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AUDIT / CONSEIL
EXPERTISE COMPTABLE
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Stages et emplois
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«Nous rejoindre»
Vibrez, vous êtes chez KPMG !
Rejoindre KPMG, c’est évoluer au sein d’une entreprise qui vous donne tous
les moyens de progresser et de vous épanouir.
Formation, mobilité, responsabilités, diversité des métiers et des clients…
sans oublier, une ambiance de travail conviviale.
C’est aussi pouvoir mener des projets personnels et des actions associatives
avec le soutien du Cabinet.
Choisir KPMG, c’est se réaliser.
ENTREPRISE
Un acteur économique majeur
KPMG est le Cabinet leader en France dans le domaine de l’Audit et du
Conseil. Il accompagne les sociétés cotées et groupes internationaux dans le
cadre de missions d’audit et d’advisory. KPMG intervient auprès des PME, du
secteur public et de l’économie sociale et solidaire dans les activités d’audit,
d’expertise comptable et de conseil.
Un réseau international
La dimension de KPMG, ses implantations mondiale et nationale, ses ressources humaines et technologiques, l’interaction réelle des spécialistes sectoriels, permettent de conduire avec succès et efficacité les missions auprès
de ses clients tous secteurs d’activité confondus.
Principaux métiers: Auditeurs financiers débutants et expérimentés.
Consultants spécialisés dans les domaines financiers (Advisory services). Auditeurs informatiques.
Experts conseils débutants et expérimentés.
COMPETENCES
Jeunes Diplômés Grandes Ecoles de Commerce, d’Ingénieurs, et Universités.
Dynamiques, entreprenants, ayant le sens des responsabilités et le goût du
travail en équipe.
STAGES ET TYPES DE POSTES PROPOSES
36
1050 recrutements prévus en 2011
Stages : Période : Entre septembre et février. Durée : De 3 à 6 mois selon le
métier.
Emplois : Auditeurs financiers débutants et expérimentés. Consultants spécialisés dans les domaines financiers (Advisory services). Auditeurs informatiques. Experts conseils débutants et expérimentés.
Après une étude du CV et de la lettre de motivation, les candidats sont accueillis au Cabinet et rencontrent les professionnels KPMG à l’occasion d’un
premier entretien individuel. La suite du process est fonction du métier choisi :
assessment center, demi-journée d’entretiens, invitation à déjeuner.
Gettyimages. Source : La Profession Comptable 2010
KPMG,
une grande vague d’adrénaline
au cœur du business
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De vraies responsabilités au contact de nos clients, une énergie communicative qui favorise
l’épanouissement et une ambiance de travail qui soude des équipes. C’est le moment de surfer
sur la vague d’une entreprise qui donne du souffle à vos projets en s’engageant à vos cotés.
Pour vous réaliser, rejoignez KPMG !
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