Analyse financière Contrôle de gestion – Business - forma

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F
Fo or rm ma a- -L Le ea ar rn n
FORMATIONS
Comptabilité – Analyse financière
Contrôle de gestion – Business plan – Evaluation
F o r m a t i o n s à l a
c o m p t a b i l i t é
F o r m a t i o n s p o u r l e s
c r é a t e u r s , c é d a n t s e t
r e p r e n e u r s d ’ e n t r e p r i s e s
F o r m a t i o n s p o u r l e s
a s s o c i a t i o n s
F o r m a t i o n s i n t e r e n t r e p r i s e s
F o r m a t i o n s s u r m e s u r e
F o r m a t i o n s d a n s n o s l o c a u x , d a n s v o s l o c a u x o u à d o m i c i l e

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Qu i somm e no us ?
Forma-learn propose des formations pour les salariés d'entreprises ou d'associations et
les créateurs et repreneurs d'entreprises.
 J ’ e ffectue aussi à votre demande des formations sur mesure (formations intra).
 Je peux, pour les personnes handicapées, hospitalisées ou malades, effectuer les
formations à domicile, pour cela contactez -moi.
Guy de CIBON, expert-comptable diplômé en activité, est le gérant de la société et
anime les formations.
Nos coordonn ées
 Forma Learn SARL
535.299. 705 RCS Versailles – APE 8559A
21 rue du Maréchal Foch
78600 Maisons-Laffitte
Tél. [phone]
Port. 06.60.81.53.66
www.forma-learn.com
[e-mail]
‘Enregistrée sous le numéro 11 78 81687 78. Cet enregistrement ne vaut pas
a g r é me n t d e l ’ é t a t ’.

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Nos form atio ns :
Somm aire de nos form ations :
F o rm a t i o n s à la c o m p t a b il i t é
P a g e
 F o rm a t i o n à l a com p t a b i lit é po u r l e s d é bu t ant s - n i v e a u 1
( c o m p t a b i l i t é p o u r l e s e n t r e p r i s e s , a s s o c i a t i o n s e t f o n d a t i o n s )
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 F o rm a t i o n à l a com p t a b i lit é po u r l e s d é bu t ant s - n i v e a u 2
( c o m p t a b i l i t é p o u r l e s e n t r e p r i s e s , a s s o c i a t i o n s e t f o n d a t i o n s )
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 F o rm a t i o n à l a com p t a b i lit é po u r l e s com p t ab l e s c o n f i r m é s
( c o m p t a b i l i t é p o u r l e s e n t r e p r i s e s , a s s o c i a t i o n s e t f o n d a t i o n s )
6
 F o rm a t i o n à l' a udit d e s c o m p t e s d e v o t r e e n t r e p r i se
7
 F o rm a t i o n à l' a nal y s e f i n an c i èr e d e l ' en t r ep r i s e
7
F o rm a t i o n s p ou r le s c r é a t e u r s , c é d a n t s / r e p re n eu r s d ’ e n t r ep r i s e s
P a g e
 F o rm a t i o n a u b u s i n e s s p l a n o u p l a n d ' affa i r e s
8
 C h o i x d e l a f o r m e j u r i d i q u e de v o t re e n t re p r i s e
8
 F o rm a t i o n s ur l e s t at u t d' a u t o - e nt r e p r e n e u r
9
 F o rm a t i o n s ur l ' é v a l u a t i o n d e v o t r e e n t r e p ri s e
9
 F o rm a t i o n s ur s a vo i r l i r e l e b i l a n d ' u n e en t r ep r i se
10
 F o rm a t i o n : c r ée r v ot r e e n t re p r i s e li b é r a l e
10
 F o rm a t i o n m ont e r v ot r e b o it e – cr é e r v o t r e ent r e pr i s e
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 A t e l i e r p r a t i q u e : s a v o i r c a lcu l e r v o s p r ix d e r e vie n t
11
 A t e l i e r p r a t i q u e : s a v o i r é t a b l i r v o s ét a t s p r év i s ion n e l s
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 F o rm a t i o n : l es a i d es l o r s d e l a c r éa t i o n d e v o t r e e nt r e p ri s e
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F o rm a t i o n s s p é c i f i q u e s po u r l e s a s so c i a t i on s
P a g e
 F o rm a t i o n à l a com p t a b i lit é de s a ss o c iat i o ns
13
 F o rm a t i o n s ur l e c o n t r ô l e d e g e s t i o n e t l e s b u d get s p o u r l e s
a s s oc i a t i o n s
13
 A n a l y s e f i nan c i ère d e l ' a s s o cia t i o n
14
 F o rm a t i o n s ur l a f i sca l i t é d e s a s so c i at i o n s
14
 F o rm a t i o n s u r le f i na n c em e n t d e s a s s o ci a t i o n s
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F o rm a t i o n s à v e n ir
 E t r e c h ôm e u r e t c r é e r s on e n t r e p r i s e
 E t a b l i r s a l i a sse f i s c a l e : s o c i ét é s à l ’ i m p ô t s u r l es s o c i é t é s ( r é g im e
réel normal)
 C o m p t a b i l i t é a p prof o n d i e – c a s p r a t i q u e s

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Pré sentation détaillée de nos formation s :
A. F o r m a t io n s à la com p t a b i l i t é :
Formation à la comptabilité pour les débutants - niveau 1
Durée : 2 jours
Nombre maximum de stagiaires : 8
Tarif : nous consulter
o Pour qui : (futurs) dirigeants d'entreprises, comptables et responsables comptables
o Objectifs de la formation : Apprendre et connaître les bases essentielles de la
comptabilité
o Programme :
o A quoi sert la comptabilité
 Présentation des états financiers
 Bilan
o Actif - Passif
 Actif
 Actif immobilisé
o Immobilisations incorporelles
o Immobilisations corporelles
o Immobilisations financières
 Actif circulant
o Stocks
o Créances clients
o Autres créances
o Trésorerie / disponibilités
 Passif
 Capitaux propres
o Capital
o Réserves
 Dettes à long terme
o Emprunts
 Dettes à court terme
o Dettes fournisseurs
o Dettes sociales
o Dettes fiscales
o Autres dettes
 La composition du résultat
o Compte de résultat
 Résultat exploitation
 Résultat financier
 Résultat exceptionnel
 Résultat net
o Produits
 Recettes
 P r o d u i t s d e c e s s i o n s d ’ a c t i f s
 Reprises sur provisions
 Transferts de charges
o Charges
 Dépenses
 Dotations aux amortissements et provisions
 Valeur nette comptable des actifs cédés

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Formation à la comptabilité pour les débutants - niveau 2
Durée : 2 jours
Nombre maximum de stagiaires : 8
Tarif : nous consulter
o Pour qui : (futurs) dirigeants d'entreprises, comptables et responsables comptables
o Objectifs de la formation : apprendre et connaître les bases pour comptabiliser les
écritures de fin d'exercice et établir un bilan
o Programme :
o D i f f é r e n c e e n t r e c o m p t a b i l i t é d ’ e n g a g e m e n t e t d e t r é s o r e r i e
 Stocks
 Différents types de stocks
 Valorisation des stocks
 Variation des stocks
 Clients
 Factures à établir
 P r o d u i t s c o n s t a t é s d ’ a v a n c e
 Avoirs à établir
 Suivi des créances douteuses et irrécouvrables
 Fournisseurs
 Factures non parvenues
 C h a r g e s c o n s t a t é s d ’ a v a n c e
 Avoirs à recevoir
 Social
 Provisions pour congés payés
 Rémunérations dues
 Fiscal
 Provisions fiscales (taxes assises sur les salaires, impôt s à p a y e r … )
 Amortissements et dépréciations
 Amortissement des immobilisations
 Dépréciations
o Stocks
o Créances clients
o Immobilisations financières
o Comptes courants et autres actifs
o Écritures de base
 Paiement différé
 Ventes à un client puis paiement à l’échéance de la facture
 Achat (marchandises - matières premières - frais généraux) à un
fournisseur puis paiement à l’échéance de la facture
 A c h a t d ’ u n e i m m o b i l i s a t i o n p u i s p a i e m e n t à l’échéance de la facture
 Paiement comptant
 Ventes à un client
 Achat (marchandises - matières premières - frais généraux) à un
fournisseur
 A c h a t d ’ u n e i m m o b i l i s a t i o n
o Suivi de la comptabilité
 Choix du logiciel de comptabilité
 Suivi des comptes généraux et auxiliaires (clients, fournisseurs, s a l a r i é s … )
 Organisation
 Utilisation des journaux comptables ( v e n t e s , O D , b a n q u e … )
 Lettrage des comptes
o Documents comptables de base
 Bilan – compte de résultat
 Balance générale
 Balance clients & fournisseurs
 Grand livre général
 Grand livre clients et fournisseurs
 Balance âgée client