AUDIT / CONSEIL EXPERTISE COMPTABLE IRES D’AFFA E R US$ F s IF d CH 20,63 M : Monde ce : 810 M€ Fran TATION IMPLAdNe, présent dans mon Dans le 144 pays France aux en 214 bure AL de TIF TOT EFFECriés dans le mon e la c a n s ra 0 140 00 salariés en F 7 300 CONTACTS Stages et emplois Candidature en ligne sur: http://www.kpmgrecrute.fr rubrique «Nous rejoindre» Vibrez, vous êtes chez KPMG ! Rejoindre KPMG, c’est évoluer au sein d’une entreprise qui vous donne tous les moyens de progresser et de vous épanouir. Formation, mobilité, responsabilités, diversité des métiers et des clients… sans oublier, une ambiance de travail conviviale. C’est aussi pouvoir mener des projets personnels et des actions associatives avec le soutien du Cabinet. Choisir KPMG, c’est se réaliser. ENTREPRISE Un acteur économique majeur KPMG est le Cabinet leader en France dans le domaine de l’Audit et du Conseil. Il accompagne les sociétés cotées et groupes internationaux dans le cadre de missions d’audit et d’advisory. KPMG intervient auprès des PME, du secteur public et de l’économie sociale et solidaire dans les activités d’audit, d’expertise comptable et de conseil. Un réseau international La dimension de KPMG, ses implantations mondiale et nationale, ses ressources humaines et technologiques, l’interaction réelle des spécialistes sectoriels, permettent de conduire avec succès et efficacité les missions auprès de ses clients tous secteurs d’activité confondus. Principaux métiers: Auditeurs financiers débutants et expérimentés. Consultants spécialisés dans les domaines financiers (Advisory services). Auditeurs informatiques. Experts conseils débutants et expérimentés. COMPETENCES Jeunes Diplômés Grandes Ecoles de Commerce, d’Ingénieurs, et Universités. Dynamiques, entreprenants, ayant le sens des responsabilités et le goût du travail en équipe. STAGES ET TYPES DE POSTES PROPOSES 36 1050 recrutements prévus en 2011 Stages : Période : Entre septembre et février. Durée : De 3 à 6 mois selon le métier. Emplois : Auditeurs financiers débutants et expérimentés. Consultants spécialisés dans les domaines financiers (Advisory services). Auditeurs informatiques. Experts conseils débutants et expérimentés. Après une étude du CV et de la lettre de motivation, les candidats sont accueillis au Cabinet et rencontrent les professionnels KPMG à l’occasion d’un premier entretien individuel. La suite du process est fonction du métier choisi : assessment center, demi-journée d’entretiens, invitation à déjeuner. Gettyimages. Source : La Profession Comptable 2010 KPMG, une grande vague d’adrénaline au cœur du business ■■■ Avec KPMG, vivez des carrières à sensations fortes ! Vibrez, vous êtes chez KPMG, premier cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France ! De vraies responsabilités au contact de nos clients, une énergie communicative qui favorise l’épanouissement et une ambiance de travail qui soude des équipes. C’est le moment de surfer sur la vague d’une entreprise qui donne du souffle à vos projets en s’engageant à vos cotés. Pour vous réaliser, rejoignez KPMG ! www.kpmgrecrute.fr