Programme du colloque
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La gestion de la diversité dans le monde du travail Enjeux actuels et perspectives Un colloque du Bureau lausannois pour les immigrés - BLI Vendredi 20 mars 2015 - 13.30-17.30 Chem in de Morn ue Lou is -Ru cho nne Lausanne Hôtel Alpha-Palmiers Rue du Petit-Chêne 32 A 5 minutes de la gare CFF Rue Ave n du P etitC hên e ex t e Avenue William-Fraiss Place de la Gare Avenue de la Gare Vendredi 20 mars 2015 13.30-17.30 Un colloque du Bureau lausannois pour les immigrés – BLI destiné aux milieux économiques, aux entreprises et aux professionnels de l’insertion professionnelle. Sur mandat du Bureau cantonal pour l’intégration des étrangers et la prévention du racisme – BCI. Ce colloque s’inscrit dans le cadre de la Semaine d’actions contre le racisme 2015, consacrée au monde du travail. Plus de 15 événements gratuits à découvrir à Lausanne, du 17 au 21 mars 2015. Dès le 1er mars 2015, programme détaillé sur www.lausanne.ch/bli Participant-e-s • Représentant-e-s des secteurs privé et public, ainsi que du monde politique • Professionnel-le-s de l’intégration et de l’insertion professionnelle • Chercheuses et chercheurs spécialistes de la migration et du monde du travail • Toute personne intéressée Inscription jusqu’au 10 mars 2015 Inscription gratuite, mais obligatoire, par courriel ou téléphone. Renseignements et inscriptions Bureau lausannois pour les immigrés - BLI Place de la Riponne 10 Case postale 5354 1002 Lausanne 021 315 72 45 [email protected] www.lausanne.ch/bli Contes Joyeux www.contesjoyeux.ch Avenue du Garmmont 16 1007 Lausanne graphisme: www.dadadesign.ch © Enjeux actuels et perspectives Un colloque du Bureau lausannois pour les immigrés - BLI Utopie ou nécessité? La gestion proactive de la diversité, perçue de plus en plus comme un instrument incontournable en termes de productivité, d’image et de fidélisation du personnel, s’impose aujourd’hui aux entreprises. En passant de la parole aux actes, certaines d’entre elles ont été pionnières en introduisant des mesures novatrices dans leur pratique professionnelle. Après les votations du 9 février 2014, l’intégration professionnelle des migrants est au cœur de l’actualité. En raison des besoins en main-d’œuvre qualifiée de l’économie, la prospérité de la Suisse se joue aussi sur sa capacité à mieux intégrer les personnes migrantes sur le marché de l’emploi. D’importantes recherches contribuent à faire connaître les mécanismes inclusifs dans ce domaine. Ce colloque vise à en dresser un panorama, tout en vous offrant des outils concrets pour aborder la gestion de la diversité au quotidien. En rapprochant la pratique des entreprises et la recherche actuelle, le Bureau lausannois pour les immigrés - BLI souhaite favoriser le dialogue et l’échange entre les secteurs public et privé, ainsi qu’entre la recherche et le monde du travail. Réunissant des représentant-e-s du secteur privé, du monde politique et scientifique, ce colloque contribuera ainsi à mieux faire connaître les pratiques visant à promouvoir l’égalité des chances, tout en répondant aux enjeux économiques actuels. Programme Animation : Vjosa Gervalla, journaliste, responsable adjointe d’albinfo.ch 13.30 Ouverture et mot de bienvenue Marc Vuilleumier, conseiller municipal, Ville de Lausanne 13.40 Objectif : égalité au travail. Quels obstacles ? Quels outils ? La diversité culturelle dans les entreprises en Europe : quels enjeux en matière d’égalité au travail ? Altay Manço, directeur scientifique de l’Institut de Recherche, Formation et Action sur les migrations, Liège (Belgique) Marché du travail et obstacles à l’intégration de la population migrante Pierre Kempeneers, directeur de recherche à l’Observatoire universitaire de l’emploi, Université de Genève Outils pour la gestion de la diversité pour les cadres et les RH des entreprises Eric Davoine, professeur ordinaire, Faculté des sciences économiques et sociales, Université de Fribourg 14.50 Discussion ouverte 15.20 Pause 15.45 Panorama d’initiatives aux niveaux fédéral, cantonal et communal Le dialogue sur l’intégration dans le monde du travail : quelles initiatives, quels résultats ? Michèle Laubscher, conseillère spécialisée, Division Intégration, Secrétariat d’Etat aux migrations - SEM Eric Dubuis, secrétaire romand de Hotel & Gastro Union Le projet Mentorat Emploi Migration (MEM) Anne-Claude Gerber, responsable du programme MEM, Entraide Protestante Suisse - EPER Nouvelles mesures destinées aux personnes migrantes et aux entreprises Car la prévention face aux phénomènes de précarisation, touchant avant tout les personnes migrantes et les jeunes, constitue un défi majeur en termes de cohésion sociale. Nous questionner sur notre capacité à mieux gérer la diversité dans le monde du travail répond donc à un besoin économique et éthique. Gabriela Amarelle, déléguée à l’intégration de la Ville de Lausanne L’action du canton de Vaud pour favoriser l’intégration professionnelle des personnes migrantes Philippe Leuba, conseiller d’Etat du Canton de Vaud, chef du Département de l’économie et du sport 17.00 Un regard prospectif Pierre, Afrim et Mehmet - Que deviendront-ils en 2025 ? Rosita Fibbi, Forum suisse pour l’étude des migrations et de la population, Université de Neuchâtel Dès 17.15 Apéritif de clôture
