CHAPITRE 1 – PERSONNES RESPONSABLES DU DOCUMENT DE REFERENCE 6
1.1. PERSONNE RESPONSABLE DU DOCUMENT DE REFERENCE .......................................................................6
1.2. DECLARATION DU RESPONSABLE DU DOCUMENT DE REFERENCE ...........................................................6
CHAPITRE 2 – CONTROLEURS LEGAUX 7
2.1. COMMISSAIRES AUX COMPTES TITULAIRES ............................................................................................7
2.2. COMMISSAIRES AUX COMPTES SUPPLEANTS ...........................................................................................7
CHAPITRE 3 – INFORMATIONS FINANCIERES SELECTIONNEES 8
3.1. CHIFFRES CLES .......................................................................................................................................8
3.2. MARCHE DES TITRES DE LA SOCIETE ......................................................................................................8
CHAPITRE 4 – FACTEURS DE RISQUES 10
CHAPITRE 5 – INFORMATIONS CONCERNANT L’EMETTEUR 11
5.1. HISTOIRE ET EVOLUTION DE LA SOCIETE .............................................................................................. 11
5.2. INVESTISSEMENTS ................................................................................................................................ 14
CHAPITRE 6 – APERCU DES ACTIVITES 16
6.1. METIERS DE HI-MEDIA .......................................................................................................................... 16
6.2. ACTIVITES DE HI-MEDIA ...................................................................................................................... 20
6.3. MARCHES D‟INTERVENTION DE HI-MEDIA ........................................................................................... 30
6.4. REGLEMENTATIONS ............................................................................................................................. 67
CHAPITRE 7 – ORGANIGRAMME 78
7.1. ORGANISATION DU GROUPE ................................................................................................................. 78
7.2. STRUCTURE JURIDIQUE DU GROUPE ..................................................................................................... 78
7.3. FILIALES SIGNIFICATIVES ..................................................................................................................... 79
CHAPITRE 8 – PROPRIETES IMMOBILIERES, USINES ET EQUIPEMENTS 80
8.1. IMMOBILISATIONS CORPORELLES IMPORTANTES .................................................................................. 80
8.2. IMMOBILISATIONS CORPORELLES ET QUESTIONS ENVIRONNEMENTALES ............................................. 80
CHAPITRE 9 - EXAMEN DE LA SITUATION FINANCIERE ET DU RESULTAT 81
9.1. SITUATION FINANCIERE ........................................................................................................................ 81
9.2. RESULTAT D‟EXPLOITATION................................................................................................................. 84
CHAPITRE 10 - TRESORERIE ET CAPITAUX 87
CHAPITRE 11 - RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT, BREVETS ET LICENCES 88
CHAPITRE 12 - INFORMATION SUR LES TENDANCES 89
12.1. PRINCIPALES TENDANCES DEPUIS LA FIN DE L‟EXERCICE EN COURS OU SUSCEPTIBLES D‟AFFECTER L‟EXERCICE EN COURS
89
CHAPITRE 13 - ESTIMATIONS DU BENEFICE 90
13.1. OBJECTIFS FINANCIERS A MOYEN TERME ............................................................................................. 90
13.2. OBJECTIFS DE CHIFFRE D‟AFFAIRES ...................................................................................................... 90
CHAPITRE 14 - ORGANES D’ADMINISTRATION, DE DIRECTION ET DE SURVEILLANCE ET DIRECTION GENERALE 92
14.1. LE CONSEIL D‟ADMINISTRATION .......................................................................................................... 92
14.2. CONFLITS D‟INTERET ........................................................................................................................... 95
CHAPITRE 15 - REMUNERATIONS ET AVANTAGES VERSES AUX DIRIGEANTS 96
CHAPITRE 16 - FONCTIONNEMENT DES ORGANES D’ADMINISTRATION ET DE DIRECTION 99
16.1. ROLE ET FONCTIONNEMENT DU CONSEIL D‟ADMINISTRATION .............................................................. 99
16.2. REGLEMENT INTERIEUR DU CONSEIL D‟ADMINISTRATION ................................................................... 99
16.3. EVALUATION DU CONSEIL D‟ADMINISTRATION .................................................................................... 99
16.4. DECLARATION RELATIVE AU GOUVERNEMENT D‟ENTREPRISE ........................................................... 100
16.5. INFORMATIONS SUR LES OPERATIONS CONCLUES AVEC LES MEMBRES DES ORGANES D‟ADMINISTRATION 100
16.6. INFORMATION SUR LES CONTRATS DE SERVICE LIANT LES MEMBRES DES ORGANES D‟ADMINISTRATION, DE DIRECTION OU DE
SURVEILLANCE A LA SOCIETE ........................................................................................................................... 100
16.7. PRETS ET GARANTIES ACCORDEES OU CONSTITUEES EN FAVEUR DES ORGANES D‟ADMINISTRATION . 100
CHAPITRE 17 - SALARIES 101