Qu`est-ce que le cancer? Ou… Le Cancer 101

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Qu’est-ce que le cancer?
Présenté par:
Louise Plaisance, inf. b.sc.inf.
Fondation québécoise du cancer
27 février 2014
1
Plan de la présentation
 Connaître quelques statistiques
 Comprendre ce qu’est le cancer
 Facteurs de risque
 Principaux traitements
 Impact du cancer
 Conséquences du cancer
 Le retour au travail après un cancer
 Les services de la Fondation québécoise du cancer
 Conclusion
2
838 724
Canadiens vivaient,
au début de 2009,
avec un cancer
diagnostiqué au
cours des 10
années
précédentes.
2 Canadiens
sur 5
Développeront
un cancer au
cours de leur
vie
187 600
Canadiens
recevront un
diagnostic de
cancer en 2013.
75 500
Canadiens
mourront
du cancer
en 2013.
63 %
1
Canadien
sur 4
mourra du
cancer.
La probabilité que
des Canadiens
atteints de cancer
survivent pendant 5
ans, par rapport à la
population en
général.
3
Incidence du cancer
 Plus de la moitié
des cas
nouvellement
diagnostiqués
seront des cancers
du poumon, des
cancers
colorectaux, des
cancers de la
prostate et des
cancers du sein.
Source: statistiques canadiennes 2013
4
Incidence du cancer
 70 % des nouveaux cas de cancer touchent les
personnes de 60 ans et plus.
Source: statistiques canadiennes 2013
5
Mortalité due au cancer
Depuis 2005, au Québec,
1re cause de mortalité
avant les maladies cardio-vasculaires
1er :
2e :
3e :
4e :
Cancer du poumon
Cancer colorectal
Cancer du sein
Cancer du pancréas
6
Le cancer au Québec en 2013
 En 2013, au Québec, Statistique Canada prévoyait 48 700
nouveaux cas de cancer et 20 200 décès attribuables à
cette maladie
 1 cas de cancer est diagnostiqué toutes les 11 minutes et
un décès par cancer toutes les 26 minutes
 Une collection de maladies complexes
 Enjeux semblables à ceux des maladies chroniques:
• Prévention et détection
• Les bons soins, au bon moment, par la bonne personne
• Utiliser toutes les ressources que peut offrir le système
Source: Direction québécoise du cancer et Statistique Canada
7
Selon l’Institut national du
cancer du Canada
 De plus en plus de personnes vivent avec le cancer et
vivent plus longtemps.
 Quelque 190 000 Québécois ayant reçu un diagnostic de
cancer au cours des 10 années précédentes sont
toujours en vie.
 C’est une augmentation de 21% comparativement au
nombre déclaré en 1998.
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Qu’est-ce que le cancer?
 Transformation d’une cellule normale
 Prolifération des cellules de façon anarchique et
incontrôlée.
 Capacité d’angiogénèse
 Capacité d’invasion tissulaire et diffusion métastatique
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Développement d’un cancer
Peut toucher toutes les cellules
Induit par des lésions multiples
Complexe
Processus partiellement inexpliqué
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Principales étapes d’évolution
des cancers
Lésions précancéreuses
Cancer « in situ »
Cancer invasif
Métastases
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Facteurs de risque selon l’OMS
 Âge
 Tabac (25% des cancers)
 Alcool
 Facteurs génétiques/hérédité (5-10% des cancers)
 Facteurs environnementaux
 Virus(VPH, hépatite B, C. EBV)
 Obésité
 Sédentarité
 Facteurs alimentaires
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Principaux traitements
 Chirurgie
 Radiothérapie
 Chimiothérapie
 Mais aussi:
• Hormonothérapie
• Immunothérapie
• Thérapies ciblées
• Observation
• Soins palliatifs
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Le cancer comme un
événement de vie majeur
 Le diagnostic de cancer :
• De la découverte d’un signe suspect à
l’annonce d’un verdict menaçant…
 L’annonce d’un diagnostic de cancer est une
situation difficile pour le patient, pour la
famille et pour les intervenants (Reich et al., 2008)
 Pour plusieurs, l’annonce de cancer est une
confrontation avec la mort.
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Le cancer : un stresseur
complexe, plusieurs impacts
 Investigation
 Changement financier
 Diagnostic
 Changement au travail
 Début des traitements
 Changement activités sociales
 Gestion des effets secondaires
des traitements
 Changement dans la vie familiale
 Fin des traitements
 Changement de l’image de soi
 Suivis
 Récidive
 Évolution de la maladie
• Perte d’autonomie
• Mort
donc il s’agit d’une série
d’événements…
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Pour le patient : labyrinthe
Visite
Dépistage
Md famille
référence
référence
Investigation
Pas de
cancer
Diagnostic de cancer
Début des
traitements
Fin des traitements
Rémission / Suivis
Guérison
Soins Palliatifs
Traitements (suite)
Récidive
Soins de fin de vie
Survie à long terme
Stresseur ou événement qui génère des changements
16
Conséquences du cancer
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Séquelles physiques
potentielles
Douleur chronique/Neuropathie
Fatigue et difficulté au sommeil
Changements hormonaux, altération
de la fonction sexuelle et infertilité
Mutilation chirurgicale
Toxicité des traitements
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La fatigue:
quelques statistiques
 46% se plaignent de fatigue à 4 mois posttraitement
 46% se plaignent de fatigue résiduelle 1 an
post-traitement (Shimozuma et al. 1999)
 80% des oncologues croient que la fatigue
après un cancer est un phénomène négligé et
sous-traité (Volgelzang et al. 1999)
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Séquelles psychologiques
potentielles
 Détresse psychologique et difficulté d’adaptation
 Modification de l’image corporelle
 Dépression
 Anxiété
 Changements cognitifs
 Diminution de l’estime de soi
 Perturbation des relations sociales et familiales
 Crainte de la récidive
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Conséquences spirituelles et
existentielles potentielles
 Recherche d’un nouveau sens à la vie
 Changements dans les valeurs et croyances
religieuses
 Changement dans la perception de soi
 Remise en question de la place qu’occupe la
personne dans sa famille, sa communauté.
 Composer avec une menace mortelle
constante
21
Le retour au travail après
un cancer
Pas si facile!
22
Le retour au travail après
un cancer
 En début de traitement, 100 % des patients qui sont
au travail prévoient y retourner.
 À l’évaluation en fin de traitement, 99 % désirent
retourner au travail et 63 % prévoient des difficultés.
 12 % ont continué à travailler durant le traitement
(la plupart à temps partiel) .
De Serres et al. Transition vers l’après‐traitement: la contribution de l’infirmière à la recherche
d’un nouvel équilibre, Onco‐Nursing, 2011
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Retour au travail: quelques
statistiques
 63,5 % des patients retournent au travail après les
traitements (pour l’ensemble des cancers)
•
•
•
•
•
40% 6 mois après le diagnostic
62% 12 mois après le diagnostic
73% 18 mois après le diagnostic
89% 24 mois après le diagnostic
81% encore à l’emploi après 5 ans
• 56% des patients qui retournent au travail
rapportent un changement de rôle ou de carrière
Menhart Anja, Critical reviwes in Oncology Hematology 2010 (article in press) Employment and
work-related issues in cancer survivors.
24
Selon une étude de l’institut
Curie en 2011
 43 % des personnes traitées pour un cancer
évoquent la réinsertion professionnelle comme étant
la principale difficulté
 27 % des salariés ont poursuivi leur activité
professionnelle au cours des traitements
 79 % ont repris leur activité professionnelle dans les
2 ans suivant le diagnostic
 50% d’entre eux disent rencontrer des difficultés
Entretien dans le journal de l’Institut Curie n°86 « L’après-cancer », 2011
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Se préparer au retour au travail
Comment faire?
Réfléchir à se qu’on veut faire de sa vie
professionnelle
Planifier un retour progressif
Maintenir un contact avec l’entreprise
S’adapter aux changements de comportement de
certains collègues
Envisager de modifier l’horaire de travail
Envisager une réduction des responsabilités
Chercher et obtenir du soutien
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Le retour au travail:
difficultés anticipées
Difficultés d’ordre physique
Difficultés d’ordre psychologique
Difficultés organisationnelles
27
Le retour au travail:
difficultés anticipées
69 % des difficultés anticipées sont en
lien avec la fatigue ou la diminution des
capacités physiques.
Selon la littérature, la fatigue est
l’élément de difficulté le plus mentionné
face au retour au travail.
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Facteurs prédictifs d’un retour
au travail plus difficile
 Âge au diagnostic
 Sexe
 Type de cancer
 Stade de la maladie
 Faible niveau de scolarité
 Emploi manuel
 Agressivité/intensité du traitement
 Durée entre la fin des traitements et le retour au
travail
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Facteurs prédictifs d’un retour
au travail plus difficile
 Persistance des symptômes
 Environnement de travail non supportant
 Perception de discrimination reliée au cancer
 Perception négative du travail
Plusieurs études démontrent que bon nombre de
survivants composent avec une diminution de leur capacité
physique et mentale.
Menhart Anja, Critical reviwes in Oncology Hematology 2010 (article in press) Employment and
work-related issues in cancer survivors.
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Facteurs facilitant le retour
au travail
 La flexibilité de l’emploi (horaire, intensité, lieu)
 Soutien des collègues de travail et de l’employeur
 Soutien de l’équipe soignante
 Bonne préparation du retour au travail
 Temps de récupération adéquat
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Adaptations possibles
 Retour progressif
 Favoriser l’intégration par l’utilisation d’un superviseur ou
d’un collègue en soutien
 Réaménagement des tâches de travail
 Modification du rythme de travail
 Envisager la possibilité de faire une partie du travail à la
maison
 Horaires variables
Certains patients ne voient aucune adaptation possible dans
leur milieu de travail.
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En résumé, l’habilité de
retourner au travail dépend de:
La santé mentale et physique
Les habiletés sociales
Le niveau d’éducation
La motivation
L’environnement de travail et l’organisation
de celui‐ci
Les professionnels de la santé, de pair avec les
employeurs, peuvent jouer un rôle majeur pour
faciliter le retour au travail
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Le retour au travail
 Le travail est une partie importante de l’identité
personnelle
Retour au travail = Retour à la santé =
Retour à la vie normale
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Conclusion
 Le cancer est un évènement de vie majeur touchant
toutes les sphères de la personne.
 La survivance demeure un défi pour des millions de
personnes combattant le cancer.
 L’avancée des traitements contre le cancer a ajouté
de nombreuses années à la vie des personnes,
mais pas nécessairement de la «vie» à ces années.
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Conclusion
 Un diagnostic de cancer engendre des émotions
extrêmement difficiles à vivre, mais les gens
peuvent poser certains gestes pour mieux accepter
la nouvelle :
Se renseigner
Obtenir du soutien
Accepter l’aide des autres
Redéfinir sa propre normalité: vers une saine
adaptation
Utiliser les ressources
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Nous sommes là!
 La Fondation québécoise du cancer : des services
directs pour les personnes atteintes et leur proches
• Information : services Info-cancer
 Ligne Info-cancer avec infirmières au bout du fil
 Prêts documentaires
• Accompagnement
 Jumelage téléphonique
 Art-thérapie, massothérapie, activité physique
• Hébergement
 Le plus important réseau d’Hôtelleries pour les personnes devant se
rapprocher de leur lieu de traitement
 Une présence partout au Québec par Info-cancer et
cinq Centres régionaux : Montréal, Québec,
Sherbrooke, Trois-Rivières, Gatineau
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Programme d’aide aux
entreprises
Lorsque le cancer frappe au travail,
quoi dire, quoi faire?
 Programme pour les dirigeants et les employés
atteints ou lorsqu’un collègue est atteint
 Soutien confidentiel, conférences et
webconférences, information sur la maladie et
les ressources disponibles, documentation,
jumelage avec une personne ayant un vécu
similaire, etc.
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Quoi dire, quoi faire?
 À quoi vous attendre
 Comment réagir
 Comment apporter du soutien
 Quel est le rôle d’un employeur
 Les comportements à adopter et à éviter
 Etc.
Faites appel à nous, nous sommes là!
fqc.qc.ca
39
Des questions
40
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