CHAPITRE 1 – PERSONNES RESPONSABLES DU DOCUMENT DE REFERENCE, 6
1.1. PERSONNE RESPONSABLE DU DOCUMENT DE REFERENCE ......................................................................... 6
1.2. DECLARATION DU RESPONSABLE DU DOCUMENT DE REFERENCE ............................................................. 6
CHAPITRE 2 – CONTROLEURS LEGAUX……………………………………………………………………………………..7
2.1. COMMISSAIRES AUX COMPTES TITULAIRES………………………………………………………………….7
2.2. COMMISSAIRES AUX COMPTES SUPPLEANTS…………………………………………………………………7
CHAPITRE 3 – INFORMATIONS FINANCIERES SELECTIONNEES………………………………………………………8
3.1. CHIFFRES CLES……………………………………………………………………………………………….8
3.2. MARCHE DES TITRES DE LA SOCIETE…………………………………………………………………………8
CHAPITRE 4 – FACTEURS DE RISQUES……………………………………………………………………………………...10
CHAPITRE 5 – INFORMATIONS CONCERNANT L’EMETTEUR…………………………………………………………11
5.1. HISTOIRE ET EVOLUTION DE LA SOCIETE……………………………………………………………………11
5.2. INVESTISSEMENTS…………………………………………………………………………………………..14
CHAPITRE 6 – APERCU DES ACTIVITES……………………………………………………………………………………..15
6.1. METIERS DE HI-MEDIA………………………………………………………………………………………15
6.2. ACTIVITES DE HI-MEDIA…………………………………………………………………………………….21
6.3. MARCHES D‟INTERVENTION DE HI-MEDIA…………………………………………………………………..31
6.4. REGLEMENTATIONS…………………………………………………………………………………………67
CHAPITRE 7 – ORGANIGRAMME………………………………………………………………………………………………77
7.1. ORGANISATION DU GROUPE………………………………………………………………………………….77
7.2. STRUCTURE JURIDIQUE DU GROUPE………………………………………………………………………….77
7.3. FILIALES SIGNIFICATIVES……………………………………………………………………………………77
CHAPITRE 8 – PROPRIETES IMMOBILIERES, USINES ET EQUIPEMENTS……………………………………………79
8.1. IMMOBILISATIONS CORPORELLES IMPORTANTES ...................................................................................... 79
8.2. IMMOBILISATIONS CORPORELLES ET QUESTIONS ENVIRONNEMENTALES ................................................. 79
CHAPITRE 9 - EXAMEN DE LA SITUATION FINANCIERE ET DU RESULTAT………………………………………….80
9.1. SITUATION FINANCIERE ............................................................................................................................ 80
9.2. RESULTAT D‟EXPLOITATION..................................................................................................................... 83
CHAPITRE 10 - TRESORERIE ET CAPITAUX…………………………………………………………………………………85
CHAPITRE 11 - RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT, BREVETS ET LICENCES……………………………………….86
CHAPITRE 12 - INFORMATION SUR LES TENDANCES……………………………………………………………………..87
12.1. PRINCIPALES TENDANCES DEPUIS LA FIN DE L‟EXERCICE EN COURS OU SUSCEPTIBLES D‟AFFECTER L‟EXERCICE EN COURS
87
CHAPITRE 13 - ESTIMATIONS DU BENEFICE………………………………………………………………………………..88
13.1. OBJECTIFS FINANCIERS A MOYEN TERME ................................................................................................. 88
13.2. OBJECTIFS DE CHIFFRE D‟AFFAIRES .......................................................................................................... 88
CHAPITRE 14 - ORGANES D’ADMINISTRATION, DE DIRECTION ET DE SURVEILLANCE ET DIRECTION GENERALE ............ 90
14.1. LE CONSEIL D‟ADMINISTRATION .............................................................................................................. 90
14.2. CONFLITS D‟INTERET ............................................................................................................................... 93
CHAPITRE 15 - REMUNERATIONS ET AVANTAGES VERSES AUX DIRIGEANTS…………………………………….94
CHAPITRE 16 - FONCTIONNEMENT DES ORGANES D’ADMINISTRATION ET DE DIRECTION…………………...96
16.1. ROLE ET FONCTIONNEMENT DU CONSEIL D‟ADMINISTRATION .................................................................. 96
16.2. REGLEMENT INTERIEUR DU CONSEIL D‟ADMINISTRATION ....................................................................... 96
16.3. EVALUATION DU CONSEIL D‟ADMINISTRATION ........................................................................................ 96
16.4. DECLARATION RELATIVE AU GOUVERNEMENT D‟ENTREPRISE ................................................................. 96
16.5. INFORMATIONS SUR LES OPERATIONS CONCLUES AVEC LES MEMBRES DES ORGANES D‟ADMINISTRATION 97
16.6. INFORMATION SUR LES CONTRATS DE SERVICE LIANT LES MEMBRES DES ORGANES D‟ADMINISTRATION, DE DIRECTION OU DE
SURVEILLANCE A LA SOCIETE ................................................................................................................................. 97
16.7. PRETS ET GARANTIES ACCORDEES OU CONSTITUEES EN FAVEUR DES ORGANES D‟ADMINISTRATION ....... 97
CHAPITRE 17 - SALARIES………………………………………………………………………………………………………..98
17.1. EVOLUTION DES EFFECTIFS ...................................................................................................................... 98
17.2. PARTICIPATIONS ET STOCK OPTIONS ........................................................................................................ 98