13/ Fiche Métiers du bâtiment et de l’efficacité énergétique INSTALLATEUR D’ÉQUIPEMENT THERMIQUE, SANITAIRE ET CLIMATIQUE Ce professionnel installe, met en service et assure la maintenance des installations de chauffage, d’eau chaude sanitaire et de ventilation. Capable de lire sur plan la disposition des appareils et de la tuyauterie, connaissant les outillages et matériels nécessaires au travail sur le chantier, il réalise le tracé des canalisations et effectue les travaux de percement et de fixation des éléments. Il les raccorde aux différents matériels et systèmes (éléments) de l’installation : chaudière, pompes, vannes, radiateurs, systèmes de ventilation. Au niveau de la chaudière, des pompes, vannes, radiateurs d’une maison individuelle ou d’un immeuble collectif, il effectue les réglages et la mise en service des installations thermiques. Les réparations et dépannages lui incombent également. Il opère aussi sur les appareils de climatisation et de ventilation, pour lesquels il pourra conseiller au mieux les usagers dans le choix de tel ou tel appareil et l’optimisation de son installation (le meilleur endroit où l’installer). La qualité de son travail et de ses conseils aura des répercussions directes sur le bon rendement des installations et donc sur les économies d’énergie qui pourront être réalisées. Recrutement et nouvelles compétences L’enjeu pour ce secteur est de passer d’une culture du chauffage à une culture du traitement de l’air et au renforcement de l’activité de développement, d’installation et de maintenance des systèmes de ventilation. Pour les entreprises qui font ce choix, de nouveaux métiers apparaissent : > Techniciens d’études énergétiques > Conducteurs de travaux > Techniciens études génie climatique et monteurs en installations thermiques et sanitaires sont des métiers à évolution positive (élargissement des tâches et des compétences) > Technico-commerciaux (formation professionnelle du chauffage avec des modules complémentaires en énergie renouvelable, force de vente et web commercial). FMB 13 - Crédit photo : P. Stirnweiss Le génie climatique est un axe de développement de l’emploi dans le bâtiment. Selon Pôle Emploi, le métier de monteur en installations sanitaires et thermiques est un métier en tension, c'est-à-dire les recrutements s’avèrent difficiles par manque de compétences sur le marché du travail. Parmi les principaux axes de diversification du métier d’installateur d’équipement thermique, sanitaire et climatique figurent : > La prise en compte de nouvelles techniques et technologies (solaire thermique, photovoltaïque, ventilation à simple ou double flux, etc.), de nouvelles technologies de matériels et de systèmes (chaudières à condensation, appareils en cogénération, etc.) > Le développement du rôle de conseil > Le « Bâtiment Basse Consommation » implique le renforcement des compétences du personnel de maintenance des systèmes et le développement des pratiques d’autocontrôle du travail. w w w. re g i o n - a l s a c e . e u Formation initiale et continue Vous trouverez ci-dessous les formations diplômantes et qualifiantes permettant d'accéder à ce métier en Alsace du niveau V au niveau III. FORMATIONS MENANT AU DIPLÔME D’INSTALLATEUR D’ÉQUIPEMENT THERMIQUE, SANITAIRE ET CLIMATIQUE Niveau V (CAP) CAP Froid et climatisation, 2 ans (apprentissage, formation continue) CAP Installation sanitaire, 2 ans (voie scolaire, apprentissage, formation continue) CAP Installateur thermique, 2 ans (voie scolaire, apprentissage, formation continue) BCP : Brevet de Compagnon Professionnel Installateur Sanitaire et Thermique dominante Thermique, 1 an (apprentissage) être titulaire du CAP BCP : Brevet de Compagnon Professionnel Installateur Sanitaire et Thermique dominante Sanitaire, 1 an (apprentissage) être titulaire du CAP MC Mention complémentaire : METI, Maintenance en Équipement Thermique Individuel, 1 an (formation initiale et doit être titulaire d’un CAP thermique) Niveau IV (BAC ou équivalent) BAC Pro Électrotechnique, énergie, équipements communicants (spécialité : habitat tertiaire), 3 ans (voie scolaire, apprentissage) BAC Pro Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, 3 ans (voie scolaire, apprentissage, formation continue) BAC Pro Technicien du froid et du conditionnement d’air, 3 ans (voie scolaire, apprentissage) BAC Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques, 3 ans (voie scolaire, apprentissage) BTM Génie climatique (formation continue, apprentissage) BTMA Installation sanitaire (formation continue) BTMA Maintenance (formation continue). Niveau III (BAC + 2) Titre professionnel : Technicien supérieur d’études en génie climatique (formation continue) BM Génie climatique (formation continue) BM Installation sanitaire (formation continue) BTS Fluide Énergie Environnement (FEE) Pas proposé en FC par la CMA Option A : Génie Sanitaire et Thermique Option B : Génie Climatique Option C : Génie Frigorifique AUTRES FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES PERMETTANT L’ÉLARGISSEMENT DES COMPÉTENCES EN RAPPORT AVEC CE MÉTIER Modules de formation aux énergies renouvelables (élargissement de compétences) Plusieurs thématiques au choix : > Sensibilisation au bâtiment (AFPA Strasbourg) > Installation systèmes solaires thermiques (AFPA Colmar, Mulhouse Strasbourg) > Installation systèmes solaires photovoltaïques (AFPA Colmar, Mulhouse Strasbourg) > Installation systèmes solaires et chaudière bois (AFPA Strasbourg) Installation de système de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire utilisant les énergies renouvelables (validée par une attestation de présence). /// R e t r o u v e z l ’ i n t é g r a l i t é des organismes de formatio VOIE SCOLAIRE Préparer un diplôme par la voie scolaire constitue l’une des modalités de formation possible dans le cadre de la formation initiale. Elle s’effectue à temps plein en Lycée pour les CAP, les BAC PRO, etc., en IUT ou à l’Université pour les DUT, les licences professionnelles, etc. Suivant le type de diplôme préparé et les objectifs visés, des périodes de stage font également partie intégrante de la formation. LE SAVIEZ-VOUS ? Un objectif de réduction de la consommation énergétique de 40 % est fixé d’ici 2020. Pour avoir tous les détails sur la voie scolaire et les établissements concernés en Alsace : > connectez-vous sur www.onisep.fr/strasbourg, rubrique guides régionaux : après la 3e , après le bac… > consultez l'intégralité des fiches métiers sur le site du Réseau Information Jeunesse Alsace www.reseau-informationjeunesse-alsace.fr Pour tout conseil n’hésitez pas à prendre contact avec le CIO le plus proche de chez vous. APPRENTISSAGE Permettant de préparer des diplômes du CAP au diplôme d’ingénieur, l’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, qui souhaitent préparer un diplôme, tout en travaillant en entreprise. La formation a lieu pour partie en CFA (ou CFAU pour l’enseignement supérieur) et le reste du temps en entreprise. L’apprenti est un salarié en formation qui signe un contrat et perçoit un salaire, fixé en pourcentage du SMIC, variable en fonction de son âge et de la durée de la formation. Selon les diplômes le rythme de l’alternance est variable. Pour connaître toutes les formations proposées en apprentissage en Alsace et les lieux qui y préparent : > connectez-vous sur www.onisep.fr/strasbourg, rubrique guides régionaux : après la 3e, après le bac… > découvrez l'intégralité des fiches métiers sur le site du Réseau Information Jeunesse www.reseau-informationjeunesse-alsace.fr > consultez le site régional des places d’appprentissage www.apprentissage-alsace.eu et celui de la Chambre de Métiers d’Alsace www.cm-alsace.fr Pour vous aider à choisir ce qui vous correspond le mieux, rendez-vous dans un CIO. FORMATION CONTINUE En activité ou à la recherche d’un emploi, il est possible de continuer à se former tout au long de sa vie. En effet, la formation continue offre de multiples possibilités pour changer de métier, obtenir une qualification, adapter ou développer ses compétences. > Pour les demandeurs d’emploi, toute entrée en formation suppose une validation du projet professionnel par un conseiller (Pôle Emploi ou votre Mission locale). > Pour les salariés, il convient de se rapprocher de son employeur et du FONGECIF pour connaître les dispositifs et les démarches de prise en charge. Pour favoriser l’accès à ces informations, la Région Alsace finance une base de données qui présente des organismes et des offres de formation professionnelle en Alsace. Cette offre est territoriale mais aussi évolutive dans le temps. Pour découvrir l’intégralité de l’offre, les modalités d'accès, les pré-requis, et le type de validation proposée à l'issue, connectez-vous directement à l’adresse suivante : www.carif-alsace.org/recherche et sélectionnez les rubriques qui vous intéressent. Pour des informations complémentaires sur la formation continue en général www.orientation-formation.fr lité des fiches métiers du bâtiment et de l’efficacité énergétique avec la liste complète a t i o n s u r l e s i t e d u R é s e a u I n f o r m a t i o n J e u n e s s e /// w w w . r e s e a u - i n f o r m a t i o n j e u n e s s e - a l s a c e . f r Pour aller plus loin CONTACTS ET SITES UTILES AFPA - Association pour la Formation Professionnelle des Adultes : www.alsace.afpa.fr GRETA Haute Alsace : www.greta-haute-alsace.com GRETA Nord Alsace : www.greta-nord-alsace.com UCA68 - Union des Corporations Artisanales Mulhouse Sud Alsace : www.uca68.fr FEFICA - Fédération des Entrepreneurs Ferblantiers, Installateurs et Couvreurs d’Alsace : www.fefica.com CTAI formation : www.CTAI-formation.fr COPFI – Corporation Obligatoire des Patrons Ferblantiers : www.copfi.org CFA Marcel Rudloff : www.cfa-colmar.cm-alsace.fr Centre Gustave Eiffel : www.centregustaveeiffel.net Site des Corporations artisanales : www.macorpo.com Chambre de Commerce et d’Industrie : www.mulhouse.cci.fr Chambre de Métiers : www.cm-alsace.fr OREF Alsace : www.oref-alsace.org L’ÉVOLUTION DES MÉTIERS Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications du BTP : www.metiers-btp.fr/reperes/ evolutions-du-btp/pages/default.aspx FORMATION CONTINUE Le Moniteur : http://formations.lemoniteur.fr Institut National de l’Énergie Solaire : www.ines-solaire.org rubrique formations Ademe : www.formations.ademe.fr Institut négaWatt : www.institut-negawatt.com AUTRES SITES DE RECHERCHE D’EMPLOI spécialisés « efficacité énergétique » - Crédit photo : P. Stirnweiss www.emploi-environnement.com www.cler.org rubrique emploi www.envirojob.fr www.energivie.info Retrouvez l'intégralité des fiches métiers avec la liste complète des organismes de formation sur le site du Réseau Information Jeunesse > www.reseau-informationjeunesse-alsace.fr 1/Architecte - 2/Économiste de la construction - 3/Ingénieur technicien de bureau d’études structures 4/Ingénieur technicien de bureau d’études thermiques - 5/Couvreur - 6/Maçon - 7/Plâtrier-plaquiste 8/Charpentier - 9/Serrurier-métallier - 10/Menuisier - 11/Peintre - 12/Électricien - 13/Installateur d’équipement thermique, sanitaire et climatique energivie.info est un programme de la Région Alsace et de l’ADEME avec l’Union européenne pour développer l’efficacité énergétique en Alsace.