12TCP0406 A - Tract Publicité TPE couleurs[1]

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Pas de petits droits pour les salariés des petites
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Grille&des&salaires&des&Techniciens&et&Agents&de&Maîtrise&
Grille&des&Employés&
Convention collective de la Publicité
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Réaffirmons le principe d’égalité de rémunération.
!En vertu des articles L3221-1 tout employeur est tenu d’assurer
pour un même travail, ou pour un travail à valeur égale, l’égalité
de rémunération. La rémunération minimale annuelle est
conforme à ce principe d’égalité professionnelle et ne peut
conduire à des différences de traitement entre les femmes et les
hommes.
La CFDT rappelle aussi qu’elle est signataire, depuis 2008, de la
« Charte des bonnes pratique en matière d’égalité
professionnelle entre les femmes et les hommes dans les
entreprises de la branche publicité ».
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Internet&:&www.f3c9cfdt.fr,&onglet&«salariés&TPE».&
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Si&j’ai&une&question&à&qui&je&
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