Fiche éligibilité MUTECO ACTIVITE PARTIELLE 1
MUTECO ACTIVITE PARTIELLE
FICHE DE VERIFICATION DE L’ELIGIBILITE DES ACTIONS
1 - REFERENCES DU DOSSIER
Numéro d’adhérent
…………….
Contributions à jour
OUI NON
Branche professionnelle
Branche B…………….
NAF…………………..
Activité de l’Adhérent
PF -10 PF 10 A 49 PF +50
Numéro de l’action
………….
Effectivité de la situation
d’activité partielle
OUI (indemnisation de l’UT DIRECCTE vérifiée)
NON
Nature de l’action de formation
Action collective Action Individuelle
2 - ELIGIBILITE DU DOSSIER
Points à vérifier
Conformité
Date de saisie de l’action comprise
entre le 01/01/15 et le 31/12/16
OUI Date :
NON
Date de début de l’action comprise
entre le 01/01/2015 et le 31/12/2016
OUI
NON
Date de fin de l’action comprise entre le
01/01/2014 et le 31/12/2017
OUI
NON
Date de démarrage de l’action comprise
dans la période d’indemnisation
OUI (jusqu’à 30 jours avant et 30 jours après)
NON
CP : ………………………….….
Rémunérations : ……………………..€
Sur les CP : ………………………….….
Montants cofinancés sur CP :
…………………………………………….€
…………………………………………….€
…………………………………………….€
…………………………………………….€
Sur les CP : ……………………………€
Sur les Rémunérations :………………………………….….€
Sur les CP : ……………………………€
Sur les Rémunérations :………………………………….….€
Sur les CP : ……………………………€
Sur les Rémunérations :………………………………….….€
Fiche éligibilité MUTECO ACTIVITE PARTIELLE 2
3 - ACTIONS ELIGIBLES AU PROJET MUTECO ACTIVITE PARTIELLE
La date de démarrage de réalisation des actions de formation doit être comprise entre :
-au plus tôt 30 jours avant le premier jour de la période d’indemnisation de l’entreprise
concernée, et
- au plus tard 30 jours après la fin de cette période d’indemnisation.
4 PIECES OBLIGATOIRES SPECIFICQUES AU PROJET MUTECO ACTIVITE PARTIELLE
Demande d’autorisation préalable au titre de l’activité partielle dûment renseignée
et signée par l’Entreprise demanderesse, permettant de caractériser la période
prévisionnelle d’activité partielle autorisée dans le(s) établissement(s) concernés ;
Demande de remboursement adressée par l’entreprise à l’UT DIRECCTE, à laquelle
sera annexée la liste des salariés concernés (cette liste faisant partie intégrante de la
demande) ;
Courrier de réponse de la DIRECCTE, dans le cas l’entreprise obtient une réponse
de l’UT DIRECCTE suite à l’envoi de sa demande de remboursement ;
ou alternativement
Preuve du versement de l’indemnisation, si l’entreprise n’obtient pas de réponse de
l’UT DIRECCTE ;
Si le salarié n’apparait dans aucun des documents mentionnés ci-dessus :
Bulletin de paie du salarié valorisé prouvant que ce dernier a bien éen situation de
chômage partiel pendant la période éligible.
1 / 2 100%
La catégorie de ce document est-elle correcte?
Merci pour votre participation!

Faire une suggestion

Avez-vous trouvé des erreurs dans linterface ou les textes ? Ou savez-vous comment améliorer linterface utilisateur de StudyLib ? Nhésitez pas à envoyer vos suggestions. Cest très important pour nous !