Secrétariat général
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
SOUS-DIRECTION DES PERSONNELS
BUREAU DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS
BAL N° 50
Paris, le 20 octobre 2010
Le Ministre de l'intérieur, de l’outre-mer
et des collectivités territoriales
à
Mesdames et Messieurs les
destinataires in fine
OBJET :
2nd appel à candidatures Préparation de la commission administrative
paritaire nationale de mouvements des personnels administratifs de
catégorie A du 30 novembre 2010.
REFERENCES :
- 1er appel à candidatures de la CAP du 30 novembre 2010 de mouvements des
personnels administratifs de catégorie A - BAL n° 38 du 23 septembre 2010
- Circulaire n° 35 du 22 septembre 2010 relative à l’organisation des CAP
nationales du 2ème semestre 2010 des fonctionnaires des corps administratifs de
catégorie A, B et C de l’intérieur et de l’outre-mer
P.JOINTES :
Trois annexes et trois formulaires.
Je vous informe que la prochaine réunion de la commission administrative paritaire
nationale de mouvements de personnels de catégorie A se tiendra le mardi 30 novembre 2010. A
cet effet, vous trouverez, dans ce second et dernier appel, la liste des postes de conseillers
d’administration de l’intérieur et de l’outre-mer, d’attachés principaux et d’attachés d’administration
de l’intérieur et de l’outre-mer, recensés comme étant vacants ou susceptibles de le devenir dans
les mois à venir.
J’appelle votre attention sur le fait que de nouvelles fiches de poste pourront être
publiées sur le site de la bourse interministérielle de l’emploi public (www.biep.gouv.fr) dans les
prochains jours en complément du présent appel. Enfin, je vous précise que l’ensemble des
fiches de poste sera retiré de la BIEP le 5 novembre prochain, date limite de dépôt des
candidatures.
Dans la perspective d’une meilleure gestion qualitative des emplois fonctionnels de
conseiller d’administration de l’intérieur et de l’outre-mer, il est prévu de proposer un entretien aux
candidats afin qu’ils puissent présenter leurs motivations professionnelles. En outre, je vous
informe que M. Charles MIRMAN, adjoint au chef du bureau des personnels administratifs et
référent CAIOM, est à la disposition des candidats pour apporter tout élément d’information utile
sur ces emplois.
J’insiste tout particulièrement sur la nécessité de transmettre au plus tard le
vendredi 5 novembre 2010, délai de rigueur, les dossiers de candidature complets des agents
placés sous votre autorité. A cet effet, vous trouverez ci-joint les fiches individuelles de vœux de
mobilité recensant les pièces à fournir.
Je vous remercie d’assurer la diffusion du présent appel à candidatures dans les
meilleurs délais à l'ensemble des personnels administratifs de catégorie A en fonction dans vos
services ainsi qu’au sein des directions départementales interministérielles.
…/…
2
EMPLOIS FONCTIONNELS DE CONSEILLER D’ADMINISTRATION
DE L’INTERIEUR ET DE L’OUTRE-MER - Formulaire n°1
EMPLOIS FONCTIONNELS DE CAIOM A POURVOIR
A - PREFECTURES, SOUS-PREFECTURES
Le poste de « Chef du service des urgences sociales, des affaires civiles et économiques de Défense » à la PRIF-Préfecture de
Paris n’est plus à pourvoir.
INTITULE DE L’EMPLOI ET POINTS NBI
Secrétaire Général de la sous-préfecture de GRASSE
(50 points de NBI)
Directeur des relations avec les collectivités locales
(20 points de NBI)
Directeur des libertés publiques (20 points de NBI)
Directeur de la coordination, de l'administration
départementale de l'Etat (20 points de NBI)
Directeur des ressources humaines, de la logistique et des
mutualisations (20 points de NBI)
Directeur du service de l’immigration et de l’identité
nationale (30 points de NBI)
Directeur des finances, des ressources humaines et des
moyens (60 points de NBI)
Directeur des relations avec les collectivités locales
(30 points de NBI)
Directeur des ressources humaines et des moyens (50 points
de NBI)
Secrétaire Général de la sous-préfecture de MEAUX
(60 points de NBI)
Directeur de la coordination des services de l’Etat
(sous réserve de modification de l'arrêté fixant la liste
des emplois de CAIOM accédant à l’échelon spécial)
(60 points de NBI-HEA)
Secrétaire Général de la sous-préfecture de MANTES-LA-
JOLIE (30 points de NBI)
Directeur du développement local et des relations avec les
collectivités territoriales (30 points de NBI)
Directeur des libertés publiques et des collectivités
territoriales (30 points de NBI)
Directeur des relations avec les collectivités locales
(30 points de NBI)
Chef du service de la coordination interministérielle et de
l'action départementale (60 points de NBI)
B - POLICE NATIONALE
SERVICES TERRITORIAUX
INTITULE DE L’EMPLOI ET POINTS NBI
Directeur des ressources humaines du SGAP de la zone de
défense Est (50 points de NBI)
EMPLOIS FONCTIONNELS DE CAIOM SUSCEPTIBLES D’ETRE A POURVOIR
A EMPLOIS DE DIRECTEURS DE SERVICES DU CABINET
INTITULE DE L’EMPLOI ET POINTS NBI
Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)
Directeur des services du cabinet (sous réserve de
modification de l’arrêté de localisation des emplois CAIOM)
(20 points de NBI)
B PREFECTURES, SOUS-PREFECTURES
Le poste de « Directeur de la citoyenneté, de l'immigration et de l'intégration » à la préfecture des Yvelines n’est plus
susceptible d’être à pourvoir.
INTITULE DE L’EMPLOI ET POINTS NBI
Directeur des moyens, de l’immobilier et de la logistique
interministériels (30 points de NBI)
Directeur adjoint de cabinet (sous réserve de modification
de l’organigramme de la préfecture)(50 points de NBI)
Directeur du développement local (20 points de NBI)
Directeur des libertés publiques et des collectivités locales
(20 points de NBI)
Secrétaire Général de la sous-préfecture de BETHUNE
(30 points de NBI)
Directeur des collectivités locales et de l’environnement
(30 points de NBI)
Chef du bureau du contrôle de légalité et du contentieux,
adjoint au chef de la mission des affaires juridiques (sous
réserve de modification de l'arrêté de localisation des
emplois CAIOM) (50 points de NBI)
Secrétaire Général de la sous-préfecture de NOGENT-
SUR-MARNE (30 points de NBI)
4
C - EN ADMINISTRATION CENTRALE
DIRECTION
INTITULE DE L’EMPLOI ET POINTS NBI
Direction de l’évaluation, de la
performance et des affaires
financières et immobilières
Chef du bureau de la qualité juridique et comptable
(50 points de NBI)
Direction de l’évaluation, de la
performance et des affaires
financières et immobilières
Adjoint au chef du bureau de la synthèse budgétaire et
financière (30 points de NBI)
Direction de la modernisation et de
l’action territoriale
Chef du service du fichier national des permis de conduire
(50 points de NBI)
Direction des ressources humaines
Chef du projet SINOPE (SIRH et ONP) (30 points NBI)
D OUTRE-MER
DEPARTEMENT
INTITULE DE L’EMPLOI ET POINTS NBI
GUADELOUPE
Directeur de l’administration générale et de la
réglementation
(30 points de NBI)
MAYOTTE
Directeur du développement et des collectivités locales
(20 points de NBI)
E POLICE NATIONALE
PREFECTURE DE POLICE
DIRECTION
INTITULE DE L’EMPLOI ET POINTS NBI
Direction de la Police Générale-SDAE
Chef du 8ème bureau (60 points de NBI - HEA)
5
POSTES D’ATTACHE ET D’ATTACHE PRINCIPAL – Formulaire n°2
ADMINISTRATION TERRITORIALE
POSTES D’ATTACHES ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR
Le poste de « contrôleur des fonds européens » au SGAR Réunion à la préfecture de la Réunion n’est plus à pourvoir.
Le poste de « chef du bureau des finances » au SGAP de Lille n’est plus à pourvoir.
Le poste de « chef du bureau du recrutement, formation, reconversion, réserves de la région de gendarmerie PACA à Marseille»
n’est plus à pourvoir.
Le poste de « responsable ressources humaines » à la DZCRS Sud Est à Lyon n’est plus à pourvoir.
DEPARTEMENT
STRUCTURE
INTITULE DES POSTES
AIN
Préfecture
Chargé de communication et de relation avec les
médias
AIN
Sous-préfecture
Secrétaire général de la sous-préfecture de Nantua
BOUCHES-DU-RHONE
Préfecture
Responsable planification ORSEC, section « Sécurité
Civile » de l’Etat-major interministériel de la Zone sud
localisé à Gardanne jusqu’au 31 mars 2011 puis à
Marseille
BOUCHES-DU-RHONE
PN DZCRS Sud
Marseille
Contrôleur de gestion
BOUCHES-DU-RHONE
PN DZPAF Sud
Marseille
Responsable du contrôle de gestion
BOUCHES-DU-RHONE
PN-SGAP de Marseille
Adjoint au chef de la plateforme zonale CHORUS
CALVADOS
Gendarmerie- Caen
Chef du bureau budget et administration au sein de la
région de gendarmerie de Basse-Normandie à Caen
CANTAL
Préfecture
Chef du bureau de la réglementation et des élections
CANTAL
Préfecture
Chargé de la communication et des relations avec la
presse
CORREZE
Gendarmerie - Tulle
Responsable des ressources humaines au sein de
l’école de gendarmerie de Tulle
CORSE-DU-SUD
PN-DRPJ Ajaccio
Chef de la division administrative
EURE
Préfecture
Chef du bureau de l’immigration, de l’intégration, de
l’identité et du codéveloppement
HAUTE-GARONNE
Gendarmerie-
Toulouse
Contrôleur de gestion au sein de l’Etat-major-
caserne Courrège-à Toulouse
HAUTE-GARONNE
Préfecture
Chargé de mission Chorus et immobilier
GIRONDE
PN DZCRS Sud
ouest Bordeaux
Contrôleur de gestion
GIRONDE
PN DDSP 33
Bordeaux
Contrôleur de gestion
GIRONDE
PN-SGAP de
Bordeaux
Responsable plateforme patrimoniale zonale
GIRONDE
PN-SGAP de
Bordeaux
Chef du bureau des finances
GIRONDE
Préfecture
Chargé de mission « contrôle de gestion et
performance »
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