Les SRSOR, centre de réadaptation offrant des services d’adaptation et de réadaptation à des personnes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles envahissants du développement, recherchent des candidatures pour la fonction suivante : CHEF EN RÉADAPTATION (Poste à temps complet intérim d’une durée minimale d’un an) Service adaptation / réadaptation spécialisé en contexte d’intégration résidentielle (secteur Valleyfield) Poste : 8888-1128-000 MANDAT Sous l’autorité du coordonnateur en réadaptation, le chef en réadaptation assume la gestion du ou des services sous sa responsabilité, gère les ressources humaines, financières et matérielles afin d’assurer une qualité de services. Il s’assure de la conception, de l’actualisation et de la révision du plan d’intervention axé sur le respect et le développement de l’autonomie des usagers demeurant dans les résidences sous sa responsabilité. À TITRE INDICATIF Le chef en réadaptation assure la gestion de deux résidences à assistance continue situées à Valleyfield (AlbertWallot et Alphonse-Desjardins) accueillant une clientèle avec une déficience intellectuelle pouvant présenter une ou plusieurs des particularités suivantes : trouble de comportement ou trouble grave de comportement, problématique de santé physique ou mentale, déficit sensoriel et mobilité réduite. Le chef peut également compter sur la collaboration d’un spécialiste en activités cliniques. EXIGENCES Diplôme de 1er cycle universitaire pertinent à la fonction (psychoéducation, psychologie, etc.); Formation ou expérience en gestion, des atouts importants; Connaissance de la clientèle en déficience intellectuelle et ayant des troubles envahissants du développement (TED); Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée; Automobile requise. COMPÉTENCES Responsabilisation; Encadrement; Capacité d’influencer et de diriger les gens dans un groupe; Tolérance à l’ambiguïté, sait agir avec diplomatie et démontre une bonne gestion du stress; Adhère aux valeurs de l’organisation; respect, collaboration, communication et engagement. CONDITIONS Classe salariale Port d’attache : : 14 Valleyfield (à titre indicatif) Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae en y joignant une lettre de motivation au service des ressources humaines AU PLUS TARD LE 4 SEPTEMBRE 2012 soit par courriel à [email protected], par télécopieur au (450) 348-8440 ou par la poste au : SRSOR Les Services de Réadaptation du Sud-Ouest et du Renfort Service des ressources humaines 315, rue MacDonald, bureau 105, Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 8J3 www.srsor.qc.ca Les SRSOR appliquent un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.