Le management en révolution….
Il est le bras armé des RH
Ça se pratique, mais ça se théorise et s’apprend,
accessoirement !
Des « recompositions » et « reconfigurations »
sont actuellement à l’œuvre, touchant les
institutions, les personnels, leurs attributions…
Privé / public, même combat…
Une pression forte sur les cadres, courroies de
transmission prises dans des injonctions
paradoxales