Formations - vnext consulting
publicité
www.vnext-consulting.net Catalogue de Formations 2015 A PROPOS DE VNEXT Découvrez VNEXT VNEXT, depuis sa création, est un centre de formation professionnelle reconnu à Bizerte. Son activité est tournée vers les entreprises, il propose des services et interventions adaptés à leurs besoins. Notre engagement vers l’excellence VNEXT, s’engage à concevoir et organiser des formations avec exigences L’offre de VNEXT s’adresse principalement aux entreprises publiques et privées quelque soit leur secteurs d’activités Il propose un grand nombre de formations métiers mais s’intéresse également aux problématiques professionnelles des entreprises Nos formations en Inter peuvent être organisées en Intra-entreprise. Notre équipe commerciale est également disponible pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos projets de formation VNEXT offre une variété de formats Des sessions de formation en inter entreprises et séminaires Des formations en Intra Des formations coaching VNEXT vous garantit des formations de haut de gamme répondant aux exigences de la formation professionnelle tant sur le contenu pédagogique que le mode de financement. LES RESSOURCES HUMAINES Page 1, 2 LA SANTE AU TRAVAILLES RISUQES PSYCHOSCIAUX Page 3, 4 SECRTERIAT ACCUEIL Page 5 PERFORMANCE INDUSTRIELLE Page 15, 16 ELECTRICITE ELECTRONIQUE Page 17, 18 INSTRUMENTATION MESURE REGULATION DES PROCEDES Page 19 COMPTABILITE AUDIT QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT DEVELOPPEMENT DURABLE Page 20, 21 Page 6 GESTION FINANCIER CONTROLE DE GESTION MANAGEMENT D’EQUIPE MANAGEMENT DE PROJET Page 22, 23 Page 7 TRESORERIE CREDIT MANAGEMENT LANGUES Page 25 INFORMATIQUE Page 8, 9 ACHATS LOGISTIQUE TRANSPORT Page 10, 11 COMMERCIAL VENTES RELATIONS CLIENTS Page 12, 13, 14 Page 24, 25 SECTEUR PHARMACEUTIQUE Page 26 PETROLIER Page 27 LES RESSOURCES HUMAINES 1 Les formations : Management des compétences et la gestion des ressources humaines Thèmes Les entretiens individuels obligatoires en ressources humaines Comprendre les enjeux et accompagner les changements Les outils de pilotage de la fonction ressources humaines La communication interne au service des Ressources humaines Les fondamentaux des ressources humaines La gestion des compétences La gestion de la mobilité interne Les techniques de recrutement Techniques d’évaluation du personnel Comment bien intégrer les nouveaux recrutés Entretien d’évaluation La gestion de la diversité en entreprise Le harcèlement moral au travail Les aspects pratiques de la gestion du personnel Les taches administratives du service des ressources humaines Analyse du taux d’absentéisme et mise en place des solutions appropriées Tableaux de bord et Bilan social Contrôle et suivi de la masse salariale Rémunération : Outil de motivation et de compétitivité Bien utiliser les statistiques dans la fonction ressources humaines L’utilisation des outils informatique dans la fonction ressources humaines Assistante de direction des ressources humaines La gestion administrative du personnel La gestion des ressources humaines Faire reconnaitre le handicap au travail Les formations : Droit social Thèmes Transfert du personnel La législation du travail Rupture conventionnelle : Sécurisez vos pratiques Licenciement : accord de maintien dans l’emploi et autres mesures La gestion des contrats de travail à durée déterminée Accident de travail en droit de la sécurité sociale page page11 Paiement des cotisations de sécurité sociale Le chômage technique Les congés payés Aménagement du temps de travail Les formations : Paie Thèmes Pratique de la paie La pratique des déclarations sociales La pratique des déclarations fiscales Gestionnaire de paie : Gestion et comptabilité Maitriser les paies particulières Bien organiser et fiabiliser son service de paie Traitement des absences dans la paie Le solde de tout compte Formation à l’utilisation de SAGE PAIE Les techniques de paramétrage de SAGE Formation à l’utilisation de CIEL PAYE Les techniques de paramétrage de CIEL PAYE Actualités 2014 sur le calcul des charges fiscales de la paie Les formations : Formation professionnelle Thèmes La formation, outil essentiel de la GRH Les points clés de la gestion de formation : maitriser la réglementation afin de bien gérer la formation Mettre en place les indicateurs de Suivi du service formation Le plan de formation :Elaboration et mise en œuvre Les Outils de l’évaluation professionnelle de la formation La gestion administrative et financière de la formation Elaborer, Présenter et bien gérer son budget formation Savoir Evaluer les actions de formation Le cahier de charges : conception et mise en place des actions de formation Manager les formateurs internes Maitriser les bases de l’ingénierie pédagogique Mesurer le retour sur investissement de la formation La communication du responsable de formation page 2 LA SANTE AU TRAVAIL LES RISQUES PSYCHOSCIAUX 2 Les formations : RH et santé au travail Thèmes Manager et mesurer la santé et le bien être au travail Le service de santé au travail : acteur central de la prévention des risques Open Space : Maitriser les règles d’aménagement et améliorer les conditions de travail L’ergonomie : une approche globale d’amélioration et des conditions de travail Travail posté : Organisation et impact sur la santé Les pathologies du travail : Diagnostic et prévention Identifier et prévenir les addictions au tabac, alcool, drogues au travail Les formations : Obligations de l’entreprise en matière de la santé au travail Thèmes Obligation de l’entreprise en matière de santé et sécurité de travail La législation et la réglementation tunisienne en matière de la santé au travail Un préventeur dans l’entreprise : Obligation ou avantage ? Construire un dialogue constructif avec l’employeur en santé de travail Maitriser les procédures avec la sécurité sociale Les formations : Le manager et la santé au travail Thèmes La reconnaissance : levier de l’engagement professionnel Manager : prenez en compte le bien être de vos collaborateur La prévention des risques dans l’entreprise Les outils de la prévention et de la sécurité Déplacements professionnels et santé Protéger sa vue au travail Protéger son audition au travail Comprendre le Stress au quotidien Travail de nuit : sommeil et alimentation page 3 Les formations : Les collaborateurs face aux pathologies du travail Thèmes Préserver son capital Santé en Milieu professionnel Comment concilier Vie professionnelle et Vie personnelle Les formations : Evaluation et préventions des risques psychosociaux Thèmes Prévenir les risques psychosociaux Risques psychosociaux : réussir votre plan d’action Evaluer les risques psychosociaux Accompagner les managers face aux risques psychosociaux Savoir communiquer sur les risques psychosociaux Psychologie pour les non psychologues page 4 SECRETARIAT ACCEUIL 3 Les formations : secrétariat-assistante Thèmes La prise de notes rapide et rédaction des comptes rendus Suivre un budget et tenir des tableaux de bord Préparer des présentations Powerpoint Etre plus efficace au téléphone Optimiser l’organisation de son ordinateur Organiser et gérer les priorités Spécial assistante : exploiter Word, Excel et Powerpoint 2010 S’exprimer avec aisance Prendre la parole en réunion Argumenter, convaincre et gérer les situations conflictuelles Rédiger vite et Bien Rédiger des e-mails Réussir ses synthèses L’anglais professionnel Le management de proximité Développer sa qualité de service Les formations : accueil Thèmes Les techniques d’accueil L’accueil téléphonique Prise de rendez-vous par téléphone Traiter les situations difficiles de l’accueil page 5 COMPTABILITE AUDIT 4 Les formations : Comptabilité Thèmes Les principes de base de la comptabilité La comptabilité pour les non comptables Des écritures comptables à l’établissement du bilan La comptabilisation des immobilisations et des amortissements Facturation : Règles juridiques, obligations fiscales Maitriser la comptabilité fournisseurs Maitriser la comptabilité Clients Maîtriser la comptabilité des charges de personnel Comptabilité et valorisation de stocks Régularisation et provisions Organiser et fiabiliser la clôture des comptes Lire et comprendre les états financiers (Bilan, Etat de résultat, Etat de flux de trésorerie) S’entrainer au calcul du Résultat fiscal et de l’IS Pratique de la comptabilité analytique La comptabilité de la trésorerie et de la banque La comptabilité hôtelière La comptabilité hospitalière Passer de la comptabilité à la gestion financière Perfectionnement comptable Comptabilité générale avec SAGE Comptabilité générale avec Ciel Compta page 6 GESTION FINANCIERE CONTROLE DE GESTION 5 Les formations : Gestion financière Thèmes Découvrez les enjeux financiers et de gestion de l’entreprise Décrypter l’actualité économique et financière Finance pour les non financiers Pratique de l’analyse financière L’analyse financière orientée Crédit Améliorer la performance de la direction financière Savoir Evaluer une entreprise Rentabilité et financement des investissements Maitriser les impacts financiers de la logistique Comment valoriser les actifs incorporels Etablir ses prévisions et gérer son budget de trésorerie Elaborer un business plan fiable et convaincant Fusions, scissions et apports partiels : impacts financiers et comptables Principes de valorisation des instruments financiers Les formations : Contrôle de gestion Thèmes Méthodes et outils du contrôle de gestion Les fondamentaux de la gestion de l’entreprise Le contrôle de gestion dans les sociétés de Services Le contrôle de gestion dans les sociétés industrielles Contrôleur de gestion : développez vos compétences relationnelles et de communication La comptabilité analytique : Outil de suivi de la rentabilité de vos produits Maitriser le calcul des coûts de revient pour un contrôle budgétaire performant Elaborer, analyser et contrôler les budgets Optimiser son besoin en fonds de roulement Le tableau de bord opérationnel, outil de pilotage de l’entreprise page 7 TRESORERIE CREDIT MANAGEMENT 6 Les formations : Trésorerie Thèmes Maitriser les techniques courantes de la gestion de trésorerie Etablir ses prévisions de trésorerie Etablir un Reporting de trésorerie efficace et pertinent Risque de change, risque de taux : Comment les gérer ? Trésorerie avec Sage Les formations : Crédit management Thèmes Le cash management : Optimiser les flux de trésorerie de son entreprise L’essentiel du Cash management pour opérationnels non financiers Optimiser son poste client Crédit management international : comment gérer le crédit Client à l’export ? Le crédit management : Gestion des risques et du crédit clients Le traitement des impayés Les formations : Fiscalité Thèmes La fiscalité des entreprises La TVA Pratique de l’impôt sur les sociétés Les conventions fiscales internationales Pratique des retenues à la source Le Résultat Fiscal L’actualité fiscale des entreprises page 8 Les formations: Droit des Affaires Thèmes Formation aux droits des affaires Droit pour les non juristes Développer sa culture juridique Le droit des sociétés Découvrez la franchise Risques juridiques des prestations IT Les principes juridiques fondamentaux des contrats : application à l’entreprise La rédaction des contrats Maitriser le droit des contrats internationaux Propriété intellectuelle, propriété industrielle et Brevet Sécuriser ses pratiques commerciales face au droit de la concurrence Le traitement des impayés : Du précontentieux au recouvrement judiciaire des créancess page 9 ACHATS LOGISTIQUE TRANSPORT 7 Les formations : Achats Thème Management de la fonction Achats Prise en main d’un service achats Négociation d’achats Le marketing d’achats : Méthodes et Outils Tableau du bord et indicateurs achats Mettre en place une politique d’achats responsable Piloter la performance Achats Le système d’information achats Le cahier de charge fonctionnel et technique : De l’analyse du besoin à la rédaction du cahier de charge Contrats d’achats et risques juridiques Les aspects juridiques des achats internationaux Identifier et obtenir des gains de productivités chez ses fournisseurs Sourcing et évaluation des fournisseurs Analyse et gestion des risques fournisseurs Pratiquer l’audit qualité de vos fournisseurs Les meilleurs pratiques de l’achat de formations Les achats de sous-traitance industrielle Contrats de maintenance et de sous-traitance Achats et importation La maitrise des incoterms dans le commerce international E-achats : E-sourcing, e-procurement-e-purchasing Réduction des Coûts d’achats Définir et mettre en œuvre sa stratégie d’achats Les formations : Logistique/transport Thème Méthodes pratiques de la gestion de stock La sécurité des produits stockés Organiser et effectuer un inventaire page 10 Les prévisions aux services de la supply chain Pilotage et maîtrise des flux physiques et d’information Piloter efficacement la logistique par les tableaux de bord Optimiser les flux avec le WMS, le système de gestion d’entreposage Maitriser les impacts financiers de la logistique Logistique du E-commerce Organiser sa logistique internationale Les fondamentaux du transport Techniques de transport de marchandises Connaitre la réglementation douanière et maitriser le transport Maitriser vos transports aériens et maritimes La gestion de la localisation et de la traçabilité des produits Le transport des matières dangereuses par route et voie maritimes Gérer l’activité Expédition au quotidien Risques transport et assurances Marchandises Transitaire et transport Le transport routier La conduite défensive – Théorique et pratique (Gestion de la fatigue) Secourisme lutte contre l’incendie plan d’alerte transport Chargement et déchargement Connaissances et manipulation des produits pétroliers transportés Les consignes de sureté au transport sur la route et chez les clients page 11 COMMERCIAL VENTES RELATIONS CLIENTS 8 Les formations : Commercial-Ventes : Thèmes La direction commerciale Le management des équipes commerciales Réussir la coopération des équipes marketing-Ventes Définir et mener sa stratégie commerciale à l’International Etablir son plan d’actions commerciales Animer et Piloter un réseau de distribution Manager l’activité commerciale avec des tableaux de bord Techniques de prévisions des ventes Choisir ses commerciaux et les fidéliser d’une rémunération attractive Motiver et animer son équipe commerciale Commercial pour non commerciaux Techniques de vente La prospection Entretien de ventes : techniques et comportements gagnants La négociation Remporter un appel d’Offre Commerciaux : comment gérer votre temps et vos priorités Le E-commerce : Communiquer et vendre sur le web Utiliser les réseaux sociaux pour augmenter ses ventes Les formations : Relations-Clients Thèmes Savoir vivre la relation Client au quotidien Professionnalisez la gestion des réclamations La PNL, outil du succès commercial Gérer les Conflits dans la Relation Client Ecoute active et découverte des besoins clients Convaincre le Client S’adapter aux styles de communication des clients pour mieux vendre S’affirmer aux clients difficiles Evaluer, Développer la satisfaction Client et fidéliser ses Clients page 12 Les formations : Développement international Thèmes Le développement international Bien communiquer en milieux multiculturels Manager un projet pluriculturel et international Impartition des salariés : Formalités d’immigration, contrat de travail, protection sociale et fiscale Les formations : Commerce Interantional Thèmes Pratique des opérations Export La négociation d’achat multiculturel Maitriser le droit des contrats internationaux Les moyens de paiement à l’International La pratique du crédit documentaire Comment gérer le crédit client à l’export La maitrise des incoterms dans le commerce international Gestion des risques à l’international Construire sa politique commerciale internationale Formation à la pratique des déclarations en Douane Douane : Procédures, régimes et contrôle Règlementation douanière au transport international L’essentiel du commerce international pour les non spécialistes Maitrisez la gestion de vos commandes import et export Les fondamentaux du transport international Organiser sa logistique internationale Orienter sa supply chain coté client L’achat international Le prix à l’exportation Les formations : Marketing Thèmes Maitriser les fondamentaux de la fonction responsable Marketing Développez et lancer des nouveaux produits L’efficacité professionnelle du marketeur Elaborer et mettre en œuvre sa stratégie de marketing Les tableaux de bord de l’activité Marketing Construire son plan marketing Elaborer sa politique tarifaire Définir sa stratégie Marketing : « Low Cost » Intégrer le développement durable dans sa stratégie de marketing page 13 Stratégie et politique Marketing internationales Mettre en place un Benchmark Performant Les Clés du Marketing opérationnel Du marketing au plan d’action Commerciales Acquérir les bases de Médiaplanning et enrichir sa politique Media Le marketing en appui à la force de vente Stratégie Marketing et gestion de la marque Réussir sa segmentation des marchés et des Clients Réussir son Marketing de l’Innovation Concevoir et Réussir des Mailings et E-mailings Efficaces Réussir ses supports promotionnels Réussir ses actions de sponsoring et parrainage Rédiger des messages à finalité commerciale ou publicitaire Marketing de conquête et de fidélisation Le Marketing des services Le marketing industriel CRM : Enjeux et fondamentaux Acquérir et fidéliser grâce au CRM Le Marketing social Les formations : Marketing Digital Thèmes L’internet au service de la vente et du marketing Les clés du E-marketing Créer son site-E-commerce Réussir le référencement de son site web E-Commerce : Communiquer et vendre sur le web Transformer ses visites Web en ventes Utiliser ses réseaux sociaux pour augmenter ses ventes Utiliser le Marketing Mobile pour développer ses ventes Communication On line Bien travailler avec le community manager Communication interne : de l’Intranet au réseau social d’entreprise Les formations : Communication Thèmes L’élaboration du plan de communication interne et externe Enjeux et Outils de la communication externes Les aspects juridiques et réglementaires du droit de la publicité et de la communication Les techniques de communication interne dynamiques Bien réussir ses supports de communications Rédiger des messages efficaces Bien gérer sa communication de crise La prise de parole en public page 14 PERFORMANCE INDUSTRIELLE 9 Les formations : Conception et Méthode Thèmes Réaliser la cotation fonctionnelle d’un système mécanique Concevoir des systèmes mécaniques avec Catia Concevoir et améliorer les maquettes numériques avec Catia Réalisez les conceptions surfaciques avec Catia Modéliser méthodiquement des produits avec SolidWorks Concevoir des produits complexes avec SolidWorks Réaliser des mises en plan avec SolidWorks Modéliser des projets industriels avec AutoCAD Les formations : Automatisme (Siemens, Schneider) et réseaux industriels Thèmes Effectuer la programmation des automates Assurer la maintenance des automates Assurer la maintenance réseau des automates Les formations : Peformance en production industrielle Thèmes Les fondamentaux de la gestion de production : Déployer les 5S Le management visuel Planification Ordonnancement et lancement Prévision-Programmation-lean Le changement rapide d’Outils : la méthode SMED Le juste à temps Comment mettre en place le lean Six Sigma Gestion de production : Optimiser la performance, la réactivité et la productivité AMEDEC : Produit et processus Mettre en œuvre les méthodes de résolution de problèmes pour réduire la non qualité Intégrer la notion d’autocontrôle en fabrication industrielle page 15 Les formations : Métrologie PERFORMANCE INDUSTRIELLE Thèmes La fonction métrologie dans l’entreprise Maitrise des incertitudes d’étalonnage La métrologie et la norme ISO 9001 Maitrise de l’étalonnage dimensionnel dans le milieu industriel Métrologie dans un laboratoire d’analyse de biologie médicale Capabilité des moyens de mesures : Pratiquer les moyens pour la déterminer Gestion d’un parc d’équipement de mesure Validation des méthodes analytiques Qualification des équipements Les formations : Installation et Maintenance Industrielle Thèmes Les méthodes de maintenance La maintenance basée sur la fiabilité Réduire ses coûts de maintenance Mettre en place et piloter ses activités de maintenance sous-traitées Le diagnostic : Méthode générale et outils Mettre en place la TPM Les contrats de maintenance et sous-traitance Les formations : Mécanique Industrielle Thèmes Interpréter des plans, des devis et de la documentation technique Tracer des croquis et des schémas Exécuter des travaux d'usinage manuel Utiliser des techniques de levage et de manutention Exécuter des opérations de lubrification Exécuter des opérations de démontage, d'installation et d'ajustement d'arbres, de roulements et de coussinets. Procéder à l'entretien et à la réparation d'éléments et de dispositifs de transmission et de transformation du mouvement Exécuter des travaux sur des tubes, des tuyaux et des boyaux Utiliser des techniques d'alignement Montage et démontage des coussinets Symptômes et dépannage des roulements Procéder à l'entretien et à la réparation de pompes et de moteurs et des compresseurs Vérifier les composants électriques d'un équipement de production. Procéder au montage, à l'entretien et à la réparation de circuits hydrauliques et électro hydrauliques page 16 ELECTRICITE ELECTRONIQUE 10 Les formations : Electronique Thèmes Fondamentaux de l’électronique numérique Electroniques de base par la simulation et essais pratiques Systèmes numériques : Architecture et conception Interprétation des schémas électroniques et rôle des appareils de mesure dans la détection des pannes Conception avancée des systèmes numériques Machine électronique: (transformateur ; moteur électrique ; poste de soudure et mise en sécurité) Entretien et Maintenances des cartes électroniques industrielles Comprendre et utiliser les FPGA Conception de systèmes on chip Audiovisuel multimédia Audiovisuel professionnel Electronique industrielle embarquée Sécurité Alarme . Les formations : Electricité Thèmes Les fondamentaux en électricité Perfectionnement en électricité Diagnostic de la sécurité de personnel dans la société ainsi que les standards de sécurité deséquipements électriques Variation et régulation de vitesse (Installation et paramétrage des variateurs de vitesse) Electricité industrielle : réseaux électriques et protection des machines Exploitation et maintenance des onduleurs Habilitation électrique Sécurité et maintenance des installations électriques Exploitation et maintenance des équipements BT/MT Amélioration du facteur de puissance des installations BT Disponibilité et sécurité des installations BT en environnement perturbé Economie d’énergie électrique Lecture des schémas électriques La détection rationnelle des pannes électriques page 17 Equipements et installations basse tension (BT) en milieu industriel Conception, exploitation et entretien des armoires électriques basse tension (BT) Vérifier la tension, le courant et la puissance de circuits électriques Dessiner le croquis d'une installation et un schéma de circuit électrique Utiliser de l'outillage Travailler en hauteur et manutentionner du matériel Installer des canalisations et des câbles électriques Effectuer l'installation de circuits électriques de dérivation résidentiels et de leurs dispositifs de protection Effectuer l'installation et l'entretien de transformateurs triphasés Effectuer l'installation et l'entretien d'un branchement et d'une alimentation d'urgence Vérifier le fonctionnement de circuits électroniques Vérifier la logique à relais et à circuits intégrés de circuits électriques et électroniques Effectuer l'installation et l'entretien d'un système d'éclairage Effectuer l'installation et l'entretien d'un système de chauffage Effectuer l'installation d'un système d'alarme incendie Effectuer l'installation de systèmes domotique et téléphonique résidentiels Effectuer l'installation et l'entretien de machines rotatives à courant continu et à courant alternatif monophasé et de leurs commandes Les formations : Electricité automobile Thèmes Electricité automobile Electricité d'engins - Le dépannage électrique à travers la lecture de schémas Circuit électrique du freinage EBS pour citerne 3 essieux BPW et le circuit pneumatique des clapets du fonds Utilisation de l'Oscilloscope Numérique Dans la Conduite du Diagnostic Automobile. page 18 INSTRUMENTATION MESURE REGULATION DES PROCEDES 11 Thémes: Pratique de l’Instrumentation. Régulation des Générateurs de Vapeur Bases de l’Instrumentation et de la Régulation pour Opérateurs Pratique de la Régulation La Débimètrie Perfectionnement en Régulation Le Comptage Analyse Industrielle en ligne Technique et Maintenance de l’Instrumentation Technique de la Mesure Industrielle La metrologie en Instrumentation Architecture des Réseaux de Communication Technique et Maintenance de la Régulation La Métrologie par la pratique Régulation pour Ingénieurs Mesure et Régulation de Température Instrumentation pour Ingénieurs Régulation Numérique Développement de Régulation sur SNCC Vannes de régulation Réseaux de Terrain pour L’Instrumentation Actualisation des Connaissances en Mesures et Régulation Conduite sur SNCC page 19 QUALITE-SECURITE ENVIRONNEMENT DEVELOPPEMENT DURABLE 12 Les formations :Qualité Thèmes Le système de management intégré (Qualité-Sécurité-Environnement) Audit du système du management intégré La compétitivité par la qualité : les coûts de la non qualités Fiabiliser le processus : Analyse des risques et résolution des défaillances Connaitre et utiliser les normes ISO9000 L’ISO 26000 : Approche pratique pour l’entreprise Norme ISO 14001 version 2004 : Stratégie de mise en œuvre Développer et gérer son système documentaire qualité Automobile : la Norme ISO TS 16949 Produits alimentaires : la norme ISO 22000 Contrôleur de qualité : contrôle qualité et gestion efficace de non conformité Formation pratique d’auditeur de qualité Se perfectionner à l’audit de la qualité La qualité aux achats pour une performance accrue Collaborateur RH : développer votre qualité de services Elaborer son tableau de bord qualité Pratique de l’analyse de la valeur Animer un groupe de résolution de problèmes grâce aux outils de la qualité Test et recette des applications informatiques : garantir la qualité et maitriser les risques informatiques Qualité et productivité au CQ Classification et étiquetage des produits chimiques selon le SGH Maitrise de la qualité des emballages ICH Q7 et ICH Q10 Revue Dossier de lots Audit tierce partie Mettez en conformité votre système qualité selon ICH Q9 et Q10 Traitements des non conformités dans un SMI page 20 Les formations :Sécurité Thèmes Sensibilisation à la fonction Prévention dans l’Entreprise Les outils de prévention et de la sécurité dans l’entreprise Le manager et la prévention des risques Le management de la santé et de la sécurité des salariés : Norme OHSAS 18001 Le management des risques (Norme ISO 31000) : Principes et lignes directrices Gérer les situations d’urgence en santé-sécurité-environnement Sécurité incendie –POI- plan d’urgence Analyse et gestion des risques, selon la FDA, ICHQ9 Analyse et gestion des risques appliquée à la validation selon la FDA, ICHQ9, ASTM2500, ISPE vol5, FMEA/AMDEC Environnement-Développement durable Thèmes Le management environnemental et l’ISO 14001 version 2004 Droit de l’environnement Gérer efficacement vos déchets industriels Environnement et la fonction RH Mise en œuvre du développement durable dans l’entreprise Analyse de l’environnement Outils de maîtrise des risques en environnement Gestion des déchets pharmaceutiques et environnement ISO 14001 page 21 MANAGEMENT D’EQUIPE MANAGEMENT DE PROJET 13 Les formations : Management d’équipe Thèmes Management, communication et leadership Management transversal Manager à l’ère 2.0 Communiquer efficacement avec son équipe et sa hiérarchie Les outils de pilotage du manager performant Leadership au féminin S’affirmer à l’oral Convaincre et faire respecter ses décisions Intégrer l’humain Son Management Manager les situations complexes : Diversité, conflits… Annoncer un licenciement et motiver l’équipe Développer la coopération Coaching et management Manager des équipes à distance Conduire le changement : Démarche et outils Concilier Management et expertise Management orienté solution Cohésion et esprit d’équipe Savoir déléguer et responsabiliser ses équipes Gérer les personnalités difficiles dans votre équipe Manager une équipe multiculturelle et internationale Management interculturel Management intergénérationnel Manager les différences dans son équipe Créativité, innovation et management Intégrer la santé à son management Manager un collaborateur en difficulté Gestion de stress Prévenir et gérer les risques psychosociaux dans son équipe Le slow management Prévenir et gérer les tensions et conflits page 22 Les Formations Management de projet Thèmes Le management de projet Manager et gérer en multi projets Réussir le pilotage des projets complexes Conduire des réunions en mode projet Mieux gérer son projet avec le MS Project Construire et rédiger le cahier de charge de projet Cahier de charge informatique et expression des besoins Manager les achats dans un projet Manager les coûts et les délais des projets Le management opérationnel Concept, vocabulaire informatique et métiers du SI Fondamentaux du projet informatique Les formations : Efficacité professionnelle Thèmes Passeport efficacité professionnelle Equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Lecture rapide : lire vite et retenir l’essentiel Gérer et organiser l’information Etre synthétique à l’écrit et à l’oral Mind mapping : Organiser ses idées avec créativité Mieux communiquer au téléphone Mieux gérer son temps et ses priorités Le temps : mode d’emploi Se concentrer Mémoriser Vite et bien La Prise de parole Réussir ses réunions Ecrits professionnels Les formations : Développement personnel et Bien être au travail Thèmes Gérer ses émotions au travail Psychologie positive Oser dire-Savoir Dire Plan de développement professionnel et personnel Mieux communiquer avec les couleurs Coopérer avec la communication non violente Mieux communiquer avec l’analyse transactionnelle Bâtir des relations positives en milieu professionnel Travailler avec les personnalités difficiles Coachez votre hygiène de vie en milieu professionnel Prévenir les maux du bureau L’estime de soi : moteur de la réussite Etre positif au travail Small Talk : L’art d’engager la conversation convaincre avec la PNL Savoir accepter la critique Pratiquer l’écoute active Apprendre à faire face Concentration et mémoire Savoir bien travailler en Open Space Sommeil et récupération Travail de nuit et horaires atypiques page 23 14 LANGUES Thèmes Arabe Anglais Allemand Espagnol Français Italien Turque Russe 14 INFORMATIQUE Les formations : Bureautique Thèmes Microsoft Word Microsoft Powerpoint Parcours Internet Navigation Microsoft Outlook Express Microsoft Excel Microsoft Access Microsoft Visio Les formations : Développement/Web/Mobile Thèmes Algorithme Pascal Oracle 9i Microsoft VB.NET C++ Macro Media Flash Cool Edit Pro Macro Media Director Visual Basic 6 Microsoft C≠ Crystal Report MYSQL Front page Adobe première PHP page 24 Formation HTML XML Lotus Notes Développement Mobile Androïd Langage C SPIP Typo 3 Wordpress Java Script AJAX-Développement Web Dreamweaver Développement Mobile pour I phone Développement pour Windows Phone JOOMLA Drupal Les formations : Infographie Thèmes AUTOCAD 2D 3DS MAX Photoshop Acrobat In design AUTOCAD 3D Illustrator Gimp Final Cut Techniques PAO Les formations : Infrastructure informatique et sécurité Thèmes Sécurité Windows Server 2008, 2012 Linux, Unix, Mac System center 2007, 2012 Exchanger Server 2007, 2010, 2013 Lync Server 2007, 2010, 2013 SQL Server 2005,2008, 2012 Réseau, Cisco, télécom Windows 7, 8.1 SharePoint 2007, 2010, 2012 Microsoft Dynamics CRM Virtualisation Cloud Computing ITIL Foundation page 25 SECTEUR PHARMACEUTIQUE 15 Thèmes OOS/OOT Maitriser les techniques d'échantillonnage Classification et étiquetage des produits chimiques selon le SGH Gestion des déchets pharmaceutiques et environnement ISO 14001 Produits de dégradation: origine, identification et calcul ICH Q7, ICH Q 10 Analyse et gestion des risques, selon la FDA, ICH Q9 Revue dossier de lot Maitrise documentaire Qualification des équipements de production et des utilités Capabilité des moyens de mesures: Pratiquer les méthodes pour la déterminer Gestion d'un parc d'équipement de mesure: faite le lien entre organisation et technique métrologique Qualification des équipements analytiques validation de la fabrication et conditionnement des comprimés Développement galénique Mettez en conformité votre système qualité selon ICH Q9 et Q10 Empower 2/3 Software: Custom Fields and Reports Validation des méthodes analytiques De la conception sanitaire de l'eau purifiée (production, stockage, distribution) à la validation Analyse et gestion des risques appliquée à la validation selon la FDA, ICHQ9, ASTM2500, ISPE vol5, FMEA/AMDEC Formation Qualipro XL ICH Q7 page 26 SECTEUR PETROLIER 16 Les formations: Economie pétrolière Thèmes Accords pétroliers Fiscalité pétrolière Comptabilité pétrolière Système d'information et gestion budgétaire Audit des coûts pétroliers Les formations: Pétrochimie Thèmes Introduction à l'ingénierie pétrolière Introduction à la pétrologie sédimentaire Technologie du pétrole Pétrochimie Industrie pétrolière Description des réservoirs de pétrole Méthodes de simulation des réservoirs Pétrologie Endogène Méthodes de récupération du pétrole Le Raffinage Exploration Pétrolière Pétrologie Magmatique et Métamorphique Propriétés des Fluides Pétroliers Modélisation des Réservoirs Souterrains page 27 BULLETIN D’INSCRIPTION PARTICIPANTS: Fonction Nom et prénom 1 2 3 ENTREPRISE: Responsable Formation: M. MME MELLE Nom: ....................................................... Prénom: ............................................... Fonction: ................................................ E-mail: ................................................. Tél: .......................................................... Fax: ....................................................... Matricule fiscal: ......................................................................................................... Votre entreprise est-elle exonérée de TVA ? Oui* Non *Si oui, veuillez nous communiquer avec la bulletin d’inscription ou le bon de commande une copie des documents justifiant: 1/ Votre exonération de TVA et 2/ Le bon de commabde fiscal INSCRIPTION: Intitulé du théme: ....................................................................................................... ...................................................................................................................................... Date: ............................................................................................................................ Tarif en DT HT: .............................................................................................................. FACTURATION: Etablissement à facturer: ........................................................................................... www.vnext-consulting.net Adresse : Avenue Habib Bourguiba Immeuble Saadi Bizerte 7000 - Tunisie [email protected] Tél: (+216) 72 43 59 94 - Fax: (+216) 72 43 59 75
