Sociologie de la famille Notes de récapitulation 1. Les composantes

Sociologie de la famille
Notes de récapitulation
1. Les composantes sociales de la famille (voir .ppt slides)
2. Quelques repères théoriques
A. Famille étendue et famille restreinte (nucléaire)
Frédéric Le Play (1806-1882) : 3 types historiques de famille
Famille patriarcale : « tous les fils se marient et s’établissent au foyer
paternel »
Famille-souche : « l’un des enfants, marié près des parents, vit en
communauté avec eux et perpétue avec leur concours la tradition des
ancêtres »
Famille instable : les enfants quittent la maison paternelle dès qu’ils
peuvent se suffire à eux-mêmes. Les parents meurent dans l’isolement.
Modernité développement de la famille instable. La typologie associe des règles
de composition du ménage et des règles de succession, en excluant certaines
combinaisons (famille restreinte + préciputaire, qui donne l’avantage sur l’héritage
à un des cohéritiers par-dessus les autres, qui y participent mais avec des chaires
moins grandes.)
Peter Laslett (Un monde que nous avons perdu, Flammarion, 1969 [1964]) : la famille
restreinte était déjà majoritaire dans l’Angleterre du XVIIe siècle.
B. La conception fonctionnaliste de la famille Talcott Parsons (1902-1979) :
Concept de la famille nucléaire fondé sur l’idée de division des rôles
Rôle : système de contraintes normatives auxquelles sont censés se plier les acteurs
qui les mettent en oeuvre, et de droits corrélatifs à ces contraintes.
Rôles instrumentaux le mari
Rôles expressifs la femme
Typologie des rôles fondée sur 4 « pattern variables »
Universaliste / particulariste (rôle de l’employé de banque traitant tous
ses clients de la même façon / rôle de fils ou de fille, dont l’amour filial
s’adresse à des parents bien déterminés)
Spécifique / diffus : l’employé de banque traite d’affaires de banque avec
ses clients / les relations enfants-parents n’ont pas d’objet spécifique
Affectivement neutre / affectivement chargé (les relations au travail/les
relations dans la famille)
Orienté vers l’accomplissement / prescrit (on devient employé de banque
par suite de son propre éducation et autres accomplissements /alors qu’on
naît fils ou fille)
La conception fonctionnaliste (suite)
Sociétés traditionnelles / modernes : la modernisation est définie comme le passage
d’une organisation du travail où les rôles sont particularistes, diffus, non
affectivement neutres, et prescrits, à un système de rôles professionnels de type
universaliste, spécifique, affectivement neutre, et orienté vers l’accomplissement («
rationalisation » selon Weber).
Sociologie de la famille moderne: fait la distinction entre famille d’orientation (où
l’on est élevé) = assignée, famille de procréation (où l’on fait ses enfants) = choisie
La famille restreinte (nucléaire) est adaptée aux sociétés industrielles parce qu’elle
se prête à la mobilité géographique. Parsons la décrit comme caractérisée par une
forte ségrégation des rôles :
- au père/époux le rôle « instrumental » de pourvoyeur économique
- à la mère/épouse, en charge de tout ce qui est affectif, le rôle « expressif »
Cette vision est fortement récusée par les féministes, et quelque peu démentie par
les évolutions intervenues depuis les années 1950.
C. « La famille comme catégorie réalisée »
P. Bourdieu (1930-2002) : la famille comme pratique perpétuée de la vie sociale
fait une distinction entre la famille comme institution /catégorie objective
(maintenue par ex. par la loi) et la famille comme catégorie des mentalités (qui se
réalise comme une pratique de coutume).
« La famille comme catégorie sociale objective (« structure structurante ») est le
fondement de la famille comme catégorie sociale subjective (« structure
structurée »), catégorie mentale qui est le principe de milliers de représentations et
d’actions (des mariages par exemple) qui contribuent à reproduire la catégorie
sociale objective. Ce cercle est celui de la reproduction de l’ordre social. » (Bourdieu
1993 : 34)
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