Perspectives sectorielles 2011-2013 – Montérégie
Perspectives
sectorielles
2011-2013
Montérégie
servicecanada.gc.ca 1 800 O-Canada
Perspectives sectorielles 2011-2013 – Montérégie
Auteur
Hélène Mercille, économiste
Service Canada
Région de la Montérégie
Téléphone : 450-773-7481, poste 2285; 1-800-201-8421
Courriel : helene.mercille@servicecanada.gc.ca
Mise en page
Muriel Deslauriers
Photos
Image modifiée, Denis Chabot, © Le Québec en images, CCDMD
Image modifiée, Gilles M. Deschênes, © Le Québec en images, CCDMD
Image modifiée, Martin Caron, © Le Québec en images, CCDMD
Juin 2011
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Les opinions exprimées dans ce document sont celles de l’auteur et ne reflètent pas forcément le point de vue de Service
Canada ou du gouvernement du Canada.
Perspectives sectorielles 2011-2013 – Montérégie
Table des matières
Sommaire.......................................................................................................................4
Introduction...................................................................................................................5
Notes méthodologiques...............................................................................................6
Partie 1 : Vue d’ensemble.............................................................................................8
Description du territoire...................................................................................................8
Environnement économique ...........................................................................................8
Indicateurs du marché du travail.....................................................................................8
Partie 2 : Perspectives sectorielles...........................................................................10
Vue d’ensemble ............................................................................................................10
Secteur primaire............................................................................................................10
Industrie de la construction...........................................................................................19
Secteur des services.....................................................................................................20
Services à la consommation......................................................................................20
Services à la production............................................................................................22
Services publics et parapublics.................................................................................24
Liste des tableaux
Tableau 1
Principaux indicateurs du marché du travail – 2008-2010 ..............................................9
Tableau 2
Répartition et perspectives de l’emploi selon certains regroupements industriels ........10
Tableau 3
Répartition et perspectives de l’emploi dans le secteur primaire ..................................11
Tableau 4
Répartition et perspectives de l’emploi dans le secteur de la fabrication......................13
Tableau 5
Répartition et perspectives de l’emploi dans les services à la consommation..............20
Tableau 6
Répartition et perspectives de l’emploi dans les services à la production.....................22
Tableau 7
Répartition et perspectives de l’emploi dans les services publics et parapublics..........24
4
Perspectives sectorielles 2011-2013 – Montérégie
Sommaire
La récession économique a eu un impact majeur sur le
marché du travail de la Montérégie. De nombreuses
entreprises ont réduit leur nombre d’heures travaillées ou
ont procédé à des mises à pied pour faire face à la
baisse de la demande. Le secteur de la fabrication de
biens, davantage orienté vers les marchés d’exportation,
a été le plus touché par la récession économique
mondiale. L’année 2009 a été marquée par une faible
croissance de l’emploi et une hausse du chômage. La
reprise économique amorcée en 2010 aura permis de
récupérer les emplois perdus et même de dépasser les
niveaux atteints avant la récession mais le taux de
chômage est demeuré assez élevé. On s’attend à une
amélioration des indicateurs du marché du travail au
cours des prochaines années.
En 2006, la population de la Montérégie s’élevait à 1 357
720 personnes, soit 18 % de la population québécoise.
Selon les projections de l’Institut de la statistique du
Québec pour la période 2006-2031, la Montérégie
devrait connaître une croissance de sa population de
l’ordre de 21,5 %; soit une augmentation supérieure à
celle de la population québécoise qui devrait croître de
15,8 %.
Historiquement, la région compte sur un taux d’emploi
plus élevé et un taux de chômage plus faible que ceux
du Québec. Pour 2011-2013, la croissance de l’emploi
devrait atteindre 1,1 % en moyenne annuelle (0,9 % au
Québec) alors que le taux de chômage se maintiendra
en deçà de celui du Québec. Soulignons
l’interdépendance de l’économie montérégienne avec
celle de l’île de Montréal, qu’illustre le taux de navetteurs
d’environ 28 %1.
La répartition des personnes occupées selon les grands
secteurs est assez similaire en Montérégie et au
Québec. Cependant, les travailleurs du secteur de la
fabrication sont proportionnellement un peu plus
nombreux en Montérégie qu’au Québec, alors que c’est
l’inverse dans les services.
1 Pourcentage de la population active occupée de la Montérégie
qui travaillait sur l’île de Montréal en 2006
L’emploi dans le secteur primaire devrait poursuivre son
lent déclin au cours des trois prochaines années. Les
personnes occupées se concentrent essentiellement en
agriculture, où la Montérégie est un acteur majeur avec
30 % de tout l’emploi agricole québécois. La production
animale est dominée par les fermes de vaches laitières
et l’élevage de porcs et de volailles tandis que la
production végétale est concentrée dans la culture de
céréales, de plantes oléagineuses et de légumes.
L’emploi dans le secteur de la fabrication, davantage
touché par le ralentissement économique mondial,
devrait s’accroître à un faible rythme de 0,6 %
comparativement à une hausse de 0,5 % au Québec.
Certaines industries, comme celles de la fabrication des
aliments, le matériel de transport, les produits
métalliques, les produits électriques et les produits
minéraux non métalliques afficheront une croissance de
l’emploi assez dynamique. Par contre, la tendance à la
baisse se poursuivra dans d’autres industries comme le
textile, le vêtement, la première transformation des
métaux et le meuble.
Bien que l’on s’attende à un ralentissement de la
cadence, l’industrie de la construction poursuivra sa
croissance à un bon rythme au cours des trois
prochaines années, à 1,3 %, devançant la croissance
prévue à l’échelle du Québec (0,9 %). La croissance
démographique avantageuse de la région et les travaux
d’infrastructures en cours stimuleront à la fois la
construction résidentielle et la construction non
résidentielle.
Davantage à l’abri des soubresauts de la conjoncture,
l’évolution de l’emploi dans les services sera plus
dynamique et nous prévoyons une hausse annuelle de
1,2 % comparativement à 1,0 % au Québec. Les
industries offrant les meilleures perspectives seront les
services professionnels, scientifiques et techniques et le
secteur de la santé.
Perspectives sectorielles 2011-2013 – Montérégie
Introduction
Tous les ans, Service Canada effectue des prévisions à moyen terme de l’emploi selon les
industries et les professions pour l’ensemble du Québec et pour chacune de ses régions
économiques. Les résultats de ces analyses sont publiés sous la forme d’une série
d’études qui visent à donner un aperçu global de l’évolution récente et des perspectives du
marché du travail au Québec et dans ses différentes régions.
Cette série de documents intéressera, nous l’espérons, les personnes cherchant leur voie
sur le marché du travail ainsi que celles qui les appuient dans cette démarche, que ce soit
les parents, le personnel du milieu de l’éducation ou les intervenants des services d’aide à
l’emploi. Elle devrait également intéresser les entreprises et les associations d’employeurs
désireuses de cerner certains enjeux relatifs à la gestion des ressources humaines dans
leur industrie.
Le présent document comporte deux sections. La première partie dresse un portrait
d’ensemble du marché du travail de la région : y sont présentés un aperçu de l’évolution
économique et les principaux indicateurs du marché du travail. La deuxième partie traite
des perspectives sectorielles sur la base de regroupements industriels définis dans le
Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN).
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