C’est une section technologique dans un lycée général. En STG, les élèves découvrent l’entreprise, son environnement économique et juridique, s’initient au management des organisations, à l’information et à la communication, acquièrent les concepts fondamentaux de la gestion et les connaissances économiques et juridiques indispensables. Au cours d’une semaine l’élève de STG aura 14 h d’enseignement technologique et 15 h d’enseignement général. Cette classe comporte une autre caractéristique qui lui est propre à savoir son dédoublement en deux options avec des enseignements spécifiques qui sont : la COMMUNICATION et la GESTION. DROIT-ÉCONOMIE Le droit et l’économie forment un ensemble dynamique qui organise et accompagne les évolutions de la société. Droit : Le programme de première porte sur les éléments et les principes fondamentaux du droit : - Qu’est-ce-que le droit ? - A qui est confié le pouvoir d’élaborer la règle de droit ? (types d’actes et autorités créatrices, sources du droit…) - Qu’est-ce qu’une personne pour le droit ? (personnalité juridique, patrimoine…) - Comment expliquer la diversité des droits reconnus à une personne ? (droits subjectifs, droit de propriété) - Quelle est l’origine des droits d’une personne ? (actes et faits juridiques, contrats, responsabilités…) - Comment faire valoir ses droits ? (preuve des droits, recours au juge, modes alternatifs de résolution des conflits). Économie : L’enseignement de l’économie poursuit un objectif général de compréhension du monde contemporain en ce qui concerne les rapports entre eux et la nature, dans leurs activités de production, d’échange et de consommation : - L’activité économique (problème économique, activités économiques et ses agents, l’économie de marché), - La coordination du marché (facteurs de production, mesure de la production, les différents marchés…), - La régulation par l’Etat (la place de l’Etat dans l’économie, la réduction des inégalités,…). MANAGEMENT DES ORGANISATIONS L’enseignement du management des organisations vise à donner aux élèves une représentation réelle des organisations, qu’elles appartiennent au secteur marchand (entreprise individuelle, société) ou non marchand (Etat, association…). Le programme de première porte sur : - L’action collective (objectifs et contraintes, organisation), - Les finalités et les enjeux des organisations (l’entreprise, les organisations publiques, les organisations à but non lucratif), - Le management : fixer des objectifs et contrôler les résultats (organisation et environnement, produit…), - Le management : organiser la production et répartir le travail (évolution des systèmes de production, formes d’organisation), - Le management : animer et mobiliser des hommes (acteurs, rôles, compétences, rémunération, motivation). INFORMATION ET COMMUNICATION L’enseignement d’information et communication doit permettre l’acquisition des notions fondamentales des sciences de communication, de l’information et de l’organisation et leur mobilisation dans le contexte des organisations. Le programme de première porte sur : - Le comportement des individus (interactions, facteurs du comportement, dynamique comportementale), - La communication (notions de base, communication interpersonnelle, communication des organisations), - L’information (concepts, recherche), - L’organisation (activités de l’individu dans l’organisation, organisation des activités individuelles). INFORMATION ET GESTION La gestion des entreprises et des organisations repose essentiellement sur la production et l’utilisation de l’information à toutes les étapes de la prévision, de la décision, de l’exécution et du contrôle. Le programme porte sur : - L’entreprise et son fonctionnement (gestion, principales activités de l’entreprise), - Le système d’information et les bases de données, - L’information financière et de gestion. INFORMATION ET COMMUNICATION L’enseignement d’information et communication doit permettre l’acquisition des notions fondamentales des sciences de communication, de l’information et de l’organisation et leur mobilisation dans le contexte des organisations. Le programme de première porte sur : - La communication (notions de base, communication interpersonnelle, communication des organisations), - La recherche d’information (Identification du besoin d’information et typologie des sources, recherche documentaire…). INFORMATION ET GESTION La gestion des entreprises et des organisations repose essentiellement sur la production et l’utilisation de l’information à toutes les étapes de la prévision, de la décision, de l’exécution et du contrôle. Le programme porte sur : - L’entreprise et son fonctionnement (gestion, principales activités de l’entreprise), - Le système d’information et les bases de données, - La comptabilité financière (finalités de l’information comptable, bilan, compte de résultats…), - La comptabilité de gestion (coûts, charges, stocks). ( ) L’horaire entre parenthèses correspond à un horaire en classe dédoublée. (a) Langue vivante 2 étrangère ou régionale. L’option facultative est réservée aux élèves n’ayant pas choisi la langue régionale au titre de la langue vivante 2 obligatoire. (b) L’Horaire est globalisé pour l’enseignement des deux langues vivantes ; toutefois, l’horaire hebdomadaire pour une langue vivante ne peut, en aucun cas être inférieur à 2 heures. (c) Les élèves désirant poursuivre l’enseignement de détermination d’EPS de seconde bénéficient d’un enseignement complémentaire de 4 heures (dont 1 heure en classe dédoublée) en sus de l’enseignement obligatoire. Dans ce cas, le cumul de cet enseignement complémentaire avec l’option facultative d’EPS n’est pas autorisé. Par ailleurs, ces élèves ne peuvent choisir qu’une seule option facultative. (d) Arts : arts plastiques ou cinéma-audiovisuel ou histoire des arts ou musique ou théâtre-expression dramatique ou danse. DROIT-ÉCONOMIE Droit : Le programme étudie la règle de droit et le cadre juridique dans le contexte de l’activité de l’entreprise. Il s’appuie également sur les notions de première. Le programme porte sur quatre thèmes : - Quelles sont les relations entre le droit et l’entreprise ? (approches juridiques, libertés économiques, exercice du pouvoir…), - Comment est exercé le pouvoir de décision dans l’entreprise ? (choix d’une forme juridique, dirigeants, comité d’entreprise…), - Comment le droit encadre-t-il la relation de travail dans l’entreprise ? (relations de travail, subordination, protection des salariés…), - A quelles règles sont soumises les activités de l’entreprise sur le marché ? (droit de la concurrence, droit de la consommation, droits de propriété industrielle,…). Économie : Le programme de Terminale prend appui sur les notions étudiées en classe de première. Le programme porte sur trois thèmes : - La monnaie et le financement de l’économie (fonctions et formes de monnaie, création monétaire, circuits de financement…), - La mondialisation de l’économie (échanges internationaux et leur organisation, union européenne,…), - La politique macro-économique de l’Etat (politiques économiques, régulation de l’activité économique…). MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Le programme est construit dans la continuité de celui de première. Il porte sur l’étude des questions de direction des organisations et de définition de la démarche stratégique. Le programme porte sur : - La direction de l’organisation (diriger, styles de direction, limites du pouvoir,…), - Le processus et le diagnostic stratégiques (métiers, missions, objectifs moyens…), - Les principales options stratégiques (avantage concurrentiel, mission, budget….). COMMUNICATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Spécificité : Fondé sur les disciplines des sciences humaines, cet enseignement renforce et complète les acquis de la classe de première. Le programme a pour objectif l’étude et la mise en pratique des principes qui fondent la coordination entre les acteurs de l’organisation. Il s’intéresse donc au fonctionnement des organisations sous l’angle du collectif humain qui les constitue. Le programme porte sur : - Les groupes (définition, typologie, caractéristiques, fonctions, dynamique et cohésion du groupe, leadership), - La communication (réseaux informels, communication organisée, dialogue social, gestion des documents, techniques…), - La gestion des ressources humaines (spécificités, parcours professionnel, conditions de travail, aménagements du temps de travail…), - L’organisation (performances, amélioration des performances, étude de processus, informatique et travail de groupe…). Poursuite d’études après la spécialité: « Communication et gestion des ressources humaines » La plupart des bacheliers de cette spécialité entrent vers les BTS : Assistant de direction, Assistant secrétaire trilingue, Communication des entreprises. Côté DUT, les mieux adaptés à ce bac sont les DUT : Gestion des entreprises et des administrations Gestion administrative et commerciale Carrières sociales. Domaines professionnels possibles : Animateur(trice) socioculturel(le) Assistant(e) commercial(e) Domaine Notarial Attaché(e) de presse COMPTABILITÉ ET FINANCE D’ENTREPRISE Spécificité : Le programme prend appui sur les enseignements des programmes de première « spécialité Gestion » et plus particulièrement, ceux d’information et gestion et de management des organisations. Le programme comprend sept parties : - L’organisation de la comptabilité dans l’entreprise (fonction comptable, normalisation de la comptabilité financière, rôle de l’informatique…), - La production de l’information financière (clients, fournisseurs, banques, personnel, organismes sociaux, Etat, comptes, factures, …), - L’organisation et la gestion des systèmes comptables informatisés (bases de données, réseau,…), - L’élaboration des états financiers (travaux d’inventaire et application des principes comptables), - L’interprétation des états financiers (analyse du compte de résultats, du bilan, analyse de la rentabilité), - L’analyse des charges et l’aide à la décision, - Les prévisions de résultats et de trésorerie (budgets, budget de trésorerie, compte de résultat prévisionnel). Poursuites d’études après la spécialité : « Comptabilité et finance de l’entreprise » Cette spécialité vous conduit majoritairement à la préparation des BTS : Comptabilité et gestion des administrations Assistant de manager Informatique de gestion Professions immobilières Ainsi qu’au DUT : Gestion des entreprises et des administrations. Carrière juridique Gestion logistique et transport Domaines professionnels possibles : Expert Comptable Secrétaire Agent(e) immobilier(ière) Déclarant(e) en douane MERCATIQUE (Marketing) Spécificité : Le programme a pour finalité la compréhension des principes fondamentaux de l’activité commerciale. La mercatique est la forme moderne de l’activité commerciale. Dans chaque partie du programme, les liens avec les enseignements de première sont nombreux. Il porte sur : - Les bases de la mercatique (définition, origine, évolution, démarche mercatique…), - L’analyse du marché (définition, composantes, analyse de la demande, de la concurrence…), - La construction de l’offre (composantes, valeur, cohérence), - La communication de l’offre (communication commerciale, moyens de communication, argumentation commerciale…), - La distribution de l’offre (objectifs, enjeux, unités et équipes commerciales, réseaux de distribution…), - Le contrôle de l’action mercatique (interne, externe). Poursuites d’études après la spécialité : « Mercatique » (marketing) Le BTS est la poursuite d’études la mieux adaptée à cette spécialité sont : Assurance Banque Commerce international (2 langues dont l’anglais) Management des unités commerciales Vous pouvez également préparer un DUT : Gestion administrative et commerciale Gestion logistique et transport Techniques de commercialisation Domaines professionnels possibles: Gestionnaire de contrats d'assurance Chef de rayon Commercial(e) export Directeur(trice) de magasin à grande surface Chargé(e) de clientèle banque () L’horaire entre parenthèse correspond à un horaire dédoublé. (a) Langue vivante 2 étrangère ou régionale. L’option facultative de langue régionale est réservée au élèves n’ayant pas choisit la langue régionale au titre de la langue vivante 2 obligatoire. (b) L’horaire est globalisé pour l’enseignement des deux langues vivantes ; toutefois, l’horaire hebdomadaire pour une langue vivante ne peut, en aucun cas, être inférieur à 2 heures. (c) Les élèves désirant poursuivre l’enseignement complémentaire d’EPS de première bénéficient d’un horaire de 4 heures (dont 1 heure en classe dédoublée) en sus de l’enseignement obligatoire. Dans ce cas, le cummul de cet enseignement complémentaire avec l’option facultative d’EPS n’est pas autorisé. Par ailleurs, ces élèves ne peuvent choisir qu’une seule option facultative. (d) Arts : arts plastiques ou cinéma-audiovisuel ou histoire des arts ou musique ou musique ou théâtre-expression dramatique ou danse.