Benoît TINE
Enseignant-Chercheur en Sociologie
Département de Sociologie
Université Assane Seck de Ziguinchor (Sénégal)
Chercheur associé au Laboratoire Printemps (UMR CNRS-UVSQ)
Quinzièmes Journées Internationales de Sociologie du Travail (JIST)
Athènes - 11-12-13 mai 2016
« Crise(s) et mondes du travail »
Axe 2. Travail et emploi : entre décomposition, recomposition et opportunités
Résumé :
Les trajectoires d’emplois des jeunes au Sénégal en temps de crise : entre «
emplois faute de mieux » et débrouillardise
Le Sénégal, à l’instar de beaucoup de pays du Sud, est caractérisé par une crise chronique depuis
les années 70. Le chômage, le sous-emploi, la précarisation, le secteur informel et la
flexibilisation de l’emploi sont parmi les aspects les plus visibles de cette crise commune à
plusieurs pays africains. En effet, ce contexte socioéconomique morose qui apparaissant plus
instable qu’incertain, voit la frange la plus jeune de sa population être touchée de plein fouet
par le chômage et la précarité. En effet, les conditions d’accès à l’emploi des jeunes sont
affectées par l’ampleur structurelle du chômage et le Sénégal semble aujourd’hui encore
incapable de générer une économie émergente. Les centres d’appels et les institutions de
microfinance (IMF) sont caractéristiques de cette crise. Si les premiers cités accueillent en
attendant cette jeunesse désœuvrée, les IMF peuvent constituer une alternative. A travers ces
deux terrains situés en région dakaroise, cet article décrit d’abord la réalité du travail qui voit
arriver de plus en plus de jeunes diplômés, souvent peu employables et identifiés comme
population à risques. Ensuite il fait un diagnostic en partant des maux qui ont pour noms :
déphasage entre l’offre de formation et la demande du marché, clientélisme etc. Enfin, cet
article mène une réflexion sur des solutions durables en liant par exemple le savoir au savoir-
faire.
Mots-clefs : Emploi, jeunes, Sénégal, formation professionnelle, financement, centre
d’appels, politiques publiques, chômage.
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