Directeur DDPRH juin 2010 - Mairie d`Aix-en

RECHERCHE, par voie statutaire uniquement,
UN DIRECTEUR DE SECTEUR RESSOURCES HUMAINES (h/f)
(Catégorie A)
POUR SON DEPARTEMENT DES RESSOURCES ET DES RELATIONS HUMAINES
Direction Du Développement Professionnel et des Relations Humaines
MISSION :
Au sein du Département des Ressources et des Relations Humaines, vous participerez à la définition et au
développement d’une politique de gestion des Ressources Humaines, analyserez les situations relatives à la sphère de
compétence et aiderez à la décision.
ACTIVITES :
- Vous encadrerez une équipe de 16 agents, organiserez et impulserez l’activité de cinq pôles de compétences : un
Service Formation, une Mission Suivi et Parcours Individualisés des agents, une Mission Prévention et
Accompagnement Social, deux secteurs d’activités en gestion directe (un secteur Relations Sociales/C.T.P./Temps de
Travail et un secteur Communication Interne),
- Vous élaborerez le Plan de Formation annuel de la Ville dans le cadre des équilibres budgétaires et du recensement
des besoins dans un cadre privilégiant les projets de service,
- Vous assurerez la mise en œuvre de la politique de formation de la Ville en intégrant les différents dispositifs RH :
mobilité interne, GPEC, reclassement professionnel, …,
- Vous développerez les démarches de prévention de l’absentéisme,
- Vous piloterez les deux commissions relatives à la gestion des absences des agents (commission de suivi
individualisé des agents et commission accident du travail et des maladies contractées en service),
- Vous assurerez la veille juridique sur le respect de la réglementation en matière de temps de travail des agents (cycles
et horaires de travail, absences pour congés annuels, congés maladies,…,
- Vous piloterez et instruirez les dossiers présentés au Comité Technique Paritaire de la Ville,
- Vous assurerez l’interface avec les organisations syndicales pour l’attribution, la gestion et le suivi des leurs moyens
de fonctionnement,
- Vous contribuerez à mettre en œuvre une Communication Interne tournée vers l’information aux agents des
dispositifs RH, des projets de la Ville et gérerez les deux manifestations événementielles (nouveaux arrivants,
nouveaux promus),
- Vous assurerez un travail régulier actif et professionnel auprès des Directeurs de la Ville sur l’ensemble des
procédures transversales de la Gestion des Ressources Humaines,
- Vous accompagnerez la Mission Sociale pour la recherche d’une meilleure synergie des actions en faveur du
personnel,
- Vous gérerez les contentieux de la Direction.
PROFIL :
- Formation supérieure BAC + 4 ou 5
- Expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des outils informatiques
- Excellentes qualités relationnelles et humaines et capacité à mettre en œuvre un réseau professionnel
- Rigueur dans la gestion des procédures réglementaires
- Capacités à désamorcer les conflits
- Discrétion, disponibilité et créativité
- Bon sens et capacité à animer et fédérer une équipe et à organiser un travail lisible et efficace pour les agents
municipaux
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) accompagnée de votre dernier arrêté de situation administrative,
avant le 15 juillet 2010, à :
M ADAME LE M AIRE D ’A IX - EN -P ROVENCE
D.G.A. F INANCE P ROGRAMMATION I NFORMATIQUE ET R ESSOURCES ET R ELATIONS H UMAINES
D EPARTEMENT R ESSOURCES ET R ELATIONS H UMAINES
S ERVICE R ECRUTEMENT
H OTEL DE VILLE - 13616 AIX-EN-PROVENCE C EDEX 1
Informations Complémentaires :
Madame Sonia PAVIC, Chef de Département Ressources et Relations Humaines  04 42 91 93 25
Madame Magali SARDI, Chef du Bureau du Recrutement  04 42 91 89 93