CV YGLP 2016 - Cerefige - Université de Lorraine

Yanne GOURVIL – LE PERRON
Doctorat en Sciences de Gestion
Maître de Conférences à l’Université de Lorraine - IUT Nancy Charlemagne
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RESPONSABILITES ADMINISTRATIVES
Septembre 2016 – Aujourd’hui
Directrice des Etudes (DUT TC 2ème année)
Mai 2010 – Juin 2016
Chef du Département Techniques de Commercialisation
Septembre 2006 – Juin 2010
Responsable pédagogique du DUT TC Alternance (1ère année)
PUBLICATIONS ET COMMUNICATIONS
GOURVIL – LE PERRON Yanne et ROUOT Serge (2009). Le rôle de la proximité organisationnelle et
géographique dans les motivations des fusions et acquisitions des entreprises lorraines, 15ème
Colloque CNR-IUT, Villeneuve d’Ascq (IUT A – Université de Lille 1), 8-9-10 juin.
GOURVIL – LE PERRON Yanne et ROUOT Serge (2004). Les caractéristiques économiques, financières
et sociales des fusions et acquisitions d’entreprises en Lorraine entre 1992 et 2001, Rapport de
recherche destiné au Conseil Régional de Lorraine et à la Communauté Urbaine du Grand Nancy,
84 p.
GOURVIL – LE PERRON Yanne (2004). « L’emploi dans les entreprises absorbantes lors d’une
opération de croissance externe », Revue de Gestion des Ressources Humaines, Avril-Mai-Juin, n° 52,
pp. 17-30.
GOURVIL – LE PERRON Yanne (2002). « La croissance externe et l’emploi dans les entreprises
absorbantes », Actes du XIIIè Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources
Humaines, 21, 22 et 23 novembre 2002 à Nantes, pp. 153-164.
CLAUSTRE Vincent, LHOTEL Hervé avec la collaboration de Vincent FERRY et Yanne GOURVIL (2002).
Evaluation des politiques régionales de formation professionnelle (1999-2001) - Cahier régional de la
région Alsace, 50 p.
ENSEIGNEMENTS ET ACTIVITES PEDAGOGIQUES
Enseignements dispensés (CM et/ou TD) - à l’Université de Lorraine (IUT Charlemagne, IAE, UFR
AES, ICN) - en qualité d’Allocataire de Recherche-Moniteur et d’ATER (1992-1997), de vacataire
(1998-2004) puis de maître de conférences (2005-aujourd’hui)
Stratégie d’entreprise (DUT2-LP-L3-M1-M2), Logistique (DUT2), Gestion des ressources humaines
(DUT2-M2-ICN3), Simulation de gestion (DUT2), Théorie des organisations (M1), Exportation (L3),
Analyse financière (DUT2-L3-M1), Introduction à la gestion (L2-M2) - Publics en formation initiale, en
formation continue et en alternance
Suivis de stage et de mémoire - Jurys de soutenance (DUT-LP)
Encadrement pédagogique de projets tutorés (DUT-LP)
AUTRES ACTIVITES
Coordinatrice et/ou membre de commissions de sélection d’ATER (sections 06 et 11), de PAST et de
PRAG/PRCE
Présidente et/ou membre de jurys de VAE (LP)
Présidente de jury de baccalauréat professionnel