B35 – 4000 LIEGE 1 www.chuliege.be Service - CHU de Liège

Centre Hospitalier Universitaire de Liège
Domaine Universitaire du Sart Tilman – B35 – 4000 LIEGE 1 www.chuliege.be
Service du Personnel – Recrutement
Liège, le 28 octobre 2010
APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES
N° 2010-086
En vue de pourvoir à 1 poste de
Infirmier(e) (H/F)
à ¾ temps (28h30’/sem.)
au service de Coronarographie
DEFINITION DE FONCTION
Le Centre Intégré d’Interventions Transluminales (CI²T) réalise les examens de diagnostic
et le traitement par voie transluminale vasculaire des pathologies cardiaques et
vasculaires. (Angioplasties coronariennes, carotidiennes, rénales, iliaques, fémorales,
remplacements valvulaires aortiques, plastie mitrale ou aortique, stents grafts thoraciques
ou abdominaux percutanés, procédures hybrides).
Ce centre participe également à de nombreux projet de recherche clinique dans le but
d’améliorer les soins et les traitements apportés aux patients.
Le CI²T s’intègre dans la vision translationnelle et multidisciplinaire développée par le plan
COS qui a pour but de proposer des soins de la plus haute qualité en associant les
dernières avancées technologiques et les connaissances spécifiques des médecins formés
à
la
cardiologie
interventionnelle,
la
chirurgie
cardio-vasculaire
et
la
radiologie
interventionnelle.
1. Mission(s) :



L’infirmier est appelé à assurer l’accompagnement et la surveillance du
patient durant la durée complète de son séjour en salle de
cathétérisme.
Il joue un rôle de liaison et d’organisation avec les salles
d’hospitalisation.
Il participe de manière active aux protocoles de recherche.
2. Limites légales :




AR n°78 du 10/11/67, modifié par la loi du 20/12/1974 qui, entre
autre, lui définit sont statut.
AR du 18/06/1990 fixant la liste des prestations techniques des soins
infirmiers et la liste des actes pouvant être confiés par un médecin à
des praticiens de l’art infirmier.
Loi relative aux droits du patient du 22 août 2002.
Code de déontologie des praticiens de l’Art Infirmier Belge (11/2004)
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3. Positionnement :

Centre - médico chir cardio-radiologie vasculaire (cadre PATO :
9,55 ETP)

Sous la direction de Monsieur le Professeur V. LEGRAND, Médecin
responsable du Centre Intégré d’Interventions Transluminales et sous
l’autorité directe de Monsieur P. DONEUX, infirmier en chef

Interlocuteurs internes :
 Il collabore de manière étroite avec les cardiologues
interventionnels, les anesthésistes, les chirurgiens et les
radiologues.
 Il collabore étroitement avec les différentes salles
d’hospitalisation, ainsi que les autres départements de l’hôpital
(informatique, pharmacie, comptabilité, administration, …)
 Il a sous sa responsabilité les stagiaires infirmiers.

Interlocuteurs externes :
- Les patients
4. Tâches et responsabilités :

Fonctions en salle d’examen
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Accueil, prise en charge physique et psychologique du patient.
Anamnèse, vérification et recherche des contre-indications éventuelles
(allergies iode…)
Encodage des données requises pour les différents appareils de radiologie
et d’hémodynamiques.
Préparation du patient sur la table d’examen (mise en place de voie
veineuse périphérique, sondages gastrique ou vésical si requis), réalisation
des champs opératoires en fonction de l’examen réalisé.
Collecte, vérification et encodage des données du patient pour le dossier
coronaro informatisé avant, pendant et après l’examen.
Préparation réglage et vérification du matériel destiné au diagnostic et/ou
au traitement (appareil de radiologie, injecteur, échographe, appareils
d’hémodynamiques divers, contrepulsion, défibrillateurs, respirateurs)
Préparation et administration de médicaments selon les directives des
cardiologue, anesthésiste ou chirurgien.
Préparation des tables stériles en fonction des différents examens.
Aide et assistance au cardiologue interventionnel (y compris durant les
manœuvres de réanimation)
Aide et assistance à l’anesthésiste, au chirurgien et au radiologue
Surveillance des paramètres vitaux (ECG, pressions, SAO2) des fonctions
biologiques ainsi que du matériel y afférent.
Réalisations des différents pansements, réinstallation et éducation du
patient quant à son suivi (immobilisation, hydratation, prévention des
risques et respect du traitement instauré).
Clôture des différents dossiers informatisés et élaboration du suivi infirmier
pour la salle d’hospitalisation.
Remise en ordre de la salle d’examen.
Stockage des examens sur les serveurs ad hoc.
Gestion du planning des examens en fonction des urgences.
Participation aux mesures de radioprotection et au contrôle de qualité,
Encadrement du personnel en formation et des étudiants
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
Fonctions d’entretien
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Maintien de l’ordre en salle d’examen,
Approvisionnement en matériel et médicaments (gestion des stocks)
Désinfection, stérilisation et entretien du matériel,
Surveillance du bon fonctionnement des installations.
Fonctions administratives
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Gestion et archivage des examens, sur les serveurs ad hoc.
Codification et facturation.
Stockage des examens sur les serveurs ad hoc.
Planification des examens et gestion des urgences.
Participation aux études cliniques et activités de recherche sur les
protocoles en cours
CONDITIONS D’ENGAGEMENT

Date de prise en fonction : dès que possible

Type de contrat : contrat à durée indéterminée – essai 6 mois

Site de prestation : Sart Tilman

Horaire : 28h30’/sem, prestations réparties du lundi au vendredi entre 8h00 et
18h00 selon un roulement établi en fonction des besoins du service.
Participation au rôle de garde rappelable à domicile : en semaine de 18h00 à
08h00, le samedi, le dimanche et les jours fériés (gardes de 24h00)

Grade / échelle / traitement :
Infirmier gradué - échelle 1.55B – 2281,78€
(1) Traitement mensuel brut à temps plein, au départ du grade, c.à.d. sans valorisation
d’ancienneté - à l’index 1,4859 (octobre 2008) à majorer éventuellement des allocations de foyer
ou résidence.
Possibilité de valorisation d’expérience professionnelle.
PROFIL REQUIS
1. Diplôme, grade, ancienneté :
Condition(s) de diplôme (Diplôme belge / diplôme reconnu équivalent par la
Communauté Française / reconnaissance professionnelle émanant du Service
Public Fédéral Santé Publique) :
Niveau(x)
Orientation(s)
Expérience et ancienneté
Graduat/baccalauréat
Infirmier
/
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2. Etre de bonne conduite, vie et mœurs
MODALITES DE SELECTION
-
Examen des CV
Entrevue en présence d’un jury
DEPOT DES CANDIDATURES

Les candidatures doivent parvenir au Service du Personnel – à l’attention de Madame
M.N. ENGLEBERT-THOMAS – C.H.U. – Domaine du Sart Tilman à 4000 Liège,

par écrit,
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par fax (n° 04/366.83.63)
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ou par mail (e-mail : [email protected])

Elles doivent être accompagnées :

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si
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vous êtes membre du personnel du CHU :
d’une lettre de motivation
d’un curriculum vitae détaillé
d’une photo d’identité
-
si
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vous n'êtes pas membre du personnel du C.H.U. :
d’une lettre de motivation
d’un curriculum vitae détaillé
d’une copie de votre carte d’identité (avec photo de bonne qualité)
d’une copie du diplôme requis pour l’engagement (ou copie de la
reconnaissance de l’équivalence)
Si vous postulez pour plusieurs appels, une copie de ces documents doit être fournie
chaque fois.
Chaque postulant sera informé de la suite réservée à sa candidature. Cette
information interviendra après la date de clôture de l’appel et, au plus tard, 3
mois après cette échéance.
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE

sur la nature exacte des tâches liées à l’emploi, les candidats peuvent se présenter ou
s’informer auprès de Monsieur P. DONEUX, tel: 04/366.78.54 ou 78.31
Il est vivement conseillé de vous informer préalablement sur la fonction à
pourvoir.

à propos des formalités administratives, les candidats peuvent s’adresser au Service
du Personnel – Recrutement – L. PUTRONE, tél. 04/366.70.35
Référence de l’appel à rappeler dans toute correspondance :
2010-086 – infirmier en coronarographie
Appel 2010-086
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