Licence Professionnelle

Licence Professionnelle
Management des Organisations
Assistant Manager
Objectifs de la formation
La LPMO, née d’un partenariat entre l'ITEDEC et l’IUT de Mantes en Yvelines,
a pour objectif de former au métier d’assistant manager.
Former des cadres intermédiaires rapidement opérationnels, autonomes, adaptables et capables de :
- Participer activement au développement de l’entreprise
- Organiser, motiver et gérer une équipe avec une vision transversale
- Assurer un rôle de relais entre la direction et les salariés
- Maîtriser les outils de gestion et prendre les décisions argumentées et raisonnées au moment opportun
- Communiquer les décisions et les informations par des moyens appropriés
Spécificités de la LPMO Assistant Manager
La LPMO est proposée en alternance, au rythme de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise,
ce qui permet une continuité de la présence en entreprise, et une formation universitaire régulière.
Des entreprises de tous secteurs d’activités et de toutes tailles accueillent les apprentis : grands groupes et PME,
dans des services variés (commercial, administratif, ressources humaines, comptabilité et gestion, etc.)
En entreprise, un projet d’apprentissage est réalisé tout au long de l’année, avec pour finalités de :
- Mener à bien une mission en entreprise répondant aux finalités du diplôme
- Permettre à l’étudiant de mobiliser et synthétiser les compétences acquises au cours de la formation
- Apporter une valeur ajoutée pour l’entreprise d’accueil sur la base d’une démarche managériale
Les enseignements s’appuient sur des études de cas, des travaux de groupe, des travaux pratiques, en complément des cours magistraux.
Un projet tuteuré est confié aux étudiants sur l’année : travail d’équipe sur un dossier de création d’entreprise
(étude de marché, business plan…) ou une mission en rapport avec la vie de l’IUT (promotion de la LPMO,
événement sportif…)
Des modules spécifiques à l’apprentissage sont proposés : utilisation des TIC, Entreprenariat, préparation au TOEIC.
Contenu de la formation
390 heures de cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques et 140 heures de projets tuteurés.
UE1 : Démarches managériales
- Management stratégique et démarche qualité : Utilisation d’outils
d’analyse et de la démarche managériale pour mettre en œuvre des
stratégies d’entreprise.
- Techniques d’animation d’équipe et conduite de projet : Gestion de
projet : analyse du contexte, planification, gestion des risques …
Mise en application à travers le projet tuteuré
UE2 : Environnement de l’entreprise
- Analyse de l’actualité économique et sociale : Analyse de l’actualité
à travers des revues de presse, des exposés …
- Droit des affaires : Analyser les actes et pratiques commerciales
d’une entreprise pour appréhender les conséquences juridiques
- Droit du travail : Définir les règles applicables face à un problème
juridique interne
- Anglais des affaires : Améliorer l’expression orale et écrite pour
assurer le relationnel quotidien en langue anglaise dans l’entreprise
Renforcé par le module de préparation au TOEIC
UE3 : Gestion de l’information
- Management des systèmes d’information : Etude des systèmes
d’information dans ses dimensions informationnelles, technologiques
et organisationnelles.
- Outils de communication et méthodologie : TIC, accompagnement
de la rédaction de mémoire…
UE4 : Outils de gestion
- Politiques et techniques de marketing : Analyse marketing grâce aux
segmentations, au positionnement marketing et autres composantes
- Pilotage de la performance : Mesurer, analyser et expliquer les
performances d’une organisation (tableaux de bord, diagnostic…)
UE5 : Gestion sociale et environnementale
- Pilotage social : Aspects juridiques, techniques, sociaux et
managériaux de la GRH ; tableaux de bord sociaux
- Règlementation et normes environnementales : Management
environnemental, politiques des déchets, écologie industrielle…
UE6 : Projet tuteuré
UE7 : Séquence d’apprentissage
Mobilisation et application dans l’entreprise d’accueil des connaissances
et compétences acquises dans la formation Réalisation du projet et
du mémoire d’apprentissage
Public concerné
Titulaires d’un Bac +2 : L2 parcours Eco-gestion ou AES, DUT GEA/TC/GACO,
BTS AG/AM, autres diplômes après étude du dossier et du projet professionnel
Sélection sur dossier et entretien individuel de motivation