Pour en savoir plus

2016
Coaching - Formation - Médiation - Conseil - Codéveloppement
Æquanum

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Æquanum Avril 2015
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Æquanum : sommaire
Æquanum
Nos valeurs
Nos domaines d’intervention
Notre équipe
Pour nous contacter

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Æquanum Avril 2015
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Æquanum, un label de qualité
Aequanum est un groupement de coachs indépendants àl’ADN
unique :
5 coachs aux expertises complémentaires, diplômés en executive
coaching (Université Cergy Pontoise) et supervisées de manière
régulière.
Une équipe orientée résultats, qui vous accompagne dans la
maîtrise d’œuvre de l’accompagnement du changement pour
améliorer l’efficacité des individus, des équipes, des stratégies et
des organisations
Des principes directeurs qui sont incarnés et vécus au quotidien
chez nos clients : excellence dans nos interventions, prestations
sur-mesure et création de valeur ajoutée durable.
Une équipe en apprentissage constant grâce à une formation
régulière et des partages de connaissances et d’expériences
croisées.

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Æquanum Avril 2015
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Æquanum, nos valeurs
Excellence :nous vous proposons le meilleur dans chacun de nos
domaines d’expertise avec un esprit d’innovation
Sur mesure :chaque client est unique, de l’émergence de vos besoins au
respect de votre identité
Valeur ajoutée :nos interventions développent votre performance et
votre potentiel
Développement durable :nous partageons votre histoire et notre savoir-
faire dans la durée

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Æquanum Avril 2015
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Améliorer vos compétences internes sur
un mode itératif :
•Management, Entretiens annuels
•Risques psychosociaux, Gestion du
stress
•Communication, Efficacité personnelle
•Gestion de projet, Innovation
•Relation clients, …
Définir et/ou mettre en œuvre vos
projets de développement RH :
•Gestion des compétences, GPEC
•Mobilité
•Gestion stratégique de la
formation…
Vous transmettre de nouvelles pratiques d’intelligence collective :
•Développer une solidarité active entre managers, par l’expérimentation de best practices
•Stimuler un processus commun de résolutions de problèmes, basé sur la co-construction de solutions
Vous accompagner pour prévenir et
résoudre des conflits internes ou externes.
Vous accompagner pour développer la
performance individuelle et collective des
cadres, managers et dirigeants :
•Identifier et développer vos
compétences managériales,
relationnelles et comportementales
•Faire émerger vos potentiels et
apprendre à les mettre en œuvre
•Évoluer vers des objectifs définis et
résoudre vos problématiques de
performance
Orientée résultats, notre équipe vous accompagne sur-mesure dans la maîtrise d’œuvre de l’accompagnement
du changement : améliorer l’efficacité des individus, des équipes, des stratégies et des organisations
Æquanum: développer votre performance