UNIVERSITÉ DE NANTES - SUIO 1
Ce document présente une sélection de concours administratifs permettant l'accès à des métiers de la fonction publique
(cadres et cadres intermédiaires) où s'exercent des missions liées aux Ressources humaines dans les domaines de compétences suivants :
- Management et stratégie RH (catégorie A)
- Gestion administrative du personnel (catégories A et B)
- Recrutement, formation, conseil (catégories A et B).
Les épreuves, les dates, les programmes et les annales des concours listés sont détaillés dans des dossiers documentaires disponibles au SUIO
et en ligne. Pour une information plus complète, consulter la base documentaire du SUIO :
http://basedoc.suio.univ-nantes.fr
Pour vos recherches, quelques exemples de mots-clés : attaché d'administration / rédacteur / secrétaire administratif / concours ITRF ...
UNIVERSITÉ DE NANTES - SUIO 2
Fonction publique d'Etat
Découvrir tous les métiers RH dans le Répertoire Interministériel des Métiers de l'Etat (RIME) :
http://rime.fonction-publique.gouv.fr/domaine_ressources-humaines_24.html
Métier Ministère
Intitulé du concours
Catégorie / Niveau requis (au
minimum)
Nombre de postes au
concours externe
Attaché d'administration : fonctions de conception, expertise,
gestion et encadrement d'unités administratives Tous ministères
Concours d'accès aux IRA (Instituts
régionaux d'administration)
Cat. A / Bac+3
Session 2012 : 350
Secrétaire administratif, Gestionnaire des ressources
humaines Tous ministères
Secrétaire administratif de classe
normale
Cat. B / Bac
Session 2012 : 267
Responsable de l'administration et du pilotage, Responsable
de la gestion des ressources humaines, Responsable de la
gestion financière et comptable, Responsable de la formation
continue, Responsable des affaires juridiques
Chargé des affaires juridiques, Chargé de gestion
administrative et d'aide au pilotage, Chargé de la gestion des
ressources humaines, Chargé du contrôle de gestion et/ou
d'études
Assistant en gestion administrative, Assistant en gestion des
ressources humaines, Assistant en gestion financière et
comptable, Assistant en ingénierie de formation continue
Technicien en gestion administrative, Gestionnaire des
ressources humaines, Gestionnaire financier et comptable
Education nationale /
Enseignement supérieur et
recherche
Concours ITRF (ingénieurs et
personnels techniques de recherche
et de formation)
BAP J : gestion et pilotage
Ingénieur de recherche
Cat. A / Bac+5
Ingénieur d'études
Cat. A / Bac+3
Assistant ingénieur
Cat. A / Bac+2
Technicien
Cat. B / Bac
Non communiqué
UNIVERSITÉ DE NANTES - SUIO 3
Métier Ministère
Intitulé du concours
Catégorie / Niveau requis (au
minimum)
Nombre de postes au
concours externe
Dirigeant d'organisme de protection sociale, Manager
département retraite, Responsable retraite et action sociale,
Responsable de la gestion des ressources humaines
Affaires sociales et santé
Concours d'entrée à l'EN3S
Ecole nationale supérieure de la
sécurité sociale
Cat. A / Bac+3
Session 2013 : 29
Directeur des ressources humaines, Chargé de la gestion
prévisionnelle des ressources humaines Justice
Directeur pénitentiaire d’insertion et
de probation
Cat. A / Bac+3
Session 2013 : 12
Chef de département ressources humaines, Chef du service
de l’administration pénitentiaire Justice
Directeur des services
pénitentiaires
Cat. A / Bac+3
Session 2013 : 13
Responsable Ressources humaines Justice Directeur des services de la PJJ
Cat. A / Bac+3
Session 2013 : 3
UNIVERSITÉ DE NANTES - SUIO 4
Fonction publique territoriale
Découvrir tous les métiers RH dans le Répertoire des métiers de la fonction publique territoriale :
http://www.cnfpt.fr
Métier Filière
Intitulé du concours
Catégorie / Niveau requis
(au minimum)
Nombre de postes au concours
externe
Directeur général de collectivité, Directeur général adjoint Administrative Administrateur
Cat. A / Bac+5 Session 2013 : 29
Responsable des affaires juridiques, Chargé de développement
de l'emploi et des compétences, Directeur des ressources
humaines, Responsable du pôle formation, Responsable de
l'administration des ressources humaines, Responsable du
pôle gestion des compétences, Responsable du service
rémunération et retraire
Administrative
Attaché
spécialité : administration
générale
Cat. A / Bac+3
Session 2012 : 124 région Grand
Ouest
Prochaine session en 2014
Gestionnaire des ressources humaines, Chargé de la gestion
des carrières, Chargé de recrutement, Responsable Paie,
Gestionnaire carrières-paie
Administrative
Rédacteur principal de 2ème
classe
Cat. B / Bac+2
Session 2013 : 24
Maine-et-Loire, Mayenne et
Sarthe
Assistant de gestion budgétaire, Secrétaire de mairie,
Assistant ressources humaines, Gestionnaire carrières Administrative Rédacteur
Cat. B / Bac
Session 2013 : 72
Maine-et-Loire, Mayenne et
Sarthe
Chargé de recrutement, Conseiller méthodes et recrutement,
Chargé des compétences et de la mobilité Médico-sociale Psychologue territorial
Cat. A / Bac+5
Concours organisé tous les 4 ans ;
prochaine session en 2015
UNIVERSITÉ DE NANTES - SUIO 5
1 / 8 100%
La catégorie de ce document est-elle correcte?
Merci pour votre participation!

Faire une suggestion

Avez-vous trouvé des erreurs dans linterface ou les textes ? Ou savez-vous comment améliorer linterface utilisateur de StudyLib ? Nhésitez pas à envoyer vos suggestions. Cest très important pour nous !