Projet de fin d’étude
Rapport de stage Page | 5
- La lutte contre toutes les formes de pollution hydrique, en s'attachant à en
circonscrire les sources;
- La gestion, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement de l'ensemble des ouvrages
d'assainissement urbain;
- La promotion des sous-produits des stations d'épuration;
- La planification et la réalisation de projets intégrés.
1.2.2. Ressources humaines :
Le nombre d’agents permanents de l’Office s’élève à 4525, à la fin de l'année
2010, répartis selon les catégories, comme suit :
507 cadres, 814 agents de maîtrise, 3204 agents d’exécution. Le nombre des agents
occasionnels est de 925, ce qui porte le nombre total du personnel de l’office à 5450 agents.
1.2.3. Travaux :
L’ONAS intervient sur tout le territoire, qu’il s’agisse des projets propres ou des projets
réalisés pour le compte des tiers et dont le contrôle est confié à l’office. A l’instar des études,
les travaux sont confiés dans leur majorité au secteur privé qui en assure la mise en œuvre,
l’office assure le suivie et le contrôle de l’exécution avant la réception des ouvrages et leur
entrée en exploitation.
Ces travaux comprennent :
- La réalisation des ouvrages d’assainissement :
Station d’épuration.
Station de pompage.
Réseaux.
Autres ouvrages spécifiques.
La réhabilitation et l’extension des ouvrages ainsi que les travaux de
branchement.
1.2.4. Présentation du département central des moyens et des équipements :
Le département central des moyens et des équipements contient plusieurs divisions
mais on va s’intéresser spécialement à la division de maintenance des équipements fixes : la
DMEF qui est destinée à l’entretien et la réparation de tous les équipements et machines
utilisées par les stations de pompages, les stations d’épurations et les centres des districts de
Tunis, d’Ariana et de la Mannouba que ce soit de point de vu automatique, électrique ou
mécanique.