Dossier de presse

Astera, 100% pharmacien
Une offre de services complète
SRXUOHGpYHORSSHPHQWGHO·RIILFLQH
Dossier de presse
septembre 2013
Contacts relations presse
Service communication Astera
*ZpQDsOOH/·+267,6
[e-mail] ² 02.35.52.70.38
Pauline THOMASSON
[e-mail] ² 02.35.52.91.38

Dossier de presse ² septembre 2013 K 2
SOMMAIRE
$VWHUDXQPRGqOHXQLTXHDGDSWpDX[QRXYHDX[HQMHX[G·DXMRXUG·KXL
Un groupe coopératif crée par et pour les pharmaciens
Une dynamique collective au service du développement individuel du
pharmacien
Des valeurs à partager
Astera en quelques chiffres
8QHRIIUHPXOWLVHUYLFHVSRXUUpSRQGUHDX[HQMHX[G·DXMRXUG·KXL
4 pôles métiers pour accompaJQHUOHSKDUPDFLHQGDQVO·H[HUFLFHGH
son métier
Maîtriser son approvisionnement avec la répartition
Développer son activité de Maintien à Domicile avec les soins à la
personne
Accroître la performance de son officine avec les services aux
pharmaciens
Bénéficier du direct officine DYHFOHVVHUYLFHVjO·LQGXVWULH

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Astera, un modèle unique adapté aux nouveaux
HQMHX[G·DXMRXUG·KXL
Un groupe coopératif créé par et pour les pharmaciens
La coopérative est née en 1919, grâce à 15 pharmaciens Rouennais, sous le nom de M.C.P.R
0XWXHOOH&RRSpUDWLYH3KDUPDFHXWLTXH5RXHQQDLVHGDQVOHEXWG·RUJDQLVHUOHVDFKDWVGHV
pharmaciens.
La M.C.P.R a poursuivi son activité en tant que Grossiste Répartiteur avant de prendre le nom
de CERP Rouen en 1966.
Le Groupe axe son activité autour de deux objectifs primordiaux : donner les moyens à ses
sociétaires de préserver leur indépendance tout en restant performants et mettre en avant le
U{OH GX SKDUPDFLHQ HQ WDQW TX·DFWHXU GH VDQWp SXEOLTXH &·HVW SRXUTXRL la coopérative
GLYHUVLILHVHVDFWLYLWpVDXWRXUGHVVHUYLFHVjO·RIILFLQH0$'LQIRUPDWLTXHRIILFLQDOHUpSDUWLWLRQ
HQ%HOJLTXH«(QODFRRSpUDWLYHVHUDSSURFKHGH6DQDFRUSHWGRQQHDLQVLQDLVVDQFH
à la plus grande entreprise de répartition pharmaceutique en Europe.
En RFWREUHOHJURXSHFRRSpUDWLIDSULVODGpQRPLQDWLRQG·$VWHUD
Depuis sa fondation, Astera HVWXQHFRRSpUDWLYHTXLDVXV·DGDSWHUDX[mutations du marché
et mettre en place des services pour répondre aux nouveaux besoins des pharmaciens.
Astera : 100% pharmacien.
Le groupe appartient à ses 6500 pharmaciens sociétaires. Ils sont le groupe coopératif.
Les investissements réalisés répondent aux seuls intérêts des pharmaciens.
Ces pharmaciens ont pour objectif commun de :
développer leur activité ^
partager des moyens et des compétences ^
rester propriétaires de leur pharmacie et maîtres de leur projet personnel et professionnel ^
être avant tout des professionnels de santé engagés auprès des patients ^
sécuriser leur environnement ^
PHWWUHHQ±XYUHHWWUDQVPHWWUHGHVYDOHXUVGHUHVSRQVDELOLWpG·pTXLWpHt de respect du patient.

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Une dynamique collective au service du développement
individuel du pharmacien
Astera est le groupe coopératif le mieux structuré pour accompagner les pharmaciens qui
veulent développer leur activité tout en préservant leur indépendance.
Ensemble, les pharmaciens sociétaires ont choisi le modèle du « commerce associé ».
Chaque pharmacien est un entrepreneur indépendant associé DXVHLQG·XQHFRRSpUDWLYH
La mutualisation des moyens et des savoirKfaire permet au Groupe de mettre en place des
actions et des outils communs.
Ces pharmaciens indépendants travaillent pour leur propre compte et sont directement
responsables de la qualité des services rendus aux patients. Leurs choix sont dictés par leur
attachement à la santé publique, leur éthique et leur projet personnel et professionnel.
Ils ne privilégient pas la recherche de bénéfices au profit du groupe luiKPrPHRXG·XQ
actionnaire.

Dossier de presse ² septembre 2013 K 5
Des valeurs à partager
/·LGHQWLWp G·$VWHUD JURXSH FRRSpUDWLI UHSRse sur cinq valeurs fondatrices pour
accompagner leVSKDUPDFLHQVVRXKDLWDQWDOOHUGHO·DYDQWSUpVHUYHUOHXUOLEHUWpHWUHVWHUGHV
acteurs incontournables du modèle de santé français.
/·HVSULWG·HQWUHSULVH
Astera permet au pharmacien :
o de devenir ou rester son propre patron ^
o G·entreprendre avec le soutiHQHWO·DVVLVWDQFHGHSURIHVVLRQQHOVGHVDQWp
SDUWDJHDQWFHPrPHHVSULWG·HQWUHSULVH
o de sécuriser son projet professionnel.
/·HQJDJHPHQWHQPDWLqUHGHVDQWpSXEOLTXH
Astera, ce sont des milliers de professionnels de santé associés au service des patients. Les
pharmaciens jouent un rôle clé dans le système de santé français, tant auprès des patients
TX·DXSUqV GHV DXWUHV DFWHXUV GH VDQWp SDU H[HPSOH GDQV OHV UpVHDX[ GH VRLQV 3DU
O·DVVLVWDQFH DSSRUWpH DX SKDUPDFLHQ OHV GLIIpUHQWHV ILOLDOHV G·$VWHUD OXi permettent de se
concentrer sur son F±XU de métier : la pédagogie, la prévention et le conseil, en le libérant
des contraintes administratives ou organisationnelles liées à la gestion de son officine.
/·LQGpSHQGDQFH
Tous les moyens et toutes les compétences du groupe ont pour but la préservation de
O·LQGpSHQGDQFHGXSKDUPDFLHQG·RIILFLQHDILQTX·LOUHVWHPDvWUHGHVRQSURMHWSHUVRQQHOHW
SURIHVVLRQQHO/HVVRFLpWDLUHVQHVRQWSDVGpSHQGDQWVGHVGLULJHDQWVG·XQHIUDQFKLVHRXG·XQ
employeur.
La liberté
Astera permet à chaque pharmacien de définir son projet personnel et professionnel (PPP).
Le groupe coopératif ne « normalise » pas ses sociétaires. Il soutient toutes les initiatives
FRQIRUPHVjO·LQWpUrWJpQpUDOHWDX[REMHFWLIVGHVHVPHPEUHV
Le partage
8QJURXSHFRRSpUDWLIFRPPH$VWHUDSHUPHWGHEpQpILFLHUG·XQHPXWXDOLVDWLRQGHVPR\HQV
PDWpULHOV ORJLVWLTXHV HW KXPDLQV &·HVW OH EpQpILFH GH O·DVVRFLDWLRQ &KDTXH VRFLpWDLUH
V·HQJDJHHWSDUWLFLSHjODYLHGXJURXSHFRRSpUDWLI