Fiche d`inscription Atelier simulation entretien d`embauche
publicité
FICHE D’INSCRIPTION ATELIER SIMULATION ENTRETIEN D’EMBAUCHE Retrouvons-nous pour travailler ensemble ! http://forum-emploi.fondation-hopale.org Parce qu’un entretien d’embauche ne s’improvise pas, nous vous proposons un atelier de simulation d’entretien d’embauche pour vous exercer et avoir ainsi de précieux conseils de professionnels. Connaître le point de vue d’un employeur, défendre votre candidature, convaincre en tenant les bons arguments, cet atelier vous apportera des outils et des conseils pour passer le cap de l’entretien d’embauche avec succès. Pour vous inscrire, nous vous proposons de répondre à ce questionnaire afin de connaitre votre projet. DATE LIMITE D’INSCRIPTION : LE VENDREDI 12 OCTOBRE Nom : …………………………………………… Adresse : ……………………………………… Prénom : ……………………………………….. …………………………………………………… Date de naissance : ………………………….. …………………………………………………… N° de téléphone : ……………………………... Choix de la session : Passage Matin (entre 10h et 12h) Passage Après-midi (entre 14h et 16h) DESCRIPTION DE VOTRE PROJET : ……………………………………………………………………………………………………………………….... ……………………………………………………………………………………………………………………….... ……………………………………………………………………………………………………………………….... ……………………………………………………………………………………………………………………….... VOUS SOUHAITEZ REPONDRE A QUEL TYPE DE METIER ? Un seul choix possible Métier N°1 : Métier N°5 : Infirmier / Infirmière de service hospitalier Caissier / Caissière Métier N°2 : Métier N°6 : Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière Chef de rayon fruits et légumes Métier N°3 : Métier N°7 : Guichetier / Guichetière accueil banque Secrétariat médical ou médico-social Métier N°4 : Métier N°8 : Chargé / Chargée de clientèle de banque Agent d'accueil Centre Hospitalier Merci de bien vouloir joindre à cette fiche d’inscription votre CV et une lettre de motivation type (pour vous aider 4 exemples de lettres vous sont fournis) Retrouvons-nous pour travailler ensemble ! http://forum-emploi.fondation-hopale.org EXEMPLE D’OFFRE TYPE POLE EMPLOI : Métier N°1 Infirmier / Infirmière de service hospitalier Métier du ROME J1506 - Soins infirmiers généralistes Description du poste Assurer une prise en charge globale du patient ou du résident et travailler en équipe pluridisciplinaire Lieu de travail Nord Type de contrat Contrat a durée indéterminée Expérience Débutant(e) accepte avec expérience en service de soins Connaissances - Des pathologies prises en charge dans l’établissement ; - De l’organisation et du fonctionnement du service (Procédures, pharmacovigilance, hémovigilance, contrat du bon usage du médicament, etc.) ; - De la charte du patient hospitalisé ; - De la gestion des risques. Qualification Infirmière Diplômée d’Etat Durée hebdomadaire de travail 35h Déplacements Jamais Taille de l'entreprise 200 à 249 salariés Secteur d'activité Activités hospitalières Retrouvons-nous pour travailler ensemble ! http://forum-emploi.fondation-hopale.org EXEMPLE D’OFFRE TYPE POLE EMPLOI : Métier N°2 Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière Métier du ROME J1501 - Soins d'hygiène, de confort du patient Description du poste En collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier(ère) ou du rééducateur, l’Aide soignant(e) accompagne la personne soignée dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie. Il contribue ainsi à la prise en charge globale ou rééducative de la personne soignée au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Lieu de travail Nord Nature d'offre Contrat a durée indéterminée Expérience Débutant(e) accepté(e) Connaissances - Des pathologies prises en charge dans l’établissement ; - De l’organisation et du fonctionnement du service (procédures, etc.) ; - De la charte du patient hospitalisé. Qualification Diplôme Professionnel d’Aide Soignant(e) Durée hebdomadaire de travail 35h Déplacements Jamais Taille de l'entreprise 100 à 199 Salariés Secteur d'activité Activités hospitalières Retrouvons-nous pour travailler ensemble ! http://forum-emploi.fondation-hopale.org EXEMPLE D’OFFRE TYPE POLE EMPLOI : Métier N°3 Guichetier / Guichetière accueil banque Métier du ROME C1201 - Accueil et services bancaires Description du poste Accueil et orientation (physique et téléphonique) de la clientèle. Informe les clients sur les services et produits de base de la banque et/ou de l’assurance. Réalise les opérations courantes de guichet selon les règles et consignes de sécurité des personnes et des biens. Lieu de travail Nord Type de contrat Contrat à durée indéterminée Expérience Exigée de 1 an Formation Baccalauréat +2 ou équivalent Banque Assurance Exigé Diplôme demandé : BTS banque Et/ou Baccalauréat +2 ou équivalent Commerce Exigé Diplôme demandé : DUT – BTS MUC Qualification Diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, …) dans le secteur de la banque ou de la vente. Egalement accessible avec une expérience dans le secteur bancaire sans diplôme particulier. La pratique de l’anglais peut être un plus. Compétences - Techniques de vente ; - Procédures de transfert de devises ; - Réglementation bancaire ; - Règles et consignes de sécurité ; - Principes de la relation client ; - Procédures d’administration de compte bancaire. Durée hebdomadaire de travail 35h30 avec travail le samedi Taille de l'entreprise 15 salariés Secteur d'activité Bancaire Retrouvons-nous pour travailler ensemble ! http://forum-emploi.fondation-hopale.org EXEMPLE D’OFFRE TYPE POLE EMPLOI : Métier N°4 Chargé / Chargée de la clientèle de banque Métier du ROME C1206 - Conseil de clientèle bancaire Description du poste Assure le conseil, la promotion et la vente des produits et services financiers auprès d’une clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, selon la réglementation bancaire. Le conseiller peut réaliser des analyses de marché d’entreprises, peut accorder ou refuser des demandes de prêts, et proposer des produits d’assurances. Lieu de travail Nord Type de contrat Contrat à durée indéterminée Expérience Exigée de 2 ans Formation Diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, …) dans le secteur de la banque ou de la vente. Compétences - Montage de dossiers de crédit ; - Eléments de base en droit fiscal ; - Réglementation bancaire ; - Procédures de transfert de devises ; - Techniques de vente ; - Techniques commerciales. Permis B - Véhicule léger Exigé Déplacements fréquent Qualification Employé qualifié Durée hebdomadaire de travail 35h Taille de l'entreprise 15 salariés Secteur d'activité Bancaire Retrouvons-nous pour travailler ensemble ! http://forum-emploi.fondation-hopale.org EXEMPLE D’OFFRE TYPE POLE EMPLOI : Métier N°5 Caissier / Caissière Métier du ROME D1505 – Personnel de caisse Description du poste Réalise l’enregistrement des ventes et l’encaissement de produits, d’articles ou de services. Lieu de travail Nord Type de contrat Contrat a durée indéterminé Expérience Débutant(e) accepté(e) Qualification Employé non qualifié Compétences - Utilisation de caisse enregistreuse ; - Utilisation de caisse informatisée ; - Connaissance des procédures d’encaissement. Durée hebdomadaire de travail 35h Taille de l'entreprise 50 à 99 salariés Secteur d'activité Grande Distribution Retrouvons-nous pour travailler ensemble ! http://forum-emploi.fondation-hopale.org EXEMPLE D’OFFRE TYPE POLE EMPLOI : Métier N°6 Chef de rayon fruits et légumes Métier du ROME D1502 - Agent de rayon produits alimentaires Description du poste Superviser les flux de ventes, mettre en place les opérations commerciales d’un ou plusieurs produits alimentaires frais de fruits et légumes selon la réglementation du commerce, les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l’enseigne. L’agent de rayon peut être amené à conseiller la clientèle sur les produits en rayon. Lieu de travail Nord Type de contrat Contrat à durée indéterminée Qualification Employé non qualifié Activités - Suivre l’état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ; - Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits ; - Adapter l’implantation des articles, mettre en place des opérations commerciales et contrôler la mise en rayon ; - Contrôler l’état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente. Connaissances - Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ; - Règles de rotation des produits alimentaires ; - Règles de gestion de stocks. Expérience Débutant(e) accepté(e) Durée hebdomadaire de travail 35h Taille de l'entreprise 100 à 199 salariés Secteur d'activité Grande Distribution Retrouvons-nous pour travailler ensemble ! http://forum-emploi.fondation-hopale.org EXEMPLE D’OFFRE TYPE POLE EMPLOI : Métier N°7 Secrétariat médical ou médico-social Métier du ROME M1609 Description du poste Etre l’intermédiaire entre les professionnels de santé, les patients et les familles (accueil, saisie des comptes-rendus, prise de rendez-vous, classement, etc.) et assurer le bon fonctionnement du secrétariat. Lieu de travail Nord Type de contrat Contrat a durée indéterminée Expérience Exigée de 5 mois en tant que secrétaire médicale Qualification Bac SMS, Secrétaire médicale ou équivalent Connaissances - De l’organisation et du fonctionnement d’un établissement ; - De la terminologie médicale ; - Des pathologies prises en charge dans l’établissement ; - Des procédures internes ; - Des formalités administratives ; - Du traitement de texte. Durée hebdomadaire de travail 35h Taille de l'entreprise 250 à 499 salariés Secteur d'activité Activités hospitalières Retrouvons-nous pour travailler ensemble ! http://forum-emploi.fondation-hopale.org EXEMPLE D’OFFRE TYPE POLE EMPLOI : Métier N°8 Agent d'accueil Métier du ROME M1601 - Accueil et renseignements Description du poste Accueil et la prise en charge administrative des patients, recueil des informations administratives, réception et traitement des appels et messages téléphoniques, classement des documents administratifs. Lieu de travail Nord Type de contrat Contrat a durée déterminée de 6 mois Nature d'offre CUI – CAE Expérience Débutant(e) accepté(e) Qualification Employé non qualifié Activités - Accueillir les personnes et identifier leur demande ; - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages ; - Renseigner les personnes et les orienter ou les accompagner vers l’interlocuteur, le service ou le lieu demandé ; - Contrôler l’accès et la circulation des personnes au sein de la structure, des sites, des locaux ; - Actualiser l’affichage, les informations, les plaquettes mises à la disposition des visiteurs. Connaissances Base sur les outils informatiques Durée hebdomadaire de travail 20h Taille de l'entreprise 1000 à 1999 salariés Secteur d'activité Activités hospitalières
