du gestion de l`emploi et de l`insertion

Débouchés
Conseillers en emploi et insertion
Chargés de relations entreprises
Assistants RH
Assistants formation
Condition d’admission
Titulaire d’un BTS AD, AG ou MUC
Post DU GEA et parcours RH
Post licence psycho, socio, sciences de gestion
L2 Info comm
Bac gestion plus expérience professionnelle
(VAP)
Lieu de formation :
ASURE Formation
Service commun de formation continue
Campus Saint Jean d’Angely
24 avenue des Diables Bleus – 06300
NICE
D.U. GESTION DE L’EMPLOI ET DE
L’INSERTION
Contact
[email protected]
http://unice.fr/unicepro/asure
Membre de
D.U. GESTION DE L’EMPLOI ET DE
L’INSERTION

Contenu de la formation
La formation est organisée sous un rythme d’alternance, une semaine
de cours à l’Université, 3 semaines en entreprise.
UE 1 L’environnement socio-professionnel : les acteurs, le marché,
les métiers.
• L’entreprise, organisations publiques et privées,
• Les acteurs de l’emploi, le service public de l’emploi, les
financeurs, les intermédiaires
• Le public cible : typologie et problématiques
du candidat (junior – senior- l’entre-deux)
• L’identification des secteurs porteurs
• Veille sur les mutations professionnelles,
mobilité – Veille sur les besoins du
marché
UE 2 Politiques et économie de
l’emploi – politiques d’entreprise et
politiques publiques
• L’insertion par l’économique, les dispositifs
d’aide au reclassement
• Le cadre juridique et réglementaire
• Radiographie territoriale et diagnostic
• Stratégie
• Sociologie des organisations et représentations professionnelles
• Responsabilité sociétale des entreprises (accords senior -
développement durable – handicapés – obligation formation
• Recrutement et gestion des ressources humaines
• Formation – achat, relations avec les financeurs, appels d’offres et
marchés publics
• Les programmes européens
UE 3 Accompagnement des trajectoires professionnelles et personnelles
• L’orientation, la réorientation, la reconversion
• Le bilan et le positionnement professionnel
• Formation et développement de compétences
• Les techniques d’entretien et d’évaluation, les techniques de recherche
d’emploi
• Les risques psycho sociaux, impact des traumatismes et dépendances
sur le travail
• Les facteurs et processus d’exclusion
• Le suivi d’insertion
• La fonction tutorale,
• La gestion des carrières et fins de carrières
UE 4 Outils
• Culture, communication et management
• TICE appliquées à la communication et à la commercialisation
• Statistiques : utilisation
• Introduction à la conduite de projet
• Systèmes d’information@
• Anglais – préparation au TOEIC
UE 5 Evaluation des stagiaires
• Présentation de l’activité
• Projet tuteuré
PRESENTATION Programme