Service d’Appui aux
Ressources Humaines
Madame, Monsieur,
Vous êtes personnel titulaire et en activité dans l’académie de Bordeaux, en questionnement sur votre devenir professionnel Vous pouvez
contacter les services académiques.
Vous êtes personnel enseignant du second degré de l’enseignement public ou ATSS, ou Personnel recherche et formation. Le Service
d’Appui aux Ressources Humaines vous permet de bénéficier, en fonction de votre projet professionnel :
- d’un entretien avec La Conseillère Mobilité Carrière qui vous recevra et vous accompagnera dans vos choix professionnels et dans votre
parcours de mobilité. Elle vous donnera, compte tenu de vos acquis et de vos souhaits, une vision claire des métiers dont l’administration a
besoin, en adéquation avec les postes disponibles, tant au sein de l’éducation nationale qu’en interministériel.
- d’un Bilan professionnel. Vous serez reçu par une conseillère d’Orientation Psychologue. Le bilan se déroule sur plusieurs
entretiens confidentiels. Partant de l’analyse du parcours, de l’exploration des compétences et motivations, il a pour objectif d’aider à la
construction d’un changement professionnel.
Afin de vous proposer l’accompagnement approprié à votre demande, vous devez compléter le présent formulaire et le retourner à l’adresse
Vous êtes personnel enseignant du 1er degré, afin de préciser votre demande et de vous apporter la meilleure réponse, vous devez solliciter un
entretien préalable avec le DRH de la DSDEN de votre département qui vous orientera vers le Service d’Appui aux Ressources Humaines si
nécessaire. Vous serez orienté par le SARH soit vers un entretien avec La Conseillère Mobilité Carrière soit vers un entretien avec la
chargée du bilan professionnel, en fonction de votre projet professionnel.
Situation professionnelle (activit
Situation professionnelle (activité, CLM, CLD, Disponibilité…)
Téléphone Courriel académique (en général, du type : prenom.nom@ac-bordeaux.fr)
Nom de la personne ou du service qui vous a conseillé cette démarche :
Lettre de motivation :
Accompagnement des personnels
Entretien de carrière
Bilan professionnel