L`analyse des risques en secteur hospitalier

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INTRODUCTION A LA GESTION
DES RISQUES DANS UN
ETABLISSEMENT DE SANTE
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PLAN
1.DEFINITION DU RISQUE EN ES
2.HISTORIQUE DE LA DEMARCHE DE GESTION DES RISQUES
3.ENJEUX
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LE RISQUE
• La notion de risque est toujours associée aux notions:
de probabilité , dommages , évènements indésirables et ou
redoutés, gravité.
« situation non souhaitée ayant des conséquences négatives résultant
de la survenue d’un ou plusieurs évènements dont l’occurrence est
incertaine »
• Objectif pour un ES :
« Assurer des soins de qualité en toute sécurité »
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Définition du risque selon la norme 31000-2009
ISO 31000 – 2009 –Management du risque-principes
et lignes directrices
• Nouvelle définition du risque
« Le risque est l’effet de l’incertitude de l’atteinte
des objectifs et abandonne la vision précédente
2002 ingénieurale « le risque est la combinaison
de probabilité d’évènements et de ses
conséquences »
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LES RISQUES DANS UN ETABLISSEMENT DE SANTE
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LE CONTEXTE
• La gestion des risques est issue des secteurs de l’assurance et de
l’industrie
• Le secteur sanitaire est celui ou la demande de qualité et de sécurité
est la plus forte en raison du risque de survenance d’évènements
indésirables graves EIG
• Facteurs favorisants les démarches de GDR
• Crises sanitaires, sang contaminé, hyper-technicités médicales et leur
environnement
• Augmentation de la sinistralité chez les assureurs
• Médiatisation croissante des dysfonctionnements dans les ES
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LES RISQUES DANS UN E S
• Les risques spécifiques sont liées aux activités médicales et de soins
ou risques cliniques: complications d’actes médicaux, erreurs médicamenteuses,
erreurs de diagnostic, défauts d’informations )
Les risques inhérents aux organisations
Les risques techniques (incendie, panne d’électricité, dégât des eaux, protection
des bâtiments et des équipements)
Les risques environnementaux ( légionellose)
Les risques sociaux ( absentéisme, grèves)
Les risques informatiques
Les risques financiers
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CARTOGRAPHIE DES DOMAINES DE RISQUES
RISQUE
STRATEGIQUE
RISQUE
FINANCIER
SECURITE DES BIENS
RISQUE
PROFESSIONNEL
RISQUE SOCIAL
RISQUE
JURIDIQUE
RISQUE DE PERTE
D IMAGE
SECURITE DES
PERSONNES
RISQUE INCENDIE
RISQUES LIE AUX SOINS
RISQUE DE NON MAÎTRISE DE L
ACTIVITE
RISQUES TECHNIQUES ET
LOGISTIQUES
RISQUE LIE AU SYSTÈME
D INFORMATION
RISQUE ENVIRONNEMENT
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LES RISQUES DANS UN ES
• Les risques liés au patient dont l’état de santé peut être source
d’accident
• Les risques liés à la non-conformité réglementaire
• Les risques liés aux défaillances de la structure et de l’organisation
• Les risques de non-conformité aux bonnes pratiques
professionnelles
• Les risques identifiés sont classés en fonction de leur degré de
gravité: majeur, grave , faible.
• Le risque classé majeur doit entrainer immédiatement la mise en
place d’un plan d’action visant à éviter sa survenance.
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GESTION DES RISQUES : 2 approches
• Approche sectorielle
• Chaque collège de spécialité médicale définit les bonnes pratiques au regard
des risques encourus et associe l’ensemble des soignants dans une approche
transversale
• Les vigilances sont réglementées et intégrées
• Approche globale
• L’ANAES agence nationale d’accréditation et d’évaluation en santé
2004 création HAS haute autorité en santé reprend l’intégralité des
missions de l’Anaes, désormais l’accréditation se réfère à une procédure
de gestion des risques et réalise des visites de certification sur la base d’un
manuel. Ce référentiel permet d’évaluer le fonctionnement global d’un ES
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La dimension technique de la GDR
démarche issue de monde industriel et assurantiel
• La démarche de gestion des risques
1- identification des risques à priori et à posteriori amenant l’ES à élaborer sa propre classification des risques
2- l’analyse des risques vise à quantifier la gravité et la fréquence de chaque risque, à déterminer ses causes
et ses conséquences ( dommage ou préjudice) L’analyse systémique permet de retracer la chaîne
d’évènements ayant conduit à l’accident ou l’incident avec la recherche des causes liées à l’organisation.
3- hiérarchisation des risques permet de sélectionner les risques qui exigent des actions prioritaires en
fonction de leur fréquence et de la gravité. elle est établie en fonction de la criticité du risque également de
son acceptabilité, de son évitabilité , de son coût.
4 - élaboration et mise en oeuvre de plan d’actions ( faisabilité, coût/efficacité, bénéfices) avec un arbitrage
tenant compte des contraintes réglementaires, budgétaires, sociales , politiques, sociologiques.
5 -le suivi et l’évaluation: vérifier la pertinence du plan d’action et d’identifier les risques résiduels
surveiller, de l’efficacité des actions au regard des objectifs: définition préalable des indicateurs.
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LA GESTION DES RISQUES A L HOPITAL
Une organisation sectorielle par vigilance réglementaire
Ministère chargé de la santé
National
Régional
Hôpital
EFS
AFSSAPS/ANSM
Établissement
français du sang
Agence française de
sécurité sanitaire
Des produits de santé
Coordonnateurs
régionaux
CSTH
Comité de sécurité
transfusionnelle et
hémovigilance
Hémovigilance
AFSSAPS
CTIN
EFG
Commission
nationale de
matériovigilance
InVS
Établissement
français des greffes
5 C CLIN
31 Centres
régionaux de
pharmacovigilance
Comité du
médicament
Com- Med
pharmacovigilance
Comité de
matériovigilance
matériovigilance
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CLIN
Équipe opérationnelle
d’hygiène EOH
infectiovigilance
7 coordonnateurs
régionaux
Coordonnateur
hospitalier
biovigilance
Vers un système global de GDR
VIE HOSPITALIERE
Responsabilités
Organisation
des soins
Vigilances sanitaires
Patient
Equipe soignante
finances et
administration
Risques infectieux
nosocomiaux
Actes
médicaux
Patrimoine ,
logistique et
informatique
Stratégie et
communication
Ressources humaines
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GESTION GLOBALE DES RISQUES DANS UN ES
Approche systémique
Transversale
Pluridisciplinaire
Le champ des risques dans un ES ( internes et/ou externes)
Risques spécifiques aux activités médicales et de soins ou risques cliniques
Risques techniques
Risques environnementaux
Risques informatiques
Risques sociaux
Risques financiers
Risques d’image
La gestion de crise ( risques exceptionnels)
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La gestion des risques en ES
• Circulaire DHOS/E2/E4 relative aux recommandations pour la mise
en place d’un programme de GDR dans les ES
• Chaque ES doit développer un programme de gestion globale et
coordonnée des risques
• Il fait l’objet d’un document écrit
• De la nécessité de désigner un gestionnaire de risques pour
développer un programme attaché à la direction
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P
L
A
N
S
T
R
A
T
E
G
I
Q
U
E
D
E
T
A
B
L
I
S
S
E
M
E
N
T
Programme de gestion globale des risques
Médecin
correspondant
Consultation
spécialiste
interne
Consultation
pré-anesthésie
Pré- admission
régulation gestion
lits /bloc
Consultation
spécialiste
externe
Pharmacie
Circuit du médicament &
DM
SYSTÈME
BUDGETAIRE
RISQUES
VIGILANCES
SECURITE
Incendie,fluides,personnes
MAINTENANCE
Curative,préventive
CME
Accueil
admission
PRISE EN CHARGE SOIGNANTE
par Activités transversales
Brancardage
Bloc opératoire
PEC de la douleur
Soins infirmiers
Suivi du dossier médical hospital
HYGIENE-CLIN
professionnels,patients
locaux
PRISE EN CHARGE MEDICALE
PAR SPECIALITES
INFORMATION
MEDICALE ET
ADMINISTRATIVE
LOGISTIQUE
Achats, restauration
économat
RESSOURCES
HUMAINES
Anesthésie réanimation
Chirurgies
Medecines
SSR
SYSTÈMES
INFORMATIQUES
SYSTÈME
QUALITE
ARCHIVAGE
CODAGE PMSI
FACTURATION
DPA HOSPI
DOSSIER ADMINISTRATIF
SORTIE
Médecins correspondants
Paramédicaux ville
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Autres établissements
Radiodiagnostic
Imagerie
Radio interventionnelle
Laboratoire bactério
anapath
LA GESTION DES RISQUES ET DE LA SECURITE DANS UN ES
AFSSAPS
ANSM
Matériovigilance
Réferent
antibiotique
alertes
Laboratoires
fournisseurs
Hôpital
Mail
interne
Surveillance
des gaz à usage
médical
Pharmacovigilance
Biovigilance
Réactovigilance
Référent douleur
COMEDIM
Enquêtes
Audits
CLUD
Hôpital
Fiche de
signalement interne
IN
Commission
des
antibiotiques
infectiovigilance
EFS
RCP
Enquêtes audits
RMN
CLAN
CHSCT
Comité de liaison
hôtelier
Correspondants
En hygiène
Hémovigilance
Identitovigilance
Comité Sécurité
transfusionnel
Autorité de gestion
Identito vigilance
Cellule
D’identito vigilance
CRU
CME
Personne
compétente en
radioprotection
Comité de
bloc
Radio-vigilance
Direction
Référent déchets
Enquêtes
Audits
Plaintes et
réclamations
Cartographie des risques
identification des
responsables des risques
COVIR
EOH
Référent hygiène
Questionnaires
de satisfaction
EPP
Commission de
restauration
CCLIN
laboratoire hôpital
Prélèvement
Environnement
Prélèvements
alimentaires
Signalement/gestion de
tous les évènements
indésirables ( vigilances,
dysfonctionnement,
non-conformité,,,)
Plan de prévention
Document unique
d’évaluation des
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risques professionnels
Comité de
direction restreint
Comité de
direction élargi
Plan blanc
Comité
de soins
Réunions
de service
Enquêtes audits
Fiches sécurité
Stérilisation
Certification ISO
9001
Contrôles externes
HISTORIQUE DE LA GESTION
DES RISQUES DANS LES ES
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Gestion des risques aux USA
• La GDR s’est développée aux USA 1950 : réduire le risque de mise en
cause la responsabilité des professionnels, les actions en dommages
et intérêts et le coût des assurances pour négligence médicale.
• Les programmes de risk-management, centrés sur les activités à haut
risque(obstétrique, anesthésie, urgence) se sont étendus à l’ensemble
des évènements indésirables.
• Fin des années 1980 , les pays anglo-saxons ont évolué vers la
réduction et la prévention des risques.
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Le risque à l’hôpital: axe sécurité des soins
• De l’ANAES ( Agence Nationale d’Accréditation et d’Evaluation en Santé) à
la HAS ( Haute Assemblée de la Santé)
• L’ordonnance 96-346 du 24 avril 1996 portant reforme hospitalière
introduit la certification au sein du système de santé
• 1998 : loi de sécurité sanitaire
• 2002 : loi relative aux droits du malade et à la qualité du système de santé
• 2004 -création de la HAS : l’intégralité des missions de l’ANAES sont
conférées à l’HAS
• Désormais l’accréditation se réfère à 1 procédure de gestion des risques
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De l’accréditation à la certification
• V1 -2005 : la démarche d’amélioration continue de la qualité
• V2-2007 : la qualité et la sécurité des soins:
La mesure de la mise en place d’une démarche continue et le niveau de qualité
atteint : Politique et qualité du management , fonctions hôtelières et logistiques,
organisation de la qualité et de la gestion des risques, qualité et sécurité de
l’environnement, système d’information. Axes prioritaires: évaluation des
pratiques et médicalisation de la démarche
• V3-2010 : la politique qualité:
Le programme d’amélioration de la qualité, la coordination des vigilances et la
gestion des risques associée aux soins, indicateurs qualité, menaces et crises
sanitaires REX PEP
• 2014 - la HAS intègre les indicateurs de Hôpital Numérique
La certification des ES va se concrétiser par une série d’actions visant à optimiser
l’évaluation de la dimension SIH ( système informatique hospitalier)
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V-2 : 2° visite d’accréditation
• ES doit faire preuve de l’existence d’une politique formalisée
d’amélioration de la qualité et de GDR ( ref 6)
• Les références spécifiques de GDR : 11-12-13
• Recueil de données, gestion organisée et coordonnée, analyse des
risques permettant de les hiérarchiser et de les traiter, la gestion de
crise est organisée
• La coordination des vigilances entre elles et avec le programme
global de GDR doit être assurée
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V2
• Les 7 vigilances sanitaires sont réglementées
• Pharmacovigilance
• Hémovigilance PSL
• Matériovigilance DM
• Reactovigilance DM diagnostic in vitro
• Pharmacodépendance ( psychotropes et stupéfiants)
• Biovigilance ( organes , tissus, cellules, produits thérapeutiques)
• cosmétovigilance
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V-3: 3° visite d’accréditation/certification
• V3 2010
• Évaluation de la mise en place d’un système de pilotage de ES incluant
l’existence d’un processus d’amélioration de la Q et de la sécurité des
soins
• L’atteinte d’un niveau de qualité sur des critères thématiques jugés
essentiels
• PEP 13 pratiques exigibles dont
•
•
•
•
•
•
•
Fonction gestion des risques
Gestion des évènements indésirables
Maîtrise du risque infectieux
Systèmes de plaintes et réclamation
Démarche qualité et prise en charge médicamenteuse
Gestion du dossier patient
Identification du patient à toutes les étapes de la PEC
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La modernisation du SIH et Hôpital numérique
• Hôpital numérique est la 1° étape vers l’intégration
d’indicateurs dans la certification des Etablissements
de Santé et va se concrétiser par une série d’actions
visant à optimiser l’évaluation de la dimension du
système d’information
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LES ENJEUX
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Les enjeux de la GDR globale et intégrée dans un ES
• Intégrer la finalité de sécurité dans la performance
hospitalière implique:
-la responsabilisation de chaque acteur
- une prise de conscience individuelle et collective des risques
- des changements importants :
-en terme d’organisation
-de système d’information
-de management
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La modernisation du SIH et gestion des risques
• La modernisation du SIH est un enjeu majeur de la politique
d’amélioration de l’organisation des soins, objectif partagé par le
programme Hôpital Numérique et la certification des ES
• Le caractère stratégique des enjeux SIH rend impératif la prise de
conscience des directions des ES et des professionnels de sa
vulnérabilité des risques encourus en cas de défaillance
• La mise en place de bonnes pratiques de sécurisation s’impose pour
prévenir les risques et leurs conséquences potentiellement
dramatiques
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Les enjeux d’une GDR globale et intégrée dans un ES
• L’assurabilité des ES dans un contexte de désengagement de la
responsabilité médicale de la part des assureurs et d’une sinistralité
croissante
• La mise en place de programmes de GDR est une condition favorable
d’assurabilité d’un ES
• Elle est une condition impérative aux USA, Canada, Pays Bas
garantissant la pérennité des contrats d’assurance en responsabilité
professionnelle et la maîtrise des coûts
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Les enjeux de la GDR globale et intégrée en ES
• Attente de la société des usagers en matière de sécurité des soins,
exigence en matière de transparence sur les accidents, d’implication,
de participation aux décisions médicales et permettre l’acceptabilité
des risques inhérents à l’activité de production des soins.
• La Sécurité est un objectif partagé par l’ensemble des acteurs et
déclinée dans la pratique de chacun
• Instauration d’une culture d’évaluation de la qualité ( certification,
évaluation des pratiques)
• Optimisation des compétences et amélioration des organisations:
approche pluridisciplinaire et transversale
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Risques à reporter
systématiquement
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