N°S 2017-12 OFFRE DE STAGE PÔLE SOUTIEN AU TRAVAIL

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N°S 2017-12
Le 20/02/2017
OFFRE DE STAGE
PÔLE SOUTIEN AU TRAVAIL
MISSION TROISIÈME RÉVOLUTION INDUSTRIELLE (MTRI)
RESIDENCE ADMINISTRATIVE LILLE
INTITULÉ DU STAGE : PRÉPARATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS D’INTERVENTION
DE LA RÉGION POUR SOUTENIR LES ENTREPRISES ENGAGÉES DANS LA TRI
OBJECTIFS DU STAGE :
Le ou la stagiaire sera chargé (e), sous la responsabilité du tuteur de stage, agent encadrant de la
Mission TRI, de réaliser des travaux portant sur la mise en œuvre des orientations, adoptées le 13
octobre 2016 par la Région, visant à faire de la TRI un levier de création d’activités et d’emplois en
Hauts-de-France.
CONTEXTE DU STAGE :
Le stage est entièrement tourné vers la mise en œuvre de la Troisième Révolution Industrielle en région
Hauts-de-France, dont le périmètre territorial couvre le Nord, le Pas-de-Calais, la Somme, l’Oise et l’Aisne.
MISSIONS CONFIEES AU / A LA STAGIAIRE :
L’objet du stage portera sur la réalisation de travaux destinés à préparer et mettre en œuvre les conditions
de l’intervention de la Région pour soutenir les entreprises engagées dans la TRI, favoriser la création, le
maintien, la transformation d’emplois liés à la TRI, encourager les filières inscrivant la TRI dans leur feuille
de route d’animation et de coordination, renforcer et développer l’écosystème de la TRI.
Sous le pilotage et la supervision du tuteur de stage, le stagiaire aura pour missions :
- de contribuer à l’identification, l’analyse, la mise en évidence des projets d’entreprises et de leurs
investissements correspondant aux caractéristiques de la TRI, formulées au travers des piliers
fondamentaux : énergies renouvelables distribuées, bâtiments producteurs d’énergie, stockage de
l’énergie, réseaux intelligents, innovation dans la mobilité, efficacité énergétique, économie circulaire,
économie de la fonctionnalité,
- de participer aux travaux visant à soutenir, faire émerger les filières inscrivant la TRI dans leurs
programmes d’animation et de coordination d’entreprises membres de ces filières,
- de réaliser des travaux destinés à renforcer et développer l’écosystème de la TRI, défini comme le réseau
d’acteurs (économiques, institutionnels, académiques, financiers…) agissant pour favoriser la création
d’activités et d’emplois en corrélation avec la TRI.
TUTORAT ET RELATIONS FONCTIONNELLES :
Tuteur/trice : Laurent BERNIER – Conseiller Technique au sein de la Mission TRI
Relations fonctionnelles avec : Quang NGUYEN – Conseiller Technique au sein du Pôle Soutien au
Travail

S2017-12
PRE REQUIS (formation, expérience, aptitudes personnelles) :
Niveau : Master 2 Minimum / Ecole d’ingénieur / Sciences Po avec une préférence pour les filières
économique, gestion des entreprises, administration économique et sociale, gestion des collectivités
territoriales, les sciences politiques, type IEP, énergies.
- Connaissance du tissu économique, industriel, et le paysage institutionnel de la région Hauts-de-France,
- Réserve et confidentialité indispensables,
- Contribuer à la transversalité (mode projet) et à la coopération avec les partenaires extérieurs,
- Ouvert, curieux et disponible,
- Aptitudes à l’analyse et à la synthèse,
- Aisance rédactionnelle et verbale,
- Maîtrise de la langue anglaise (écrit et oral),
- Maîtrise des outils numériques,
Permis de conduire indispensable.
CONDITIONS PARTICULIERES :
Début du stage : avril ou mai 2017
Durée : 6 mois
Gratification : Oui
Déplacements à prévoir sur le territoire : ⊠ Oui  Non
Convention de stage obligatoire reprenant le cas échéant les déplacements sur le territoire.
A l’issue du stage, un rapport mettant en relief les missions réalisées devra être remis à la Direction des
Ressources Humaines.
Les candidatures pour cette offre de stage (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à la Direction des
Ressources Humaines dans un délai d’un mois.
Contacts :
Valérie TERRAIL – Chargée de Mission « Apprentissage et Stages Ecole » - Service Parcours
Professionnels, Politiques Emploi et Accompagnement. -  03 28 82 63 83 Mail :
[e-mail]
Aurélie LERNOULD ( 03 28 82 64 83 - [e-mail]) ou
Bénédicte DELINS ( 03 28 82 63 64 - [e-mail])
- Gestionnaires « Apprentissage et Stages Ecole » - Service Parcours Professionnels, Politiques Emploi
et Accompagnement.
Visa du responsable de la Chef du Service Parcours Professionnels, Politiques Emploi et
Accompagnement:
Visa du Directeur des Ressources Humaines :

S2017-12