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Oscars, Fiche Action - Export le 27-05-2017
http://www.oscarsante.org/provence-alpes-cote-d-azur/
Création et diffusion du guide "Le médecin libéral
face à la souffrance au travail de ses patients"
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Titre
Création et diffusion du guide "Le médecin libéral face à la souffrance au
travail de ses patients"
Année
2016
Porteur de l'action
Union Régionale des Professionnels de Santé Médecins Libéraux de
Provence Alpes Côte d'Azur
Type:Association
Président : Dr SACOMANO
Directeur : Fanny JOZANCY
37/39 Bd Vincent Delpuech, 13006 Marseille
Téléphone : 04 96 20 60 80
Email : [e-mail]
Site : www.urps-ml-paca.org
Thème
Santé au travail
Programme
Programme PRST : Plan Régional Santé au Travail 2016-2020
Objectif 3: Privilégier la prévention primaire et l'appliquer aux
risques prioritaires
Objectif 6: Développer la promotion de la santé par la
transversalité entre les différentes politiques de santé
Contexte
Les médecins quand ils parlent de souffrance sous-entendent douleur
morale en référence à la douleur physique.
Dans le langage plus "administratif" des médecins du travail, de
l'inspection du travail … c'est le terme Risques Psycho-Sociaux (RPS)
qui est utilisé.
Dans ce guide consacré aux médecins libéraux, c'est le mot
SOUFFRANCE qui est conservé. La souffrance morale ou mentale
advient lorsque les exigences d'une dimension du travail (relations,
contenu de l'activité,...) débordent les capacités de résistance et/ou
d'adaptation de la personne.
La souffrance au travail est un problème croissant de société. Le
praticien se retrouve devant des symptômes dont l'origine peut-être
professionnelle. Le traitement symptomatique est connu ; Le traitement
étiologique c'est "l'arrêt de travail". Mais ce n'est pas suffisant et le
médecin tourne en rond avec "le renouvellement de l'arrêt de travail" car
le patient revient toujours vers lui.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Accompagner les personnes victimes de souffrances au travail aussi
bien morales que physiques
* Objectif opérationnel
- Aider les professionnels de santé à mieux prendre en charge les
personnes victimes de souffrances au travail aussi bien morales que
physiques
Description
- Réunions mensuelles pour mettre en commun les connaissances de
plusieurs professionnels : médecin généraliste, spécialiste, psychiatre,
médecin du travail, médecin conseil (Assurance maladie), procureur de la
République (Parquet de Marseille), ingénieur de prévention (DIRECCTE
PACA), représentant de patients, de l'Ordre des médecins, de
l'Observatoire régional de la santé PACA - SISTEPACA …
- Rédaction du guide
- Diffusion du guide

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Année de début de réalisation
2014
Année de fin de réalisation
2016
Durée
2 ans
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé<BR>Médecins libéraux
Type d'action
Production, analyse ou valorisation d'outil ; Communication, information,
sensibilisation
Partenaire d'action
Agence Régionale de Santé PACA, Direction Régionale du Service
Médical de l'Assurance Maladie PACA-Corse, DIRECCTE PACA,
Système d'Information en Santé, Travail et Environnement PACA (SISTE
PACA), Service de Santé au travail (GIMS)
Outils et supports créés
Le médecin libéral face à la souffrance au travail de ses patients
Guide
URPS-ML-PACA, 2016
Ce guide donne des clés pour une meilleure prise en charge du patient.
En effet, le patient dispose d'au moins 7 ressources : son médecin
traitant, le médecin conseil, le médecin du travail, l'inspection du travail,
l'employeur, le délégué du personnel (ou CHSCT), le syndicat et la
consultation de pathologie professionnelle.
</p>
Communication et valorisation
de l'action
Guide disponible en format papier dans la limite des stocks disponibles
en s'adressant au secrétariat de l'URPS ; Sites internet
"sante-securite-paca.org", "urps-ml-paca.org" et "presanse.org"
Secteur d'activité
Autre
Niveau géographique
Régional
Ancien découpage régional
PACA
Commune
Marseille
Thématiques santé au travail
Risque professionnel spécifique
Risques professionnels
spécifiques
Risques Psychosociaux
Bénéficiaires
Entreprises, Préventeurs, Organismes de formation, Fonction publique,
Organisation syndicale, Organisation patronale, Indépendants, Branches
professionnelles, Universités / écoles
Entreprises visées par l'action
Artisans et TPE (<10), PME (11-49 sal), Entreprises de plus de 50
salariés
Populations visées par l'action
au sein de l'entreprise
Toutes populations
Secteurs d'activités
Tout secteur
Catégorie
A2, B1, B2, B4, C3

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