d’abord, l’année a vu se finaliser la commercialisation du programme Linéo Giboire qui affiche
désormais complet avec cinq
Enfin, à noter l’étude et l’engagement des phases préliminaires
du programme hôtelier 4* et résidence étudiante avec un objectif
de livraison 2017/2018.
Les immeubles Quatuor.
Les bâtiments 1 et 2 seront
entièrement occupés par la
Caisse des Dépôts.
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
implanter (2/2)
À la rentrée universitaire 2018,
Angers comptera une école
d’ingénieurs supplémentaire.
L’Istom, l’École Supérieur d’AgroDéveloppement International,
construira ses nouveaux locaux
sur le campus Belle-Beille.
Montant global estimé de
28 – 29
L’Istom, actuellement installée
à Cergy, accueille 500 étudiants
et diplôme entre 90 et 95 étudiants par an. L’Istom emploie
32 salariés permanents. Angers
s’est imposée pour son excellence dans le domaine végétal : densité des établissements
d’enseignement supérieur et
des laboratoires de recherche,
diversité de ses terres et cultures
agricoles...
Le directeur et le président
de l’Istom venus annoncer
leur implantation.
Première implantation
sur le parc Angers-Marcé
L’
officialisation de la première
implantation sur le parc
d’activités Angers Marcé a
marqué l’année 2015.
surface de quai avec une capacité
d’extension permettant de doubler cette surface et d’aboutir, au
final, à un site de 7 000 m2.
Dachser, prestataire international
de solutions de transport et logistique, a choisi cet emplacement
pour sa situation à proximité à la
fois du réseau autoroutier et d’Angers Loire aéroport. L’entreprise
était à la recherche d’un site offrant une excellente desserte de la
Sarthe, la Mayenne et le nord du
Maine-et-Loire.
Ces nouveaux équipements seront l’occasion pour Dachser de
renforcer ses équipes. L’agence
angevine compte 60 collaborateurs et a connu depuis 2012 une
augmentation des volumes traités
de 20%. Début des travaux prévu
pour l’été 2016 pour un déménagement au printemps 2017.
Avec un investissement d’environ 5,2 millions d’euros, Dachser
y développera son agence angevine actuellement installée sur le
parc d’activités Saint-Serge. L’entreprise disposera d’un nouveau
site de 4 100 m2 dont 3 500 m2 de
Ce projet conforte la place d’Angers comme carrefour incontournable du Grand Ouest en matière
de logistique avec une soixantaine
d’entreprises spécialisées installées sur ce territoire, et plus de
2 500 emplois.
Ouverture de Wise Factory,
bâtiment acheté par Angers
Loire Métropole pour devenir le
bâtiment totem de l’économie
numérique angevine. Le site a
vocation à accueillir des acteurs
majeurs de cet écosystème :
la Cité de l’objet connecté,
le cluster de l’électronique
We Network mais aussi les
entreprises SNOC, VE Hotech,
Qowisio.
Au Marché d’intérêt national
(MIN), plusieurs arrivées à
signaler comme Galettes du
Val de Loire et les transports
Oudin. Extension de Promocash
décidée grâce notamment à la
prolongation de la concession
jusqu’en 2036.
Box-services à Monplaisir : 7 des
9 espaces pour stockage/ateliers
désormais occupés.
À retenir
l’opération : 10,2 millions d’euros.
Première implantation
industrielle sur le parc
d’activités de l’Atlantique. le
liquoriste Giffard a choisi d’y
implanter sa nouvelle ligne
de production de sirops et
d’y transférer son activité
logistique sur un terrain de
cinq hectares. Les travaux ont
débuté à l’automne 2015 pour
un an. Cette opération devrait
permettre à terme l’embauche
d’une quinzaine de personnes.
À noter que le nouveau site a la
capacité d’accueillir une ligne
de production supplémentaire.
Aérostar TV, nouvelle chaîne
de télévision nationale dédiée
à l’aéronautique et à l’aventure
spatiale, s’installe à l’espace
@robase1 dans le quartier
Orgemont.
Foncier
1 200 ha de parcs d’activités
commercialisés par Aldev dont
170 ha disponibles.
Cessions foncières sur les parcs
d’activités : plus de 8 ha en acte de
vente et environ 7 ha en compromis
de vente (contre 5 ha en 2014).
Immobilier
85 000 m2 d’immobilier d’entreprise
gérés par l’agence (80 000 m2
d’Angers Loire Métropole, 5 000 m2
pour le Sadar).
101 entreprises locataires d’Aldev.
Cessions immobilières : négociations
engagées pour 7,2 M€ sur 10 bâtis.
Acquisitions immobilières : 6,4 M€
sur 3 bâtis (CEB, Wise Factory,
Orfèvrerie d’Anjou).
Projets tertiaires et industriels
suivis par Aldev
172 projets suivis en 2015 dont
61 se sont concrétisés (voir détail en
annexes pages 38-39). Ces 61 projets
conduisent à terme à la création
d’environ 600 emplois.
Onze implantations exogènes
accompagnées
Faith Inc. (Japon, applications
numériques musicales), Mutieg
(Mutuelle, pôle innovation), Petitfils (aide à domicile), RAS Interim
(agence intérim), Airinov (R&D,
agriculture connectée), Styibwe
(conception de ski), Cinéville
(cinéma), Exapaq (messagerie
petits colis), Galettes du Val de
Loire (galettes et crêpes), Persyst
(cabinet consulting risques
environnement), VO Productions
(producteur télévisuel).
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
accélérer (1/2)
Une plateforme RH
au service des TPE/PME
30 – 31
F
aire face à des difficultés de
recrutement à l’occasion
de départs à la retraite, ne
pas savoir où trouver le bon
profil pour un métier spécifique, avoir peur de voir partir un
salarié devenu indispensable…
Ne disposant pas de moyens internes en matière de gestion de
ressources humaines, les dirigeants
des petites entreprises se retrouvent
bien souvent dépourvus et un peu
isolés face à de tels enjeux qui sont
pourtant essentiels à la pérennité
de leur entreprise.
C’est pourquoi Aldev a lancé en
2015 un nouveau service dédié à ces
questions : la plateforme RH. Il s’agit
d’un service de proximité, gratuit, à
destination des TPE et PME de la
communauté urbaine Angers Loire
Métropole.
ment d’aborder avec les chefs d’entreprise cet enjeu de manière plus
large et d’évoquer ainsi d’autres
sujets complémentaires souvent
mal appréhendés au sein des TPE
et PME : les formations, la gestion
prévisionnelle des emplois et des
compétences (GPEC), la responsabilité sociale des entreprises…
Des outils à disposition
Ensuite, la plateforme RH présente et met à disposition de ses
interlocuteurs un ensemble d’outils
très utiles. Cela va du site angerstagemploi.com (portail de l’emploi de
la communauté urbaine), de modèles d’offre d’emploi ou de fiche
de poste, d’un guide de l’entretien
de recrutement, en passant par les
indispensables renseignements en
matière juridique.
La plateforme RH aide les responsables des entreprises à trouver les
bonnes réponses à leurs besoins.
Dans un premier temps, il s’agit
d’accompagner le dirigeant dans
l’analyse exacte de ses besoins.
Aldev peut également sur des besoins spécifiques faire appel à ses
réseaux, notamment ses contrats
d’alliance, ou bien encore mettre
en relation les chefs d’entreprise
avec les établissements d’enseignement supérieur ou de formation.
À la plateforme RH, la question du
recrutement est évidemment centrale. Mais ce service permet égale-
Contact plateforme RH:
Catherine Gault, 02 52 57 01 33,
[email protected]
La plateforme RH présente
et met à disposition du chef
d’entreprise différents outils.
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
accélérer (2/2)
À retenir
32 – 33
Enseignement supérieur et
recherche
66 millions d’euros, dont une
contribution de 16,3 millions
d’euros d’Angers Loire Métropole,
attribués au territoire angevin dans
le cadre du contrat de plan EtatRégion 2015-2020. Ceci notamment
au profit de l’Université d’Angers,
d’Agrocampus Ouest et de l’ENSAM.
Lancement de l’appel à projets le 3 novembre.
Accompagnée par Aldev, Helpline
crée 100 emplois supplémentaires
H
elpline, leader et spécialiste
français des services informatiques destinés aux professionnels, crée 100 emplois supplémentaires à Angers. La moitié
de ces recrutements a été réalisée
en 2015. L’autre moitié au premier
semestre 2016. Ce développement
porte l’effectif à 320 personnes.
Helpline est hébergée à @robase 3 Saint-Serge, immeuble
d’Angers Loire Métropole géré par
Aldev. En 2008, Helpline n’y occupait que 522 m². Angers Loire
Développement a su anticiper
ses besoins, ce qui lui permet aujourd’hui d’occuper sur ce même
site 2 610 m² et 4 niveaux.
En 2008, Helpline a implanté
à Angers son premier centre de
services en région avec cinquante
emplois. Depuis, l’activité et les effectifs n’ont cessé de croître intégrant des profils collaborateurs à
forte valeur technologique.
Helpline a également bénéficié
de différentes aides : aide à l’immobilier en financement de travaux ou franchise de loyer, mobilisation de financement de soutien,
notamment via le Fonds de revitalisation territorial, aide au recrutement avec la mobilisation d’une
équipe « projet » associant tous les
partenaires publics et privés du
recrutement et de la formation
(contrats tremplin IMIE, contrats
d’apprentissage ESAIP… ).
Aux différentes étapes de son
implantation puis de son développement, Helpline a été accompagnée par l’agence de développement économique.
L’accélérateur de croissance angevin est un nouveau programme
d’accompagnement de six mois offert à dix entreprises sélectionnées pour leur potentiel de croissance. Vingt-quatre entreprises
ont postulé à ce programme, déclinaison locale d’un concept mis
au point par Denis Jacquet, président de l’association Parrainer la
Croissance. Le principe est simple : mettre à disposition de TPE et
PME un cadre expérimenté détaché d’un grand groupe. Début de
l’accélération : deuxième semestre 2016.
Quatre RFI (Recherche Formation - Innovation) sont
désormais basées à Angers :
matériaux organiques, végétal,
tourisme et électronique.
La région Pays de la Loire
accompagne ainsi une dizaine
de filières d’excellence pour plus
de compétitivité et de visibilité à
l’international.
Réflexion sur le déploiement
d’un Pôle Silver économie
à Angers avec les acteurs
mutualistes, ceux de la santé
et les professionnels du
vieillissement.
Études stratégiques pour le
développement d’Angers Loire
Aéroport.
Trois formations commerciales
d’auto entrepreneurs aidées.
Accompagnement du
lancement de la coopérative
d’activités et d’emploi Oz avec
17 entrepreneurs des milieux
créatif et culturel.
Mise au point des Bourses
Entreprendre en soutien
aux créateurs ou repreneurs
d’entreprise de moins de
10 salariés. Lancement en 2016.
Absiskey (conseil en
financement R&D, 48 emplois)
se développe allée du Haras
à Angers. Projet de création
de 20 emplois à forte valeur
ajoutée.
Accompagnement des laboratoires
1 362 950 € pour le soutien à
l’emploi scientifique (allocations
doctorales et post-doctorales),
renforcement de l’encadrement
scientifique et aide à l’équipement
de plateformes de recherche
mutualisées et plateaux communs.
Fonds de revitalisation territoriaux
549 000 euros pour sept projets
aidés permettant la création nette
de 158 emplois.
Prêt Anjou Initiative
Prêt destiné aux créateurs et
repreneurs d’entreprise dans le
financement de leurs projets.
Aldev en est l’opérateur. 126
dossiers traités. Au 31 décembre,
81 projets présentés dont 79
avec avis favorable du Comité
d’agrément pour 380 000 €.
Opération de Restructuration de
l’Artisanat, du Commerce et des
Services (Orac)
Aide à l’investissement pour TPE
et formation sur la thématique
du développement durable.
Aldev gère et instruit le dispositif
mis en place en octobre 2015.
Financement Etat, Région, Pôle
Métropolitain. Deux premiers
dossiers passés en Comité
Technique Régional en novembre
2015 pour 19 292 € de subvention.
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
connecter (1/2)
Angers French Tech:
la révélation 2015
34 – 35
B
ien sûr, Angers est historiquement une terre
d’excellence en matière d’informatique et
d‘électronique.
Mais depuis les années 90, la filière s’était habituée à figurer régulièrement dans la rubrique des
plans sociaux touchant de plein
fouet les groupes d’électronique
grand public implantés à Angers
à partir des années 70 : Bull Thomson, Nec, Packard-Bell, ACT...
Mais, derrière ces mauvaises
nouvelles, une autre histoire plus
discrète était en train de s’écrire.
Cette présence historique a entraîné la constitution d’un réseau de
sous-traitants d’une grande densité, donc l’affirmation de compétences qui elles-mêmes ont permis l’émergence d’une nouvelle
génération d’entreprises mieux
adaptées aux règles de l’électronique mondiale.
La création de la Cité de l’objet
connecté a agi comme un révélateur.
Installée au sein du site Wise Factory,
elle a constitué la locomotive de ce
bâtiment « Totem » qui manquait à
la métropole pour postuler au label
« Métropole French Tech ».
Profitant de cette dynamique,
Angers Loire Métropole et Aldev
ont souhaité inscrire le territoire
angevin dans ce label extrêmement porteur à la fois en termes
d’innovation pour les start-up, d’at-
tractivité économique et d’image.
Au printemps 2015, l’écosystème
numérique et électronique s’est
donc mobilisé de manière exceptionnelle pour constituer le dossier
de candidature en un temps record.
L’occasion de (re)découvrir que le
bassin angevin disposait clairement de la masse critique : 900 entreprises, plus de 7 000 emplois et
un des réseaux académiques les
plus denses de France.
LA référence nationale
de l’internet des objets
Non seulement Angers Loire Métropole a été labellisée «French
Tech» mais elle s’est vue reconnaître comme le territoire national
de référence en matière d’objets
connectés et d’internet des objets.
Le deuxième semestre 2015 a
servi à Angers French Tech à se
structurer. Les événements se sont
également multipliés montrant
que cette nouvelle dynamique ne
s’essoufflait pas. On a même pu
croiser à la Cité de l’objet connecté un Gary Shapiro enthousiaste.
Le patron du CES de Las Vegas
déclarant : « À Angers, vous êtes
vraiment intelligents, vous avez
su faire travailler ensemble le
monde économique et les collectivités pour donner naissance
à une entreprise innovante dans
sa conception et qui n’existe nulle
part ailleurs. »
Angers et son écosystème
numérique labellisés French Tech.
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
À retenir
connecter (2/2)
Accompagnement vers l’emploi
9 000 mises en relation avec des
employeurs permettant l’accès à
un emploi à 1 650 personnes.
36 – 37
Réseau Rebondir : jouer collectif
pour l’emploi des jeunes
F
in 2015, un demandeur d’emploi sur six avait moins de
25 ans sur Angers Loire Métropole, soit 3 168 jeunes. L’entrée des
jeunes dans le monde du travail
est aujourd’hui plus que jamais un
problème structurel.
Afin d’essayer d’apporter à cette
question des réponses nouvelles,
Angers Loire Métropole et Aldev
ont décidé de lancer le Réseau Rebondir.
Le 2 novembre 2015, dix-sept partenaires (collectivités, acteurs de
l’emploi et entreprises) ont été les
premiers signataires de la charte
du réseau Rebondir. Six mois plus
tard, le cercle s’était élargi à plus
de 80 partenaires.
L’objectif est de mettre en réseau
et ainsi de renforcer les liens entre
prescripteurs, financeurs, opérateurs et entreprises.
Les actions mises en place visent
les jeunes de 16 à 30 ans habitant
la communauté urbaine angevine
et qui rencontrent des difficultés
dans l’accès à leur premier emploi.
En juin 2016, une trentaine de
jeunes avait intégré le réseau et ses
différentes actions : découverte des
métiers, parrainages, enquête professionnelle, simulations d’entretien…
Afin de renforcer la mobilisation
collective sur ce sujet crucial de
l’emploi des jeunes, Aldev souhaite
voir un maximum d’entreprises
adhérer au réseau Rebondir.
Contact Réseau Rebondir
Émilie Coutand, 02 52 57 01 51,
[email protected]
760 rendez-vous d’affaires en un seul après-midi. C’est le tour de
force réussi par Affairallia, l’événement BtoB organisé par Aldev et
ses partenaires aux Greniers Saint-Jean à Angers, le 16 avril 2015.
Et ce à destination des dirigeants et responsables d’entreprises du
Maine-et-Loire des secteurs de l’industrie, des services à l’industrie
et du BTP. Objectif : initier de nouvelles relations commerciales ou
industrielles entre les entreprises du territoire. 81 entreprises ont
participé à cette première édition. Pour information la deuxième
édition s’est tenue à Cholet le 12 mai 2016.
Angers Tag Emploi : création
d’un site internet agrégateur
des offres d’emploi, de stage et
d’alternance du bassin d’emploi
d’Angers. Entre 4 000 et 5 000
offres sont disponibles en
permanence. 35 000 utilisateurs
ont été comptabilisés entre juin
et décembre 2015.
Protocole de coopération
économique avec Austin (Texas)
sur le numérique. Présence
angevine au Sxsw d’Austin et
délégation d’Angers au CES de
Las Vegas.
Suivi des travaux de
création de la CoMUE
(Communauté d’Universités
et d’Établissements) Loire –
Bretagne opérationnelle depuis
le 1er janvier 2016,
Présence à l’université d’été
du Medef et appel à projets
national du Medef sur l’internet
des objets.
Partenariat renforcé avec le CIA
(Club immobilier de l’Anjou)
avec la contribution d’Aldev à la
Bourse de l’Immobilier.
Animation du Club Tertiaire
et Relation Client : 6 ateliers
experts, 5 ateliers permanents,
7 visites d’entreprise, présence
au Forum pour l’emploi.
Soutien à la création du club
d’entreprises Angers Sud
Orgemont CEASO.
Temps pro pour les milieux
créatif, culturel et numérique
au festival Premiers Plans et aux
Ateliers d’Angers en janvier et
août 2015.
14 200 personnes concernées
par les actions emploi et insertion
professionnelle :
•12 900 personnes mobilisées
sur des opportunités d’emploi
ou des démarches de recherche
d’emploi, à travers le Forum pour
l’Emploi, l’animation territoriale
emploi déployée dans les
communes et les quartiers
prioritaires de la politique de la
ville.
•1 300 personnes accompagnées
dans un parcours d’insertion
professionnelle (PLIE, clauses
dans les marchés publics,
emplois d’avenir, mission
facilitateur d’emploi...).
680 entreprises mobilisées.
Les salons
Présence sur les salons professionnels
avec un renforcement de l’accueil
d’entreprises et une participation
croissante de chefs d’entreprise
pour représenter le territoire.
Immobilier d’entreprise : au
MIPIM et SIMI dans le cadre du
Pôle Métropolitain Loire-Bretagne
(40 rendez- vous avec investisseurs
et promoteurs).
Transports et logistique : au SITL
avec 3 entreprises (GT logistics,
Artclass, Hortitrace).
Sous-traitance industrielle :
au Midest avec l’UIMM sous le
pavillon «Industries de l’Anjou».
IMPLANTER - ACCÉLÉRER - CONNECTER
annexes
Les 61 projets
accompagnés par Aldev
et concrétisés en 2015
38 – 39
créations ou reprises
AÉROSTAR TV
Chaîne de télévision
Angers
BENOIT - Restauration Restauration Beaucouzé
CITÉ DE L’OBJET CONNECTÉ Accélérateur industriel pour objets connectésVerrières-en-Anjou
ELNO
Systèmes électro-acoustiques
Angers
EMB
Décoration Noël
Beaucouzé
MARQUIS (Julie)
Distribution produits technologiques
Angers
SNOC
Conception d’objets connectés
Verrières-en-Anjou
implantations exogènes
développement
AIRINOV
R&D, agriculture connectée
Angers
EXAPAQ
Messagerie - Logistique de petits colis Saint-Barthélemy-d’Anjou
CINEVILLE
Salles de cinéma
Les Ponts-de-Cé
FAITH
Solutions numériques musicales
Angers
GALETTES DU VAL DE LOIRE Fabrication de galettes et crêpesAngers
PERSYST
Cabinet en management des risques
Beaucouzé
RAS INTERIM
Agence d’intérim
Angers
PETIT-FILS
Aide à domicile
Angers
MUTIEG
Mutuelle de branche
Angers
STYIBWE
Développement de ski
Angers
VO PRODUCTIONS
Producteur télévisuel
Angers
ABSISKEY
Conseil et ingénierie financement R&D Angers
AGRAUXINE
R&D solutions naturelles pour agriculture Beaucouzé
ANJOU BLANCHISSERIE Blanchisserie
Brissac-Quincé
AVP
Plomberie
Seiches-sur-le-Loir
BIOVAC
Fabrication autovaccins pour animaux Beaucouzé
BT CONCEPT ECO
Isolation et système de ventilation
Verrières-en-Anjou
CAISSE DES DEPÔTS
Régime de retraite et prévoyance
Angers
CARLINA TECHNOLOGIES Nanotechnologie pour médicaments Angers
COURANT
Cordes
Ecouflant
EEGP
Ecole de graphisme
Angers
ENVIE 2 E
Collecte de déchets électriques-électro. Trélazé
FRET SOLUTIONS
Informatique et logistique
Angers
GIFFARD
Fabricant de liqueurs et sirops
Avrillé
GOHARD
Entreprise générale de couverture
Bouchemaine
HELPLINE
ESN (ex-SSII), infogérance
Angers
I2D CONSEILS
Bureau d’études
Beaucouzé
INOV BOIS
Menuiserie, cuisine, salle-de-bain
Brissac-Quincé
ISORE FINITION
Isolation, peinture et ravalement
Ecouflant
JCM CONFORT
Chauffage/Pac énergie renouvelable
Beaucouzé
LCDA
Fabrication de produits et objets béton Montreuil-Juigné
LEMNIA
Service informatique
Angers
MECASTYLE
Bureau d’études ingénierie mécanique Beaucouzé
NATURAL INGREDIENTS Distributeur pour compléments alimentaires Seiches-sur-le-Loir
ORFEVRERIE D’ANJOU Fabrication d’articles, objets en étain, inox Angers
ORKEIS
Bureau d’études informatiques
Beaucouzé
PYRAMIDOR
Impression étiquettes et cartes
Brissac-Quincé
SCANIA
Fabricant poid-lourds
Angers
SERENA
Services à la personne
Angers
SPEED BURGER DIFFUSION Franchiseur en restauration rapide
Beaucouzé
VE HOTECH
Solutions technologiques pour la maison Verrières-en-Anjou
WARNER ELECTRIC
Leader mondial embrayages et freins
Saint-Barthélemy-d’Anjou
transferts
ANJOU CARRELAGE
Négoce de carrelage
ALLIANZ
Assurances, expertise, conseil
ARNAUD DAVID ASSURANCES Services à l’entreprise - prévoyance
BRAINS BUCKET
Développement applications web
CNP ASSURANCES
Assurances vie
DACHSER Messagerie - Logistique
ECO PRINT
Fourniture négoce recharge d’impression
HORTERE CONSEIL
Maitre d’œuvre installation serres GPDIS
Vente en gros électroménager
GREEN START
Conseil création entreprises vertes
PETIT LOCATION
Constructions modulaires
SATEA (CG)
Assistance eau et l’assainissement
Beaucouzé
Angers
Beaucouzé
Angers
Angers
Marcé
Saint-Lambert-la-Potherie
Saint-Léger-des-Bois
Verrières-en-Anjou
Angers
Saint-Léger-des-Bois
Angers
40 –