FP UHSA AS jour 2012 V2 _2 - Horizons Paul Guiraud

DOC DS/DRH/MK
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Date 14/09/2012
Intitulé du poste : Aide soignant
Nature du poste : Temps plein
Pôle : SMPR - UHSA - CSAPA
Direction : Direction des Soins
Unité : U.H.S.A.
LE GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD
Le groupe hospitalier Paul Guiraud assure une mission de service public en psychiatrie adulte
réparti sur 13 secteurs de psychiatrie générale, six se situent dans le Val-de-Marne et sept dans les
Hauts-de-Seine. Il dessert plus de 920 000 habitants répartis sur 30 communes et dispose pour cela
de 55 structures extrahospitalières. 1954 personnels y assurent cette mission. Paul Guiraud est l’un
des trois hôpitaux psychiatriques les plus importants de France. Près de 21 000 patients sont traités
chaque année dont 80 % à l’extérieur.
Les équipes médicales sont investies dans de nombreux travaux de recherche. Le caractère
pluridisciplinaire des équipes soignantes contribue à une meilleure prise en charge des patients. S’y
ajoute 1 unité pour malades difficiles (UMD) de 80 lits, 1 service médico-psychologique régional (SMPR)
à la prison de Fresnes de 45 lits, 1 Pôle addiction : le CSAPA Liberté, 1 fédération de thérapie
familiale, 1 fédération de soins somatiques, 2 instituts de formation : 1 en soins infirmiers (I.F.S.I.) et
1 pour les aides-soignants (I.F.A.S.). L’établissement contribue aux urgences psychiatriques des
hôpitaux Bicêtre, Antoine Béclère et Ambroise Paré. Un nouvel hôpital situé sur la commune de Clamart,
a été inauguré en juin 2012 ; il compte 120 lits et dessert les habitants de quatre communes des Hauts-
de-Seine.
Présentation du pôle :
Le pôle SMPR-UHSA-CSAPA assure la prise en charge des personnes sous main de justice
(personnes détenues ou faisant l’objet de soins pénalement ordonnés) présentant des troubles
psychiques ou addictifs.
Il se compose :
D’un dispositif de soin intra-carcéral au Centre Pénitentiaire de Fresnes
Le SMPR : Service médico-psychologique régional est constitué de :
L’unité psychiatrique de consultation (UPC) qui se déploie dans les divisions hommes, à la maison
d’arrêt des femmes et au centre pour peine aménagée (CPA) de Villejuif.
L’unité psychiatrique de liaison (UPL) sur l’établissement public de santé national de Fresnes (EPSNF).
L’unité psychiatrique d’hospitalisation (UPH) dont une unité de psychiatrie générale de 33 places
(d’hospitalisation temps plein) et une unité de 12 places (d’hospitalisation de jour) dédiées aux auteurs
d’infraction à caractère sexuel.
Le CSAPA : Centre de soins, d’accompagnement et de prévention d’addictologie intervient sur les
problématiques addictives.
D’un dispositif de soins extra-carcéral

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La C.E. : consultation externe située au sein du Groupe Hospitalier Paul Guiraud à Villejuif assure le
suivi post-pénal, les injonctions et obligations de soins.
L’U.H.S.A. : unité hospitalière spécialement aménagée.
Présentation de l’U.H.S.A.
L’unité hospitalière spécialement aménagée de 60 lits propose aux personnes détenues hommes,
femmes, mineurs de la région Ile-de-France des soins psychiatriques hospitaliers à temps plein, en SL
ou en SDRE.
Ses missions :
Le traitement de l’état aigu, de la situation de crise.
L’évaluation diagnostique permettant de déterminer un projet de soin individualisé.
La stabilisation thérapeutique.
La réadaptation sociale visant à travailler l’autonomisation.
Elle se compose de trois unités de 20 lits :
Unité 1 : accueille des patients présentant des symptômes de décompensation psychiatrique associés
ou non à des troubles du comportement. Elle propose des soins individualisés, sécurisés si nécessaire
et prend en charge les patients sous contraintes (SDRE).
Unité 2 : accueille des patients présentant une certaine vulnérabilité, des troubles dépressifs…, prend
en charge les patients consentants aux soins.
Unité 3 : accueille des patients en voie de stabilisation. Elle propose des soins visant à l’autonomisation.
1 – Identification de la fonction
Intitulé : Aide-soignant
Affectation : UHSA
2 – Missions de la fonction
Dispenser dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité des soins
relationnels, d’éducation, de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et
l’autonomie de la personne.
3 – Position de la fonction dans la structure
Rattachement hiérarchiques :
Direction des Soins
Cadre Supérieur de Pôle
Cadre de Santé de l’Unité
Rattachement fonctionnel :
Les différentes équipes pluridisciplinaires du groupe hospitalier Paul Guiraud
4 – Activités dans la structure

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Permanentes :
L’aide-soignant participe à l’accueil des patients :
• Remet le livret d’accueil…
• Installe le patient dans sa chambre
L’aide-soignant assure la sécurité des patients :
• Contrôle les chambres (Retrait des objets dangereux)
• Vérifie la fermeture des portes et des fenêtres
• Prévient les risques liés aux incendies
• Participe aux gestes d’urgence au regard des formations reçues
L’aide-soignant collabore aux soins sous la responsabilité de l’infirmier :
• Prend les constantes
• Réalise des soins de confort et de nursing
• Assure l’accompagnement des patients lors des admissions, consultations etc…
• Effectue des entretiens de réassurance
• Co-anime des activités de groupe
• Observe le patient et évalue son comportement
• Organise et distribue les repas
L’aide-soignant s’inscrit dans la démarche qualité :
• Applique les protocoles en vigueur
L’aide-soignant participe à la gestion du matériel et des produits d’entretien :
• Effectue les commandes, les réceptionne et les vérifie
• Gère et évalue les stocks (linge…)
• Signale le matériel défaillant
• Effectue les bons de travaux (sur borne libre-service correspondant au profil informatique
personnel de l’agent utilisateur)
• Evalue et teste les produits d’hygiène
• Entretien l’environnement immédiat du patient
L’aide-soignant assure un travail de liaison :
• Effectue des transmissions
• Travaille en étroite collaboration avec les personnels de la pénitentiaire dans le cadre des
missions partagées (accueil, transfert des patients, accompagnement) dans le respect du secret
partagé
• Renseigne le dossier patient informatisé
L’aide soignant s’engage dans un travail de réflexion institutionnelle :
• Participe aux réunions cliniques, aux réunions d’équipe, aux groupes d’analyse de la pratique
• S’investit dans un parcours de formation continue
L’aide-soignant participe à la formation :
• Accueil, encadre et évalue les étudiants
• Participe au tutorat
Ponctuelles :
L’aide-soignant s’inscrit dans la dynamique institutionnelle de l’établissement et dans le cadre de
mission transversale, participe à des groupes de travail.

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5 – Profil nécessaire pour la fonction
Niveau d’emploi : Catégorie : C
Formations
Diplôme d’état d’aide soignant
Diplôme professionnel d’aide soignant
Expériences
Si possible en psychiatrie adulte
Compétences
Savoirs :
Connaissance des pathologies mentales
Connaissance des besoins fondamentaux
Connaissance de la règlementation hospitalière
Connaissance de l’organisation pénitentiaire
Savoir-faire :
Capacités d’organisation, de méthode et d’anticipation au
sein d'une équipe
pluridisciplinaire.
Connaissance des logiciels utilisés dans l’établissement.
Respect du fonctionnement hiérarchique de l’institution
Savoir-être :
Capacités d'écoute, discrétion, sens de l'observation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Respect du secret professionnel.
6 – Organisation du travail
Horaires : possibilité de planning en 12 heures – jour-nuit
Prime de risque : 97 €
7 – Pour postuler
Renseignements sur le poste :
Mme Frédérique Ardon, Cadre supérieur de santé :
[e-mail]
M. Frédéric GAILLARD, Cadre de santé
[e-mail]
Adresser les candidatures (lettre de motivation CV avec parcours professionnel et formations suivies
détaillées) par courrier à : Direction des ressources humaines – 54, avenue de la république 94800
Villejuif ou par mail : [e-mail]

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