nivelles - Le Forem
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NIVELLES MENSUEL N° 10 - DÉCEMBRE 2015 AU SOMMAIRE NOUVELLES GÉNÉRALES GARANTIE POUR LA JEUNESSE : PUBLICS POTENTIELS, PARCOURS ET INSERTION FEDER ET FSE 2014-2020 - LANCEMENT D’UN 2ÈME APPEL À PROJETS SUBVENTION À L'ASBL « CRÈCHE FORT LAPIN » DE LOUVAIN-LANEUVE LA RÉGIE FONCIÈRE CONCRÉTISE SES PROJETS LE CHAPEL, NOUVEAU CERCLE D’AFFAIRES EN BRABANT WALLON NIVELLES, 1ÈRE COMMUNE WALLONNE À ORGANISER UN « TROPHÉE DE L’ÉCONOMIE CIRCULAIRE » BILAN DU SALON JOBS 2015 À MONT-SAINT-GUIBERT SECTEURS ET ENTREPRISES IBW VIENT D’OUVRIR SON TROISIÈME CENTRE D’ENTREPRISES LE PRIX INCIDENCES 2015 RÉSULTAT DES MACAS D'OR À WAVRE LA CENTIÈME BOUTIQUE LOLALIZA OUVRIRA SES PORTES ENCORE CETTE ANNÉE LEONIDAS OUVRE UN NOUVEAU POINT DE VENTE EN FRANCHISE À WATERLOO TROC.COM LANCE UN NOUVEAU SITE DE VENTES C’EST EXTRA ! DE JEUNES ENTREPRISES BELGES PROSPECTENT LA SILICON VALLEY CHINOISE OPÉRATEURS SALONS ÉTUDES & PROFESSIONS : LES DATES 2016 SONT CONNUES ! LES ACTIONS DE L'INFOR JEUNES BRABANT WALLON OCTROI D’UNE SUBVENTION À 30 CENTRES DE TECHNOLOGIES AVANCÉES (CTA) L’ASBL L’OUVRE-BOÎTES GREEN SKILLS : DES FORMATIONS ENVIRONNEMENTALES « CRÉA-JOB » ACCOMPAGNE LA CRÉATION DE VOTRE ENTREPRISE NOUVELLES GÉNÉRALES GARANTIE POUR LA JEUNESSE : PUBLICS POTENTIELS, PARCOURS ET INSERTION Le programme « Garantie pour la jeunesse », lancé en 2014 au niveau européen, prévoit un financement de mesures favorisant le rapprochement de l’emploi des jeunes Européens. L’objectif est de veiller à ce que les jeunes se voient proposer une offre de qualité portant sur un emploi, un complément de formation, un apprentissage ou un stage dans les quatre mois suivant leur sortie de l’enseignement ou la perte d’un emploi. Des mesures destinées aux jeunes se mettent en place progressivement en Wallonie et à Bruxelles. Le Forem via son service Analyse du Marché de l’Emploi et de la Formation, vient de réaliser une étude, de nature exploratoire, qui se penche sur les deux types de publics potentiels concernés par ces mesures : les personnes qualifiées de NEET (Not in Employment, Education or Training) et celles qui pourraient le devenir ou le rester. La première partie de ce travail fait le point sur les différents modes de calcul de la population NEET et tente d’estimer le volume de personnes potentiellement concernées en Wallonie. Afin de cerner le second public que l’on pourrait qualifier d’« immobile », la suite de ce travail analyse les mouvements (ou plutôt l’absence de mouvements) vers l’emploi, la formation ou d’autres types des jeunes demandeurs d’emploi via une étude longitudinale. Quel est le profil des jeunes « immobiles » après 4 mois, après 6 mois, après 12 mois ? Quels sont les facteurs de risque ? Quel rôle peut jouer l’accompagnement individualisé pour réduire le risque de décrochage ? Une dernière partie s’attache à comprendre les facteurs qui éloignent les jeunes demandeurs d’emploi du marché du travail. Basée sur une enquête administrée aux conseillersréférents du Forem en 2014, cette analyse permet de cerner les principaux besoins des jeunes à la recherche d’un emploi et de découvrir certains profils qui seraient plus particulièrement exposés au risque d’éloignement de l’emploi. L’étude « Garantie pour la jeunesse » - Publics potentiels, parcours et insertion est disponible sur www.leforem.be via le lien suivant : https://www.leforem.be/ MungoBlobs/658/951/201510_garantie_jeunesse_2015_Final.pdf FEDER ET FSE 2014-2020 - LANCEMENT D’UN 2ÈME APPEL À PROJETS Au terme d’un premier appel, les Gouvernements de la Wallonie et de la FW-B ont procédé à la sélection des projets en date du 10 février 2015 pour le FSE et du 21 mai 2015 pour le FEDER. Dans la mesure où le budget disponible n’a pas été totalement attribué à l’issue de ce premier appel, les deux Gouvernements ont décidé d’en lancer un second. Celui-ci est ouvert depuis le 1er décembre 2015 et se terminera le 19 février 2016. Il portera sur les mesures suivantes : Les appels à projet du Fonds social européen 2014-2020 auront pour thématiques : Mesure 2.2 - Transition « Promouvoir un système de formation et d’enseignement performant ». Mesure 3.1 - Zone plus développée : « Accompagner et former les personnes menacées d’exclusion en vue de leur accès aux dispositifs d’insertion et de formation en Wallonie ». 1 D.E.* demandeurs d’allocations et jeunes en stage d’insertion : 16.603 Demandeurs d’emploi inscrits obligatoirement : 1.150 Demandeurs d’emploi inscrits librement : 1.319 Indicateurs de demande d’emploi : 9,5 % Taux de demande d’emploi : 10,9 % Evolution du nombre des D.E. demandeurs d’allocations et des jeunes en stage d’insertion et moyenne mobile sur 12 mois 20.000 19.000 18.000 17.000 16.000 15.000 14.000 13.000 LE CHAPEL, NOUVEAU CERCLE D’AFFAIRES EN BRABANT WALLON LES OPPORTUNITÉS D’EMPLOI : Depuis octobre, « Le Chapel » s’est installé dans la nouvelle aile de la Chapelle musicale Reine Elisabeth. L’intérêt pour la « Chapelle musicale » est lié à une diversification des activités du cercle d’affaires. L’objectif est de créer un hub culturel où se réunissent artistes et monde économique et de multiplier les sources de financement. * Demandeurs d’emploi **Hors autres Services Publics de l’Emploi (Actiris, VDAB). Juillet 2015 Janvier 2015 Juillet 2014 Janvier 2014 Juillet 2013 Janvier 2013 Juillet 2012 Janvier 2012 12.000 Juillet 2011 Le Fonds Européen de Développement Économique et Régional (FEDER) est un outil de cofinancement public RégionsEurope destiné à soutenir des programmes de développement locaux. Ses objectifs sont d’améliorer l’attractivité des territoires, de renforcer la cohésion économique et sociale entre les régions de l’Union européenne (UE) mais aussi d’accompagner les mutations économiques que traversent certaines régions. Le Fonds Social Européen (FSE) est le principal dispositif européen de soutien à l’emploi. Il intervient pour aider les personnes à trouver des emplois de meilleure qualité et pour offrir des perspectives professionnelles équitables, plus particulièrement pour les individus qui éprouvent le plus de difficultés à trouver un emploi. Le contenu plus détaillé de l’ensemble de ces mesures et toutes les informations pratiques relatives à ce 2e appel sont disponibles sur les sites Internet suivants : Pour le FSE : http://www.fse.be/ Pour le FEDER : http://europe.wallonie.be/ Communiqué de presse du Gouvernement wallon du 12/10/2015 Le logement est un facteur déterminant de la qualité de vie et de l’insertion socio-professionelle. La Régie Foncière se positionne comme un acteur public du logement à prix modéré. En Brabant wallon, la structure vise à faciliter l’accession au logement en mettant sur le marché acquisitif ou locatif des terrains ou logements de qualité à des prix accessibles. En Brabant wallon, la Régie foncière vient de sortir quelques projets logements : Le lancement du chantier de Gastuche (17 logements) succède à celui de Braine-l’Alleud où 37 logements sont en construction depuis une dizaine de jours. Suivront d’ici peu 110 logements sur le site du Bois-Champs à Chastre, 24 appartements sur le site des anciens abattoirs à Jodoigne ou encore près de 80 logements à la Maladrerie à Jodoigne. D’autres dossiers sont également en développement à Wavre (140 logements, Folon) et à Court-Saint-Etienne. http://www.regiefonciere.be/ En novembre 2015, le Forem de Nivelles a comptabilisé : Janvier 2011 Pour rappel : LA RÉGIE FONCIÈRE CONCRÉTISE SES PROJETS LA DEMANDE D’EMPLOI : Juillet 2010 LE FOREM DE NIVELLES Janvier 2010 Sur proposition du Ministre en charge des infrastructures d'accueil de la petite enfance, René Collin, le Gouvernement wallon a décidé d’octroyer la première tranche d’une subvention au bénéfice de l’ASBL « Crèche Fort Lapin » en vue de construire un bâtiment pour une crèche de 36 places, avenue des Musiciens à Louvain-la-Neuve. http://gouvernement.wallonie.be/communiqu-s-de-presserelatifs-au-gouvernement-wallon-du-jeudi-12-novembre2015 Juillet 2009 jets de recherche et de valorisation de résultats » avec une orientation « Smart Cities ». L’objectif étant, à court terme, de développer de nouvelles technologies (hardware ou software) que des entreprises industrielles pourront proposer et installer dans les villes qui s’inscrivent dans les démarches SMART CITIES. Mesure 6.1.1 : « Financement d’équipements de pointe et des extensions des capacités physiques d’accueil pour l’acquisition de nouvelles compétences ». Mesure 2.1.2 - Zone plus développée : « Développement de projets de recherche et de valorisation de résultats ». Mesure 4.2.3 - Zone plus développée : « Renforcement de la compétitivité du territoire par la création et la requalification d’infrastructures propices à l’accueil des entreprises contribuant à la transition vers une économie bas carbone ». CHIFFRES-CLÉS Janvier 2009 Les appels à projet du Fonds Européen de Développement régional 2014-2020 auront pour thématiques : Mesure 2.1.2 - Zone transition : « Développement de pro- SUBVENTION À L'ASBL « CRÈCHE FORT LAPIN » DE LOUVAIN-LA-NEUVE Juillet 2008 Mesure 3.2 - Zone plus développée : « Former et soutenir les demandeurs d’emploi et les personnes fragilisées en vue de leur insertion dans le marché de l’emploi ». Janvier 2008 En novembre 2015, le Forem de Nivelles a géré 841 postes** 22 Le Cercle Chapel s’est d’ailleurs enrichi d’un comité stratégique composé de 20 personnalités issues du monde artistique et de l’entrepreneuriat tant privé que public. Le Chapel vise non seulement les entreprises de Bruxelles et du Brabant wallon, mais aussi les grandes sociétés internationales, les institutions européennes et le corps diplomatique qui devraient être logiquement séduits par l’écrin de prestige d’un Concours Reine Elisabeth. Quelque 200 activités sont développées chaque année dont une trentaine de grandes conférences, des débats ou encore des formations. Des concerts privés sont également prévus. http://cerclechapel.org/uploads/documents/presse/ b378e8c770faa6683e2a9047e7a4bc26e6e94bc1.pdf NIVELLES, 1ÈRE COMMUNE WALLONNE À ORGANISER UN « TROPHÉE DE L’ÉCONOMIE CIRCULAIRE » Dans le cadre de son Agenda 21, la Ville de Nivelles et le groupe « Tourisme et développement économique » (Nivelles Entreprises asbl et des citoyens) lancent le projet du « Trophée de l'économie circulaire ». Le point de départ de cette réflexion est né en marge du sommet pour le climat qui s’est déroulé à Paris. La commune consciente que les actions locales peuvent soutenir cette volonté de réduire le réchauffement global, s’est investie dans cette démarche en inscrivant le développement économique dans le cadre de son développement durable. Elle entend promouvoir ainsi l’économie circulaire qui propose le contre-pied de l’économie linéaire actuelle, trop consommatrice de ressources et productrice de déchets. Elle a lancé le 26 octobre un concours, ouvert jusqu’au 15 février. Ce concours s’adresse aux entreprises, y compris celles-du secteur agricole et de l’économie sociale, disposant d’un siège d’activité sur le territoire nivellois. L’initiative peut être un projet nouveau ou une action déjà développée par le participant en 2015. Différents critères ont été définis, comme le fait que l’initiative limite les nuisances que la collectivité aura à supporter à court ou long terme, l’innovation technologique ou sociale, les perspectives de développement. À la clé de ce concours : un accompagnement gratuit des lauréats par des coaches expérimentés afin de renforcer et élargir leur démarche d’économie circulaire, une aide pour rechercher des investisseurs ou des financements s’il s’agit d’un projet à mettre en œuvre, ainsi qu’une belle notoriété dans les médias à l’occasion de la remise du Trophée. Par ailleurs, chaque candidat, lauréat ou pas, pourra participer gratuitement à un « Atelier Economie circulaire » organisé en janvier. Cette participation n'est pas obligatoire, mais les inscriptions doivent se faire d'ici le 20 décembre. Dans la mesure des places disponibles, cet atelier sera aussi ouvert à toute entreprise et à tout citoyen installés sur le territoire de la Ville de Nivelles ayant un projet lié à l'économie circulaire. La participation à ce concours est gratuite. Les dossiers de candidature doivent être envoyés avant le 15 février 2016 à : [email protected] Pour en savoir plus : http://www.nivelles.be/dossier/economie-circulaire Lien vers l’inscription à « Atelier Economie circulaire » : https://docs.google.com/forms/d/1bbbVDvcfUEpmjlYtTCP5sTzFMx6ke7jG0O_ZXbPeaU/viewform Union & Actions 6 novembre 2015 BILAN DU SALON JOBS 2015 À MONT-SAINT-GUIBERT La quatrième édition du salon de l’emploi et de la création d’activités, Jobs 2015, s’est déroulée le 20 octobre, il a été organisé par la Province du Brabant wallon, en partenariat avec l’UCM, le Forem et l’Axisparc. Cette édition 2015 a connu une forte affluence, il a accueilli 63 organismes dont 47 entreprises désireuses de recruter de nouveaux collaborateurs. Près de 3.000 visiteurs ont parcouru les allées du salon durant cette journée. Ils ont pu assister à l’une des dix conférences programmées ou prendre part à l’un des huit ateliers organisés. L’UCM a rencontré 83 personnes sur son stand consacré à la création d’activités. La majorité des gens souhaitaient obtenir des renseignements de première ligne pour s’installer à leur compte ou pour présenter des projets qui devront bénéficier d’un accompagnement dans les prochaines semaines. Union & Actions 6 novembre 2015 SECTEURS ET ENTREPRISES IBW VIENT D’OUVRIR SON TROISIÈME CENTRE D’ENTREPRISES Après Saintes et Louvain-la-Neuve, l’Intercommunale du Brabant wallon (IBW) vient de créer un nouveau lieu propice au développement des entreprises, start-up et spin-off à Genval. Baptisé « Le Mazerin », le centre d’entreprises sera équipé de bureaux modulables avec services partagés d’une taille de 18 m2. Une dizaine d’entreprises pourraient déjà s’y s’installer. Acheté en copropriété avec l’entreprise BIA, active dans le secteur des travaux publics, l’immeuble entièrement rénové s’étend sur quatre étages, pour un total de 4.000 m2. Le rez et le premier étage seront dédiés à l’IBW (2.200 m2). La rénovation de ce bâtiment datant des années 1980, elle a été effectuée selon le principe écologique « cradle to cradle » (du berceau au berceau), qui vise à recycler le maximum de matériaux existants. Cette implantation répond en tout cas à une importante demande en la matière. L’IBW n’étant jusqu’à présent, que peu présente dans les alentours de Rixensart, La Hulpe, Lasne et Waterloo. Alors que l’offre actuelle en matière de bureaux est surtout à La Hulpe. http://www.ibw.be/eco-locations.htm LE PRIX INCIDENCES 2015 Le Brabant wallon a organisé sa 4ème édition du Prix Incidences, prix du développement durable, en partenariat avec la Fondation pour les Générations Futures. Il vise à mettre en lumière les projets et initiatives exemplaires en matière de développement durable en Brabant wallon. Les 3 nominés au prix Incidences 2015 La société d’organisation d’évènements « Yellow Events » souhaite être pionnier et une référence dans la conception, l’organisation et la coordination d’événements respectueux de l’environnement et de l’homme. Dans ce but, la société s’est engagée dans une démarche sociale et environnementale intégrée dans nos méthodes de travail, de conception et de réalisation événementielle. Elle propose des événements originaux et innovants, en adéquation entre leurs objectifs événementiels et les enjeux sociaux et environnementaux futurs. www.yellowevents.be Le Café citoyen « Altérez-vous » entend contribuer à un monde où l'humain et l'écologie sont au centre des préoccupations, se concrétisant sous la forme d'un café citoyen alliant 3 éléments : convivialité, consommation responsable et sensibilisation. Des rencontres avec les producteurs, des débats, des brunchs documentaires, des assiettes de l'impro et bien d'autres sont organisés. Des revues spécialisées sont également à votre disposition pour consultation. L’action de sensibilisation vise à fournir des moyens concrets pour participer à un monde plus humain et plus durable. Aujourd'hui AltérezVous, c'est une entreprise d'économie sociale ; 130 coopérateurs et 11 équivalents temps plein. www.alterezvous.be 3 Le groupe hôtelier du « Martin’s Hotels » a mis en place un projet global de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) cohérent et fédérateur qui englobe les 4 volets stratégiques et complémentaires : Les clients - Le staff - Les actions humanitaires et équitables - La planète. Les objectifs du Martin’s Hotels jusqu’à 2018 sont notamment de réduire les consommations d’eau de 11 %, les consommations de gaz de 14 % et d’électricité de 9 %, d’acheter au moins 50 % de Food & Beverage à proximité, de trier les déchets pour qu’au moins 30 % du volume total des déchets produits soit recyclé. www.martinshotels.com Le lauréat du Prix Incidences 2015 est le café citoyen « Altérez -vous ! » http://www.incidencesbw.be/ RÉSULTAT DES MACAS D'OR À WAVRE Pour la 3ème année consécutive, la ville de Wavre organisait le 14 octobre dernier les Macas d'or pour mette à l'honneur les entreprises et les commerces de la ville. Quatre commerces et quatre entreprises ont été récompensés par différents prix classés par catégorie. Les entreprises : Prix "jeune entreprise" : MMCo (Mechanical Maintenance Company) Prix "développement durable" : Le Carrefour de Bierges qui intègre un rayon consacré à des produits locaux Prix "emploi": Le concessionnaire Land Rover and Jaguar "longchamps cars" pour ses récentes créations d'emplois Prix "je suis le maca d'or parce que..." (nouveauté 2015) : MTDesign Mon jardin à toi Les commerces: Prix "jeune commerce": Dress Code Prix "Commerces d'avant": magasin "jeux de dames" Prix "Déco & aménagement": Mood Prix "Je suis le maca d'or parce que..." (nouveauté 2015) : Librairie Despontin UCM Union&actions n°133 23/10/2015 L'avenir du 20/11/2015 LA CENTIÈME BOUTIQUE LOLALIZA OUVRIRA SES PORTES ENCORE CETTE ANNÉE La chaîne de mode belge LolaLiza, fondée en 2001, fait partie de Retail Group, une entreprise appartenant à la famille Appelstein. A ses débuts, elle portait le nom de L&L et comptait sept magasins. Cinq ans plus tard, elle en comptait déjà 26 ! A la fin de cette année la chaîne franchira une étape importante, l’ouverture de sa centième boutique. Dorénavant, ces initiales ont laissés la place aux deux prénoms de l’enseigne : Lola représente la femme extravertie et légèrement frivole tandis que Liza est synonyme d’élégance naturelle. Elle s’adresse à tous types de femmes de par sa gamme composée de différents styles, allant des tenues intemporelles aux tenues légèrement glamour, en passant par les jupes vintage. Dans notre région, la chaîne d’habillement possède 3 magasins situés à Louvain-La Neuve, Waterloo et Wavre. http://www.lolaliza.com Franchise 12/11/2015 LEONIDAS OUVRE UN NOUVEAU POINT DE VENTE EN FRANCHISE À WATERLOO Fin novembre le chocolatier Leonidas a ouvert un nouveau magasin en franchise dans la galerie marchande Wellington à Waterloo au cœur du Brabant wallon. Cette galerie compte une soixantaine de magasins. Ce nouveau point de vente vendra la gamme complète de Leonidas et ouvrira ses portes, juste à temps pour la période des fêtes de fin d’année. Leonidas a été créé en 1913 et compte aujourd’hui plus de 1.300 points de vente dans 40 pays, répartis sur cinq continents. La Belgique compte environ 350 magasins Leonidas, quasiment tous exploités en franchise. http://www.franchise.be TROC.COM LANCE UN NOUVEAU SITE DE VENTES Le spécialiste de l’occasion Troc.com a développé ses activités avec un site d’enchères, où seront présentés des objets d’occasion uniques. Troc.com a commencé avec l’idée du dépôtvente : les consommateurs viennent stocker les objets qu’ils souhaitent vendre dans l’un des établissements de Troc.com. Une fois un acheteur trouvé, le possesseur de l’article touche le montant de la vente, après que Troc.com ait déduit sa rémunération pour son rôle de médiateur dans la vente. Entretemps le concept s’est agrandi: outre le dépôt-vente, la chaîne propose pareillement l’achat cash. La chaîne procure donc elle-même des objets, dont elle estime le prix, pour les revendre ensuite à ses propres risques dans l’un de ses 29 points de vente belges. Le possesseur de l’objet est payé instantanément en cash. A présent Troc.com y additionne une nouvelle activité : un site de ventes aux enchères, www.troc-auctions.com, sur lequel des objets d’occasion uniques pourront être mis en vente durant deux semaines. Si aucun acheteur n’est trouvé via le site d’enchères, les objets seront proposés à la vente dans les magasins ou sur le webshop classique de Troc.com. Pour cette nouvelle activité, Troc.com collabore avec Moyersoen, spécialiste des ventes aux enchères onlines, qui a développé son propre logiciel. Dans un premier temps le site d’enchères est lancé en Flandre, mais ultérieurement le service sera également déployé à Bruxelles et en Wallonie. Retail Detail 16/10/2015 C’EST EXTRA ! Les 24 points de vente Lediscount et Eurobazar, tous situés en Wallonie, se présentent désormais sous une enseigne commune, EXTRA. Sept ouvertures de nouveaux magasins sont prévues d’ici fin 2016. Cette entreprise familiale en pleine expansion (chiffre d’affaires de quelque 40 millions d’euros) emploie actuellement 210 collaborateurs et recrute plus de 50 personnes. Les profils recherchés sont vendeurs, préparateurs de commande, gérants et gérants régionaux. Les magasins Lediscount et Eurobazar sont les spécialistes du déstockage de produits de marques d’entretien et de cosmétique. Ils proposent ainsi de nombreux articles à des prix plus attractifs que dans les supermarchés traditionnels. L’assortiment s’étend aussi au rayon « maison » – articles de décoration, linge de maison, cadeaux, cuisine, animalerie, jouets, scolaire, textile – avec un arrivage régulier en fonction des saisons (rentrée scolaire, Noël, été…). Le premier magasin a été ouvert en 1992 à Comines. Il est suivi, un an plus tard par la création d’un magasin d’usine et d’importation à Ploegsteert, sous le nom d’Eurobazar. Entre 2002 et 2009, 14 magasins s’ouvrent sous l’enseigne Lediscount, principalement sur l’axe de la dorsale wallonne : Froyennes, Charleroi, Auvelais, Jemeppe-sur-Meuse, Marci- 4 nelle, Liège, Herstal, Boussu, Wavre, Wanze, Hannut, Gembloux, Ghlin et Mons. L’expansion continue avec la construction en 2013 d’un centre administratif et logistique de 10.000 m² à Zwevegem. Le groupe ouvre encore 9 nouveaux magasins entre 2013 et 2015 : Grâce-Hollogne, Morlanwelz, HaineSaint-Pierre, Mouscron, Gerpinnes, Grivegnée, Mettet, Nandrin et Athus. Les 24 points de vente sont donc tous situés en Wallonie. Sept ouvertures sont prévues pour 2016 : Habay, Rochefort, Tamines, Louveigné, Libramont, Bertrix et Tournai. Les candidatures se font uniquement via le formulaire de candidature en ligne disponible sur la page Jobs du site web. http://www.extrashop.be DE JEUNES ENTREPRISES BELGES PROSPECTENT LA SILICON VALLEY CHINOISE La 17ème édition du China Hi-Tech Fair, l'un des salons technologiques les plus vastes et les plus influents (avec quelque 30.000 stands et 500.000 visiteurs), a été organisée minovembre à Shenzhen. Ce que la Silicon Valley représente pour le software, la méga-cité chinoise en est le pendant pour tout ce qui concerne le hardware. Quelque 30.000 entreprises technologiques se sont établies dans et autour de la métropole. Conjointement, elles atteignent une valeur de 240 milliards de dollars. Bon nombre de grandes entreprises ont vu le jour dans ce qui n'était encore, il y a 30 ans, qu'un petit village de pêcheurs dans les environs de Hong Kong. Dans les années nonante, cette ville est devenue l’usine du monde d’où provenaintt toutes sortes de gadgets électroniques. Progressivement, la prospérité s’installant, la hausse des salaires et des prix de l’immobilier ont fait perdre à la ville sa compétitivité. Les usines de produits bon marché ont migré vers le centre de la Chine ou vers les pays de l’Asie du sud-est. Face à cette situation, le gouvernement central a entrepris dans les années 90 de reconvertir la ville et d’en faire une vitrine de l’innovation technologique. Aujourd’hui, Shenzhen est l’une des villes les plus dynamiques et les plus innovantes de Chine. La moitié des brevets internationaux déposés par la Chine proviennent d’entreprises de cette ville et les plus grandes entreprises chinoises y sont d’ailleurs basées (Huawei, ZTE, Tencent...). Tant l'Agence Wallonne à l'Exportation (l’Awex, en collaboration avec l'Agence Du Numérique) Digital Wallonia que l'agence bruxelloise de commerce extérieur (Brussels Invest & Export) ont profité de cet événement pour mettre sur pied une mission économique à Shenzhen. Contrairement à une mission économique classique, l’objectif n’était pas tellement de trouver de nouveaux débouchés pour des produits wallons, mais plutôt de faire de la veille technologique et de s’inspirer de ce qui s’y passe. Car en termes de créativité, il n’y a pas que le marché européen ou américain, l’expertise asiatique en matière de fabrication de hardware en fait un partenaire de choix pour les entreprises belges plutôt centrées sur le software. L’arrivée sur nos marchés des dernières innovations technologiques comme les objets connectés, l’impression 3D, signe le retour en force du hardware. Shenzhen devient donc une étape obligée pour les startups à la recherche d’un fabricant pour leurs produits. Les 30 startups et entreprises belges qui ont pris part à cette mission économique ont pu se livrer à de la prospection afin de dénicher des partenaires hardware intéressants. Cette mission a aussi permis de raffermir les liens avec quelques acteurs clés comme le Shenzhen investment holding, une entreprise d’Etat qui pilote le développement économique de la ville et avec qui la Wallonie a signé un partenariat il y a deux ans. Elle a fondé le « Creative district », une ville dans la ville, composée de près de 80 incubateurs permettant à des startups de développer leurs projets dans des locaux adéquats et de bénéficier d’un accompagnement de professionnels. Chacun de ces incubateurs, où l’on retrouve le côté décontracté et cosmopolite des campus technologiques de Californie, est parrainé par l’un des géants de l’électronique de Shenzhen. Une façon pour eux d’identifier très tôt les idées les plus prometteuses et de nourrir leur propre innovation. La mission a également permis à l’Awex, de proposer l’incubation croisée. La Wallonie disposera dès l’année prochaine à Louvain-la-Neuve d’un incubateur dédié aux entreprises chinoises technologiques voulant pénétrer le marché européen en développant des produits adaptés à celui-ci. Elles pourront utiliser le petit marché belge comme test, en partenariat avec des entreprises locales, avant de s’étendre à tout le continent. Huit entreprises chinoises sont déjà présentes à Louvain - la-Neuve. L’objectif est d’en avoir une cinquantaine en 2018, lorsque le bâtiment financé en grande partie par le secteur privé et public chinois sera fin prêt. Data News 19/11/2015 Le Soir 20/11/2015 OPÉRATEURS SALONS ÉTUDES & PROFESSIONS : LES DATES 2016 SONT CONNUES ! Le Service d’Information sur les Etudes et les Professions (SIEP) vise à mettre à disposition de tous, toute information sur les études et les professions. Dans ce cadre, l’asbl organise, chaque année, cinq salons Études & Professions qui proposent une information pluraliste et non-marchande. Ils constituent une étape importante pour chaque personne qui se pose la question de son orientation et de la mise en place de son projet professionnel. Les salons offrent un panel complet du monde de l’enseignement, de la formation et de l’emploi. Le Forem et les Carrefours Emploi Formation Orientation seront présents. En 2016, les salons se dérouleront : à Namur, les 19 et 20 février ; à Tournai, les 26 et 27 février ; à Charleroi, les 11 et 12 mars ; à Liège, les 17, 18 et 19 mars ; à Bruxelles, les 24 et 25 mars (les entrées gratuites obtenues ou téléchargées pour l’édition initialement prévue en novembre restent valables pour l’édition de mars) ; deux journées de l’orientation, organisées à Wavre, les 4 et 5 mars, viendront compléter ce programme annuel. http://salons.siep.be/salon/index.php http://www.journeesorientation.be/ LES ACTIONS DE L'INFOR JEUNES BRABANT WALLON Le Gouvernement de la fédération Wallonie-Bruxelles a approuvé des octrois de subventions pour 21 projets dans des Centres d’information jeunesse. Les projets ont pour objectif de permettre aux jeunes de se construire une opinion personnelle par la mise en œuvre d’actions d’éducation aux médias et le renforcement et la ré-articulation des dispositifs d’information jeunesse. Trois priorités devaient guider l’introduction des projets : Le développement des coopérations ; L'éducation aux nouvelles technologies de l'information et de la communication (TIC) ; La production et la diffusion d’informations. 5 L'Infor Jeunes Brabant wallon s'est vu octroyé 2.500 euros pour développer un projet de l'axe « développement des coopérations ». L'ASBL souhaite mettre en place un outil citoyen d'information inter-école qui permette une meilleure visibilité des actions qui sont menées dans les écoles du territoire de Nivelles. La même somme a également été versée à l'ASBL pour mettre en place un autre projet dans l'axe « production et diffusion d'informations ». Il s'agit de l'outil « the Choice », un outil réflexif centré sur l'orientation scolaire liée aux choix de vie. Communiqué de presse du 18/11/2015 du Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles OCTROI D’UNE SUBVENTION À 30 CENTRES DE TECHNOLOGIES AVANCÉES (CTA) Les Centres de technologies avancées (CTA) jouent un rôle essentiel dans la formation des élèves de l’enseignement qualifiant car ils ont pour objectif de donner à ces élèves et à leurs enseignants, les outils nécessaires pour atteindre le niveau requis et rapprocher les apprentissages de la réalité du monde du travail. En complémentarité avec les Centres de compétences wallons et les Centres de Référence bruxellois, les CTA mettent à disposition de tous les réseaux d’enseignement des équipements de pointe onéreux dont le coût ne pourrait être supporté par un seul établissement scolaire. Ces Centres sont également d’une grande importance pour les futurs employeurs de ces jeunes et pour leur région qui, dans un effort de redéploiement économique et social, doivent pouvoir compter sur une jeunesse dynamique, qualifiée et désireuse d’une insertion socio-professionnelle de qualité. Le décret du 11 avril 2014 garantissant l’équipement pédagogique de l’enseignement qualifiant et fixant l’organisation des Centres de technologies avancées prévoit ainsi la prise en charge des frais de fonctionnement annuels forfaitaires et des frais de consommables des CTA. Afin que les CTA puissent continuer à disposer d’un équipement de pointe, le Gouvernement de la Fédération WallonieBruxelles a marqué son accord sur l’octroi d’une subvention à 30 CTA pour un montant total de 830.267 euros, pour l'exercice budgétaire 2015. CP du Gouvernement Wallonie-Bruxelles L’ASBL L’OUVRE-BOÎTES Active depuis 1998 à Nivelles, L'Ouvre-boîtes ASBL est une maison d’insertion sociale et d’accompagnement pour personnes précarisées et fragilisées. L’association a pour but d’organiser un lieu de rencontre pour des personnes en difficulté et par le biais de services de distribution, d’animations, de formation et d’éducation. L'ASBL a mis en place au fur et à mesure des années, différents services pour ses usagers : un service d’insertion sociale ; un service d'accompagnement social ; un service administratif ; un service thérapeutique, un service d'assistance dans la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales ; une école des devoirs ; un espace de rencontre pour parents judiciarisés ; un magasin d’économie sociale. Les responsables et le personnel de l’Ouvre-Boîtes (six emplois directs, trois emplois indirects) font appel aux citoyens pour soutenir les missions que mène l’ASBL depuis des années au service des plus démunis (www.facebook.com/ ouvreboites). Elle aide au quotidien près 270 familles. http://www.bonnescauses.be/organisation/? id=0465659089 GREEN SKILLS : DES FORMATIONS ENVIRONNEMENTALES La performance des entreprises wallonnes passe aussi par l’excellence environnementale. Le Pôle de compétitivité GreenWin est porteur du programme de formations « GreenSkills ». Le projet GreenSkills vise à décliner un catalogue de modules courts de formation portant sur les thématiques environnementales. Ces thématiques portent notamment sur : le management de l’éco-innovation ; l’analyse de cycle de vie ; la chimie verte et durable ; la valorisation des déchets comme matières premières ; l’optimisation de la performance énergétique des procédés industriels et des bâtiments ; l’utilisation de matériaux et de méthodes innovantes pour la construction/rénovation durable de bâtiments. Le tout est en phase avec une perspective d’économie circulaire. Les modules de formation sont développés à partir des besoins des entreprises et sont dispensés aux travailleurs. Ils sont également ouverts aux chercheurs, enseignants, étudiants et demandeurs d’emploi. Le projet GreenSkills contribue non seulement à réduire l’impact environnemental des entreprises wallonnes, mais surtout à améliorer leur compétitivité internationale grâce au développement de procédés/produits/ services innovants, à une réduction de leurs coûts (moins de matières et d’énergie consommées) et, enfin, à une mobilisation accrue de leur personnel. Les thématiques sont développées par les opérateurs de formation : Matières renouvelables (Le Forem, Centre de Compétence Environnement) Chimie verte et durable (CEFOCHIM ASBL) Construction durable (GreenWal ASBL) Développement durable en entreprise (GreenWin) Agenda des formations ici « CRÉA-JOB » ACCOMPAGNE LA CRÉATION DE VOTRE ENTREPRISE Créa-Job est une S.A.A.C.E (Structure d’Accompagnement à l’Auto Création d’Emploi). L’ASBL a pour mission de favoriser l’insertion socioprofessionnelle en accompagnant les personnes qui souhaitent créer leur activité d’indépendant à titre principal. Ce soutien va de la formulation de l’idée à la mise en place de l’activité. Crea Job s’articule autour de trois thèmes majeurs : L’accompagnement : Créa-Job met son expertise à disposition du futur entrepreneur. L’objectif est de faire avancer le porteur de projet vers l’autonomie. La sécurité : Créa-Job met à disposition des outils efficaces qui réduisent effectivement ces risques. Tester le projet au sein de la couveuse d’entreprise agit comme un tremplin au lancement de l’activité en limitant le risque financier. La création d’activité : Créa-Job soutient différents cas de figure : qu’il s’agisse de la création d’une nouvelle entreprise ou la reprise d’une activité existante, en tant qu’indépendant personne physique ou en société. 6 Les services se déclinent en 4 pôles auxquels vient s’ajouter la filière « Agriculture et Tourisme » : La préparation de projet Le test en couveuse d’entreprises La recherche de financement L’accompagnement post-création En Brabant wallon, une permanence de « Créa Job » se tiendra à la Maison de l’Emploi, Rue Sylvain Bawin, 48 à OrpJauche), le jeudi 10 décembre 2015 – Tél : 019/ 65 91 50 http://www.creajob.be/sep/province-du-brabant-wallon http://www.creajob.be/ AGENDA MAISON DE L’EMPLOI DE ORP-JAUCHE Nouvel horaire - La MdE modifie ses heures d’ouverture à partir du 5 janvier 2016, elle sera accessible au public. le lundi de 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00, le mardi sur rendez-vous, le mercredi de 8h30 à 12h00 et sur rendez-vous l’aprèsmidi, le jeudi de 8h30 à 12h00 et sur rendez-vous l’après-midi, le vendredi sur rendez-vous. Infos : 0800/93 947 Clôture de l’information : 02/12/2015 Réalisation : Service Analyse du Marché de l’Emploi et de la Formation Information et abonnement : Alice Denis, [email protected] - Tél : 067/28 08 92 Editeur responsable : Le Forem, Marie-Kristine Vanbockestal, boulevard Tirou 104 à 6000 Charleroi 7
