chap-2-exercice-competences-aptitudes

Chap 2. La procédure d'engagement d'un salarié (1)
TRARH1 2016
Document 5
DEVENIR ARCHITECTE
Des qualités naturelles sont nécessaires pour devenir architecte. Il faut bien entendu
être créatif, faire preuve de méthode, être à l'aise dans le travail en équipe et pouvoir
s'adapter aux délais et aux situations de forte pression.
Le gros du travail de l'architecte est de réaliser des plans sur commande (maison,
bâtiment, ensemble) et d'en superviser la réalisation effective. S'ajoutent à cela des
contraintes modernes comme le respect des normes écologiques.
L'architecte est souvent amené à se déplacer pour transmettre ses instructions sur le
chantier de son projet en cours. Il doit alors se montrer ouvert au dialogue, conciliant et
habile dans la résolution des innombrables problèmes pratiques qui se font jour. Il doit
prendre en considération les avis de chacun, savoir décider et faire preuve de souplesse
dans ses horaires pour répondre aux attentes de ses partenaires et des clients.
DEVENIR AIDE-SOIGNANT
Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant assiste l'infirmier dans les activités
quotidiennes de soins. Il contribue au bien-être des malades, en les accompagnant dans
tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En
collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des
patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil,
installation et transfert des patients... Il transmet ses observations par écrit et par oral
pour assurer la continuité des soins. Il participe à la réalisation d'animations à
destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation.
Avoir le goût du contact et le sens de l'écoute figure parmi les qualités nécessaires au
métier d'aide-soignant. Celui-ci doit également savoir travailler et s'organiser au sein
d'une équipe (transferts de patients).
DEVENIR INFOGRAPHISTE
L'infographiste (ou graphiste) est un créateur de visuels sur différents supports. Il
réalise des documents numériques en combinant images et textes et en amont, il peut
manier différentes techniques plus traditionnelles comme le dessin et la photographie.
Son domaine de compétence est vaste : il est en mesure de créer des affiches, des
brochures, des catalogues, des logotypes, des chartes graphiques, des emballages, des
illustrations, des animations, des génériques, des pages de sites internet... Il travaille
seul ou en équipe (avec d'autres confrères sous la responsabilité d'un directeur
artistique) pour des domaines aussi variés que la publicité, l'édition, la presse,
l'animation 2D ou 3D.
Le graphiste doit avant tout posséder des talents artistiques, une forte créativité mais
aussi une grande qualité d'écoute et une rigueur lui permettant de finaliser à bien un
projet jusqu' à l'impression ou la mise en ligne de celui-ci. Il maîtrise les logiciels de PAO
pour la retouche photo, le dessin, la mise en page, l'animation et la conception internet.
C'est une personnalité curieuse, dotée d'aisance orale, cultivée et ouverte sur le monde
qui élargit sans cesse ses connaissances afin de nourrir sa créativité.
EXERCICE
Surlignez en jaune les compétences et en vert les aptitudes nécessaires pour l’exercice de
chacun des trois métiers décrits ci-dessus.